




Resumen del Puesto: Coordinar y supervisar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para garantizar la operación continua, incluyendo equipo de coacción, plomería y electricidad. Puntos Destacados: 1. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo 2. Conocimiento de plomería, pintura, electricidad y sistemas de AC 3. Actitud de servicio, proactividad y resolución de problemas ✨ ¡Forma parte de Grupo Anderson’s! Somos una empresa mexicana con más de 60 años de trayectoria, líderes en el sector restaurantero y de hospitalidad, reconocidos por desarrollar conceptos innovadores y experiencias de clase mundial. Actualmente contamos con presencia nacional e internacional a través de marcas icónicas como Harry’s, Ilios, Porfirio’s y Señor Frog’s. Hoy estamos buscando tu talento como: **“Líder de Mantenimiento” Ciudad de México (Polanco)** **FUNCIONES:** ✔ Coordinar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para garantizar la operación continua. ✔ Mantenimiento a equipo de coacción (estufas, hornos, etc). ✔ Garantizar la limpieza o reemplazo de equipos en restaurante para su correcta operación ✔ Mantenimiento de plomería y electricidad en instalaciones. **REQUISITOS:** Bachillerato concluido y comprobable (Preferentemente carrera técnica en mantenimiento). Experiencia mínima de dos años en mantenimiento preventivo y correctivo (preferentemente en industrial hotelera y restaurantera). Conocimiento de plomería, pintura, electricidad. Conocimiento en sistemas de aire acondicionado y refrigeración. Actitud de servicio y proactividad. Resolución de problemas. Organización y gestión de tiempo. ✨ **OFRECEMOS:** ✔ Sueldo base de $10,000 libres mensuales ✔ Prestaciones de ley ✔ Servicio de comedor ✔ Desarrollo profesional en una empresa líder con alcance internacional Postúlate por este medio o envía tu cv al correo luisa.rangel@grupoandersons.com *En Grupo Anderson’s promovemos un ambiente laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos y se realizan con igualdad de oportunidades para todas las personas.*


