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Misión del Puesto\n\nImpulsar el desarrollo integral del estudiante mediante la enseñanza práctica y vivencial de los principios de la Psicología Positiva. El docente será un facilitador que promueva el autoconocimiento, la gestión emocional, las fortalezas de carácter, las relaciones positivas y la construcción de sentido, contribuyendo a un clima escolar resiliente y al florecimiento personal de alumnos en sus distintas etapas evolutivas.\n\n2\\. Perfil Académico y Experiencia\n\nFormación Requerida:\n\nLicenciatura en Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Educación o áreas afines (imprescindible).\n\nFormación especializada en \\*\\*Psicología Positiva Aplicada\\*\\* (diplomado, maestría o certificación reconocida por instituciones como el CIPM, VIA Institute, o similares).\n\nExperiencia Deseada:\n\nMínimo de 2 años experiencia docente o facilitadora con niños y adolescentes.\n\nExperiencia en diseño e implementación de talleres o programas de inteligencia emocional, mindfulness, fortalezas personales o desarrollo de habilidades socioemocionales.\n\n3\\. Habilidades Personales y Actitudinales (Imprescindibles)\n\nModelo a Seguir: Coherencia personal con los principios que enseña (autenticidad, resiliencia, mentalidad positiva).\n\nComunicación Asertiva: Claridad para comunicarse con alumnos, y colegas.\n\n4\\. Responsabilidades Clave\n\nDiseñar, planificar e impartir el programa de Psicología Positiva para cada nivel educativo, alineándose con la filosofía institucional.\n\nCrear un ambiente de aprendizaje seguro, de respeto y de exploración personal.\n\nRealizar seguimiento del progreso individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva.\n\nParticipar en la capacitación y sensibilización de otros docentes y personal en temas de bienestar (deseable).\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569777000","seoName":"positive-psychology-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other14/positive-psychology-teacher-6484093149414712/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"091c9c51-7642-4ea1-abcc-fa494ac99492","sid":"b6661f0c-0054-43b0-84ed-d9d9a3a8c45d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach Positive Psychology principles","Design and implement emotional intelligence programs","Promote student resilience and personal growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Tijera,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766569777297,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Av. 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nEjecutar y dar seguimiento a los procesos y proyectos de comunicación interna, cultura y gestión de talento de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos de Grupo PiSA**Responsabilidades y actividades**\n* Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de gestión de talento para líderes y colaboradores de la dirección asignada.\n* Atender y gestionar las necesidades de comunicación interna de la unidad de negocio.\n* Asegurar la ejecución y el seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.\n* Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral, tales como encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.\nExperiencia\n* Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talento y liderazgo \\- 1 año\n* Ejecución y/o soporte en programas de bienestar, clima y cultura \\- 1 año.\nConocimientos\n* Paquetería office : Word, Power Point (Intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos).\n* Programas de cultura; liderazgo de equipos; Campañas de comunicación; Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias).\nEducación\nLicenciatura**Perfil Complementario**\n* Experiencia deseable en aplicación de encuestas de clima o NOM035; facilitar capacitaciones blandas (onboarding, talleres para líderes); generación de reportes cuantitativos y cualitativos, y análisis de indicadores.\n* Conocimientos deseable en: Bases teóricas y prácticas de modelos de aprendizaje, liderazgo y cultura.\n\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Serás responsable de preparar alimentos bajo los estándares, brindar una atención rápida y amable, mantener la limpieza del restaurante y apoyar en las actividades del día a día.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Preparación de alimentos siguiendo procesos de calidad e higiene.\n* Atención al cliente en todas las etapas: recepción, preparación, envoltura, cobro y despedida.\n* Control adecuado de inventarios e ingredientes (FIFO, etiquetado, caducidades).\n* Limpieza de áreas, utensilios y apoyo en tareas generales del restaurante.\n* Conocimiento del menú para brindar recomendaciones.\n* Manejo de punto de venta y cobro.\n* Apoyo en apertura o cierre según el turno asignado.\n\n**Requisitos:**\n\n* Preparatoria o Universidad (en curso o concluida).\n* Experiencia mínima de 2 años, idealmente en atención al cliente o comida rápida.\n* Excelente trato con clientes, actitud extrovertida y gusto por el servicio.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y seguir procesos.\n* Organización, colaboración y disposición para aprender.\n* Manejo básico de tecnología (tableta, apps, punto de venta, termómetro).\n* Capacidad física para estar de pie, moverse durante todo el turno y cargar hasta 1520 kg ocasionalmente.\n* Inglés básico (deseable, no indispensable).\n\n**Prestaciones y beneficios:**\n\n* **Sueldo:** $10,100 mensuales con pago catorcenal.\n* **Horario:** Lunes a domingo, turnos de 8 horas **(descanso entre lunes y viernes)**. 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entrada de mercancía.\n\nOfrecemos:\n\n* $12,000 brutos\n* Pago quincenal\n* Caja de ahorro\n* Prima vacacional superior\n* 6% Vales de despensa\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Días de descanso adicionales a los de ley (jueves, viernes y sábado de semana santa, 10 mayo, 15 de septiembre, 24 y 31 de diciembre, etc.)\n* Bonos anuales por desempeño\n\nHorarios:\n\nLunes a jueves 7:45 17:45\n\nViernes 7:45 16:45\n\nSabado 7:45 11:45\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Horarios flexibles\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per 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impulsando la estandarización de procesos, la definición de perfiles y competencias, el desarrollo del talento y la mejora continua, para apoyar el crecimiento sostenible de la organización.\n\n **Funciones principales y tareas:**\n\n \n\n* Diseño de estructura organizacional\n\n \n\nElaborar organigramas funcionales y jerárquicos de todas las áreas.\n\n \n\nDefinir niveles jerárquicos, relaciones de reporte y dimensiones de puestos.\n\n \n\nEstablecer criterios de dimensionamiento de áreas según crecimiento proyectado.\n\n \n\nValidar estructura con la Dirección General y líderes clave.\n\n \n\n* Descripción y valuación de puestos\n\n \n\nLevantar información con titulares o responsables de área sobre roles y funciones actuales.\n\n \n\nElaborar y validar descripciones de puestos bajo un formato estándar.\n\n \n\nDefinir requerimientos de escolaridad, experiencia, competencias y condiciones laborales.\n\n \n\nProponer metodologías de valuación de puestos para futura implementación de 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\n\nDesarrollo de manuales, organigramas, matrices de talento.\n\n \n\nClima organizacional, cultura, gestión del cambio.\n\n \n\nProcesos estandarizados de RH (ATR, evaluación, desarrollo, capacitación).\n\n \n\nConocimiento general de normas laborales y de seguridad aplicables al entorno industrial.\n\n \n\n* Software que debe manejar:\n\n \n\nMicrosoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) nivel avanzado.\n\n \n\nHerramientas de diseño organizacional y mapas de procesos (Visio, Lucidchart, Bizagi).\n\n \n\nSistemas de gestión del talento (SAP SuccessFactors, Cornerstone, etc.) deseable.\n\n \n\nPower BI o herramientas de visualización deseable para reportes y tableros.\n\n **Ofrecemos:**\n\n **Salario Competitivo de hasta $35,000 brutos mensuales.**\n\n **Prestaciones de ley y superiores.**\n\n **Esquema 100% presencial, zona de trabajo Acatlán de Juárez, Jalisco**.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel 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Mariano Otero 408\\-Local AR\\-03, Jardines del Sol, 45050 Zapopan, Jal.***\n\n***¡ESTÁ BUSCANDO PERSONAS COMPROMETIDAS CON GANAS DE CRECER DENTRO DE LA EMPRESA EN CONSTANTE CRECIMIENTO!***\n\n***SOLICITAMOS AUXILIAR DE LIMPIEZA EN ÁREA DE PISO*** \n\n**¿QUÉ NECESITAS?** \n\n*\\- EXPERIENCIA EN ÁREAS DE LIMPIEZA INDUSTRIAL, DOMÉSTICO Y OFICINAS O SIN EXPERIENCIA PREVIA* \n*\\- ESTABILIDAD LABORAL EN ÚLTIMOS EMPLEOS* \n*\\- DISPONIBILIDAD PARA ROLAR HORARIO POR SEMANA* \n*\\- NO HACER MÁS DE UNA HORA HACIA LA SUCURSAL DE INTERÉS* \n*\\- SIN PROBLEMAS CON RITMOS RÁPIDOS DE TRABAJO* \n*\\- TENER DISPONIBILIDAD PARA ROLAR HORARIOS POR SEMANA*\\_ **(NO TENEMOS HORARIOS FIJOS, MEDIOS TURNOS O FINES DE SEMANA***\\_)*\n\n**LABORANDO CON NOSOTROS TENDRÁS:** \n\n*\\- PRESTACIONES DE LEY* ***(IMSS, INFONAVIT, AGUINALDO, VACACIONES)*** \n*\\- SEGURO DE VIDA Y SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MENORES* ***AL CUMPLIR LOS 3 MESES*** \n*\\- TRANSPORTE PARA TURNO DE CIERRE* \n*\\- UNIFORMES GRATUITOS* \n*\\- COMEDOR SUBSIDIADO* \n*\\- CRECIMIENTO LABORAL A CORTO PLAZO SEGÚN DESEMPEÑO* \n\n***HORARIO ROTATIVO POR SEMANA (NO TENEMOS HORARIOS FIJOS, NO MEDIOS TURNOS, NI FINES DE SEMANA)*** \n***NOTA: EL HORARIO DEPENDE DE LA SUCURSAL, LABORAMOS DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA DE DESCANSO ENTRE SEMANA*** \n\n*SUELDO MENSUAL $10,000 LIBRES DE IMPUESTOS PAGO QUINCENAL \\+ PROPINAS DIARIAS $200 A $250 APROX*\n\n*¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO?* \n\n***POSTÚLATE POR ESTE MEDIO O BIEN AGENDA TU ENTREVISTA AL WHATSAPP:*** \n\n***33 1264 9774 \\*\\*FAVOR DE MENCIONAR LA VACANTE Y SUCURSAL DE INTERÉS, MENSAJES SIN INFORMACIÓN NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA\\*\\****\n\n***\\*NOTA: AL ENVÍAR WHATSAPP FAVOR SOLO DE MENCIONAR LA SUCURSAL QUE MÁS CERCANA TE QUEDE, EN CASO DE MENCIONAR TU POSTULACIÓN SERÁ DESCARTADA\\****\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Programa de referidos\n* Seguro de la vista\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Qué sucursal es la que mejor te queda en cuánto a traslado? 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Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico","infoId":"6433555477901012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de ventas/Agente de ventas $9,819+ayuda de transporte+vales+bonos+comisiones+imss+utilidades","content":"FINANCIERA CHILENA NÚMERO 1 EN EL MERCADO DESDE 2016\n \n \n\n**SOLICITA:** PROMOTOR DE TARJETAS DE CREDITO/AGENTE DE VENTAS\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia de mínimo 6 meses en venta de intangibles (internet, chips, telefonía, créditos, TDC, etc)\n \n \n\nExperiencia en ventas en frío\n \n \n\nDisponibilidad para rolar turnos cada semana\n \n \n\nHabilidades digitales\n \n \n\n**Actividades:** \n\nAbordar al cliente en piso de ventas\n \n \n\nColocación de tarjetas de crédito\n \n \n\nCaptura de datos en tablet\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\n**Sueldo base mensual de:** $9,819 brutos\n \n \n\nPagos semanales\n \n \n\n**Ayuda de transporte de:** $1,000 mensuales\n \n \n\n10% de vales de despensa desde el primer día\n \n \n\nPrestaciones de ley desde el primer día\n \n \n\nPrestaciones superiores a los 3 meses (caja de ahorro, utilidades, descuentos en tienda y más)\n \n \n\nBonos de bienvenida de hasta $5,500\n \n \n\nMás EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES (GANA HASTA $500 POR TARJETA APROBADA)\n \n \n\n**Horario de:** Lunes a Domingo con un descanso entre semana\n \n \n\nHay que tener disponibilidad para rolar turnos (8hrs \\+ 1 hr de comida) de manera semanal:\n \n \n\n9am a 6pm\n \n \n\n10am a 7pm\n \n \n\n11am a 8pm\n \n \n\n12pm a 9pm\n \n \n\n**Tienda disponible:** MEGA NUEVA GALICIA (ADOLFO LOPEZ MATEOS, TLAJOMULCO)\n \n \n\n**Si estás interesad@ envía whatsapp al:** 5521896679","price":"9,819 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762621521000","seoName":"sales-advisor-sales-agent-9819-transportation-aid-vouchers-bonuses-commissions-imss-profits","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other14/sales-advisor-sales-agent-9819-transportation-aid-vouchers-bonuses-commissions-imss-profits-6433555477901012/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a7ec815-7183-4e9c-844a-077fec5c9846","sid":"b6661f0c-0054-43b0-84ed-d9d9a3a8c45d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["High commission on credit cards","Weekly payments and bonuses","Flexible rotating shifts"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlajomulco de Zúñiga,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1762621521710,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"FG26+G5 La Teja, Jal., Mexico","infoId":"6433555347353912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Recursos Humanos - Santa Cruz de las Flores","content":"**DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS \\- SANTACRUZ DE LAS FLORES \\- TLAJOMULCO**\n\n***(NECESARIO RADICAR ACTUALMENTE EN ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA)***\n\n**Requisitos**\n\nLicenciatura Afin.\n\nExperiencia como Director de Recursos Humanos (No aplica Jefe o Gerente RH)\n\n*Buscamos un Director de RH con experiencia en transformación digital, automatización de*\n\n*procesos y gestión eficiente de talento en estructuras operativas compactas. Debe haber liderado iniciativas de reducción de costos sin perder capacidad operativa, y dominar sistemas como ERP, ATS y herramientas analíticas. Es clave que entienda el impacto financiero del área en la rentabilidad del negocio y tenga experiencia en entornos de crecimiento acelerado. Se valora su capacidad para alinear cultura, desempeño y productividad con visión estratégica*.\n\nIngles Intermedio\n\nManejo de ERP Odoo (o equivalente como SAP B1 o NetSuite).\n\nGestionar nómina, vacaciones, incidencias y estructura organizacional.\n\nSistemas de gestión de talento (ATS y LMS)\n\nExperiencia Onboarding y capacitaciones.\n\nPower BI o Google Data Studio: Para análisis de indicadoresde talento (rotación, ausentismo, clima, desempeño).\n\nExcel avanzado\n\n**Funciones**\n\nDigitalizar procesos clave de RH, reducir cargas operativas y establecer KPIs de talento alineados al negocio.\n\nConsolidar una estructura eficiente, implementar evaluación por desempeño vinculada\n\na resultados y fortalecer la cultura de alto rendimiento.\n\nDesarrollar planes de carrera, sucesión y liderazgo, con foco en retención de talento estratégico y expansión organizacional escalable.\n\nDiseñar e implementar la estrategia integral de Talento alineada a objetivos\n\nfinancieros y operativos.\n\nCultura de alto rendimiento.\n\nOptimizar la estructura organizacional reduciendo costos sin perder productividad.\n\nAsegurar el cumplimiento normativo laboral y gestionar relaciones laborales estratégicas.\n\nOfrecemos: Sueldo \\= 70,000 a 80,000 Brutos, Prestaciones de Ley, Bono trimestral\n\nLun a Viernes\n\nTlajumulco, Santa Cruz de las Flores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $70,000\\.00 \\- $80,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* El trabajo es en Santa Cruz DE LAS FLORES, a cuanto tiempo te queda?\n* Vives Actualmente en Guadalajara?\n* En que empresa Fuiste Director de RH?\n\nExperiencia:\n\n* Director de Recursos Humanos: 7 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"70,000-80,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762621511000","seoName":"director-recursos-humanos-santa-cruz-de-las-flores","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other14/director-recursos-humanos-santa-cruz-de-las-flores-6433555347353912/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4570dc3f-9712-4864-b3a5-5a732d639b88","sid":"b6661f0c-0054-43b0-84ed-d9d9a3a8c45d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Director of Human Resources with 7+ years experience","Digital transformation and ERP expertise","Competitive salary with quarterly bonus"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Teja,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1762621511512,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,1095","pageTitle":"Otro en Cocula","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1276,1547","cateName":"Empleos,Hotelería y Turismo,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Hotelería y Turismo","item":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-hospitality-tourism/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other14/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other14","total":92,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-jobs/"},{"name":"Hotelería y Turismo","link":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-hospitality-tourism/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"1423 Otro en Jalisco desde $2000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 1423 Otro a la venta en Jalisco. 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Otro en Cocula
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Cocula
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cocula
Categoría:Otro
Crew Cinemex Las Plazas64843794351361120
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Crew Cinemex Las Plazas
En Grupo Cinemex transformamos el entretenimiento todos los días. Unimos las historias de Cinemex, la adrenalina de los videojuegos y realidad virtual en Arena, y la diversión del boliche y el sport bar en Alboa. Todos somos parte de la historia, juntos construimos momentos inolvidables y lazos que nos fortalecen. ¡Únete y descubre por qué trabajar en Grupo Cinemex es toda una experiencia! ✨ \#SomosGrupoCinemex ¡Ven y forma parte de **Grupo Cinemex**! ✨ Queremos tenerte en nuestro equipo como: **Crew en Cinemex** **Requisitos:** ‍* Ser mayor de edad. * Experiencia no necesaria. * Vivir o estudiar cerca del complejo * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo y días festivos (descanso entre semana). **Competencias y habilidades:** * Servicio al cliente. * Solución de problemas. * ️ Comunicación. * Trabajo bajo presión. * + ️ Sentido de urgencia. **Principales Responsabilidades:** * ️ Atender a los invitados de forma respetuosa, amable y con excelente actitud. * Ejecutar los procesos de servicio establecidos. * Mantener limpias las estaciones de servicio. **Ofrecemos:** * Pago por hora. * Prestaciones de ley. * ️ Seguro de vida. * Uniformes. * Contratación directa. * Estabilidad laboral. Si te interesa participar en nuestro proceso, postúlate a través de este medio con datos de contacto actualizados y en breve nos comunicaremos.
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
Salario negociable
Shopify & E-commerce Manager Jr. (Operación Integral)64842200450433121
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Shopify & E-commerce Manager Jr. (Operación Integral)
**Ubicación:** Remoto / Híbrido **Tipo:** Tiempo completo **Empresa:** zuca.mx – Farmacia Digital En **ZUCA Medline** estamos buscando un **Especialista en Operación Shopify y E\-commerce**, responsable de la ejecución completa del flujo operativo de nuestra tienda en Shopify. Este rol es **100% operativo**, con una curva de aprendizaje acelerada para absorber la operación actual. El candidato ideal debe dominar Shopify a nivel operativo y técnico, tener experiencia en atención a clientes e\-commerce, SEO y marketing digital operativo, así como capacidad para coordinar flujos entre tienda, campañas y analítica. **Responsabilidades:** **Operación Shopify** * Administración diaria de la tienda Shopify. * Carga, edición y mantenimiento de productos (precios, SKUs, inventarios, imágenes y descripciones). * Gestión de colecciones, navegación, menús y filtros. * Actualización y mantenimiento de temas. * Corrección de errores visuales, funcionales o de experiencia de usuario. * Implementación de mejoras continuas en UX/UI. * Gestión de apps (instalación, configuración y resolución de conflictos). * Publicación de banners, landings y contenido comercial. **Contenido y SEO** * Optimización SEO on\-page: * Títulos, metadescripciones y encabezados. * URLs, descripciones de producto y FAQs. * Optimización de fichas de producto para tráfico orgánico y Google Shopping. * Uso de Google Search Console para detección de errores, oportunidades y mejoras SEO. * Coordinación de contenido alineado a conversión y cumplimiento regulatorio. **Atención y seguimiento a clientes** * Atención directa a clientes vía correo electrónico, WhatsApp y llamadas/mensajes. * Apoyo en armado de carritos y realización de pedidos. * Resolución y seguimiento de incidencias: * Pagos * Envíos * Cancelaciones * Devoluciones * Comunicación clara, profesional y orientada a cierre. * Registro y seguimiento de casos operativos. **Marketing digital y analítica (nivel operativo)** * Gestión y supervisión de **Google Merchant Center**: * Feeds de productos * Errores, advertencias y aprobaciones * Apoyo operativo en **Google Ads** (Search y Shopping). * Uso de **Google Analytics** para análisis de tráfico, conversión y comportamiento. * Uso de **Google Search Console** para monitoreo SEO e indexación. * Coordinación entre Shopify, feeds y campañas para asegurar consistencia y performance. **Requisitos indispensables** * Experiencia operando **Shopify** a nivel integral. * Conocimiento práctico de: * Google Merchant Center * Google Analytics * Google Search Console * SEO e\-commerce * Google Ads (nivel operativo) * Experiencia en atención a clientes e\-commerce. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y flujos simultáneamente. **Deseable** * Conocimientos básicos de HTML / CSS. * Experiencia en e\-commerce regulado (salud, farmacia, consumo controlado). * Experiencia previa en tiendas con alto volumen de productos. * Familiaridad con flujos de pago, logística y postventa. **Habilidades blandas** * Alta atención al detalle y enfoque en calidad operativa. * Organización y seguimiento puntual de tareas. * Comunicación clara y profesional con clientes y equipo interno. * Capacidad para resolver incidencias con criterio y autonomía. * Enfoque en resultados y mejora continua. * Mentalidad de aprendizaje y crecimiento dentro del proyecto. * Capacidad analítica para identificar errores, cuellos de botella y oportunidades de optimización. **Qué ofrecemos** * Rol clave dentro de la operación real de ZUCA Medline. * Exposición completa al flujo e\-commerce (tienda, clientes, marketing y analítica). * Aprendizaje directo del modelo operativo actual. * Crecimiento progresivo hacia un rol senior de operación e\-commerce. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Bebidas gratis * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
Priv. Mariano Otero 13, Mariano Otero, 45067 Zapopan, Jal., Mexico
16,000-18,000 MXN/año
Profesor/a de psicología positiva64840931494147122
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Profesor/a de psicología positiva
Docente de Psicología Positiva 1\. Misión del Puesto Impulsar el desarrollo integral del estudiante mediante la enseñanza práctica y vivencial de los principios de la Psicología Positiva. El docente será un facilitador que promueva el autoconocimiento, la gestión emocional, las fortalezas de carácter, las relaciones positivas y la construcción de sentido, contribuyendo a un clima escolar resiliente y al florecimiento personal de alumnos en sus distintas etapas evolutivas. 2\. Perfil Académico y Experiencia Formación Requerida: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Educación o áreas afines (imprescindible). Formación especializada en \*\*Psicología Positiva Aplicada\*\* (diplomado, maestría o certificación reconocida por instituciones como el CIPM, VIA Institute, o similares). Experiencia Deseada: Mínimo de 2 años experiencia docente o facilitadora con niños y adolescentes. Experiencia en diseño e implementación de talleres o programas de inteligencia emocional, mindfulness, fortalezas personales o desarrollo de habilidades socioemocionales. 3\. Habilidades Personales y Actitudinales (Imprescindibles) Modelo a Seguir: Coherencia personal con los principios que enseña (autenticidad, resiliencia, mentalidad positiva). Comunicación Asertiva: Claridad para comunicarse con alumnos, y colegas. 4\. Responsabilidades Clave Diseñar, planificar e impartir el programa de Psicología Positiva para cada nivel educativo, alineándose con la filosofía institucional. Crear un ambiente de aprendizaje seguro, de respeto y de exploración personal. Realizar seguimiento del progreso individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva. Participar en la capacitación y sensibilización de otros docentes y personal en temas de bienestar (deseable). Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 17 de Mayo 1099, La Tijera, 45647 La Tijera, Jal., Mexico
12,000-14,000 MXN/año
Profesor de Inglés (Primaria)64840931332993123
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Profesor de Inglés (Primaria)
En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando **Profesor de Inglés** para Primaria que tiene como misión brindar a sus estudiantes una educación académica de calidad, promoviendo el desarrollo de los conocimientos, habilidades y las fortalezas de carácter necesarias para su vida y carrera. Diseñar, planificar y ejecutar las acciones de enseñanza de acuerdo con el Modelo Académico SER. Es el responsable de mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora continua con base en los datos, para obtener resultados académicos de excelencia. * Lugar de Trabajo: Av. Valle Dorado No. 90, Fracc. Las Luces, C.P. 45654, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Requisitos Indispensables: * Licenciatura en Ciencias de la educación con especialidad en inglés, Educación con especialidad en inglés, Educación secundaria con especialidad en inglés, Enseñanza en lenguas, Enseñanza del inglés, Enseñanza y aprendizaje del inglés en educación secundaria, Inglés, Pedagogía con especialidad en inglés. * Título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable). * Mínimo 2 años como docente de inglés de primaria. * Inglés avanzado (B2\). Habilidades * Vocación de servicio. * Apertura a retroalimentación. * Planeación y organización. Funciones de Puesto: * Diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza * Usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como el rigor de la enseñanza. * Diseñar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos y cada uno de sus estudiantes. * Enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas SER, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios. * Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas, a partir de una internalización efectiva. * Aplicar puntualmente las evaluaciones correspondientes, de acuerdo con los lineamientos que la red establece * Participar activamente en todas las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela. * Cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece. Mantener una cultura de alto rigor académico y valores * Mantener y promover relaciones interpersonales sanas con los estudiantes, el equipo académico y toda la comunidad educativa. * Dar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del Compromiso a la Excelencia. Convocar y participar en entrevistas con padres y madres de familia para fortalecer las estrategias de la escuela hacia los estudiantes y familias (al menos dos entrevistas por ciclo escolar). * Tomar parte en las reuniones uno a uno con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) que busquen mejorar las habilidades docentes, a través de la implementación de las diferentes estrategias SER. Resultados académicos * Participar en las reuniones semanales de datos con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) con el objetivo de realizar un análisis profundo de los avances, detectar y cerrar las brechas de los estudiantes. * Atender las reuniones de retroalimentación con su líder escolar, con el objetivo de mantener las buenas prácticas y mejorar las estrategias de enseñanza que su líder le deba enseñar. * Registrar con total honestidad y dar seguimiento a los resultados académicos de sus estudiantes. * Planear estrategias para rescatar a los estudiantes con dificultades académicas y elevar los resultados de aprendizaje. * Crear e implementar su plan de acción para el bloque, de acuerdo con los datos obtenidos en las evaluaciones. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo. ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! Sé parte del éxito y únete a la familia GAP \#TODOSABORDO Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Has obtenido el siguiente título: Grado/licenciatura? * ¿Cuál es tu nivel de Inglés? * ¿Cuentas con certificación del inglés actualizada? * ¿Cuál es el rango de tu expectativa salarial? * ¿Cuentas con experiencia en la docencia del inglés? * ¿Durante cuantos años ha impartido clases en docencia del inglés? Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
17,000-18,000 MXN/año
auxiliar de cocina64734107674626124
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auxiliar de cocina
Escolaridad: **Minimo Preparatoria concluida** Preferentemente Lic. en Gastronomía o experiencia en cocinas de comida rapida. Experiencia: **Experiencia dentro del sector restaurantero, de hospitalidad o retail, preferentemente en modelos de comida casual, restaurantes familiares, bares temáticos o cadenas.** Habilidades (Competencias Clave): * **Enfoque en Servicio al Cliente y Experiencia del Comensal** * **Comunicación efectiva** * **Adaptabilidad y Gestión del Cambio** * **Trabajo en Equipo y Desarrollo de Personal** * **Disponibilidad y Flexibilidad Operativa** Conocimientos Técnicos: * **Reportes Administrativos y Reporte de Merma** **OBJETIVO DEL PUESTO** La misión del auxiliar de Cocina en *Drink \& Fly* es asegurar la operación de cocina eficiente, rentable y alineada a los estándares de calidad e imagen definidos por la marca en su unidad asignada. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,000\.00 \- $8,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frambollan 32, Gamboa, 45308 Tala, Jal., Mexico
7,000 MXN/mes
Vendedor64707548102658125
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Vendedor
***Importante empresa de lentes solares solicita: Vendedor*** * Experiencia mínima de 1 año * Escolaridad: preparatoria **Actividades:** * Atención al cliente y asesoría sobre modelos y características del producto. * Venta directa y cumplimiento de metas establecidas. * Acomodo, limpieza y presentación de productos en exhibición. * Apertura y cierre de venta. **Ofrecemos:** * $9700 mensuales * Vales de despensa * Prestaciones de ley **Horario:** * Lunes a domingo: 11am a 9pm * (Con un día de descanso entre semana) **Zona de empleo:** Plaza del sol, Guadalajara, Jal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $9,700\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Huerta 51, Huerta de Don José, 46600 Ameca, Jal., Mexico
9,700 MXN/mes
Supervisor de mantenimiento vehicular64697810125955126
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Supervisor de mantenimiento vehicular
**Logis Xpress está en búsqueda de:** SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO VEHICULAR **ACTIVIDADES:** Resolución de problemas Elaboración de reportes Elaboración de requisiciones de compras Elaboración de requisiciones de insumos Trato con proveedores Seguimiento continuo a proveedores Disponibilidad de viajar **CONOCIMIENTOS:** Conocimiento de mecánica general Manejo de Excel Manejo de personal **OFRECEMOS:** Sueldo mensual $18,000 brutos Capacitación constante Equipo de computo Prestaciones de Ley **HORARIO:** De 8 am a 6 pm de lunes a viernes y sábados de 9 a 2 pm **UBICACION:** Nos ubicamos por carretera Chapala a 5 minutos del aeropuerto de GDL, por el Hotel Viena. Si te interesa ser parte del equipo postúlate por este medio o envíanos tu CV a los siguientes números: 999 122 3192 / 55 6809 6750
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
18,000 MXN/año
Hostess64686704881666127
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Hostess
Grupo Carsol, uno de **los grupos** automotrices más importantes del país, busca talento para **que se una a su equipo de la agencia Chevrolet Santa Anita** Si eres apasionado por la industria automotriz, tienes un compromiso con la excelencia y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! **Puesto: Hostess** **Ubicación: Tlajomulco de zuñiga Jalisco** **Tipo de empleo: Tiempo Completo** **Buscamos personas con:** * Un año de experiencia en el sector automotriz o en un puesto similar. * Conocimientos en Recepcion, y atención al cliente. * Habilidades,comunicación efectiva, trabajo en equipo, Excelente trato al cliente. * Manejo de herramientas de computo **Ofrecemos:** * Sueldo :$9000\.00 Mensual * Bono :$2000\.00 Mensual por KIPS * Capacitación constante en productos y procesos. * Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **Requisitos:** * Escolaridad: Preparatoria concluida * Experiencia mínima de 1 años, como hostess o recepcionista **Informes 3327733448 Osvaldo Calderón** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Arco Dorado 59, 45650 La Roca, Jal., Mexico
9,000-11,000 MXN/mes
MOSTRADOR64675664876930128
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MOSTRADOR
Cobro de caja. Atencion a cliente Limpieza el area de trabajo. Edad de 18 a 28 años. Persona responsable,honesta,puntual. Turno vespertino. Persona que viva cercas de plaza galerias de san agustin OJO LA ENTREVISTA SE HARA EN PERSONA EN PROVIDENCIA. LA ZONA DE TRABAJO ES EN SAN AGUSTIN INTERESADOS MANDAR CV POR WHATSAPP AL 3335885422 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,200\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Prol. Matamoros 319, 45640 San Agustín, Jal., Mexico
9,200 MXN/mes
Profesor de Inglés64673485793410129
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Profesor de Inglés
En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando **Profesor de Inglés** para Primaria que tiene como misión brindar a sus estudiantes una educación académica de calidad, promoviendo el desarrollo de los conocimientos, habilidades y las fortalezas de carácter necesarias para su vida y carrera. Diseñar, planificar y ejecutar las acciones de enseñanza de acuerdo con el Modelo Académico SER. Es el responsable de mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora continua con base en los datos, para obtener resultados académicos de excelencia. * Lugar de Trabajo: Av. Valle Dorado No. 90, Fracc. Las Luces, C.P. 45654, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Requisitos Indispensables: * Licenciatura en Ciencias de la educación con especialidad en inglés, Educación con especialidad en inglés, Educación secundaria con especialidad en inglés, Enseñanza en lenguas, Enseñanza del inglés, Enseñanza y aprendizaje del inglés en educación secundaria, Inglés, Pedagogía con especialidad en inglés. * Título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable). * Mínimo 2 años como docente de inglés de primaria. * Inglés avanzado (B2\). Habilidades * Vocación de servicio. * Apertura a retroalimentación. * Planeación y organización. Funciones de Puesto: * Diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza * Usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como el rigor de la enseñanza. * Diseñar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos y cada uno de sus estudiantes. * Enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas SER, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios. * Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas, a partir de una internalización efectiva. * Aplicar puntualmente las evaluaciones correspondientes, de acuerdo con los lineamientos que la red establece * Participar activamente en todas las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela. * Cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece. Mantener una cultura de alto rigor académico y valores * Mantener y promover relaciones interpersonales sanas con los estudiantes, el equipo académico y toda la comunidad educativa. * Dar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del Compromiso a la Excelencia. Convocar y participar en entrevistas con padres y madres de familia para fortalecer las estrategias de la escuela hacia los estudiantes y familias (al menos dos entrevistas por ciclo escolar). * Tomar parte en las reuniones uno a uno con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) que busquen mejorar las habilidades docentes, a través de la implementación de las diferentes estrategias SER. Resultados académicos * Participar en las reuniones semanales de datos con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) con el objetivo de realizar un análisis profundo de los avances, detectar y cerrar las brechas de los estudiantes. * Atender las reuniones de retroalimentación con su líder escolar, con el objetivo de mantener las buenas prácticas y mejorar las estrategias de enseñanza que su líder le deba enseñar. * Registrar con total honestidad y dar seguimiento a los resultados académicos de sus estudiantes. * Planear estrategias para rescatar a los estudiantes con dificultades académicas y elevar los resultados de aprendizaje. * Crear e implementar su plan de acción para el bloque, de acuerdo con los datos obtenidos en las evaluaciones. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo. ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! Sé parte del éxito y únete a la familia GAP \#TODOSABORDO
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
Salario negociable
Asesor de Servicio - Nissan Santa Anita646689099379231210
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Asesor de Servicio - Nissan Santa Anita
En Nissan fomentamos el crecimiento de nuestros colaboradores ofreciendo capacitaciones y actualizaciones sobre los servicios que ofrecemos y promovemos el talento interno dando oportunidad a futuros lideres, es por ellos que te estamos buscando: Postúlate, para el puesto de: ***Asesor de Servicio*** ***Requisitos:*** * Experiencia mínima de 6 meses o 1 año en ventas o atención a clientes * Bachillerato o licenciatura * Excelente presentación * Proactivo ***Beneficios:*** * Sueldo base * Excelente ambiente laboral * Prestaciones de ley * Capacitación certificada por la marca * Descuentos y beneficios de empleado ***Si estas interesado en la vacante postúlate por este medio o contáctanos para mayor información vía WhatsApp al: 3310084702\.*** Tipo de puesto: Temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $15,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * mantenimiento general: 1 año (Deseable) * Mecánica: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Colisco 12, Santa Anita, Fonapo Arboledas, 46735 Ahualulco de Mercado, Jal., Mexico
15,000 MXN/año
Business Intelligence Data Engineer646181693120031211
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Business Intelligence Data Engineer
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Skala People Strategy en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco** **ROL HÍBRIDO 80% CASA \- 20% O MENOS OFICINA** En Skala acompañamos a una **empresa tecnológica mexicana especializada en soluciones de datos y seguridad**, que desarrolla herramientas de análisis e inteligencia para apoyar decisiones estratégicas de negocio y gobierno. ### **Sobre el rol** Buscamos un/a **Analista de Business Intelligence Semi Senior (BI SSR)** apasionado/a por los datos y la analítica. Será responsable de integrar, transformar y visualizar información para generar insights accionables que impulsen decisiones de negocio y eficiencia operativa. ### **Responsabilidades principales** * Desarrollar y mantener **dashboards e indicadores clave (KPIs)**. * Analizar datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, APIs, archivos planos). * Diseñar y optimizar **modelos de datos y procesos ETL**. * Generar reportes automatizados y presentaciones ejecutivas. * Colaborar con equipos técnicos y de negocio para identificar oportunidades de mejora basadas en datos. * Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. ### **Requisitos** * Licenciatura en **Sistemas, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o afín**. * Experiencia mínima de **3 años en análisis de datos o BI**. * Conocimientos sólidos en **SQL y modelado de datos**. * Experiencia con herramientas de BI: **Power BI, Tableau, Qlik o Looker**. * Conocimiento en **procesos ETL, Python o R** (deseable). * Deseable experiencia en entornos **Azure o Google Cloud Platform (GCP)**. ### **Habilidades clave** * Capacidad analítica y pensamiento estructurado. * Atención al detalle y precisión en el manejo de datos. * Comunicación clara y enfoque en impacto de negocio. * Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Tecnología / Internet **Industria:** Servicios de sistemas de seguridad *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69304e308f00006c00226083\&source\=indeed*
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
Salario negociable
Hostess cajera646105229048331212
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Hostess cajera
Solicitamos cajera y hostess con experiencia en Soft Restaurant horario matutino Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Bebidas gratis * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. La Tijera 117, La Tijera, 45647 La Tijera, Jal., Mexico
15,000-20,000 MXN/año
ANALISTA DE GESTION DE TALENTO645263382366741213
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ANALISTA DE GESTION DE TALENTO
**Fecha:** 24 nov. 2025 **Dirección:** TLAJOMULCO DE ZUÑIGA, JALISCO, MX **Empresa:** Grupo PiSA Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida". ¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo! **Tipo de colaborador** Confianza**Objetivo del puesto** Ejecutar y dar seguimiento a los procesos y proyectos de comunicación interna, cultura y gestión de talento de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos de Grupo PiSA**Responsabilidades y actividades** * Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de gestión de talento para líderes y colaboradores de la dirección asignada. * Atender y gestionar las necesidades de comunicación interna de la unidad de negocio. * Asegurar la ejecución y el seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio. * Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral, tales como encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio. Experiencia * Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talento y liderazgo \- 1 año * Ejecución y/o soporte en programas de bienestar, clima y cultura \- 1 año. Conocimientos * Paquetería office : Word, Power Point (Intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos). * Programas de cultura; liderazgo de equipos; Campañas de comunicación; Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias). Educación Licenciatura**Perfil Complementario** * Experiencia deseable en aplicación de encuestas de clima o NOM035; facilitar capacitaciones blandas (onboarding, talleres para líderes); generación de reportes cuantitativos y cualitativos, y análisis de indicadores. * Conocimientos deseable en: Bases teóricas y prácticas de modelos de aprendizaje, liderazgo y cultura. En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
Salario negociable
Hostess cajera turno vespertino645263347553301214
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Hostess cajera turno vespertino
se requiere con un horario de 4 pm al cierre (12pm) ayuda de transporte, ser hostess todos los días y cubrir un día el descanso de la cajera. se les da de comer como prestación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,099\.00 \- $2,100\.00 a la semana Beneficios: * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Guadalajara - Acatlan de Juarez 1400, El Palomar, 45640 Palomar, Jal., Mexico
2,099 MXN/mes
Coordinador Académico Bachillerato / Tlajomulco645232950549791215
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Coordinador Académico Bachillerato / Tlajomulco
Centro Universitario UTEG solicita Coordinador Académico de Bachillerato. **Objetivo:** Dirigir y coordinar el proceso de formación de profesionales éticos y competitivos por medio de la administración de los recursos humanos, financieros, planes y programas de estudio, desde el Modelo Educativo UTEG, siguiendo las normatividades internas y externas con un enfoque de atención y servicio, asegurando la calidad Académica. **Requisitos:** * Titulado de Licenciatura, preferentemente psicología o pedagogía. * Experiencia mínimo 2 años como Coordinador académico a nivel Bachillerato como docente. * Experiencia mínimo 1 año en actividades administrativas relacionadas al proceso enseñanza aprendizaje. **Funciones:** * Gestionar el proceso de contratación de docentes acordes al perfil requerido. * Coordinar el trabajo de las academias para la revisión de los planes, programas de estudio vigentes, revisión y actualización del acervo Bibliohemerográfico para su adquisición. * Realizar actualización y apego a procedimientos del SGC que dictan la operatividad académica y administrativa. * Reclutar docentes que cubran el perfil de puesto, a través de los vínculos que se tienen con las diferentes instituciones o asociaciones de acuerdo al plan de estudios. * Gestionar con departamentos y unidades la realización de actividades académicas y administrativas. * Brindar la atención y los servicios necesarios a los estudiantes de su plan de estudios. * Mantener actualizados los procedimientos, instrucciones de trabajo, formatos, manuales y documentos del SGC . * Asistir a los cursos de capacitación a los que sea convocado. * Aplicar las metodologías de calidad total para la solución de problemas. * Actualizar los perfiles y descripciones de puesto del personal que supervisa. **Ofrecemos:** * Salario base. * Prestaciones de ley. * Seguro de vida. **Horario:** Lunes a viernes **Zona de trabajo:** Plantel UTEG Tlajomulco.
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
Salario negociable
Asesor de ventas/ Cocula Jalisco643591613635851216
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Asesor de ventas/ Cocula Jalisco
DESCRIPCIóN Si te apasionan las ventas, e trato con el cliente esta es tu oportunidad, únete a equipo de importante empresa en el sector. **Actividades:** * Atención al cliente * Acomodo de mercancía * Limpieza de anaquel * Apoyo en inventarios en caso de ser requerido **Competencias:** * Comunicación efectiva * Empatía * Escucha activa **Información Adicional:** Tipo de puesto: Tiempo completo. Duración del contrato: Indeterminado Sueldo: $8,380 \- $9,150 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa REQUISITOS Escolaridad: secundaria (trunca) Edad25 a 45 años(preferente) Experiencia mínima: 1 año en ventas Conocimientos: atención a clientes, técnicas de vetas Disponibilidad inmediata.
958H+34 Cocula, Jalisco, Mexico
8,380 MXN/mes
Artista del sandwich644151314045451217
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Artista del sandwich
Buscamos Artistas de Sándwich con excelente actitud de servicio, energía y gusto por trabajar con clientes. Serás responsable de preparar alimentos bajo los estándares, brindar una atención rápida y amable, mantener la limpieza del restaurante y apoyar en las actividades del día a día. **Responsabilidades:** * Preparación de alimentos siguiendo procesos de calidad e higiene. * Atención al cliente en todas las etapas: recepción, preparación, envoltura, cobro y despedida. * Control adecuado de inventarios e ingredientes (FIFO, etiquetado, caducidades). * Limpieza de áreas, utensilios y apoyo en tareas generales del restaurante. * Conocimiento del menú para brindar recomendaciones. * Manejo de punto de venta y cobro. * Apoyo en apertura o cierre según el turno asignado. **Requisitos:** * Preparatoria o Universidad (en curso o concluida). * Experiencia mínima de 2 años, idealmente en atención al cliente o comida rápida. * Excelente trato con clientes, actitud extrovertida y gusto por el servicio. * Capacidad para trabajar bajo presión y seguir procesos. * Organización, colaboración y disposición para aprender. * Manejo básico de tecnología (tableta, apps, punto de venta, termómetro). * Capacidad física para estar de pie, moverse durante todo el turno y cargar hasta 1520 kg ocasionalmente. * Inglés básico (deseable, no indispensable). **Prestaciones y beneficios:** * **Sueldo:** $10,100 mensuales con pago catorcenal. * **Horario:** Lunes a domingo, turnos de 8 horas **(descanso entre lunes y viernes)**. Turnos matutino, intermedio, vespertino o mixtos. * Vacaciones de ley (12 días desde el primer año). * Prima vacacional 25%. * Aguinaldo 15 días. * IMSS, INFONAVIT y RCV. * Uniformes completos. * 1 comida diaria. * Capacitación constante (incluye cursos obligatorios de Universidad Subway®). * Excelente ambiente de trabajo. * PTU (según resultados del negocio). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
México 23 811, 45825 Jal., Mexico
9,000-10,000 MXN/mes
Auxiliar de almacén644151313893141218
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Auxiliar de almacén
Importante empresa solicita ayudantes de almacén. Actividades: * Preparar el área de recepción de producto para operar (limpia, despejada y funcional) antes que comience el arribo de proveedores. * Ejecutar/participar en las maniobras descarga de producto. * Mantener en condiciones óptimas de operación el área de recepción de producto. * Apoyar en los muestreos de calidad conforme a lo definido por el área de calidad. * Asegurar que el producto que se reciba cumpla con la especificación requerida y la cantidad solicitada. * Informar de cualquier incidencia al Líder de almacén. * Realizar la preselección de producto por códigos. * Inventarios diarios * Traspaleo de mercancía * Dejar su área de trabajo limpia y ordenada antes del término de su jornada. * Capturar en sistema entrada de mercancía. Ofrecemos: * $12,000 brutos * Pago quincenal * Caja de ahorro * Prima vacacional superior * 6% Vales de despensa * Caja de ahorro * Seguro de vida * Días de descanso adicionales a los de ley (jueves, viernes y sábado de semana santa, 10 mayo, 15 de septiembre, 24 y 31 de diciembre, etc.) * Bonos anuales por desempeño Horarios: Lunes a jueves 7:45 17:45 Viernes 7:45 16:45 Sabado 7:45 11:45 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
12,000 MXN/año
Jefe de Desarrollo Organizacional643871636304661219
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Jefe de Desarrollo Organizacional
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa TARENTO SOLUTIONS en Acatlán de Juárez, Jalisco** Estamos en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional. ¡Esperamos tu postulación! **Objetivo principal del puesto:** Diseñar, implementar y consolidar la estructura organizacional de la empresa desde cero, alineada con los objetivos estratégicos, impulsando la estandarización de procesos, la definición de perfiles y competencias, el desarrollo del talento y la mejora continua, para apoyar el crecimiento sostenible de la organización. **Funciones principales y tareas:** * Diseño de estructura organizacional Elaborar organigramas funcionales y jerárquicos de todas las áreas. Definir niveles jerárquicos, relaciones de reporte y dimensiones de puestos. Establecer criterios de dimensionamiento de áreas según crecimiento proyectado. Validar estructura con la Dirección General y líderes clave. * Descripción y valuación de puestos Levantar información con titulares o responsables de área sobre roles y funciones actuales. Elaborar y validar descripciones de puestos bajo un formato estándar. Definir requerimientos de escolaridad, experiencia, competencias y condiciones laborales. Proponer metodologías de valuación de puestos para futura implementación de tabuladores. * Implementación de modelo de competencias Diseñar o adaptar un modelo de competencias alineado a cultura y objetivos de la empresa. Definir comportamientos observables por nivel y puesto (modelo Martha Alles u otro). Socializar el modelo con mandos medios y altos. Capacitar a RRHH y líderes para su aplicación en reclutamiento, desarrollo y evaluación. * Establecimiento de procesos estandarizados de gestión del talento Documentar políticas y procedimientos para reclutamiento, capacitación, evaluación y desarrollo. Crear formatos y plantillas estandarizadas (entrevistas, planes de carrera, matriz de habilidades). Colaborar con áreas operativas en la alineación de procesos organizacionales. Impulsar el desarrollo de cultura organizacional basada en desempeño y crecimiento. * Gestión del cambio y mejora continua Coordinar diagnósticos organizacionales para identificar áreas de oportunidad. Liderar iniciativas de cambio organizacional (clima, comunicación, cultura). Establecer indicadores de madurez organizacional y reportar avances a la alta dirección. **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (titulado). Deseable: Maestría o especialidad en Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento. * Experiencia: Mínimo 4 años en áreas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 2 años en Desarrollo Organizacional. Deseable experiencia en empresas manufactureras o de crecimiento acelerado. Experiencia demostrada creando estructuras organizacionales y procesos desde cero. * Conocimientos técnicos del puesto: Diseño organizacional y análisis funcional de puestos. Modelos de competencias (Martha Alles, Lominger u otros). Metodologías de valuación de puestos (Hay, Mercer, etc.). Desarrollo de manuales, organigramas, matrices de talento. Clima organizacional, cultura, gestión del cambio. Procesos estandarizados de RH (ATR, evaluación, desarrollo, capacitación). Conocimiento general de normas laborales y de seguridad aplicables al entorno industrial. * Software que debe manejar: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) nivel avanzado. Herramientas de diseño organizacional y mapas de procesos (Visio, Lucidchart, Bizagi). Sistemas de gestión del talento (SAP SuccessFactors, Cornerstone, etc.) deseable. Power BI o herramientas de visualización deseable para reportes y tableros. **Ofrecemos:** **Salario Competitivo de hasta $35,000 brutos mensuales.** **Prestaciones de ley y superiores.** **Esquema 100% presencial, zona de trabajo Acatlán de Juárez, Jalisco**. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Manufactura, Bienes de Consumo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6914cb565e0000360000731f\&source\=indeed*
Libramiento 10, Agua Zarca, 45715 Acatlán de Juárez, Jal., Mexico
35,000 MXN/año
auxiliar de limpieza643640147301151220
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auxiliar de limpieza
*¡¡¡¡ SOMOS UNA CADENA DE RESTAURANTES CON SUCURSALES A NIVEL REÚBLICA !!!* *FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO* *RESTAURANTES CAMPOMAR* ***\- SUC. PUNTO SUR Av Paseo Punto Sur \#235 Local R02 y R03 2422, Poniente, Los Gavilanes, 45645 Jal.*** ***\- SUC. PLAZA LA PERLA Av. Mariano Otero 408\-Local AR\-03, Jardines del Sol, 45050 Zapopan, Jal.*** ***¡ESTÁ BUSCANDO PERSONAS COMPROMETIDAS CON GANAS DE CRECER DENTRO DE LA EMPRESA EN CONSTANTE CRECIMIENTO!*** ***SOLICITAMOS AUXILIAR DE LIMPIEZA EN ÁREA DE PISO*** **¿QUÉ NECESITAS?** *\- EXPERIENCIA EN ÁREAS DE LIMPIEZA INDUSTRIAL, DOMÉSTICO Y OFICINAS O SIN EXPERIENCIA PREVIA* *\- ESTABILIDAD LABORAL EN ÚLTIMOS EMPLEOS* *\- DISPONIBILIDAD PARA ROLAR HORARIO POR SEMANA* *\- NO HACER MÁS DE UNA HORA HACIA LA SUCURSAL DE INTERÉS* *\- SIN PROBLEMAS CON RITMOS RÁPIDOS DE TRABAJO* *\- TENER DISPONIBILIDAD PARA ROLAR HORARIOS POR SEMANA*\_ **(NO TENEMOS HORARIOS FIJOS, MEDIOS TURNOS O FINES DE SEMANA***\_)* **LABORANDO CON NOSOTROS TENDRÁS:** *\- PRESTACIONES DE LEY* ***(IMSS, INFONAVIT, AGUINALDO, VACACIONES)*** *\- SEGURO DE VIDA Y SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MENORES* ***AL CUMPLIR LOS 3 MESES*** *\- TRANSPORTE PARA TURNO DE CIERRE* *\- UNIFORMES GRATUITOS* *\- COMEDOR SUBSIDIADO* *\- CRECIMIENTO LABORAL A CORTO PLAZO SEGÚN DESEMPEÑO* ***HORARIO ROTATIVO POR SEMANA (NO TENEMOS HORARIOS FIJOS, NO MEDIOS TURNOS, NI FINES DE SEMANA)*** ***NOTA: EL HORARIO DEPENDE DE LA SUCURSAL, LABORAMOS DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA DE DESCANSO ENTRE SEMANA*** *SUELDO MENSUAL $10,000 LIBRES DE IMPUESTOS PAGO QUINCENAL \+ PROPINAS DIARIAS $200 A $250 APROX* *¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO?* ***POSTÚLATE POR ESTE MEDIO O BIEN AGENDA TU ENTREVISTA AL WHATSAPP:*** ***33 1264 9774 \*\*FAVOR DE MENCIONAR LA VACANTE Y SUCURSAL DE INTERÉS, MENSAJES SIN INFORMACIÓN NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA\*\**** ***\*NOTA: AL ENVÍAR WHATSAPP FAVOR SOLO DE MENCIONAR LA SUCURSAL QUE MÁS CERCANA TE QUEDE, EN CASO DE MENCIONAR TU POSTULACIÓN SERÁ DESCARTADA\**** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Descuentos y precios preferenciales * Programa de referidos * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué sucursal es la que mejor te queda en cuánto a traslado? (FAVOR DE SELECCIONAR SOLO UNA) * ¿Cuentas con experiencia previa en el puesto? * ¿Tienes disponibilidad para rolar horario por semana? (TE RECOMRDAMOS QUE NO CONTAMOS CON HORARIOS FIJOS, FINES DE SEMANA O MEDIOS TURNOS) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Terranostra 300, Fraccionamiento Bellaterra, Col. Bosques de Santa Anitañ, 45645 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
10,000-17,000 MXN/año
Técnico(a) de Servicio a Campo643580225525771221
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Técnico(a) de Servicio a Campo
Sandvik Mining busca: Técnico(a) de Servicio a Campo Nivel Intermedio – Unidad Charcas ¿Enfoque en el servicio al cliente y pasión por ganar? Eso es lo que estamos buscando de ti Principales áreas de desempeño: Será responsable de ejecutar labores de mantenimiento programadas y de reparación asignadas a los diferentes modelos de equipo Sandvik dentro de las especificaciones y procedimientos del fabricante asegurando estándares de calidad y tiempos de ejecución. Acerca de la posición: Planificar, coordinar y controlar programas de trabajo. Identificar y definir herramientas e insumos de trabajo. Asistir a operaciones técnicas, reparaciones programadas y realizando mantenimientos preventivos de equipos. Utilizar herramientas electrónicas para diagnóstico y corrección de fallas, bajo estándares de competencia en los sistemas de gestión de EHS. Operar los equipos bajo los procedimientos seguros de trabajo Elaborar reportes, ordenes de trabajo y/o documentación que acredite la ejecución del trabajo.. Su perfil: Carrera Técnica o Ingeniería en Electricidad, Mecatrónica, Electromecánica o afines. De 2 a 6 años de sólida experiencia en mantenimiento a equipo Sandvik. Habilidad para interpretar diagramas eléctricos e hidráulicos Disponibilidad para viajar y rolar turnos Capacidad de adaptación para estar fuera de casa y vivir en campamento Disponibilidad para cambio de domicilio y de localidad Actitud positiva y espíritu de colaboración. En este proceso de selección, valoramos enormemente los conocimientos, alta orientación al cliente y enfoque en el resultado. Zona de Búsqueda: Zacatecas, Aguascalientes , San Luis Potosí. Fecha límite para aplicar: 15 de Noviembre 2025 Para postulación interna: Ingresar a intranet en la sección Empleo y oportunidades laborales, Job ID: R0085218\. Para postulación externa: Ingresar a mining.sandvik, luego en el margen superior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el número de la publicación R0085218\. Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria y opiniones Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
Salario negociable
Chofer taxista643491512774411222
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Chofer taxista
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Team Back en Chapala \- Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco** Trabaja como taxista dentro del Aeropuerto Internacional de Guadalajara, viajes garantizados todos los días y te damos el transporte! **Requisitos:** Licencia tipo C o de chofer Responsable Respetuoso Honesto Con ganas de trabajar Sueldo: Te garantizamos ganar $13,000 en tu primer mes de contratación Sueldo por comisiones desde $10,000 mensuales y hasta más de $14,000 Pagos semanales Te brindamos la unidad, con la facilidad de dejarla en tu casa para que la recojan (Van) Jornada de 12 horas y con rutas ya establecidas Viajes diarios asegurados Prestaciones superiores a las de ley (seguro social, seguro de vida, uniformes, fondo de ahorro, bono navideño, aguinaldo, vacaciones, reparto de utilidades) Seguro social Uniformes gratuitos Pago complementario: Propinas y comisiones en Hoteles y Restaurantes con convenio. **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Logística / Transporte **Industria:** Transporte Terreste de Pasajeros *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690a804c5b00003c008c5677\&source\=indeed*
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
10,000-14,000 MXN/año
CHOFER REPARTIDOR643466860076821223
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CHOFER REPARTIDOR
Empresa con Giro restaurantero está solicitando personal como " Repartidor" Ofrecemos: Sueldo base mensual LIBRES \- $12,000 a $13,000 (Pago semanal) Prestaciones de ley Uniformes gratuitos Opción a contrato indefinido Capacitación Uniforme gratuito Horario fijo De\- 10:00 am a 6:00 pm lunes a viernes y sábado de 6:00 am a 2:00 pm Estamos ubicados por zona El Mante 45235 Zapopan, Jal. Actividades Llevar insumos a sucursales con las que cuenta la empresa Cuando no haya salidas apoyar en área de almacén Mantener área y unidades limpias Requisitos CON EXPERIENCIA Licencia de chofer vigente Secundaria terminada ENVIA TU CV AL 33 1079 2596 \- 37 8231 0638 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Colima 222, El Mante, 45235 Zapopan, Jal., Mexico
12,000-13,000 MXN/año
AYUDANTE DE CAJERA VIVA POR SAN AGUSTIN643450197954571224
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AYUDANTE DE CAJERA VIVA POR SAN AGUSTIN
