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El Ingeniero de Diseño de Soluciones será un profesional ágil, autodidacta por naturaleza, capaz de impulsar incansablemente proyectos y coordinar a diversos equipos funcionales y personas en todos los niveles de la organización para alcanzar el éxito. \n\n \n\nResponsabilidades principales \n\nRESPONSABILIDADES: \n\n* Ser responsable del diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería para desafíos complejos de manejo de materiales, considerando las interacciones entre personas y equipos, en la red europea de centros de cumplimiento\n* Liderar y coordinar los esfuerzos de conceptualización y diseño para soluciones óptimas en la red internacional de centros de cumplimiento mediante la especificación de equipos, el flujo de materiales, el diseño de procesos, la ergonomía, la experiencia del asociado, las consideraciones operativas y el diseño del sitio\n* Colaborar estrechamente con proveedores, suministradores y otros equipos para crear soluciones innovadoras\n* Gestionar simultáneamente múltiples proyectos y tareas de alta visibilidad, ejerciendo influencia, negociación y comunicación efectivas con socios comerciales internos y externos, contratistas y proveedores\n* Realizar análisis posteriores a la implementación de los diseños en colaboración con los departamentos de Seguridad y Operaciones\n* Colaborar con el equipo de puesta en marcha de centros de cumplimiento y el equipo de lanzamiento para garantizar que cada detalle se haya analizado y documentado mediante planos, módulos o Procedimientos Operativos Estándar (POE) y control de cambios\n* Desarrollar, documentar y actualizar estándares de diseño en conjunto con los equipos mundiales de diseño\n* Establecer sólidas relaciones de trabajo con socios clave de la empresa, tales como los equipos de Puesta en Marcha, Lanzamiento, Diseño Mundial, Adquisiciones, Tecnología de la Información, Prevención de Pérdidas, Instalaciones, Seguridad, Gestión del Cambio y Operaciones de la UE\n* Capacidad para viajar hasta un 50 % para interactuar con líderes comerciales y técnicos internos y externos\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario\n* 7+ años de experiencia directa gestionando y siendo responsable de múltiples proyectos grandes\n* Experiencia y sólida formación técnica en campos relevantes relacionados con equipos de manejo de materiales automatizados o no automatizados\n* Experiencia en software CAD (AutoCAD, REVIT, BIM 360, etc.)\n* Experiencia en el diseño de centros de distribución o cumplimiento\n* Dominio fluido del inglés y del español (tanto escrito como hablado)\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Título de maestría en ingeniería, mecánica, operaciones, cadena de suministro, administración de empresas o campo equivalente en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)\n* Experiencia en Gestión Lean, Six Sigma y otras herramientas de ingeniería operativa\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si usted tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Este profesional profundizará y cuestionará los procesos, equipos y procedimientos actuales en nuestra red internacional de centros de cumplimiento, centrada principalmente en la región de Latinoamérica (LATAM), con el fin de proponer iniciativas creativas y aplicables de mejora de procesos, diseños de almacenamiento y equipos de manejo de materiales (MHE), así como implementación de nuevas automatizaciones. Este profesional también diseñará y desarrollará diseños de planta para centros de cumplimiento nuevos y existentes. \n\nEl candidato ideal contará con una trayectoria consolidada en el desarrollo de sistemas de almacenamiento y equipos de manejo de materiales (MHE) de alto rendimiento, una sólida capacidad técnica para resolver problemas, excelentes habilidades en gestión de proyectos y una motivación interna para lograr resultados en un entorno acelerado y, a menudo, ambiguo. La cultura de Amazon fomenta la innovación y espera que tanto ingenieros como gerentes asuman un alto nivel de responsabilidad para resolver problemas complejos. El Ingeniero de Diseño de Soluciones será una persona ágil, autodidacta por naturaleza, capaz de impulsar incansablemente proyectos y coordinar diversos equipos funcionales e individuos en todos los niveles de la organización para alcanzar el éxito. \n\n \n\nResponsabilidades principales \n\n \n\nResponsabilidades principales \n\nRESPONSABILIDADES: \n\n* Ser responsable del diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería para desafíos complejos de manejo de materiales, considerando las interacciones entre personas y equipos, en la red europea de centros de cumplimiento\n* Liderar y coordinar los esfuerzos de conceptualización y diseño para soluciones óptimas en la red internacional de centros de cumplimiento mediante la especificación de equipos, el flujo de materiales, el diseño de procesos, la ergonomía, la experiencia del asociado, las consideraciones operativas y el diseño del sitio\n* Trabajar estrechamente con proveedores, suministradores y otros equipos para crear soluciones innovadoras\n* Gestionar simultáneamente múltiples proyectos y tareas de alta visibilidad, ejerciendo influencia, negociación y comunicación efectiva con socios comerciales internos y externos, contratistas y proveedores\n* Realizar análisis posteriores a la implementación de los diseños en colaboración con los equipos de Seguridad y Operaciones\n* Colaborar con el equipo de puesta en marcha de centros de cumplimiento y el equipo de lanzamiento para garantizar que cada detalle se haya analizado y documentado mediante diseños de planta, módulos o Procedimientos Operativos Estándar (POE) y control de cambios\n* Desarrollar, documentar y actualizar estándares de diseño en conjunto con los equipos mundiales de diseño\n* Establecer relaciones de trabajo sólidas con socios clave de la empresa, tales como los equipos de Puesta en Marcha, Lanzamiento, Diseño Mundial, Adquisiciones, Tecnología de la Información, Prevención de Pérdidas, Instalaciones, Seguridad, Gestión del Cambio y Operaciones de la UE\n* Capacidad para viajar hasta un 50 % para interactuar con líderes comerciales y técnicos internos y externos\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario\n* 5+ años de experiencia como ingeniero industrial, ingeniero de operaciones, ingeniero de fabricación o ingeniero de proyectos en un entorno manufacturero\n* Experiencia trabajando con equipos de manejo de materiales (MHE)\n* Inglés fluido (escrito y hablado)\n* Gestión de proyectos\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Conocimientos intermedios de AutoCAD, VBA y SQL\n* Experiencia trabajando con y gestionando proveedores externos\n* Experiencia con Six Sigma y fabricación esbelta (lean manufacturing)\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Guadalajara \\- Chapala Km 17\\.5, 45659 Jal.)\n\n**Requisitos indispensables:**\n\n* Deseable Licenciatura en áreas económico\\-administrativas, hospitalidad o Ing. Industrial pasante o titulado, según experiencia se valorará carrera trunca.\n* Experiencia mínima de 1 año como encargado y/o responsable de garantizar la operación en atención y servicio al cliente en áreas de hospitalidad/centros de consumo y/o servicios\n* Experiencia de 1 año reciente con manejo de equipos de trabajo.\n* Manejo de paquetería Office\n* Imagen Ejecutiva\n* Disponibilidad de Horario\n\n**Conocimientos**\n\n* Conocimientos en actividades administrativas\n* Excel básico\n* Inglés básico\\-intermedio\n\n**Habilidades**\n\n* Vocación de Servicio\n* Liderazgo\n* Toma de decisión\n* Organización y planificación\n* Comunicación asertiva\n\n **Funciones del puesto**\n\n* Dar solución a los problemas y necesidades de los usuarios de las salas manteniéndose informado y actualizado en los procedimientos, políticas, servicios y beneficios de todos los productos que ofrecemos a nuestros clientes, identificando y anticipando sus necesidades durante la operación en las áreas de Recepción, Spa y Limpieza.\n* Verificar que el personal operativo de Recepción, Spa y Limpieza este brindando un servicio de calidad en el interior de las salas.\n* Resolver cualquier situación o petición relacionada con el servicio y atención a los usuarios por parte del personal operativo de Recepción, Spa y Limpieza.\n* Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas que rigen la operación de las salas VIP por parte del personal operativo de Recepción, Spa y Limpieza.\n* En conjunto con la Supervisión de las salas VIP organizar, coordinar y cubrir los horarios laborales, descanso, toma de alimentos, vacaciones etc. del personal operativo de Recepción, Spa y Limpieza.\n* Revisar, actualizar y garantizar el cumplimiento a los procedimientos de trabajo del personal operativo de Recepción, Spa y Limpieza.\n* Capacitar al personal de nuevo ingreso operativo de Recepción, Spa y Limpieza, así como retroalimentar constantemente de acuerdo con cada posición.\n* Verificar el correcto registro de usuarios por parte del personal operativo de Recepción y Spa siguiendo las políticas de acceso, ya sean cupones de Hoteles o Aerolíneas, Cortesías, Tarjetas GAP, miembros Priority Pass y VIP Passport.\n* Dar seguimiento a quejas y sugerencias de los usuarios de las áreas de Recepción, Spa y Limpieza.\n* Reportar cualquier incidencia de mantenimiento, sistema, atención, personal etc. que presente a Supervisión y dar seguimiento hasta su resolución.\n* En conjunto con supervisión generar los horarios del personal que esté a su cargo, conforme a la operación de las salas.\n* Verificar que el personal de recepción realice la captación de clientes y cierre de venta de membresías del programa de lealtad VIP Passport, así como garantizar que el equipo de recepción llegue al cumplimiento de metas de ventas de membresías.\n* Verificar que el personal de Spa realice la captación de clientes y promoción de servicios adicionales de Spa y Manicure, así como garantizar que el equipo de Spa realice los servicios conforme a los procedimientos autorizados y vigentes de Salas VIP.\n* Garantizar la buena calidad y atención por parte de las áreas de Recepción, y de acuerdo con los estándares autorizados y solicitados por Corporativo.\n* Garantizar se lleven a cabo las tareas administrativas asignadas al área de recepción y spa y correcto registro de usuarios, evitando quejas posteriores por mal registro o cobros erróneos.\n* Garantizar el uso de plataformas, herramientas y Gestor para el registro de usuarios.\n* Garantizar la limpieza de las instalaciones de las salas VIP.\n* Reporteo a Supervisión sobre personal, equipos en correcta operación, necesidades operativas, etc.\n* Seguimiento y aplicación de controles y procedimientos autorizados por Corporativo.\n* Apoyo administrativo a Supervisión según se requiera.\n* Recepción de alimentos e insumos (suministros) que se requieren para la operación de la sala, por lo cual es importante que tenga disponibilidad de 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la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\n\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n\n**Objetivo del puesto**\n\nAsegurar que los procesos y condiciones ambientales en las que se resguarda el producto se ejecuten con apego a la normatividad aplicable, para contribuir a la continuidad de la operación.\n\n**Responsabilidades y actividades**\n\n\\- Verificar que las instalaciones y procesos de almacén de producto terminado cumplan con las especificaciones establecidas. \n\\- Asegurar que el manejo de producto controlado, bloqueado, devoluciones y no conforme se lleve a cabo conforme a los procedimientos aplicables. \n\\- Inspeccionar los materiales impresos utilizados en el acondicionamiento de productos farmaceuticos conforme a los parametros de calidad \n\\- Asegurar que el proceso de acondicionado se realice en apego al Sistema de Calidad y el cumplimiento regulatorio.\n\n**Experiencia**\n\n\\- Inspección productos terminados 6 meses\n\n**Conocimientos**\n\n\\- Excel básico (operaciones básicas, tablas dinámicas, filtrado de información, etc.), Tablas ANSI deseable. \n\\- Sistema ERP (SAP deseable) \n\\- NOM\\-059\\-SSA1 (deseable) \n\\- Tablas ANSI (deseable)\n\n**Educación** \nPreparatoria\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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**Vacante para la empresa TARENTO SOLUTIONS en Acatlán de Juárez, Jalisco**\n\n\n***OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO:***\n\n \n\nDesarrollar propuestas estructurales de empaques de cartón corrugado que maximicen el aprovechamiento de lámina, garanticen la funcionalidad del empaque y cumplan con los requerimientos del cliente, asegurando viabilidad técnica, eficiencia en conversión y compatibilidad con procesos de impresión y armado, contribuyendo a la estandarización y mejora continua del portafolio de productos.