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Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. 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Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition revisará tu perfil con atención y, sin importar el resultado, recibirás una respuesta.\n\n\nLas etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto contigo durante todo el proceso. \n\n\n\n### **Lo que te proponemos**\n\n* Cobertura médica privada;\n* Clases de portugués 100% cubiertas;\n* Reembolso de tu factura de Internet con conexión de 50 megas;\n* Descuentos en cursos de Coderhouse;\n* Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;\n* Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;\n* Una Tiendanube 100% gratuita para ser utilizada por vos o alguien de tu entorno;\n* Somos \\#remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación siempre que el rol lo permita;\nEs un ambiente de reto constante, propósito y protagonismo — aquí la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante. \n* \n\n### **Anuncio de Privacidad**\n\nTiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.\n\n\nPara analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.\n\n\n \nTiendanube nació con un propósito enorme: **reducir las barreras del emprendedurismo a cero** , potenciando, a través de la tecnología, las historias de millones de personas en América Latina para que conviertan sus sueños en historias que trascienden. Nuestra ambición es clara: **queremos ser la opción obvia para todas las personas emprendedoras, tanto para quienes están comenzando como para quienes ya venden millones.**\n\n \n\nMás allá del impacto en la sociedad, buscamos construir un negocio masivo y rentable, capaz de sostenerse y financiar su propio crecimiento en un escenario altamente competitivo y un entorno macroeconómico desafiante. 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No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.\n\n\nKnow You Can\n\n\nAXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiencias locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. 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No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.\n\n\nKnow You Can\n\n\nAXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiencias locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. 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Únete al equipo de **NH Collection** y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.\n\n \n\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n-------------------------\n\n \n\nComo **Recepcionista**, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n---------------------------\n\n \n\n* Recibir y completar el proceso de check\\-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check\\-out de los huéspedes y grupos que se marchen.\n* Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.\n* Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.\n* Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.\n* Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.\n* Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).\n* Utilizar técnicas de up\\-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).\n* Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.\n* Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.\n* Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.\n* Seguir las normas de la marca de la empresa.\n* Asistir a otros departamentos, según sea necesario.\n* Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).\n* Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.\n* Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.\n* Responsable de los informes de auditoría nocturna.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n\n \n\n* Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.\n* Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.\n* Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.\n* Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.\n* Orientación al servicio al cliente.\n* Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.\n* Gran capacidad de comunicación.\n* Orientación comercial.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n**¿Por qué elegirnos?**\n-----------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europe \\& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. 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Se requiere fluidez total en español e inglés. Los postulantes deben estar ubicados y dispuestos a trabajar desde nuestras oficinas corporativas en México, Colombia, Chile o Perú. \n\n\n\nResponsable de impulsar una experiencia del empleado uniforme y fluida, así como una función de Recursos Humanos más eficaz y eficiente a través de herramientas y sistemas de Recursos Humanos. Se encargará de desempeñar un papel estratégico central en la facilitación y priorización de las necesidades tecnológicas de Recursos Humanos Globales (GHR). Impulsar la transformación y el cambio de GHR para el futuro, aportando perspectivas externas, prácticas líderes en el mercado, coliderando e impulsando diversas hojas de ruta y estrategias. \n\n\n**Responsabilidades** \n\n\n* Gestionar toda el conjunto de tecnología de Recursos Humanos (incluidas áreas nuevas como Nóminas, Tiempo y asistencia y el Sistema de Gestión del Aprendizaje), así como supervisar los existentes sistemas tecnológicos de Recursos Humanos en el país que seguirán funcionando hasta que se implemente por completo el conjunto estándar de tecnologías de Recursos Humanos Globales en 2028\\.\n* Gestionar la hoja de ruta y la estrategia de tecnología de Recursos Humanos. Desempeñar un papel estratégico en la facilitación y priorización de las necesidades tecnológicas de Recursos Humanos Globales.\n* Impulsar la transformación y el cambio de GHR para el futuro, aportando perspectivas externas, prácticas líderes del sector y coliderando e impulsando diversas hojas de ruta estratégicas.\n* Supervisar un equipo que proporciona liderazgo de opinión en tecnología y servicios de consultoría para garantizar la adquisición e implementación de las soluciones tecnológicas adecuadas, alineadas con la hoja de ruta tecnológica de Recursos Humanos Globales y que no generen deuda tecnológica.\n* Colaborar con los equipos de Recursos Humanos Globales y TI Global para elaborar hojas de ruta y planes que mejoren la experiencia digital del empleado, así como la eficiencia y eficacia de la función de Recursos Humanos mediante sistemas y herramientas de Recursos Humanos, y que satisfagan otras necesidades del negocio.\n* Liderar el desarrollo e implementación de planes y soluciones de mejora continua para los sistemas y herramientas digitales de Recursos Humanos, asegurando su alineación con la estrategia y las prioridades del negocio.\n* Liderar los procesos de admisión, supervisión y gobierno de la tecnología y las herramientas de Recursos Humanos para mitigar riesgos, gestionar prioridades contrapuestas y satisfacer otras necesidades del negocio.\n* Desarrollar sólidas redes internas y externas para mantenerse al día sobre las principales tendencias y mejores prácticas en tecnología de Recursos Humanos y aprovechar la información para impulsar iniciativas de mejora continua en el Banco.\n* Comprender cómo deben incorporarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Crear un entorno donde el equipo a su cargo realice operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los mecanismos de control diario del negocio para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operacional, al riesgo de cumplimiento regulatorio, al riesgo de prevención de lavado de dinero (PLD) y prevención de financiamiento al terrorismo (PFT) y al riesgo de conducta, incluidas, entre otras, las responsabilidades en virtud del Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión del Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, el Manual Global de PLD/PFT y las Pautas para la Conducta en los Negocios.\n* Crear un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia de personal que atraiga, retenga, haga crecer y motive a su equipo mediante la promoción de un entorno de trabajo inclusivo; comunicar la visión, los valores, la estrategia de negocio y la gestión de la sucesión y la planificación del desarrollo para el equipo.\n\n \n\n\n**Educación / Experiencia** \n\n\n* Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés y español.\n* Diploma Universitario en Recursos Humanos o Negocios, o área relacionada\n* Amplia experiencia en los procesos de Recursos Humanos y cómo los sistemas de Recursos Humanos los habilitan.\n* Amplia experiencia en la gestión e implementación de herramientas y sistemas de Recursos Humanos (talento, gestión de procesos, compensación, gestión de casos, gestión del conocimiento, gestión de datos).\n* Capacidad para gestionar productos tecnológicos.\n* Experiencia liderando equipos globales y gestionando grandes portafolios tecnológicos.\n* Capacidad para poner atención a los detalles y a los plazos; capacidad para manejar las distintas iniciativas.\n* Sólidas habilidades para la gestión del cambio.\n* Experiencia demostrada en la implementación de diversas aplicaciones técnicas de Recursos Humanos, incluyendo SAP SuccessFactors y Pega para la gestión de casos.\n* Sólidas capacidades analíticas, pensamiento de diseño y visión estratégica.\n* Habilidad para desarrollar redes y relaciones.\n\n \n\n\nUbicación(s): México : Ciudad de México : Mexico \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. \n\n \n\nEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. 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Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.\n\n\n\nNuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles niveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.\n\n\nEn el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7\\.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.\n\n\nLa comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.\n\n\nEn AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. 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No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.\n\n\nKnow You Can\n\n\nAXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiencias locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. 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Brindamos servicios a través de Enterprise Technology Stack para la subcontratación de procesos comerciales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, subcontratación de TI y Modern Workplace.\n\n\nNuestros servicios DXC Modern Workplace permiten a los empleados de los clientes encontrar, comprender e interactuar fácilmente con TI y sus colegas en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. 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En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, a nivel mundial y local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y está dedicado a una ética sólida y ciudadanía corporativa.\n\n\nAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.\n\n**Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. 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Excel Intermedio (actualización de bases de datos, cruces, análisis de indicadores y presentaciones ejecutivas).\n* Ubicación**:** Guadalajara\n\n\n\n\n**Competencias:** Orientación a Resultados, Conocimiento del negocio, Motivación e inspiración, Habilidad Organizacional.\n\n \n\nAl ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.\n\n\nSomos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.\n\n\nKnow You Can\n\n\nAXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiencias locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.\n\n\n\nNuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles niveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.\n\n\nEn el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7\\.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. 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Presupuestos y Planeación Estratégica. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales o de liderazgo en el sector asegurador. Conocimiento sólido en productos y procesos de los ramos: Autos, Vida, Daños y Salud. Dominio de métricas comerciales, análisis de resultados y gestión de indicadores. Experiencia comprobable en la formación y desarrollo de equipos de ventas. Nivel intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint (deseable manejo de Power BI). \n\nHerramientas* Deseable: certificaciones en seguros o liderazgo comercial.\n* Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).\n* Power BI o plataformas de análisis comercial.\n* CRM o herramientas de seguimiento de clientes y agentes.\n\n \n\nCompetencias:* Liderazgo inspirador: capacidad para motivar, guiar y desarrollar equipos de alto desempeño.\n* Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.\n* Pensamiento estratégico y habilidad analítica.\n* Negociación y comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.\n* Gestión del cambio y adaptabilidad ante nuevas estrategias o modelos de negocio.\n* Innovación comercial: creatividad para diseñar tácticas de crecimiento en contextos competitivos.\n\n \n\nAl ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.\n\n\nSomos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.\n\n\nKnow You Can\n\n\nAXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiencias locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.\n\n\n\nNuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles niveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.\n\n\nEn el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7\\.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.\n\n\nLa comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.\n\n\nEn AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. 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Brindamos servicios a través de Enterprise Technology Stack para la subcontratación de procesos comerciales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, subcontratación de TI y Modern Workplace.\n\n\nNuestros servicios DXC Modern Workplace permiten a los empleados de los clientes encontrar, comprender e interactuar fácilmente con TI y sus colegas en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. 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En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, a nivel mundial y local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y está dedicado a una ética sólida y ciudadanía corporativa.\n\n\nAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.\n\n**Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. 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No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.\n\n\nKnow You Can\n\n\nAXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiencias locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiencias de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.\n\n\nDe igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.\n\n \n\nSomos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.\n\n\n\nNuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles niveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.\n\n\nEn el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7\\.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.\n\n\nLa comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.\n\n\nEn AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. 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costos y mejora la experiencia de entrega. Usamos tecnología para conectar a los emprendedores con las mejores opciones de envío, a través de una operación simple, eficiente y sin burocracia.\n\n\nComo Business Development Representative de Envío Nube, serás el primer contacto estratégico con los merchants de Tiendanube. Tu rol será identificar oportunidades, despertar el interés por la solución de Envío Nube y colaborar activamente para acelerar la adopción de nuestra plataforma logística. \n\n\n\n### **El tamaño de tu desafío**\n\n* Investigar y segmentar merchants con potencial logístico, priorizando alto volumen de envíos.\n* Contactar proactivamente clientes potenciales para presentar Envío Nube cerrando oportunidades.\n* Comprender necesidades logísticas, identificar pain points y cualificar oportunidades.\n* Asegurar la calidad del embudo comercial y mantener actualizado el CRM.\n* Colaborar estrechamente con AEs y equipos de implementación para asegurar adopción efectiva.\nAportar insights desde la voz del cliente para mejorar procesos, producto y discurso comercial \n* \n\n### **Lo que buscamos**\n\n* Experiencia con Ventas / Desarrollo de ventas (SDR, Inside Sales o PreSale).\n* Experiencia previa realizando llamadas telefónicas y prospección de clientes.\n* Orientación al cliente y manejo de venta consultiva.\n* Alto enfoque en productividad y resultados.\n* Habilidades analíticas y procesamiento de información.\n* Orientación a procesos y metodologías.\n* Resiliencia y adaptación al cambio.