Encargado/ de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano, reclutamiento, selección, contratación y administración de personal. Puntos Destacados: 1. Gestiona reclutamiento, selección y contratos de personal 2. Coordina programas de inducción y bienvenida 3. Participa en la mejora del ambiente laboral **Descripción del puesto:** Encargado de asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano de la sucursal, garantizando el cumplimiento de plazos, normativas laborales y legales, además de procesos administrativos. **Funciones:** * Ejecución del proceso de reclutamiento y proceso de selección de personal * Elaboración de contratos * Control de expedientes y formularios asociados * Supervisión y control de las conductas laborales del personal * Elaboración y gestión de la prenomina de los empleados * Coordinación y ejecución de programas de inducción y procesos de bienvenida de los empleados * Participación en acciones para la mejora del ambiente laboral * Control de incidencias del personal * Actuar en representación de la empresa ante entidades gubernamentales en materia laboral **Requisitos:** * Licenciatura en Administración de RR.HH, Empresas, Psicología o carreras afines * Experiencia en puestos similares (2 años o más) * Disponibilidad de horario, en caso de que la operación lo requiera * Iniciativa * Afinidad con relación con el personal * Compromiso * Proactiva **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Contrato directo con la empresa * Lunes a Viernes 09:00 \- 06:00 dos sábados al mes de 09:00 \- 02:00 * Prestaciones de ley Beneficios: * Comedor Subsidiado * Teléfono de la empresa Sueldo: A partir de $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial