Comprador I

Descripción

Resumen: Este puesto de nivel inicial capacita a las personas para gestionar la ejecución de compras de bienes y servicios, garantizando calidad, entrega y precios conforme a los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Puesto de nivel inicial con capacitación proporcionada en gestión de compras 2. Oportunidad de tomar decisiones tácticas de compra y gestionar órdenes de compra 3. Enfoque en la minimización del inventario mientras se apoyan los planes de producción **Declaración de propósito:** Se trata de un puesto de nivel inicial en el que las personas recibirán capacitación para gestionar la ejecución de compras de los bienes, materias primas y/o servicios asignados, de acuerdo con las expectativas de calidad, entrega y precios especificadas en los procedimientos operativos estándar (POE) y las instrucciones de trabajo (IT) de compras. **Responsabilidades clave del puesto:** * Responsable de la compra de materiales conforme a las directrices establecidas por la dirección de Plexus y el contrato del cliente en cuanto al cumplimiento de la lista de proveedores aprobados (AVL), precio unitario, calidad y entrega. * Toma decisiones tácticas de compra respecto al otorgamiento y gestión de todas las órdenes de compra. Este proceso abarca la emisión de órdenes, la reprogramación y cancelación de las mismas, así como la resolución oportuna de materiales no conformes, discrepancias en los bienes y consultas sobre facturas. * Minimizar el inventario manteniendo, al mismo tiempo, una cantidad adecuada de materiales para cumplir con los planes de producción. Iniciar las acciones correctivas pertinentes y la escalación correspondiente para evitar afectar el programa de producción. * Gestionar de forma colaborativa los procesos automatizados de compras establecidos, lo que incluye su optimización, solución de problemas y garantía de la integridad de los datos dentro de nuestros sistemas automatizados, a fin de respaldar compras eficientes y precisas. Incluye la toma de decisiones tácticas sobre cuándo aprovechar la automatización frente a solicitar excepciones durante la ejecución general. **Requisitos académicos/experiencia:** * Título universitario y 1 o más años de experiencia relacionada son preferibles. Se considerará una combinación equivalente de estudios y/o experiencia. **Otros requisitos:** * Excelentes habilidades analíticas * Orientación al detalle * Excelentes habilidades escritas y verbales, interpersonales y de resolución de problemas * Competencia sólida en Google Workspace o MS Office, con conocimientos avanzados de Excel * Equipos y materiales de oficina generales **Requisitos físicos:** * Entorno profesional de oficina con iluminación adecuada, temperaturas confortables y bajo nivel de ruido. Puede requerir períodos prolongados sentado en un escritorio, utilizando una computadora y otros equipos de oficina. Generalmente implica poca actividad física, destacando la importancia de una buena postura y disposiciones ergonómicas en el lugar de trabajo. **Requisitos de viaje:** * Menos del 40% *Este documento no constituye un contrato laboral ni pretende recoger todas las tareas posibles que se le podrían asignar al titular del puesto.*