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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de liderar técnicamente el equipo, definir arquitectura cloud y asegurar calidad en soluciones cloud, manteniendo un rol hands-on. Puntos Destacados: 1. Liderar diseño de soluciones cloud en Azure 2. Supervisar ciclo completo de desarrollo 3. Mentorear developers Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. **Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.** Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Objetivo General: Responsable de liderar técnicamente el equipo, definir arquitectura cloud y asegurar calidad en soluciones cloud. Lidera equipo \+ sigue siendo hands\-on Las principales responsabilidades del rol son: · Tomar el control de la infraestructura y código Devops de Mercedes · Liderar el diseño de soluciones cloud en Azure · Supervisar el ciclo completo de desarrollo · Hacer code reviews y asegurar estándares · Mentorear developers El perfil necesario para el rol es: · \+7 años experiencia en desarrollo (.NET) · Conocimientos sólidos en .NET (Core / 8 / 9\+) con C\# · Conocimientos robustos en Azure (Functions, App Service, Service Bus, Storage) · CI/CD (Azure DevOps) · Experiencia en sistemas distribuidos *“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad,* *persona con discapacidad* *, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”* **El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH** **Apply now and Vibe with Us!**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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