Importante empresa en el sector, esta en busca de una persona con vision estratégica, liderazgo y alto sentido de responsabilidad, para cubrir la vacante de ***ENCARGADO DE RRHH*** **OBJETIVO:** Diseñar, implementar y administrar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, aplicando estrategias del área para atracción de personal, y la gestión integral del área de manera adecuada, creando y estructurando las políticas y dando cumplimiento normativo del departamento. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** (Sin que estas sean limitativas) * Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo * Administración del departamento (expedientes, contratos, actualizaciones, control de incidencias) * Desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados * Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fomentar relaciones laborales saludables * Liderar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral * Promover la cultura y visión de la empresa en todas las áreas * Relaciones laborales * Desarrollar e implementar políticas internas * Integrar y supervisar las comisiones mixtas * Comunicación organizacional **Requisitos:** Escolaridad: Lic. psicología, relaciones laborales, Recursos humanos O afín Conocimiento en normatividad laboral Habilidad de comunicación, negociación y manejo de conflictos Fácil acceso a Santa Cruz de las flores Jalisco INTERESADOS enviar su CV a recursoshumanos@tubain.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial