**Fecha:** 15 de enero de 2026 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66614 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 72401 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestras personas. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día—. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: redes para operadores y redes empresariales. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** ---------------- Proporciona experiencia técnica especializada en ingeniería que mejora el rendimiento de productos, procesos y/o equipos (costo, calidad y servicio) y/o impulsa el proceso de innovación para permitir la introducción de nuevos productos. Proporciona soluciones para aumentar la selectividad de los procesos, incrementar la utilización de materiales, reducir costos y mejorar la calidad del producto mediante la planificación, organización e implementación de proyectos. Es un líder en la obtención de una comprensión fundamental de los procesos y en el cumplimiento de los objetivos de productor de menor costo. Diseña y analiza productos, procesos y/o equipos de primera generación o de próxima generación para apoyar la introducción de nuevos productos o tecnologías. Mantiene actualizados sus conocimientos sobre los últimos avances en su área de especialización con el fin de identificar y documentar cualquier propiedad intelectual desarrollada como parte de un proyecto. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Brinda liderazgo en la resolución de problemas y experiencia técnica para garantizar la resolución oportuna de incidencias a corto plazo en los procesos y equipos, así como la solución de problemas técnicos complejos. * Brinda orientación a otros técnicos/ingenieros, capacita a ingenieros junior y ofrece asesoramiento al personal de mantenimiento. * Posee habilidades y conocimientos generales de ingeniería y manufactura (comprende teorías y fundamentos) y es capaz de liderar proyectos para identificar la causa raíz de los problemas y aplicar soluciones permanentes. * Ejerce un liderazgo disciplinado en múltiples etapas del proceso de innovación para iniciativas relacionadas con nuevos productos, procesos, reducción de costos y mejora de capacidad. * Recomienda e implementa soluciones permanentes a problemas de rendimiento a largo plazo, y mejora tecnologías y procesos existentes y nuevos. * Desarrolla y lidera algunas áreas del plan estratégico de manufactura y/o técnico. Documenta materiales, procesos y/o equipos para proteger y contribuir a las mejoras en la propiedad intelectual. * Domina el uso del análisis estadístico de datos y los diseños experimentales (DOE) para resolver problemas de procesos y mejorar procesos/productos. * Identifica, justifica e implementa iniciativas de reducción de costos, aumento de capacidad, adquisición de equipos de capital y otras mejoras. * Introduce nuevos productos y tecnologías. * Cumple con todos los requisitos ambientales, de seguridad y salud. * Desarrolla conocimientos especializados (SME) sobre materiales, procesos y/o equipos en áreas específicas de manufactura o ingeniería. * Supervisa la efectividad de los proyectos y las reducciones de costos implementadas, utilizando indicadores tales como tiempo de actividad (up-time), costos, productividad y otras medidas pertinentes. * Es líder y experto técnico (SME) en control/disciplina de procesos, control estadístico de procesos (SPC), control estadístico de calidad (SQC), eficiencia global de equipos (OEE), experimentos diseñados y otros procesos de Excelencia en el Desempeño (habilidades de Cinturón Verde y Cinturón Negro). * Diseña y/o especifica nuevos equipos o modifica equipos existentes para mejorar continuamente el desempeño de los procesos. Coordina la instalación, depuración y operación inicial de nuevos equipos y sistemas. **Experiencia/Formación \- Requerida** ------------------------------------- * Título universitario. * Capacitación de Cinturón Amarillo. * Fundamentos Lean. * Historial comprobable de resultados. * Amplia experiencia en manufactura e ingeniería. * Liderazgo de proyectos (desde el alcance hasta la implementación). * Capacitación y desarrollo de ingenieros/técnicos junior. * Talleres de manufactura (MPIW o equivalente). * Dominio fluido del inglés. **Experiencia/Formación \- Deseable** ------------------------------------ * Licenciatura en Ciencias (Ingeniería) o Maestría en Ciencias (Ingeniería o Ciencias Aplicadas). * Certificación de Cinturón Verde. * Capacitación de Cinturón Negro (Seis Sigma o Innovación). * Conocimientos en gestión financiera de proyectos y/o manufactura. * Conocimiento de los procesos de etapas y puertas (Stage-Gate) para innovación. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Los bonos corporativos y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa tenga buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.