Resumen del Puesto: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento en Grupo PiSA para fomentar el crecimiento y la retención. Puntos Destacados: 1. Compromiso con la preservación de la salud como líder farmacéutico. 2. Impulso a la mejora continua en procesos de capacitación y desarrollo. 3. Diseño e implementación de planes de capacitación y atención a auditorías. Descripción del puesto: Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad. **OBJETIVO DEL PUESTO**: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento. **ESCOLARIDAD:** Áreas Económico\-Administrativas,. **EXPERIENCIA:** * Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo. * Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA. * Dar seguimiento a las actividades de integración del personal a Grupo PiSA, al área y a su puesto de trabajo. * Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación en conjunto con las áreas, asegurando el cumplimiento y apego con los requisitos. * Ejecutar y dar seguimiento a los programas y proyectos de capacitación y desarrollo del Grupo en modalidad presencial y/o virtual. * Atender auditorías (internas y externas) y realizar las actividades que de éstas se deriven. **CONOCIMIENTOS:** Procesos de capacitación y DO Normatividad Auditorias Paquetería Office \- Excel básico (manejo de bases de datos, tablas y fórmulas básicas). **UBICACIÓN:** Planta Tlajomulco. **OFRECEMOS:** · Pago quincenal · Vales de despensa al mes. · Transporte gratuito. · Servicio de comedor. · Prestaciones superiores. · Fondo de ahorro Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo Pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier situación extraña en el proceso para ingresar a en la página corporativa de Pisa. Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página corporativa de Pisa en el apartado legal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial