**Refividrio ®** Somos una empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de colisión y refacciones para tractocamiones. Estamos en busca de personas entusiastas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. **Beneficios:** * Seguro Social * Descuento en comedor * Uniformes gratuitos * Aguinaldo * Utilidades * Vacaciones * Caja de ahorro * Pago semanal * Permisos con goce y sin goce de sueldo **Requisitos del puesto:** * Escolaridad: Licenciatura en Gestión del Capital Humano, Pedagogía Empresarial, Psicología Organizacional o afín. * Experiencia mínima de 1 año como Capacitador o Instructor * Contar con DC\-3 / DC\-5 emitida por la STPS * Contar con EC0217 emitido por CONOCER **(opcional)** * Contar con EC0301 emitido por CONOCER **(opcional)** * Técnicas de enseñanza aprendizaje. * Desarrollo de contenidos y manuales. * Dominio de presentaciones (PowerPoint, Canva o equivalentes). * Manejo de plataformas de capacitación (Zoom, Teams, Classroom, Moodle, etc.). * Manejo básico de Excel para reportes. * Conocimiento de la NOM\-035 (deseable). * Proceso de DNC y Plan Anual de Capacitación. * Cumplimiento de KPIs del puesto * Habilidades blandas (escucha activa, tolerancia, paciencia, comunicación efectiva, manejo de grupo, inteligencia emocional, creatividad, planificación, organización, facilidad de palabra) **Funciones** * Detectar necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con áreas operativas y administrativas. * Elaborar el plan anual de capacitación. * Diseñar contenidos, materiales didácticos y presentaciones para cursos, talleres e inducciones. * Impartir sesiones de capacitación presenciales y/o virtuales, así como inducción a nuevos colaboradores. * Coordinar logística de cursos (agenda, asistentes, evaluaciones, salas, equipos, constancias). * Aplicar evaluaciones de aprendizaje y satisfacción. * Dar seguimiento a la transferencia de aprendizaje en el puesto. * Gestionar y actualizar expedientes de capacitación por colaborador. * Registrar cursos en plataformas o sistemas internos. * Elaborar reportes e indicadores (DC\-3, total de horas, % de cumplimiento anual, etc.) * Promover una cultura de desarrollo continuo dentro de la organización. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial