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Coordinador de Obra
25,000 MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Descripción

Estamos en búsqueda de **Coordinador/a de Obra (Urbanización)** con experiencia sólida en ejecución y **control de obra**, para liderar supervisión en campo y asegurar cumplimiento de programa, calidad y entregables. Requisitos indispensables * **Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura** (título y cédula, o en proceso comprobable según políticas internas). * **Experiencia mínima de 5 años** en obras de **urbanización**, incluyendo: * Plataformas * Terracerías * Pavimentos * Urbanización (obras complementarias y coordinación integral) * Experiencia coordinando **supervisores y/o personal en obra**. * Conocimiento comprobable en **control de obra** (avance físico\-financiero, estimaciones/volúmenes, evidencias, control documental), además de ejecución. * Manejo de **reportes, bitácora, evidencia fotográfica** y control de documentación. * Competencias: **liderazgo, organización, seguimiento**, enfoque a resultados y resolución de problemas. Funciones principales * Coordinar y dar seguimiento a supervisores en campo. * Validar avances, volúmenes, calidad y cumplimiento de especificaciones. * Revisar reportes, evidencias, bitácoras y entregables internos. * Supervisar el uso correcto de formatos, procesos y control documental. * Identificar riesgos (técnicos, operativos y de seguridad) y proponer acciones correctivas. * Elaborar y presentar **reporte semanal de obra** (avance, incidencias, riesgos y plan de acción). Ofrecemos * Sueldo **acorde a experiencia**. * **Prestaciones de ley**. * **Bono** (según esquema y resultados). Importante Esta posición requiere experiencia **directa y comprobable en urbanización**. Para agilizar el proceso, favor de enviar **CV**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $32,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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