Descripción
Responsabilidades
Supervisar el desempeño diario del equipo de asesores.
Asignar tareas, cargas de trabajo de manera eficiente.
Monitorear indicadores clave (KPIs) de atención al cliente y ventas.
Detectar áreas de mejora e implementar planes de capacitación.
Resolver conflictos internos y fungir como enlace entre el equipo y la gerencia.
Elaborar reportes de productividad y presentarlos a la dirección.
Asegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos de la empresa.
Requisitos
Bachillerato.
Experiencia mínima.
Manejo de herramientas de Office.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de problemas.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo \+ bonos por desempeño.
Prestaciones de ley y superiores.
Capacitación continua y plan de carrera.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial