**Acerca de Four Seasons:** Four Seasons se impulsa gracias a nuestras personas. Somos un colectivo de individuos que anhelan mejorar, superarse y tratarse mutuamente tal como desearíamos ser tratados. Nuestros miembros del equipo en todo el mundo crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes, residentes y socios mediante un compromiso con el lujo impulsado por la autenticidad. Sabemos que la mejor manera de capacitar a nuestras personas para ofrecer estas experiencias excepcionales a los huéspedes es mediante una experiencia laboral y una cultura corporativa de clase mundial. En Four Seasons creemos en reconocer una cara conocida, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todas las personas que encontramos tal como nos gustaría ser tratados. Ya sea que trabaje con nosotros, se aloje con nosotros, viva con nosotros o descubra con nosotros, creemos que nuestro propósito es crear impresiones que perdurarán toda la vida. Esto surge de nuestra convicción de que la vida es más rica cuando conectamos genuinamente con las personas y con el mundo que nos rodea. **Acerca de la ubicación:** Abra su alma al corazón de México. Con una ubicación privilegiada en la costa del Pacífico, el Four Seasons Resort Punta Mita celebra la rica cultura mexicana, un atardecer épico a la vez. Reconecte con su familia y amigos; nuestra actitud «mi casa, su casa» lo invita a experimentar el verdadero espíritu de la hospitalidad mexicana. El puesto de Maestro de Inglés El Maestro de Inglés es un miembro esencial del equipo de Personas y Cultura, dedicado a brindar una calidad y un servicio excepcionales a nuestros empleados. El Maestro de Inglés diseña y ofrece actividades de aprendizaje adecuadas al nivel académico que permiten a los empleados aprender los principios del idioma inglés, incluidas las reglas de gramática y sintaxis, desarrollar una comprensión y apreciación de la literatura, y potenciar sus habilidades de comunicación verbal y escrita. **Funciones esenciales** * Asegurar que los empleados aprendan correctamente gramática, escritura y comprensión lectora. * Ser responsable de elaborar planes de lección que enseñen a los empleados las habilidades que necesitan. * Responder preguntas de los empleados, calificar exámenes y ensayos, supervisar su progreso y enseñar la importancia del inglés. * Preparar materiales didácticos y recursos complementarios acordes a los objetivos de aprendizaje y a las necesidades de los empleados. * Seleccionar y solicitar los libros, materiales didácticos y útiles escolares apropiados según sea necesario. * Impartir lecciones utilizando diversas técnicas instruccionales diferenciadas, adecuadas al nivel académico y que respondan a las diversas necesidades de los empleados. * Maximizar el uso adecuado de la tecnología como herramienta instruccional. * Enseñar gramática y sintaxis, vocabulario y uso de palabras, así como otros principios del idioma inglés. * Desarrollar las habilidades verbales de los empleados, incluida la lectura en voz alta, la discusión y el debate. * Fomentar el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico. * Ayudar a los empleados a trabajar de forma independiente y colaborativamente en grupos. * Establecer y mantener estándares de conducta de los empleados acordes a las políticas de Four Seasons. * Fomentar la responsabilidad, la cooperación, la tolerancia y el respeto mutuo entre los empleados, de conformidad con las políticas y procedimientos de Four Seasons. * Supervisar y monitorear el aprendizaje de los empleados mediante diversas técnicas. * Preparar y aplicar evaluaciones alineadas con el currículo. * Participar en reuniones de personal y sesiones de capacitación. * Realizar actividades de desarrollo profesional para garantizar el crecimiento y perfeccionamiento continuos de las habilidades docentes. Conocimientos y competencias **Educación:** * Título universitario, preferiblemente especializado en la enseñanza del inglés. Certificado como maestro de inglés. * **Experiencia:** * Se requiere contar con dos o tres años de experiencia. * Sólida formación en docencia. **Competencias y capacidades:** * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. * Conocimiento y capacidad para operar equipos informáticos. * Capacidad para leer, hablar y escribir en inglés y español. * Comprensión y conocimiento de los estándares de calidad y de servicio del hotel. * Máximo nivel de integridad y transparencia. * Aplicación de un enfoque ético ante los resultados de las situaciones. * Excelentes habilidades interpersonales y para construir relaciones, necesarias para trabajar con equipos multifuncionales. * Trabajo seguro, prudente y organizado.