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Resumen del Puesto: Analista de Capacitación para asegurar la correcta ejecución de procesos de capacitación en planta, desarrollando habilidades del personal operativo mediante métodos didácticos y prácticos. Puntos Destacados: 1. Diseño de planes de entrenamiento por puesto con enfoque práctico 2. Ejecución y coordinación de entrenamientos en piso para personal operativo 3. Perfil didáctico, dinámico y práctico Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco **Job ID** 134767 **Job Category** Human Resources **Job Level** Individual Contributor **Position Type** Full\-Time **Descripción del trabajo:** Grupo Peñafiel Planta Tlajomulco se encuentra en búsqueda de**Analista de Capacitación** **Objetivo:** Asegurar la correcta ejecución de los procesos de capacitación en piso, desarrollando habilidades en personal operativo mediante métodos didácticos, prácticos y alineados a las necesidades del negocio. Grupo Peñafiel Planta Tlajomulco se encuentra en búsqueda de**Analista de Capacitación** **Conocimientos clave** * Elaboración y actualización de**matrices de habilidades (personal operativo/sindicalizado)** * **Diseño de planes de entrenamiento por puesto (enfoque práctico)** **Principales responsabilidades** * Ejecutar y coordinar**entrenamientos en piso**para personal operativo * Asegurar el cumplimiento del**plan anual de capacitación** * Realizar**DNC**en conjunto con líderes de operación * Actualizar y dar seguimiento a**matrices de habilidades** * Diseñar e implementar**experiencias de aprendizaje prácticas por puesto** * Brindar soporte en**eventos de capacitación y cultura organizacional** * Gestionar proveedores y seguimiento a documentación**DC\-3** * Dar seguimiento al avance y efectividad del entrenamiento en operación * Impartir y registrar las inducciones de personal interno y proveedores **Recompensas totales:** **Prestaciones superiores a las de ley** * Fondo de ahorro**13%** * Vales de despensa**10%** * **30 días de aguinaldo** * Seguro de vida * Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) * Servicio de comedor * Transporte * Descuentos preferenciales **Requisitos:** **Requisitos:** * Licenciatura en**Administración, Psicología, Pedagogía o afín** * **1 años de experiencia**en capacitación, pueden ser prácticas profesionales (preferentemente en entornos operativos / planta) * Experiencia directa en**entrenamiento en piso con personal operativo** * Perfil altamente**didáctico, dinámico y práctico** **Descripción de la empresa:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