Caja. Acomodo de la mercancia.Atencion a clientes. Mostrador. Edad de 18 a 30 años Persona puntual.honesta,amable. Persona que viva por la colonia san agustin. EXPERIENCIA EN EL PUESTO 1 AÑO OJO SE TRABAJA DE 11:00 AM A 9:00 PM SE DESCANSA LUNES Y MARTES. INTERESADOS MANDAR CV POR WHATSAP AL 3335885422 SE OTORGA 20 DÍAS DE AGUINALDO Y PRESTACIONES Y DESCUENTOS Y UNIFORMES. INTERESADOR MANDAR CV POR WHATSAPP AL 3335885422 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,300\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Prol. Matamoros 319, 45640 San Agustín, Jal., Mexico
9,300 MXN/mes
Tecnico en refrigeracion643401193209611225
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Tecnico en refrigeracion
Se solicita Tecnico en Refrigeración: Revisión del buen funcionamiento de los equipos, Conocimento en Electricidad, soldadura, instalación de equipos y tuberías de cobre, presión y cargas de gas Edad de 20 a 55 años Puntuales y Responsables Trabajo en equipo. Trabajo bajo Presión. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,500\.00 \- $3,500\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 27/11/2023
Calle Emiliano Zapata 32, Santa Ana Tepetitlán, 45230 Zapopan, Jal., Mexico
2,500 MXN/mes
Se Solicita Lavaloza ( Punto sur)643398532835871226
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Se Solicita Lavaloza ( Punto sur)
Requisitos: \- Disponibilidad de horario para cierres \- Fácil acceso zona Plaza Punto sur Ofrecemos: \- Salario quincenal \- Propina semanal \- Prestaciones de ley \- Apoyo de transporte Inf al 33 2647 7364 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,400\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Terranostra 300, Fraccionamiento Bellaterra, Col. Bosques de Santa Anitañ, 45645 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
8,400-11,000 MXN/mes
Gerente de sucursal Vans Punto Sur643357510466581227
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Gerente de sucursal Vans Punto Sur
Typhoon Sports Coalition empresa dedicada a la venta de ropa, calzado y accesorios deportivos de las mejores marcas y la mejor calidad con más de 180 sucursales en diferentes estados de la República Mexicana, posicionándonos dentro de las tres primeras empresas más reconocidas en este ámbito. Únete a nuestro equipo como Gerente de Tienda en Vans Punto Sur : Cómo harás la diferencia * Proveer y asegurar un excelente servicio al cliente. * Capacitar y motivar a los asociados para alcanzar la máxima productividad de ventas y se asegura que se alcancen los planes de venta. * Apoyar en el mantenimiento de la nómina y horario de tiendas en apego a los lineamientos para asegurar la cobertura de las necesidades del negocio. * Asegurar la adecuada colocación de la promoción de ventas y mantenimiento del piso y almacén para tener una tienda ordenada, limpia, y bien presentada. * Comunicar al Gerente sobre las relaciones de los asociados, operaciones diarias y cualquier asunto relacionado con el cumplimiento de normas. * Apegarse y asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos, estándares y prácticas y directrices de la compañía incluyendo Prevención de pérdidas, Recursos Humanos y manejar apropiadamente de los procedimientos del efectivo. * Habilidades para el éxito: * + Experiencia previa en ventas al detalle como gerente + Capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta + Experiencia en manejo de indicadores de venta y control de inventario + Habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente Requerimientos especiales: * Disponibilidad trabajar en turno completo, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: * Sueldo base $12,500 mensuales * Comisión por venta general de la tienda según alcance hasta 2% no topadas * Uniforme y capacitación * Prestaciones de ley * Descuentos preferenciales en distintas marcas
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
12,500 MXN/año
Asesor de ventas/Agente de ventas $9,819+ayuda de transporte+vales+bonos+comisiones+imss+utilidades643355547790101228
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Asesor de ventas/Agente de ventas $9,819+ayuda de transporte+vales+bonos+comisiones+imss+utilidades
FINANCIERA CHILENA NÚMERO 1 EN EL MERCADO DESDE 2016 **SOLICITA:** PROMOTOR DE TARJETAS DE CREDITO/AGENTE DE VENTAS **Requisitos:** Experiencia de mínimo 6 meses en venta de intangibles (internet, chips, telefonía, créditos, TDC, etc) Experiencia en ventas en frío Disponibilidad para rolar turnos cada semana Habilidades digitales **Actividades:** Abordar al cliente en piso de ventas Colocación de tarjetas de crédito Captura de datos en tablet **Ofrecemos:** **Sueldo base mensual de:** $9,819 brutos Pagos semanales **Ayuda de transporte de:** $1,000 mensuales 10% de vales de despensa desde el primer día Prestaciones de ley desde el primer día Prestaciones superiores a los 3 meses (caja de ahorro, utilidades, descuentos en tienda y más) Bonos de bienvenida de hasta $5,500 Más EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES (GANA HASTA $500 POR TARJETA APROBADA) **Horario de:** Lunes a Domingo con un descanso entre semana Hay que tener disponibilidad para rolar turnos (8hrs \+ 1 hr de comida) de manera semanal: 9am a 6pm 10am a 7pm 11am a 8pm 12pm a 9pm **Tienda disponible:** MEGA NUEVA GALICIA (ADOLFO LOPEZ MATEOS, TLAJOMULCO) **Si estás interesad@ envía whatsapp al:** 5521896679
Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
9,819 MXN/mes
Director Recursos Humanos - Santa Cruz de las Flores643355534735391229
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Director Recursos Humanos - Santa Cruz de las Flores
**DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS \- SANTACRUZ DE LAS FLORES \- TLAJOMULCO** ***(NECESARIO RADICAR ACTUALMENTE EN ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA)*** **Requisitos** Licenciatura Afin. Experiencia como Director de Recursos Humanos (No aplica Jefe o Gerente RH) *Buscamos un Director de RH con experiencia en transformación digital, automatización de* *procesos y gestión eficiente de talento en estructuras operativas compactas. Debe haber liderado iniciativas de reducción de costos sin perder capacidad operativa, y dominar sistemas como ERP, ATS y herramientas analíticas. Es clave que entienda el impacto financiero del área en la rentabilidad del negocio y tenga experiencia en entornos de crecimiento acelerado. Se valora su capacidad para alinear cultura, desempeño y productividad con visión estratégica*. Ingles Intermedio Manejo de ERP Odoo (o equivalente como SAP B1 o NetSuite). Gestionar nómina, vacaciones, incidencias y estructura organizacional. Sistemas de gestión de talento (ATS y LMS) Experiencia Onboarding y capacitaciones. Power BI o Google Data Studio: Para análisis de indicadoresde talento (rotación, ausentismo, clima, desempeño). Excel avanzado **Funciones** Digitalizar procesos clave de RH, reducir cargas operativas y establecer KPIs de talento alineados al negocio. Consolidar una estructura eficiente, implementar evaluación por desempeño vinculada a resultados y fortalecer la cultura de alto rendimiento. Desarrollar planes de carrera, sucesión y liderazgo, con foco en retención de talento estratégico y expansión organizacional escalable. Diseñar e implementar la estrategia integral de Talento alineada a objetivos financieros y operativos. Cultura de alto rendimiento. Optimizar la estructura organizacional reduciendo costos sin perder productividad. Asegurar el cumplimiento normativo laboral y gestionar relaciones laborales estratégicas. Ofrecemos: Sueldo \= 70,000 a 80,000 Brutos, Prestaciones de Ley, Bono trimestral Lun a Viernes Tlajumulco, Santa Cruz de las Flores Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $70,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * El trabajo es en Santa Cruz DE LAS FLORES, a cuanto tiempo te queda? * Vives Actualmente en Guadalajara? * En que empresa Fuiste Director de RH? Experiencia: * Director de Recursos Humanos: 7 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
FG26+G5 La Teja, Jal., Mexico
70,000-80,000 MXN/año
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