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Resumen: El Gerente de Servicios de Ingeniería brinda soluciones y estrategias tecnológicas avanzadas mediante una gestión eficaz de personas, sistemas, procedimientos y equipos, impulsando así la innovación y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Gestionar eficazmente personas, sistemas, procedimientos y equipos 2. Impulsar la innovación y la mejora continua en Tecnología de Fabricación Avanzada 3. Supervisar proyectos clave y dirigir las actividades de diseño y desarrollo En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** El Gerente de Servicios de Ingeniería proporciona soluciones y estrategias tecnológicas avanzadas óptimas mediante la gestión eficaz de personas, sistemas, procedimientos y equipos. Este puesto impulsa la innovación y la mejora continua dentro de la Tecnología de Fabricación Avanzada (ATM) aprovechando nuevas tecnologías en los ámbitos de sistemas, equipos y procesos, al tiempo que ofrece un apoyo excepcional a clientes externos e internos, miembros del equipo y accionistas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** Comunicación: * Proporcionar un foro de comunicación para el intercambio de ideas e información dentro del departamento. * Organizar claramente las ideas verbales y escritas y utilizar un estilo profesional adecuado. * Formular preguntas; fomentar la participación de los miembros del equipo. * Evaluar el estilo comunicativo de cada miembro del equipo y adaptar el propio estilo de comunicación en consecuencia. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN FUNCIONAL * Estrategia y dirección empresarial: * Conocer y comprender las direcciones estratégicas del campus. * Desarrollar una comprensión de la estrategia empresarial de la celda de trabajo en lo que respecta a los Servicios de Ingeniería. * Proporcionar actualizaciones periódicas al Gerente de Unidad de Negocio (BUM) y al Director de Servicios de Ingeniería sobre la ejecución de la estrategia. Gestión de costos: * Identificar formas creativas de reducir costos optimizando procesos y sistemas (por ejemplo, modificación de responsabilidades o consolidación de tareas, eliminación de procesos que no aportan valor o reingeniería completa de procesos y sistemas). * Utilizar herramientas para supervisar los costos y las tendencias de costos del departamento, esforzándose continuamente por mejorar su valor. * Brindar retroalimentación a colegas, Gerentes de Unidad de Negocio (BUM) y al Director de Servicios de Ingeniería sobre costos y tendencias de costos. * Gestionar la creación y presentación de propuestas y cotizaciones de proyectos. * Pronóstico y precisión del pronóstico: * Elaborar pronósticos oportunos para el departamento. * Comparar los resultados de los pronósticos futuros con los resultados reales históricos para evaluar y analizar tendencias. RESPONSABILITIES DE GESTIÓN TÉCNICA * Brindar orientación sobre las actividades de diseño y desarrollo para mejorar, modificar o diseñar nuevos productos de equipos y procesos. * Supervisar proyectos clave, procesos e informes de desempeño, datos y análisis. * Seleccionar, desarrollar, capacitar y supervisar al personal. Establecer metas individuales y planes de capacitación. * Desarrollar, determinar e implementar políticas, procedimientos y programas. * Analizar tendencias tecnológicas, necesidades de recursos humanos y demanda del mercado para planificar proyectos. * Consultar con la gerencia y el personal de producción para determinar la viabilidad técnica y la rentabilidad de los proyectos. * Seleccionar el concepto de diseño adecuado y la tecnología fundamental utilizada para nuevos productos o para la mejora de los existentes. * Diseñar y desarrollar nuevos componentes o rediseñar componentes existentes para mejorar los productos de la empresa. * Determinar y establecer especificaciones mediante cálculos y diseños de ingeniería. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. * Demostrada orientación al alto rendimiento, atención al detalle, conocimiento del mercado y buen juicio. * Capacidad demostrada para construir y aprovechar alianzas, implementar cambios y gestionar proyectos. * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico requeridas. * Habilidades avanzadas en computación, incluidas la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil en un sistema integrado como SAP TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#donde-perteneces
