**Vacante: Comprador** Objetivo del puesto: Supervisar y coordinar las actividades pedagógicas, operativas y administrativas de la estancia infantil, garantizando el bienestar, seguridad y desarrollo integral de los niños, así como una adecuada gestión del personal y la relación con padres de familia. Requisitos del perfil: Formación académica: Licenciatura en Educación Preescolar, Educación Inicial, Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o afines. Deseable: cursos o certificación en desarrollo infantil temprano, estimulación temprana o gestión de centros educativos. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares dentro de estancias infantiles, guarderías, centros de desarrollo o educación temprana. Manejo de personal educativo y asistencial. Experiencia en trato con padres de familia y resolución de conflictos. Conocimientos: Desarrollo infantil (0 a 6 años). Normativa aplicable (DIF, SEP, SEDESOL o regulaciones locales). Elaboración y supervisión de planes de actividades. Protocolos de seguridad e higiene. Habilidades: Liderazgo, organización y trabajo en equipo. Comunicación empática y efectiva. Planeación y seguimiento. Toma de decisiones y solución de problemas. Alto sentido de responsabilidad y vocación de servicio. Ofrecemos: Comedor subsidiado Apoyo a la vivienda Prestaciones superiores a las de ley. Ambiente laboral respetuoso y enfocado en el desarrollo infantil. Capacitación continua. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial