**Objetivo:** Salvaguardar la salud de los colaboradores mediante la atención médica oportuna, la prevención de enfermedades ocupacionales y la implementación de programas de vigilancia médica, con el propósito de reducir riesgos laborales y fomentar un entorno seguro, saludable y conforme a la normatividad **Actividades:** · Desarrollar el plan y programas de gestión de salud en el trabajo · Seguir los procedimientos y protocolos de trabajo del servicio médico. · Conocer y seguir los procedimientos y protocolos de emergencia. · Realizar los procedimientos y protocolos de aptitud de exámenes médicos de ingresos y periódicos (check up), según los riesgos a los que están expuestos cada puesto de trabajo. · Dar seguimiento a la realización de los exámenes médicos periódicos · Dar seguimiento y aptitud de los exámenes medico de ingreso según puesto de trabajo y riesgo a los que estaría expuesto · Asegurar el cumplimiento de la normativa en salud ocupacional (NOM\-030\-STPS, NOM\-035\-STPS, NOM\-005\-STPS, etc.). · Brindar la asistencia médica a todo el personal que labora en la empresa · Dar seguimiento al estado de salud del personal en general · Elaborar y ejecutar un programa de pláticas de salud e higiene · Elaborar un reporte estadístico con los indicadores propios del área (por padecimiento, enfermedades, etc.) · Realizar y mantener en resguardo el expediente clínico por cada trabajador · Emitir reportes vía correo de todo lo acontecido · Y demás que puedan ser beneficiosas para el servicio de salud de la empresa **Habilidades:** · Conocimiento sólido en normativas laborales y de salud ocupacional. · Capacidad de evaluación clínica y análisis de riesgo médico\-laboral. · Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo multidisciplinario. · Precisión en el llenado de expedientes y reportes técnicos. · Confidencialidad, ética profesional y toma de decisiones responsables. · Capacidad de respuesta ante emergencias médicas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial