**ID del puesto:** 51565919 **Ubicación:** Ciudad de México, México **Categoría:** Gestión y soporte de infraestructura de TI **Tipo de empleo:** Jornada completa **Descripción del puesto:** **\* Consultor SAP Basis de nivel intermedio – DXC Technology – CdMx\*** **En DXC aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios críticos de TI** que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y fomentar la innovación en toda su infraestructura tecnológica. Brindamos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno. **Nuestros servicios de externalización de TI de DXC ofrecen a los clientes sistemas críticos confiables, optimizados y seguros a un menor costo.** Gestionamos y simplificamos las inversiones existentes en infraestructura y proporcionamos una hoja de ruta para modernizar la TI, incluida la migración parcial a la nube. **Como consultor junior SAP** ***Basis*** **, usted** brindará soluciones, procesos, estrategias, estudios de viabilidad y asesoramiento en gestión del cambio a clientes externos a nivel funcional y de gestión intermedia, bajo un régimen remunerado. **Sus responsabilidades serán:** * Apoyar la gestión de un equipo responsable del desarrollo de aplicaciones de software empaquetado. * Apoyar la ejecución de proyectos y la asignación de recursos. * Colaborar con la alta dirección en los objetivos departamentales. * Contribuir a la entrega oportuna de soluciones de software. * Brindar asistencia técnica a los miembros del equipo. * Ayudar a identificar y resolver los desafíos del proyecto. **Perfil del candidato:** * Experiencia práctica de 2 años en **SAP****Basis**. * **Título universitario** en Ciencias de la Computación o campo afín. * **Deseable:** poseer una de las siguientes certificaciones: SAP Certified Professional – SAP Enterprise Architect o SAP Certified Associate – Enterprise Architecture Consultant. **Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que abrazan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes**. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo —a escala global y local—. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a mantener altos estándares éticos y responsabilidad social corporativa. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, típicamente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Dichos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni tampoco pide a los candidatos que adquieran equipos de TI u otros equipos en nombre de DXC.*****.