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Los principales interesados son {insertar grupos principales de interesados si están disponibles}. \n\n \n\nSerás principalmente responsable de:* Realizar todo tipo de trabajos de ensamblaje para producir productos/sistemas/paneles semielaborados o finales, incluyendo el embalaje cuando esté integrado con las líneas de producción.\n* Realizar tareas manualmente o utilizando herramientas manuales ligeras.\n* Llevar a cabo pruebas de calidad regulares como parte de un proceso de producción definido.\n* Operar dentro de los procedimientos operativos estándar y mantener un área de trabajo limpia.\n\n \n\n*Dinámica de nuestro equipo (Opcional)* \n\nTe unirás a un equipo {insertar adjetivos – por ejemplo: dinámico, talentoso, de alto rendimiento}, donde podrás prosperar. \n\n**Requisitos para el puesto (Obligatorio)*** Tienes amplio conocimiento o experiencia en / estás comprometido con / dominas / disfrutas trabajar con {herramientas y metodologías relevantes} y el mercado del {insertar sector/industria relevante}\n* Capacidad para demostrar tu experiencia en / posees habilidades consolidadas / habilidades avanzadas / cuentas con {insertar número de años} años de experiencia en {insertar campo relevante} \n\n(OPCIONAL: haber trabajado como {insertar rol relevante} con {insertar productos o tecnologías relevantes})\n* Posees un conocimiento avanzado de / estás calificado en / eres muy hábil en {insertar software/plataformas especializadas}\n* Te apasiona / te interesa profundamente / eres innovador en {insertar habilidades blandas relevantes} y {insertar habilidades blandas relevantes}\n* Título universitario en / tienes un historial demostrado en / conocimientos extensos en / experiencia comprobada en {insertar título específico, cualificación} en {insertar asignatura}\n* Tienes facilidad para comunicarte en {insertar idioma(s) requerido(s)}\n* Posees {insertar licencias requeridas} vigentes en {insertar ubicación del puesto} y {insertar visa/permisos de trabajo específicos del país} {cuando sea necesario}\n \n\n**¿Qué hay para ti? (Opcional)** \n\n**Beneficios (Opcional)** \n\n \n\nTambién ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios:* Beneficio 1\n* Beneficio 2\n* Beneficio 3\n* Beneficio 4\n* Beneficio 5\n\n \n\n*Beneficios locales específicos (Campo abierto a continuación – Opcional)* \n\nLocalmente, puedes contar con {Añadir ventajas y beneficios locales en formato de texto} \n\n**Más sobre nosotros (Obligatorio)** \n\n \n\n{Insertar párrafo específico del área de negocio/división/función de servicio o función corporativa desde material común} \n\n \n\n{Insertar texto estándar específico del país/ubicación (solo 1-2 oraciones)} {opcional} \n\n{Insertar declaración legal específica del país, por ejemplo: EEO/privacidad de datos} {cuando sea necesario} \n\n{Insertar frase sobre selección previa al empleo (PES)} {cuando sea necesario} \n\n{Insertar contactos locales TP o gerente de contratación si es necesario} \n\n**Directrices:** \n\n \n\n**Ten en cuenta:*** Todos los campos en amarillo deben completarse con información relevante (basándose en la descripción del puesto y el formulario inicial). Todo el otro texto también puede modificarse si es necesario, dentro de las directrices dadas.\n* El texto en negrita es fijo y no debe editarse ni eliminarse\n* La sección del Gerente de reporte es obligatoria tanto internamente como externamente, y debe publicarse mediante la funcionalidad eRec\n* “Tu rol y responsabilidades” debe ser texto plano seguido de un máximo de cuatro viñetas adicionales\n* La sección “Requisitos para el puesto” debe incluir no menos de cinco y no más de siete viñetas. Estas deben listarse en orden de importancia para el éxito en el puesto\n* Indica el conocimiento de idiomas requerido en la sección “Requisitos para el puesto” siempre que sea obligatorio y/o aplicable\n* La información sobre “Licencias y visa/permiso de trabajo” es opcional, utiliza esta frase cuando sea necesario\n* En la sección “Más sobre nosotros” puedes añadir declaraciones legales adicionales, indicaciones PES o contactos del Partner de Talento, por ejemplo\n* Consulta más detalles sobre las directrices en el documento de directrices disponible en SharePoint\n\nValoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100053000","seoName":"cnc-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other8/cnc-operator-6452480686566712/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6606b10-67ff-4080-82c7-def6429d5200","sid":"14aaf04b-ebd7-440d-8445-44fa957e30ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los objetivos de producción","Utilizar maquinaria y equipos","Realizar pruebas de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlajomulco de Zúñiga,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764100053638,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea, y eres dinámico y una persona organizada e independiente, únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área.\n\nComo Gerente de Área, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de almacén de distribución. Tu enfoque principal será motivar, orientar y capacitar a tu equipo. Como líder servidor, el Gerente de Área garantizará que su equipo de Asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con tu equipo durante el turno para asegurar que se mantengan los niveles más altos de seguridad, calidad, rendimiento en asistencia y compromiso son funciones esenciales del puesto. ¡Ven a aprender cómo el minorista en línea más grande del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!\n\n \n\n¿Qué es el cumplimiento? 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Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Esta persona profundizará y cuestionará los procesos, equipos y procedimientos actuales en nuestra red internacional de cumplimiento, enfocándose principalmente en la región de LATAM, con el fin de desarrollar iniciativas creativas e implementables de mejora de procesos, diseños de Almacenamiento y Equipos de Manipulación de Materiales (MHE) y nuevas implementaciones de automatización. Esta persona también diseñará el desarrollo de nuevas configuraciones y las existentes de centros de cumplimiento. \n\nUn candidato exitoso tendrá una trayectoria consolidada en el desarrollo de sistemas de Almacenamiento y MHE de alto rendimiento, sólidas habilidades técnicas para resolver problemas, excelentes capacidades de gestión de proyectos y una motivación interna para lograr resultados en un entorno dinámico y a menudo ambiguo. La cultura de Amazon fomenta la innovación y espera que tanto ingenieros como gerentes asuman un alto nivel de responsabilidad al resolver problemas complejos. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Este profesional analizará a fondo y cuestionará los procesos, equipos y procedimientos actuales en nuestra red internacional de centros de cumplimiento, enfocándose principalmente en la región de LATAM, con el fin de desarrollar iniciativas creativas e implementables de mejora de procesos, diseños de almacenamiento y equipos de manipulación de materiales (MHE), así como implementación de nuevas automatizaciones. Esta persona también diseñará y desarrollará planos para centros de cumplimiento nuevos y existentes. \n\nUn candidato exitoso tendrá una trayectoria consolidada en el desarrollo de sistemas de almacenamiento y equipos de manipulación de materiales (MHE) de alto rendimiento, sólidas habilidades técnicas para la resolución de problemas, excelentes capacidades de gestión de proyectos y una motivación interna para obtener resultados en un entorno dinámico y a menudo ambiguo. 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