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Gerente Asociado de Análisis Empresarial
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av Hidalgo 191, Centro, 99250 Centro, Zac., Mexico
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Descripción

**Descripción de la empresa** **LA CREATIVIDAD ES NUESTRA SUPERPODER.** Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran, entretienen y favorecen el desarrollo infantil mediante el juego. Mattel da lo mejor de sí cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y desempeñar su mejor trabajo cada día. Valoramos y compartimos una gama infinita de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores. **Descripción del puesto** **La oportunidad:** El Gerente Asociado apoya la estrategia regional de análisis de datos transformando información del mercado, de los minoristas y datos internos en conclusiones claras que permiten tomar decisiones comerciales en toda la región de América Latina y el Caribe (LATAM). Este puesto reporta al Gerente Senior y lidera las herramientas de planificación y los paneles ejecutivos, supervisa el desempeño de las ventas al por menor (POS) y de las facturaciones brutas para identificar riesgos y oportunidades a corto y largo plazo, y detecta proactivamente espacios de oportunidad con recomendaciones prácticas. **Su impacto será:** * Identificar riesgos y oportunidades en el desempeño comercial regional y formular recomendaciones para mitigarlos o aprovecharlos. * Colaborar en el proceso de planificación para aportar una perspectiva basada en el consumo en foros ejecutivos. * Ser responsable del modelo de consumo para LATAM, alineando supuestos y objetivos con Finanzas Comerciales, Comercial y FP&A (Finanzas, Planificación y Análisis). * Influenciar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos y la generación de conclusiones que potencien las estrategias comerciales. * Mantener y mejorar los paneles ejecutivos y operativos con definiciones coherentes, actualizaciones oportunas y narrativas claras. * Garantizar la exactitud, coherencia y puntualidad de la información analítica utilizada para la toma de decisiones en toda la región. * Fomentar una cultura basada en los datos y promover la innovación en el uso de herramientas y procesos analíticos. * Trabajar estrechamente con los equipos comerciales (ventas y marketing) para evaluar el desempeño, las estrategias de descuentos, el consumo y el crecimiento de las ventas. **Requisitos** **Qué buscamos:** * Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o Actuaría. * Experiencia de 4 a 6 años en análisis empresarial, investigación de mercados, gestión del crecimiento de ingresos, planificación comercial o funciones afines. * Experiencia previa en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG) y/o en industrias de lujo/moda. * Conocimientos técnicos: Excel avanzado, PowerPoint y Office, herramientas de análisis de mercados (por ejemplo, Nielsen, Kantar, Circana). Se valorará conocimiento intermedio de Google BigQuery (GBQ) y Tableau. * Visión estratégica y analítica: Capacidad para transformar datos complejos en conclusiones accionables. * Capacidad comercial: Sólida comprensión de las estrategias comerciales dentro del sector de bienes de consumo. * Gestión de proyectos y entrega puntual. * Gestión de partes interesadas e influencia transversal (sin autoridad formal). * Trabajar estrechamente con los equipos comerciales (ventas y marketing) para evaluar el desempeño, las estrategias de descuentos, el consumo y el crecimiento de las ventas. * Idiomas: Español e inglés avanzados (hablado y escrito). * Contador Público Certificado (CPA Ontario). **Información adicional** **Cómo trabajamos:** **Nuestro enfoque sobre el trabajo flexible:** Adoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para fomentar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. Al combinar colaboraciones presenciales intencionales con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el rendimiento y fortalecer la conexión en los momentos que realmente importan. **Quiénes somos:** Mattel es una empresa líder global de juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicas del mundo. Conectamos con consumidores y fanáticos mediante nuestras marcas de franquicias, como Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, así como otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en asociación con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas incluyen juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y presenciales. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales cadenas minoristas y empresas de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza que empodera a generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial. La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otros. Visítenos en https://jobs.mattel.com y https://www.instagram.com/Mattel Mattel es una empresa que practica la Acción Afirmativa y la Igualdad de Oportunidades, donde queremos que traigas tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, y todos los candidatos recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, origen nacional, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano o veterano protegido, discapacidad u otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Videos para ver: La cultura en Mattel Destacados para inversionistas de Mattel

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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