**Título:** **Director de Mantenimiento** ================================== Ubicación: Mexicali, MX *En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo bueno: protegemos los alimentos, protegemos a las personas y protegemos el planeta. Así, tocamos la vida de millones de personas cada día.* *Y necesitamos personas como usted para lograrlo.* ***Le brindamos el empoderamiento necesario para alcanzar su máximo potencial, con oportunidades de generar un impacto del que pueda sentirse orgulloso: por los alimentos, por las personas y por el planeta.*** **Resumen del puesto** --------------- Actualmente buscamos un Director de Mantenimiento para proporcionar liderazgo técnico a ingenieros y técnicos en la resolución de averías de maquinaria, el análisis de causas fundamentales y la implementación de medidas correctivas efectivas. En este puesto, será responsable de la fiabilidad general de los equipos dentro de los procesos correspondientes mediante la planificación, dirección y programación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, aplicando la metodología de Fabricación Mundial de Clase (WCM). El puesto está ubicado en Mexicali, Baja California, México, y reportará al Director de Fábrica. Tetra Pak no patrocina visas de trabajo ni reubicaciones para este puesto. **Sus responsabilidades** -------------------- Como Director de Mantenimiento, usted: * Garantizará la fiabilidad general de los equipos de los procesos respectivos mediante la planificación, dirección y programación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo. * Proporcionará liderazgo técnico a ingenieros y técnicos para la resolución de averías de maquinaria, el análisis de causas fundamentales y la aplicación de medidas correctivas efectivas. * Será responsable de la reducción de residuos. * Impulsará la innovación para mejorar el consumo energético y la ergonomía de las máquinas, garantizando así la seguridad de los operadores. * Planificará el equipo por turnos y asegurará una dotación suficiente de personal. * Liderará la evaluación de los técnicos y del equipo. * Será responsable de los departamentos de Servicios Auxiliares y Proyectos de la fábrica. * Colaborará en proyectos transversales con otras áreas, tales como: producción, calidad, almacén, planificación y logística, WCM, etc. **Requisitos esperados** ----------------------- * Dominio fluido del inglés y del español. * Título universitario en disciplinas afines. * Experiencia en mantenimiento mecánico, eléctrico y de automatización. * Experiencia comprobada en la aplicación de metodologías de Fabricación Mundial de Clase (WCM), Mantenimiento Productivo Total (TPM) y Mejora Continua. * Conocimientos en mantenimiento predictivo y mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM). * Experiencia en previsión y gestión de costes. * Competencias en gestión de proyectos. * Experiencia gestionando equipos de al menos 40 personas, con un mínimo de 3 años en puestos de dirección. * Conocimientos en seguridad alimentaria constituyen un valor añadido. **Ofrecemos** * Una variedad de desafíos apasionantes con amplias oportunidades de desarrollo y formación en un entorno verdaderamente global. * Una cultura que impulsa un espíritu de innovación, donde nuestros expertos del sector generan resultados visibles. * Una experiencia laboral basada en la igualdad de oportunidades, que valora la diversidad y la inclusión. * Una remuneración y beneficios competitivos en el mercado, con modalidades de trabajo flexibles. **Postúlese ahora** Si se siente inspirado/a a formar parte de nuestro compromiso de proteger lo bueno —por los alimentos, por las personas y por el planeta—, postúlese a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/. Esta oferta de empleo finaliza el **20 de enero de 2026\.** *La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte cotidiana de nuestra forma de trabajar. Ofrecemos a las personas un lugar donde pertenecer y el apoyo necesario para prosperar: un entorno en el que todos pueden sentirse cómodos siendo ellos mismos y disfrutar de iguales oportunidades para crecer y tener éxito. Aceptamos las diferencias, celebramos a las personas por quienes son y por la diversidad que aportan, lo que nos ayuda a comprender mejor y conectar con nuestros clientes y comunidades de todo el mundo.*