Resumen: Este puesto implica brindar liderazgo y supervisión sobre los mercados energéticos, las negociaciones contractuales y los proyectos renovables en México y Norteamérica, centrándose en la gestión estratégica por categorías y en los objetivos de sostenibilidad. Aspectos destacados: 1. Liderar estrategias en los mercados energéticos, negociaciones contractuales y proyectos renovables. 2. Impulsar la optimización de costos, la resiliencia y el cumplimiento normativo. 3. Apoyar los objetivos corporativos de sostenibilidad y reducción de emisiones de carbono. La división Corporativa de Eaton actualmente busca un Gestor de Energía para Norteamérica. **Lo que hará:** ------------------- **Resumen del puesto** El puesto forma parte de la organización de Categoría Energética para Norteamérica y reporta al Líder Global de Categoría Energética. 1\) Brinda liderazgo específico, gestión y supervisión de las responsabilidades asignadas dentro de México \- mercados energéticos, negociaciones contractuales, proyectos renovables y responsabilidades normativas e industriales relacionadas con gases, entre otras \-, y se expande para apoyar también la categoría energética de Norteamérica. 2\) Bajo la dirección del Líder Global de Categoría Energética, en coordinación con los interesados correspondientes de las unidades comerciales y con los Gestores Globales de Categoría de la Oficina Internacional de Adquisiciones (IPO, por sus siglas en inglés), desarrolla, alinea y despliega estrategias clave efectivas por categoría para las responsabilidades relacionadas, asumiendo la responsabilidad de impactar positivamente el gasto anual asociado a dicha categoría. Esto incluirá la preparación y organización de proyectos e iniciativas junto con nuestros líderes superiores de las funciones. 3\) Entrega una reducción anual de costos en las cuentas de resultados (P\&L) de las unidades comerciales e impulsa la evitación de costos derivados de elementos inflacionarios y de gastos discrecionales (cuando corresponda), afectando el Costo Total de Propiedad (TCO) para las responsabilidades asignadas, aumentando así la capacidad de negociación mediante un conjunto racionalizado de socios proveedores preferidos. 4\) Apoya y lidera ejercicios de solicitud de propuestas (RFP) o de cotizaciones (RFQ) en las responsabilidades apoyadas, incluida la coordinación con todas las regiones y la gestión de proyectos hasta la ejecución completa del despliegue. • Es responsable de impulsar una cultura de mejora continua mediante la implementación de estándares comunes y mejores prácticas, aprovechando la organización de Eventos Indirectos con los interesados funcionales y los sitios. 5\) Es responsable de definir y mantener el estado de Proveedor Aprobado en nuestra herramienta GPS y colaborar con las unidades comerciales para convertir los gastos ya sea en una base de proveedores «estratégicos» o «aprobados». Con este enfoque, crea y aprovecha una base de proveedores racionalizada que cubra la mayor parte de los gastos y que se gestione a nivel estratégico. 6\) Apoya e impulsa proyectos e iniciativas que respalden los objetivos corporativos de reducción de emisiones de carbono/energía/sostenibilidad mediante contratación verde, proyectos renovables y eficiencia energética. **Responsabilidades del puesto:** ------------------------- **Responsabilidades del puesto** 1\) Establecer y fortalecer relaciones internas con los líderes y los interesados del país y la región en Operaciones/EHS/SCM para comprender claramente los negocios en relación con los requisitos de suministro energético. 2\) Liderar las negociaciones con los proveedores y los requisitos normativos para garantizar tanto la optimización de costos como la resiliencia y el cumplimiento normativo según los estándares de Eaton. 3\) Liderar el desarrollo de RFQ y su análisis para la calificación y selección de proveedores. 4\) Liderar y apoyar los objetivos corporativos de sostenibilidad y reducción de emisiones de carbono de la empresa en Norteamérica. 5\) Construir relaciones con los proveedores basadas en el desempeño que conduzcan a precios óptimos, mejoras de calidad, mejoras de procesos y entrega de soluciones de clase mundial. 6\) Comunicarse con los líderes comerciales sobre los mercados energéticos clave en México y Norteamérica y sobre los cambios normativos. 7\) Desarrollar métricas de informes y lograr la alineación con las áreas funcionales para asegurar que los ahorros y mitigaciones de costos relacionados con las actividades de adquisición y gestión de proveedores se comuniquen y documenten en los sistemas de la empresa... p. ej., GPS, Costverse y sistemas de bases de datos contractuales (CLM). 8\) Debe tener conocimientos directos del proceso normativo mexicano y experiencia trabajando con entidades locales, nacionales y gubernamentales en México, tales como (CENACE/CNE/CFE). 9\) Debe tener experiencia revisando contratos energéticos desde la perspectiva de la cadena de suministro y haber trabajado estrechamente con el departamento jurídico para negociar los términos y condiciones comerciales relativos al suministro de energía, fuentes renovables y gases industriales. 10\) Supervisar y gestionar eficazmente el cumplimiento de la política de proveedores; incluida la integridad de los datos de los proveedores, el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, la mitigación de aumentos de precios, etc. 11\) Este puesto tendrá un impacto directo en los costos y la implementación de las compras indirectas por país de diversos suministros energéticos, con un gasto estimado de $20 millones al año, con la oportunidad de ampliarse para gestionar un gasto energético adicional de $90 millones o más. * Ahorros de costos: desempeño bruto y neto * Evitación de costos * Gasto bajo gestión * Cumplimiento de las políticas de SCM * DPO / Mejora efectiva en los plazos de pago a proveedores * IDEAS. Impulsar mejoras en los procesos y la entrega * Apoyar los objetivos corporativos de sostenibilidad **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** Licenciatura, preferentemente maestría \- Adquisiciones/Ingeniería/Finanzas **Años y área de experiencia requerida** 10\+ años de experiencia en gestión por categorías, con preferencia en experiencia energética **Conocimientos técnicos** Experiencia técnica en los mercados energéticos de México/SA/EE.UU. **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas** Negociación, presentación, autodirección/motivación, pensamiento estratégico, colaboración. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.