\n* Perfil hunter, con alta energía para buscar nuevas oportunidades de negocio.\n* Disponibilidad para asistir a la oficina al menos 2 veces por semana (CDMX)\n\n#### **Es un plus**\n\n* Experiencia en una empresa SaaS para B2B.\n* Manejo de Hubspot u otro CRM.\n* Dominio de excel sheets o herramientas de procesamiento de datos.\n* Experiencia en e\\-commerce.\n\n### **Nuestro proceso**\n\nQueremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition revisará tu perfil con atención y, sin importar el resultado, recibirás una respuesta.\n\n\nLas etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto contigo durante todo el proceso. \n\n\n\n### **Lo que te proponemos**\n\n* Cobertura médica privada;\n* Clases de portugués 100% cubiertas;\n* Reembolso de tu factura de Internet con conexión de 50 megas;\n* Descuentos en cursos de Coderhouse;\n* Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;\n* Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;\n* Una Tiendanube 100% gratuita para ser utilizada por vos o alguien de tu entorno;\n* Somos \\#remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación siempre que el rol lo permita;\nEs un ambiente de reto constante, propósito y protagonismo — aquí la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante. \n* \n\n### **Anuncio de Privacidad**\n\nTiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.\n\n\nPara analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.\n\n\n \nTiendanube nació con un propósito enorme: **reducir las barreras del emprendedurismo a cero** , potenciando, a través de la tecnología, las historias de millones de personas en América Latina para que conviertan sus sueños en historias que trascienden. Nuestra ambición es clara: **queremos ser la opción obvia para todas las personas emprendedoras, tanto para quienes están comenzando como para quienes ya venden millones.**\n\n \n\nMás allá del impacto en la sociedad, buscamos construir un negocio masivo y rentable, capaz de sostenerse y financiar su propio crecimiento en un escenario altamente competitivo y un entorno macroeconómico desafiante. Ese es el reto que nos motiva, y con esa mentalidad seguimos impulsando el crecimiento de nuestros clientes. \n\n\n\n \n\nEstar entre los grandes requiere compromiso, foco y resiliencia en un camino que, por naturaleza, es largo. Sabemos que solo aquellas personas apasionadas por su trabajo, logran conectar con nuestra dinámica. Si buscás comodidad, soluciones fáciles o caminos ya recorridos, y creés que la recompensa viene antes que el resultado, Tiendanube no es para vos. \n\n\n\n \n\nPero si tenés **sed de innovación** , sos consciente de los desafíos y de la necesidad de **adaptarse constantemente** , te gusta tener la autonomía, buscás **entregar resultados de excelencia** que agreguen valor a los clientes y querés estar en un **entorno que constantemente te desafíe** , entonces este es tu lugar. \n\n\n\n \n\nSeguimos transformando desafíos en oportunidades e innovación en impacto real. Ponemos a nuestros clientes en el centro de todo porque la pasión por emprender nos une y nos motiva a seguir definiendo el futuro del comercio digital en América Latina. \n\n\n\n \n\n**Tiendanube**\n\n**Hecha por quienes piensan en grande y tienen actitud gigante.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758712288000","seoName":"business-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cofradia/cate-vet-services-animal-care/business-development-representative-6383517293811312/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adc7ebb6-3309-460d-949b-16141f5848bb","sid":"37e1e09b-c2f1-4159-9341-46fe71486d58"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de ventas para solución logística","Prospección y contacto con clientes potenciales","Ambiente innovador y desafiantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1758712288578,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1273,1666","location":"QC69+9G, 99257 Valparaíso, Zacatecas, Mexico","infoId":"6383517203737712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Support Gurú - Atención al cliente","content":"### **Nuestro equipo de Support**\n\nNuestra misión es ayudar y acompañar a emprendedores y grandes marcas de Latinoamérica a vender online, ofreciendo un servicio de calidad fuera de serie. Además de brindar un excelente nivel de soporte, el papel de este equipo ante el cliente es aún mayor: son guardianes de su experiencia, no solo cuando hablan con ellos sino en cada interacción que tienen con otros equipos de Tiendanube. Por eso, además de ayudar y orientar a nuestros merchants y partners a resolver dudas y problemas con sus negocios dentro de la plataforma,también participan de proyectos y colaboran con diversos teams, llevando la voz del cliente al resto de la compañía con el objetivo de mejorar los procesos de atención, la experiencia del usuario y nuestro producto. \n\n\n\n### **El tamaño de tu desafío**\n\n* Ayudar a personas emprendedoras y negocios a responder sus dudas, resolver sus problemas y dar consejos sobre la plataforma de Tiendanube o del negocio en general, asesorándolos por email, redes sociales, chat o teléfono, siempre dando lo mejor en cada interacción;\n* Brindar soporte a todos nuestros clientes y partners, siguiendo los parámetros más altos de calidad, brindando respuestas claras, completas, personalizadas y empáticas;\n* Ser parte de un equipo autónomo que debe organizarse para cumplir sus objetivos de calidad y tiempos de respuesta, impactando de manera directa en la experiencia de los usuarios y los objetivos del negocio.\n\n### **Lo que buscamos**\n\n* Estudios en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines.\n* Disponibilidad para asistir al menos 1 vez por semana a nuestras oficinas en Ciudad de México.\n* Experiencia en atención al cliente en plataformas de ecommerce y/o marketing online.\n* Que seas una persona orientada al cliente, que te apasione ayudar a las personas de una manera especial.\n* Que te destaques por tu amabilidad.\n* Que tus habilidades de redacción y comunicación en general sean excelentes, siendo tu gramática y tu claridad al expresar ideas tu marca registrada.\n* Que sepas enseñar, por escrito y oralmente, ¡y que disfrutes del proceso!\n* Que lleves la proactividad en la sangre, siempre queriendo dar más.\n* Que la puntualidad sea importante para vos.\n* Que te guste el trabajo en equipo.\n* Que puedas comprometerte con un trabajo full\\-time, en el siguiente turno de atención, siendo 5 días de trabajo semanales: Entre domingo a jueves. De lunes a jueves de 11 a 20hs y los domingos de 9 a 18hs.\n\n**Es un plus**\n\n* Contar con conocimientos en configuración de RRSS (Instagram Shopping, Facebook Shopping)\n* Tener conocimientos en diseño, edición de imágenes y HTML/CSS/JS.\nCualquier otro conocimiento que te enorgullezca y que pueda ayudar a otros negocios. \n* \n\n### **Nuestro proceso**\n\nQueremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition revisará tu perfil con atención y, sin importar el resultado, recibirás una respuesta.\n\n\nLas etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto contigo durante todo el proceso. \n\n\n\n### **Lo que te proponemos**\n\n* Cobertura médica privada;\n* Clases de portugués 100% cubiertas;\n* Reembolso de tu factura de Internet con conexión de 50 megas;\n* Descuentos en cursos de Coderhouse;\n* Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;\n* Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;\n* Una Tiendanube 100% gratuita para ser utilizada por vos o alguien de tu entorno;\n* Somos \\#remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación siempre que el rol lo permita;\nEs un ambiente de reto constante, propósito y protagonismo — aquí la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante. \n* \n\n### **Anuncio de Privacidad**\n\nTiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.\n\n\nPara analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.\n\n\n \nTiendanube nació con un propósito enorme: **reducir las barreras del emprendedurismo a cero** , potenciando, a través de la tecnología, las historias de millones de personas en América Latina para que conviertan sus sueños en historias que trascienden. Nuestra ambición es clara: **queremos ser la opción obvia para todas las personas emprendedoras, tanto para quienes están comenzando como para quienes ya venden millones.**\n\n \n\nMás allá del impacto en la sociedad, buscamos construir un negocio masivo y rentable, capaz de sostenerse y financiar su propio crecimiento en un escenario altamente competitivo y un entorno macroeconómico desafiante. Ese es el reto que nos motiva, y con esa mentalidad seguimos impulsando el crecimiento de nuestros clientes. \n\n\n\n \n\nEstar entre los grandes requiere compromiso, foco y resiliencia en un camino que, por naturaleza, es largo. Sabemos que solo aquellas personas apasionadas por su trabajo, logran conectar con nuestra dinámica. Si buscás comodidad, soluciones fáciles o caminos ya recorridos, y creés que la recompensa viene antes que el resultado, Tiendanube no es para vos. \n\n\n\n \n\nPero si tenés **sed de innovación** , sos consciente de los desafíos y de la necesidad de **adaptarse constantemente** , te gusta tener la autonomía, buscás **entregar resultados de excelencia** que agreguen valor a los clientes y querés estar en un **entorno que constantemente te desafíe** , entonces este es tu lugar. \n\n\n\n \n\nSeguimos transformando desafíos en oportunidades e innovación en impacto real. Ponemos a nuestros clientes en el centro de todo porque la pasión por emprender nos une y nos motiva a seguir definiendo el futuro del comercio digital en América Latina. \n\n\n\n \n\n**Tiendanube**\n\n**Hecha por quienes piensan en grande y tienen actitud gigante.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758712281000","seoName":"support-guru-atencion-al-cliente","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cofradia/cate-vet-services-animal-care/support-guru-atencion-al-cliente-6383517203737712/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44efd71d-3971-4a06-a146-224a4141b064","sid":"37e1e09b-c2f1-4159-9341-46fe71486d58"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte a clientes en múltiples canales","Trabajo full-time con horarios definidos","Ambiente de innovación y desafíos constantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1758712281540,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,1381","pageTitle":"Agricultura， Animales y Conservación en La Cofradía","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1273","cateName":"Empleos,Agricultura， Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-cofradia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-cofradia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura， Animales y Conservación","item":"http://mx.ok.com/es/city-cofradia/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":23,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-cofradia/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-cofradia/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura， Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"2582 Agricultura， Animales y Conservación en Jalisco desde $2000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 2582 Agricultura， Animales y Conservación a la venta en Jalisco. 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