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Arquitecto de Soluciones Senior
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Resumen: Avenga busca un Arquitecto de Soluciones Senior para liderar el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas complejas en un entorno dinámico y de gran escala. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas complejas 2. Brindar liderazgo técnico a desarrolladores y equipos de ingeniería 3. Participar en proyectos de arquitectura a nivel empresarial ##### **Así somos** En Avenga creemos que la creatividad humana impulsa una tecnología que importa. Operamos a nivel global y nuestros más de 6000 especialistas ofrecen un espectro completo de servicios, incluidos asesoramiento empresarial y tecnológico, soluciones empresariales, CX, diseño de UX y UI, servicios gestionados, desarrollo de productos y desarrollo de software. ##### **Esta es la posición** Buscamos un **Arquitecto de Soluciones Senior** para unirse a nuestro equipo y liderar el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas complejas en un entorno dinámico y de gran escala. Este puesto requiere un profesional altamente experimentado capaz de definir la arquitectura de sistema de extremo a extremo, guiar a los equipos de desarrollo y garantizar que las soluciones técnicas cumplan con los requisitos empresariales y de escalabilidad. ##### **Este es el equipo** En este puesto, colaborará con **ingenieros de software**, **especialistas en DevOps** y partes interesadas empresariales para diseñar e implementar **arquitecturas escalables** que respalden sistemas empresariales complejos. Actuará como líder técnico, asegurando las mejores prácticas en diseño de sistemas, integración, automatización e implementación en múltiples entornos. ##### **Este es usted** * Experiencia amplia con tecnologías del **ecosistema Java** (Java, J2EE, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) * Conocimientos sólidos sobre microservicios y arquitecturas distribuidas, incluidos los **patrones Netflix OSS** * Excelente comprensión de UML y **metodologías de modelado arquitectónico** * Experiencia demostrada en la **elaboración de documentación técnica de arquitectura** * Experiencia en la implementación de aplicaciones mediante **Ansible** en entornos productivos multinodo * Experiencia con **herramientas DevOps**, tales como Docker, Kubernetes, Jenkins, Chef, Puppet o Salt * Experiencia gestionando **integraciones** y **automatizaciones** entre entornos (DES, QA, PROD) * Conocimiento de **metodologías ágiles** (Scrum, Kanban) * Experiencia trabajando con **arquitecturas y frameworks de Big Data**, tales como la arquitectura Lambda, Elasticsearch, Kafka, MQTT o plataformas IoT * Mentalidad técnica sólida y alta atención al detalle * Ubicación: **Ciudad de México (CDMX)** – los candidatos deben residir en la ciudad ##### **Esta es su función** * Diseñar y definir la **arquitectura de sistema de extremo a extremo**, según los requisitos del proyecto * Brindar liderazgo técnico y orientación a desarrolladores y equipos de ingeniería * Definir estándares arquitectónicos, mejores prácticas y selección tecnológica * Supervisar estrategias de integración y despliegue de sistemas en múltiples entornos * Garantizar la escalabilidad, el rendimiento y la fiabilidad de las soluciones * Elaborar y mantener una documentación técnica clara de la arquitectura * Colaborar con los equipos de DevOps y desarrollo para optimizar las canalizaciones de entrega y la infraestructura ##### **¿Qué le espera en Avenga?** * Participación a largo plazo en proyectos de arquitectura a nivel empresarial * Oportunidad de liderar y dar forma a soluciones tecnológicas complejas * Entorno internacional colaborativo * Oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento profesional *En Avenga, todas las personas importan. Ofrecemos igualdad de oportunidades en reclutamiento, desarrollo profesional y liderazgo, independientemente de raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral donde nuestra diversa comunidad de empleados, candidatos y socios comerciales contribuya activamente a nuestro crecimiento. Al reunir a personas con distintos orígenes y experiencias, construimos un lugar de trabajo donde todos se sienten libres de ser ellos mismos, respetando siempre los límites de los demás.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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