\n\n ***FUNCIONES PRINCIPALES Y TAREAS***\n\n \n\n* Diseño estructural de empaques\n* Optimización del aprovechamiento de lámina\n* Coordinación con áreas operativas y comerciales\n* Gestión de desarrollo e innovación\n\n **Escolaridad:**\n\n* **Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería en Empaque, Ingeniería Industrial o afín.**\n* **Deseable: Certificación en diseño estructural de empaque o CAD/CAM.**\n\n **Experiencia:**\n\n* **2 a 4 años en diseño estructural de empaques, 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Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.\n* 3 años desarrollando puesto similar o su equiparable\n* De 27 a 45 años\n* Mínimo 3 años en administración y gestión de RR.HH.\n* Conocimientos de legislación y normas laborales.\n* Sistemas ERP.\n* Seguridad e Higiene.\n* 5´s\n* Planificación e implementación estratégica.\n* Capacidad de utilizar métricas y análisis, indicadores y KPI\n* Habilidad para comunicarse y hablar en público.\n* Organizado\n* Liderazgo\n\n**Beneficios:**\n\n* Sueldo nominal: $18,000 mensuales brutos\n* Pago quincenal\n* Prestaciones de ley\n* Fondo de ahorro (3%)\n* Descuento de Comedor\n\n**Actividades:**\n\n* Llevar un control de plantilla autorizada ( plazas ocupadas vz vacantes)\n* Conocer y resguardar las descripciones y perfil de puesto\n* Gestionar el proceso de reclutamiento y selección( recibir requisiciones de personal firmada por el solicitante y autorizada por dirección, para analizar la solicitud de cobertura a través de las agencias de reclutamiento, de acuerdo con el perfil de puesto).\n* Conocer las funciones y actividades que cada puesto para desarrollar de esta manera entrevista satisfactorias que conduzcan a la continuación del proceso de selección. (entrevistas)\n* Gestionar el proceso de selección de personas( persona asegu el interno, psicométricas y validar documentación)\n* Coordinar la recepción de documentos para armar expediente del colaborador, gestionar la elaboración del contrato y alta de nóminas e IMSS.\n* Dar la inducción y seguimiento de capacitación el personal de nuevo ingreso. 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Dr. Mateo del Regil, El Briseño, 45236 Zapopan, Jal.\n\nTipo de puesto: Por temporada \nDuración del contrato: 5 meses\n\nSueldo: $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765849443000","seoName":"head-of-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-pharma-medical-devices/head-of-human-resources-6474872871027312/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4168e078-83e9-4432-b940-8bbefca4f2a8","sid":"4e64ee1c-d6c8-4d9a-802f-0a1ce299d04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el área de Recursos Humanos","Experiencia mínima de 3 años en RR.HH.","Sueldo nominal: $18,000 mensuales brutos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1765849443049,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico","infoId":"6470511933913812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TRAINEE","content":"**Fecha:** 11 dic. 2025\n\n\n**Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX\n\n\n**Empresa:** Grupo PiSA\n\n\nVive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.\nCon más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nDar soporte y seguimiento a las actividades relacionadas con la seguridad del personal y la protección del medio ambiente .**Responsabilidades y actividades**\n\nAsegurar el cumplimiento de las actividades relacionadas al Sistema de Calidad dando cumplimiento a las BPF\n\nEjecutar las actividades estipuladas en el programa de trabajo de las plantas\n\nAsegurar el cumplimiento normativo aplicable a cada planta en materia de seguridad\n\nAsegurar el cumplimiento en materia de Protección Ambiental\nExperiencia\n\nTramites de STPS,SEMADET, SEMARNAT, SIAPA, y PROTECCION CIVIL\nConocimientos\n\nAnálisis de riesgos\n\nInvestigación de accidentes Brigadas y protocolos de emergencia\n\nNormas de la STPS, SEMADET SEMARNAT, SIAPA y PROTECCION CIVIL\nEducación\nLicenciatura en Ingeniería Industrial* Deseable Licenciatura\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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JAL.**\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Serás la persona más cercana a nuestros clientes, siendo el primer contacto con ellos\n* Capacitar a cada uno de los clientes a los que entregues una tarjeta y concluir la activación de la misma\n* Asegurar que todos nuestros clientes confíen en nosotros y se sienten seguros.\n* Conseguir nuevos clientes a través de una prospección, venta en frío o cambaceo\n* Desarrollo de trabajo 100% en campo\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* **Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas de manera efectiva.**\n* **Excelente presentación**\n* Conocimiento de la zona en **TLAJOMULCO. JAL.**\n* **Bachillerato concluido (Indispensable)**\n* Paciencia y pasión por enseñar a otros\n* Persona dinámica con buenas habilidades de comunicación\n* Experiencia en procesos de servicio al cliente cara a cara (Recomendable)\n* Experiencia en **CAMPO INDISPENSABLE** (***prospección de clientes, ventas, atc, etc***.)\n\n**Oferta Laboral**\n\n* **Salario base**\n* **Bono garantizado el primer mes** de $8,000 MXN\n* **Apoyo de transporte** de $1,000 MXN Mensuales\n* **Bonos por tasa de éxito**\n* **Bono por aperturas de créditos**\n* **Prestaciones de Ley** (IMSS, Aguinaldo y Vacaciones)\n* **Oportunidad de crecimiento**\n\n**Prestaciones Superiores**\n\n* **Seguro de Gastos Médicos Mayores**\n* **Seguro de Vida**\n* **Herramientas de trabajo (Celular de la empresa)**\n\n**\\#FORANEOS**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿CUENTAS CON MEDIO DE TRASPORTE PROPIO? 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**Ofrecemos:**\n\n* + **Sueldo mensual de $17,000 a $18,000\\.**\n\t+ **Modalidad de trabajo presencial.**\n\t+ **Contrato indeterminado.**\n\t+ **Jornada de tiempo completo.**\n\t+ **Comedor subsidiado para el personal.**\n\t+ Bonos por **cumplimiento de KPI´s**, permanencia, antigüedad y recomendación.\n\t+ **Apoyo para gastos funerarios.**\n\t+ **Convenios con laboratorios**, servicio médico y consulta nutricional.\n\t+ **Oportunidades de desarrollo profesional** en un entorno estructurado y orientado a la excelencia.\n\n### **Requisitos:**\n\n* + **Licenciatura en Gastronomía o afín** (trunca o concluida).\n\t+ **Experiencia mínima de 2 años** en **comedores industriales** o puestos similares.\n\t+ **Conocimiento en producción de menús, control de calidad y costos.**\n\t+ **Manejo de herramientas tecnológicas** y control administrativo.\n\t+ **Habilidades de liderazgo operativo** y supervisión de personal.\n\t+ Conocimiento en **normas de higiene y seguridad alimentaria.**\n\n### 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Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a los términos y condiciones del aviso de privacidad.\n\nOBJETIVO DEL PUESTO: Contribuir al sistema de gestión de calidad establecido y realizar las actividades de inspección dentro de las instalaciones del almacén, llevando acabo las políticas de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos establecidos, logrando garantizar que el producto terminado cumpla con las especificaciones de calidad que aseguren su integridad de la normativa vigente.\n\nESCOLARIDAD: Preparatoria terminada\n\nEXPERIENCIA:\n\n· Inspección de producto terminado\n\nCONOCIMIENTOS: \n. NOM\\-059 \n. 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Tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo como **Administrative Services Specialist** en **Tlajomulco**.\n\n\nLa posición de **Administrative Services Specialist** será responsable de programar, coordinar y medir las operaciones dentro de una instalación de almacén e interactuar con almacenes de otras estaciones, garantizando que se cumplan los objetivos operativos y de productividad mediante la supervisión de la recepción, el almacenamiento, las devoluciones, la entrega, el envío y el control de inventarios de los materiales operativos y agroquímicos con el fin de garantizar la satisfacción de los clientes internos.\n\n***Actividades:***\n\n* Supervisión de las actividades de los almacenes de Tlajomulco y Cortázar.\n* Coordinar la recepción, resguardo, entrega y distribución de materiales, asegurando trazabilidad de inventarios y cumplimiento en tiempos.\n* Implementar procesos de control, orden y seguridad, supervisando al personal a cargo para mantener el orden y limpieza en su área de trabajo. 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servicios de administración de personal mediante el análisis de las actividades de registro, cálculo y captura de reportes de incidencias del personal, cumpliendo con las políticas y procedimientos corporativos de nómina, con la finalidad de realizar el pago correcto y oportuno de los sueldos y prestaciones del personal.Resultados**Variables****Métrica****Responsabilidad** \n\n**(Monto en $)**OnBoardingProceso y % de Cumplimiento100%Vacantes% de Cobertura vs Tiempo100%Expedientes Completos% de Cumplimiento100%Principales FuncionesVerificar el registro diario de asistencia del personal, concentrando y manteniendo la información actualizada en SAP, para que todas las incidencias generadas se reflejen en los pagos y deducciones del personal.Concentrar y actualizar las tallas del uniforme del personal, enviando la requisición a Almacén General y capturando las reservas en SAP, para cumplir con el contrato colectivo de las entregas semestrales de uniforme y EPP.Coordinar con el área de Obligaciones Patronales el análisis de requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, mediante la búsqueda de documentos aclaratorios, para su cancelación y evitar sanciones o pagos de forma incorrecta.Verificar con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias, dando seguimiento a este tipo de solicitudes, de las dependencias como FONACOT, INFONAVIT, para que se realice oportunamente en la quincena inmediata siguiente.Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y el personal.Toma de DecisionesRelaciones InternasGerencia de Recursos Humanos, para las indicaciones del cumpliendo de los objetivos.Gerencia de Nóminas, para coordinar pagos, descuentos y aclaraciones en nómina, así como pagos a dependencias.Centros de Intercambio, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Gerencia de Mantenimiento, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Operaciones, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Gerencia de Ingeniería, analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Gerencia de Abastecimiento, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Compras, para solicitar los uniformes semestralmente y coordinar la evaluación de la calidad de los materiales.Almacén, para coordinar el envío de EPP y uniformes cada semestre según las necesidades de la operación.Área de Obligaciones patronales, para solicitar apoyo para los tramites en dependencias como IMSS e INFONAVIT y realizar aclaraciones de movimientos para procesos de nómina.Relaciones ExternasIMSS, para presentar movimientos afiliatorios, aclaraciones y/o pagos procedentes o improcedentes.INFONAVIT, para realizar aclaraciones de problemas con créditos del personal y presentación de documentación.FONACOT, para pagos de cédulas y dudas sobre créditos.Herramientas de TrabajoEducaciónEscolaridad: Universitaria. \n\nAdministración, Psicología, a fin. Perfil de ConocimientoInglés: básico. \n\nPaquetería Office: intermedio. \n\nSAP: intermedio. Altas y bajas de los colaboradores, información: datos personales.Perfil de ExperienciaRecursos humanos: 1 año. \n\nReclutamiento, selección. \n\nLey federal del trabajo. \n\nLey del seguro social. \n\nIMSS, INFONAVIIT.CompetenciasHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Seguridad y bienestarSeguridad y bienestar \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Orientación a resultadosOrientación a resultados \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Trabajo en equipoTrabajo en equipo \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Creatividad y apertura al cambioCreatividad y apertura al cambio \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Servicio al clienteServicio al cliente \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Visión de negocioVisión de negocio \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Liderazgo de equipos de trabajoLiderazgo de equipos de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764664951000","seoName":"human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-pharma-medical-devices/human-resources-analyst-6459711380876912/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a1e97c5-87ee-402c-8d07-482c4d4cdbc9","sid":"4e64ee1c-d6c8-4d9a-802f-0a1ce299d04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de nómina y asistencia"," Coordinación con IMSS e INFONAVIT"," Experiencia en recursos humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764664951631,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"Av. 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Este profesional profundizará y cuestionará los procesos, equipos y procedimientos actuales en nuestra red internacional de cumplimiento, enfocándose principalmente en la región de LATAM, con el fin de desarrollar iniciativas creativas e implementables de mejora de procesos, diseños de almacenamiento y MHE, y nuevas implementaciones de automatización. Esta persona también diseñará y desarrollará planos para centros de cumplimiento nuevos y existentes. \n\nUn candidato exitoso tendrá una trayectoria consolidada en el desarrollo de sistemas de almacenamiento y MHE de alto rendimiento, sólidas habilidades técnicas para resolver problemas, excelentes capacidades de gestión de proyectos y una motivación interna para lograr resultados en un entorno dinámico y a menudo ambiguo. La cultura de Amazon fomenta la innovación y espera que ingenieros y gerentes asuman un alto nivel de responsabilidad al resolver problemas complejos. 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López Mateos 1938, Agua Blanca Industrial, 45235 Zapopan, Jalisco\n\nActividades:\n\n1\\. Colaborar en la creación, implementación, y seguimiento a campañas y solicitudes de difusión, para cubrir las necesidades de comunicación de la empresa.\n\n2\\. Redactar y diseñar contenidos efectivos para los canales de comunicación definidos (intranet, revista, murales, boletines, pantallas, etc.).\n\n3\\. Cuidar y mantener actualizados los medios de comunicación interna afín de mantenerlos a fin de que la información que se difunde por estos medios sea actualizada y se pueda informar al personal corporativo sobre los avisos e información de impacto general.\n\n4\\. 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Preparación de informes financieros.\n* Análisis y evaluación de uniones soldadas en equipos AOI/AXI 3D.\n* Implementación y monitoreo de sistemas de calidad en laboratorios basados en la Norma 17025, ISO 9001 y Norma 14001\\.\n* Conocimiento de cromatografía iónica, SEM/EDX y rayos X\\-.\n* Interpretación de espectros IR y XRF, y caracterización elemental de materiales. 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Departamento de Ingeniería de Pruebas\n* Responsable de generar procedimientos, documentos y formularios para el Departamento de Ingeniería de Pruebas (AOI\\-AXI).\n* Implementar sistemas de calibración e instalaciones de hardware y software dedicados a los equipos gestionados por el Departamento de Ingeniería de Pruebas.\n* Responsable de completar y ejecutar evaluaciones de todo el personal, incluyendo técnicos, ingenieros y supervisores de prueba.\n* AOI\\-AXI Trimestral.\n* Responsable de proyectos NPI con actividades asignadas al Departamento de Ingeniería de Pruebas (AOI\\-AXI).\n* Control de consumibles y repuestos para equipos de prueba y AOI\\-AXI.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764294226000","seoName":"test-engineering-mgmt-3-r","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-pharma-medical-devices/test-engineering-mgmt-3-r-6454966093619312/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbf1cf0e-90b3-4177-a276-bb27e8cc7d76","sid":"4e64ee1c-d6c8-4d9a-802f-0a1ce299d04f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar equipos y procesos de prueba","Liderar equipo de técnicos e ingenieros","Implementar sistemas de calidad (ISO, IATF)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Teja,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764294226064,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"Calle Sta Ana 1112, Francisco Sarabia, 45236 Zapopan, Jal., Mexico","infoId":"6452582546918512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFATURA DE AREA DE PRODUCCIÓN / COSTURA.","content":"IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO MUEBLERO EN FABRICACIÓN DE MUEBLES DE SALA ESTA EN LA BUSQUEDA DE TALENTO PARA UNA JEFATURA DE DEPARTAMENTO.\n\n* LICENCIATURA TRUNCA O TERMINADA , PREFERENTEMENTE EN INGENIERIA INDUSTRIAL O DISEÑO INDUSTRIAL.\n* EXPERIENCIA COMPROBABLE EN PROCESOS DE COSTURA, IDEALMENTE EN FABRICACIÓN DE MUEBLES DE SALA. 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