Quiénes somos: En Avnet, las relaciones son fundamentales. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, clasificada entre las 500 empresas más importantes del mundo según la lista FORTUNE®. Ofrecemos experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados por el deseo de ayudar al éxito de nuestros clientes de todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas tecnológicas más reconocidas. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de manera conjunta y con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a concretar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Supervisa las actividades del centro de distribución para algunos o todos los siguientes procesos: embalaje, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de existencias, almacenamiento, distribución y apoyo al inventario. Brinda un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. Optimiza la utilización de las instalaciones, la ejecución de los procesos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones externas. Supervisa y dirige a los empleados asignados, además de las actividades financieras y operativas. Principales responsabilidades: * Gestiona el cumplimiento de pedidos a partir del inventario almacenado, cumpliendo con los requisitos del cliente y con los procesos de inspección/pruebas; realiza los envíos de pedidos dentro de los plazos acordados, de la forma más rentable posible; mantiene comunicación constante con los clientes respecto a cualquier problema o incidencia relacionada con el cumplimiento. * Gestiona el inventario mediante conteos periódicos y especiales, concilia las discrepancias y garantiza su exactitud, incluyendo la devolución de materiales defectuosos. * Asegura que la documentación esté completa, precisa y se procese adecuadamente. * Planifica, desarrolla y/o implementa procedimientos de aseguramiento de la calidad. Evalúa las desviaciones de calidad para determinar su causa, efecto y las medidas correctivas correspondientes. Realiza encuestas periódicas a los clientes sobre precisión, calidad, eficiencia, cumplimiento de especificaciones y experiencia general del cliente. * Garantiza que el área de trabajo esté bien mantenida y cumpla con todas las normas de seguridad y las políticas departamentales, incluyendo los requisitos de descarga electrostática (ESD). * Asegura que los equipos sean seguros, estén en buen estado de funcionamiento, operen correctamente y estén calibrados conforme a los estándares militares, ISO y otros estándares de calidad exigidos. Participa en la evaluación, recomendación e implementación de nuevos equipos o mejoras a los equipos existentes. * Elabora, revisa, actualiza, presenta, gestiona y/o contribuye a informes y presentaciones estadísticos, narrativos y financieros, tanto programados regularmente como puntuales, escritos u orales. * Evalúa indicadores de productividad, identifica tendencias y supervisa la actividad del departamento. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de rendimiento. * Otras funciones asignadas. Especificaciones del nivel del puesto: * Gestiona empleados experimentados y profesionales y/o supervisores; y/o gestiona equipos técnicos y/o de apoyo empresarial grandes y complejos. Es responsable del desempeño y los resultados de un equipo y/o departamento. * Interpreta y aplica políticas, procesos y procedimientos que afectan directamente a sus subordinados y al flujo de trabajo del equipo/departamento. Adapta los planes y prioridades departamentales para abordar desafíos relacionados con recursos y operaciones. Contribuye a la elaboración del presupuesto y a la definición de los estándares de desempeño del departamento y de sus subordinados directos. * Las tareas se definen en forma de objetivos. Las decisiones se guían por políticas, procedimientos, planes comerciales y criterio independiente. * Colabora con equipos, clientes/usuarios finales, gerentes de grupos funcionales pares y ocasionalmente con la alta dirección. Participa y presenta informes en reuniones con representantes internos y externos. * Las decisiones pueden tener impacto en los procesos y resultados laborales. Decisiones o recomendaciones erróneas podrían provocar retrasos graves y gastos considerables adicionales de tiempo, personal y/o recursos financieros. Experiencia laboral: * Normalmente 6 años o más, incluyendo al menos 2 años de experiencia en supervisión. Educación y certificaciones: * Título universitario de licenciatura o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades comparables. Características distintivas: Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios —desde tiempo libre remunerado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Generoso tiempo libre remunerado * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo profesional del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios anteriores pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel generales del trabajo que se lleva a cabo. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindarlas a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva para la empresa. Si está interesad@ en solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.