Resumen: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software para ayudar a desarrollar funciones para software empresarial SaaS en el ámbito de la logística de transporte de mercancías, influir en la cultura y la arquitectura, y contribuir a la entrega de código de alta calidad en un entorno ágil. Aspectos destacados: 1. Desarrollar funciones para software empresarial SaaS de próxima generación 2. Influir en la cultura, la arquitectura y promover prácticas modernas 3. Desarrollar código de alta calidad a un ritmo sostenible Si buscas una carrera con sentido, donde las personas trabajen y actúen con pasión, replanteen lo existente y se esfuercen constantemente por encontrar la mejor solución, ¡has llegado al lugar indicado! Desarrollamos tecnologías del futuro para mejorar incansablemente las cadenas de suministro. Somos líderes en soluciones de software para cadenas de suministro, ayudando a las organizaciones a optimizar sus operaciones, reducir costos y mejorar su eficiencia. Ingeniero/a Senior de Software (Java, React) Buscamos un/a **Ingeniero/a Senior de Software** para ayudar a desarrollar funciones para la próxima generación de software empresarial SaaS. Serás un miembro clave de un equipo de desarrollo que construye aplicaciones en el dominio de la logística de transporte de mercancías. Diseñarás e implementarás componentes del sistema, gestionarás eficazmente las prioridades y comunicarás el progreso. Tienes experiencia en entornos ágiles, conoces bien los principios ágiles y lean, y cuentas con experiencia en la entrega continua de valor. **Tus principales responsabilidades** * Ser un/a referente en nuestra comunidad de desarrolladores/as, coevolucionando nuestra cultura y arquitectura, y permitiéndonos escalar tanto el producto como los equipos de forma segura y significativa. * Defender y avanzar las prácticas modernas de desarrollo de software, y ayudar a desarrollar y promover excelentes prácticas de ingeniería y organizacionales. * Colaborar con personas de otras áreas de la organización para impulsar mejoras, objetivos y hojas de ruta. * Trabajar de forma práctica para demostrar técnicas y modelar buenas prácticas, manteniéndote conectado/a con los desafíos que enfrentan los miembros del equipo al desarrollar y lanzar código de alta calidad a un ritmo sostenible. * Colaborar con ingenieros/as, propietarios/as de producto y diseñadores/as. * Contribuir al crecimiento de nuestra capacidad de desarrollo. * Asumir la responsabilidad y mejorar la calidad interna de nuestro sistema. * Elaborar pruebas automatizadas rápidas para verificar tu trabajo y el de tu equipo. **Quién eres** * Eres un/a buen/a desarrollador/a con excelentes hábitos. * Te apasiona empatizar con las necesidades de tus socios/as y satisfacerlas. * Destacas al crear experiencias útiles y significativas, no solo al implementar tecnología excelente. * Tienes 5 o más años de experiencia práctica como Ingeniero/a de Software en un entorno ágil, dominas los principios ágiles y lean, y tienes experiencia en la entrega continua de valor. * Generas impacto, no solo resultados, posicionando al sistema para futuras mejoras. * Comprendes el impacto de la calidad de los procesos y del código. * Creas opciones técnicas, especialmente en el código y las interacciones del sistema. * Inviertes activamente en tu desarrollo técnico. * Puedes mentorizar a tus pares, contribuyendo a una cultura de aprendizaje que permita crear software de alta calidad a un ritmo sostenible. **Experiencia requerida** * Experiencia experta en desarrollo Java orientado a objetos * Competencia en desarrollo con React * Experiencia en pruebas automatizadas * Experiencia en diseño evolutivo * Competencia para trabajar en un entorno CI/CD * Capacidad para identificar y resolver problemas de rendimiento * Dominio fluido del inglés nivel B2 **Experiencia deseable** * Conocimientos sobre desarrollo de aplicaciones Spring * Competencia en liderazgo de equipos * Experiencia con las prácticas y principios de la Programación Extrema (XP) * Conocimientos prácticos de arquitectura en la nube y aplicaciones basadas en los doce factores * Comprensión de la mejora continua * Experiencia en el uso de inteligencia artificial para acelerar la entrega sin comprometer la calidad **¿Por qué unirte a nosotros?** En Infios no buscamos simplemente empleados/as; buscamos socios/as en innovación, crecimiento y propósito. Recibirte tal como eres para construir juntos el futuro que necesitas está en el corazón de quiénes somos y de lo que hacemos. Ya seas principiante en tu carrera o un/a experto/a consolidado/a, te acompañamos en tu trayectoria, brindándote las herramientas y oportunidades para construir el futuro que imaginas. Juntos trabajaremos incansablemente hacia un único objetivo común: mejorar las cadenas de suministro. **Creemos que el futuro es mejor cuando las cadenas de suministro funcionan mejor.** Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión en el lugar de trabajo. En Infios creemos que la inclusión es un pilar fundamental de nuestro éxito. Estamos comprometidos con crear un entorno seguro y acogedor donde se valoren las experiencias y perspectivas únicas de cada individuo, independientemente de su apariencia, forma de pensar, movilidad, creencias o orientación afectiva y sexual. Todos los/as candidatos/as calificados/as serán considerados/as para el empleo sin tener en cuenta raza, color, etnia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, embarazo, religión, edad, discapacidad, condición de veterano/a, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales de este puesto. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor notifícanos a jobs@infios.com Aviso legal: Este anuncio de empleo no pretende enumerar exhaustivamente todas las funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Ten en cuenta que cualquier información salarial proporcionada es solo una guía general. La remuneración individual se determinará según diversos factores, tales como el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, la formación, las competencias, la ubicación geográfica, así como consideraciones de mercado y empresariales. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente mediante nuestro sitio web de carreras.