Empresa de transporte se encuentra en busca de: **"Generalista de RRHH"** **Objetivo del Puesto:** Liderar y ejecutar las estrategias integrales de gestión del talento, con foco en la atracción, retención y desarrollo del capital humano, asegurando el alineamiento con la cultura organizacional y los objetivos del negocio. **Requisitos:** * **Formación:** Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín **Experiencia indispensable:** * Gestión y liderazgo de equipos. * Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección * Administración de compensaciones, beneficios y pre\-nómina. * Desarrollo e implementación de programas de clima organizacional y evaluación de desempeño. * Conocimiento de la legislación laboral mexicana. **Responsabilidades Clave:** * Dirigir el proceso de reclutamiento para atraer al mejor talento. * Gestionar y desarrollar al equipo a cargo. * Supervisar los procesos de compensación, beneficios y movimientos de nómina. * Colaborar en el diseño e implementación de planes de onboarding, capacitación y desarrollo. * Promover la cultura organizacional y propiciar un clima laboral positivo. * Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral. * Implementar proyectos de mejora continua en todos los procesos de RH. **Oferta:** * **Salario mensual:** $14,000\.00 \- $16,000\.00 MXN, según experiencia. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial