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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nHoy buscamos a un **Jefe de Recursos Humanos** que actúe como **socio estratégico** para áreas clave como cadena de suministro y manufactura. 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La empresa tiene su sede en Fráncfort, Alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo.\n\n **Descripción del empleo** \n\nEs un especialista en Relaciones Humanas encargado de propiciar un ambiente laboral adecuado para el desarrollo de los empleados(as) garantizando la igualdad en las condiciones laborales y fomentando una comunicación directa y objetiva buscando la resolución de conflictos sin intervención de terceros y siempre asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente aplicable y de las políticas y procedimientos declarados por la compañía.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Enfocar la labor del departamento de RH en función de los objetivos de la organización\n* Diseñar e implementar estrategias de talento que permitan conseguir los objetivos organizacionales\n* Ser el principal punto de contacto de los servicios de Relaciones Humanas para su grupo de atención, y dar seguimiento a necesidades de información, desarrollo de nuevos proyectos o estrategias en beneficio del personal.\n* Responsable de asesorar en materia laboral a los líderes de sus áreas asignadas buscando la gestión apropiada de conflictos laborales a traves de la confianza y del diálogo . 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Nos contactaremos en breve\n\nGuadalajara, Jalisco.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766311000","seoName":"organizational-development-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-organizational-development/organizational-development-analyst-6384208792972912/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a02bfc9-20c1-44cd-bd89-4b768bc4b61b","sid":"c5a3f677-53a8-4dc6-8df7-d44196e29d0a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design methods and procedures","Improve organizational climate","Performance evaluations and training 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superiores a ley\n* Capacitación Constante\n* Oportunidad de crecimiento\n\n**¿Estás listo para tu carrera profesional? ¿Qué estás esperando?** \n**Aplica ahora y ¡Únete a nuestro equipo!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo\n\nSueldo: A partir de $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 MXN/año","unit":"per 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Desarrollo Organizacional en Cocula
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Desarrollo Organizacional
Cocula
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cocula
Categoría:Desarrollo Organizacional
Auxiliar de Relaciones Laborales64564360407811120
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Auxiliar de Relaciones Laborales
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Av. Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico
15,000 MXN/año
JEFE DE RECURSOS HUMANOS64315692640003121
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS
**Fecha:** 30 oct. 2025 **Dirección:** Carr. a San Isidro Mazatepec 7, JALISCO, MX **Empresa:** Grupo PiSA Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida". ¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo! **Tipo de colaborador** Confianza**Objetivo del puesto** Hoy buscamos a un **Jefe de Recursos Humanos** que actúe como **socio estratégico** para áreas clave como cadena de suministro y manufactura. Si te apasiona liderar el cambio, desarrollar talento y construir culturas de alto desempeño en entornos globales, ¡esta oportunidad es para ti! **Responsabilidades y actividades** * Traducir estrategias globales en planes de acción de RRHH alineados a cada función. * Ser el enlace entre equipos funcionales y el equipo global de RRHH. * Diseñar e implementar planes de sucesión, desarrollo de liderazgo y gestión del desempeño. * Impulsar estrategias de atracción y retención de talento corporativo. * Liderar iniciativas de transformación organizacional, digitalización, diversidad e inclusión. * Asegurar el cumplimiento normativo laboral. * Asesorar a líderes en la resolución de conflictos laborales complejos. * Analizar métricas de RRHH para generar reportes estratégicos y tomar decisiones informadas. * Coordinar equipos multiculturales en proyectos de alto impacto. Experiencia * 3 a 4 años como HRBP o roles similares, preferentemente en empresas transnacionales. * Experiencia colaborando con áreas como manufactura y cadena de suministro. * Deseable experiencia liderando equipos regionales en entornos multiculturales. Conocimientos * Gestión de talento (9\-box, desempeño, sucesión, desarrollo). * Legislación laboral, nómina y mejores prácticas globales. * Herramientas de análisis de datos. * Transformación digital y cambio cultural. Educación Licenciatura Maestría en Recursos Humanos o \*Carreras afines Idioma En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en lineaeticagrupopisa@letica.email
San Francisco 28a, 45340 San Isidro Mazatepec, Jal., Mexico
Salario negociable
Human Relations Business Partner64148317877890122
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Human Relations Business Partner
**Descripción de la empresa** Desde su escisión en septiembre de 2025, AUMOVIO opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector Automotriz del grupo Continental Esta compañía de tecnología y electrónica ofrece un portafolio amplio que hace que la movilidad sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Esto incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenado y confort, así como una experiencia integral en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software. En el año fiscal 2024, las áreas de negocio que ahora pertenecen a AUMOVIO generaron ventas por 19\.6 mil millones de euros. La empresa tiene su sede en Fráncfort, Alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo. **Descripción del empleo** Es un especialista en Relaciones Humanas encargado de propiciar un ambiente laboral adecuado para el desarrollo de los empleados(as) garantizando la igualdad en las condiciones laborales y fomentando una comunicación directa y objetiva buscando la resolución de conflictos sin intervención de terceros y siempre asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente aplicable y de las políticas y procedimientos declarados por la compañía. **Responsabilidades principales** * Enfocar la labor del departamento de RH en función de los objetivos de la organización * Diseñar e implementar estrategias de talento que permitan conseguir los objetivos organizacionales * Ser el principal punto de contacto de los servicios de Relaciones Humanas para su grupo de atención, y dar seguimiento a necesidades de información, desarrollo de nuevos proyectos o estrategias en beneficio del personal. * Responsable de asesorar en materia laboral a los líderes de sus áreas asignadas buscando la gestión apropiada de conflictos laborales a traves de la confianza y del diálogo . Ejecución de medidas disciplinarias ( amonestaciones y sanciones) en caso de ser necesario con base al RIT y a la LFT así como las políticas internas incluye los procesos de renuncia y bajas de personal. * Responsable de consolidar y dar seguimiento a los indicadores de Relaciones Humanas para sus áreas de referencia , ( Head count, rotación , tiempo de reclutamiento , etc ) considerando su análisis y mejora. * Conocer y administrar las medidas de desarrollo de sus áreas de referencia, los procesos de evaluación del desempeño. * Establecer y mantener la relación sindical para el seguimiento a los temas que ellos requieran asi como del apoyo que sus áreas de atención para requerimientos hacia el sindicato. * Generar las estrategias de cambio junto con sus clientes para la mejora del clima laboral a traves de distintos programas internos y externos **Requisitos** * Licenciatura titulado en áreas económico administrativas como Relaciones Indutriales, Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicologia, Ing. Industrial etc. * 3 a 5 años como generalista en el área de recursos humanos * Manejo de programas office (outlook, word, excel, power point) * Participación en proyectos de mejora de Recursos Humanos * Inglés avanzado (capaz de mantener una conversación, leer y entender textos, escribir de manera fluida) * Alto grado de organización * Servicio al cliente **Información adicional** En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. \#LI\-MM1 ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? El futuro de la movilidad no es trabajo de cualquiera. **¡Hazlo tuyo! Únete a AUMOVIO. Own What’s Next.**
Av. La Tijera 117, La Tijera, 45647 La Tijera, Jal., Mexico
Salario negociable
INGENIERO EN LOGISTICA64148316914049123
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INGENIERO EN LOGISTICA
Empresa dedicada a la comercialización de Ferretería y materiales para construcción, actualmente con 5 sucursales y un Cedis, por expansión solicitamos: **Objetivo del puesto:** Garantizar que los procesos internos de la empresa se ejecuten de acuerdo con las políticas, normativas y estándares establecidos. enfoque en optimización de la cadena de suministro, reducción de costos operativos, experiencia en planeación de la demanda, análisis de datos y liderazgo. **Responsabilidades principales:** * **Supervisión y cumplimiento:** * Verificar que todos los procesos internos se lleven a cabo conforme a las normativas y políticas de la empresa. * Exigir la correcta ejecución de procesos a todas las áreas y niveles jerárquicos. * Implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia. * **Intervención y mejora de procesos:** * Detectar desviaciones en los procesos y tomar medidas correctivas. * Coordinar con las áreas correspondientes a la implementación de ajustes necesarios. * Evaluar la efectividad de los procesos existentes y proponer mejoras continuas. * **Desarrollo y actualización de procedimientos:** * Diseñar y documentar nuevos procedimientos cuando los actuales sean ineficientes u obsoletos. * Colaborar con otras áreas para garantizar que los cambios en los procesos sean funcionales y prácticos. * Implementar herramientas y metodologías para la optimización operativa. * **Auditoría y control:** * Realizar auditorías internas periódicas para evaluar la ejecución de los procesos. * Generar informes con hallazgos y recomendaciones. * Asegurar que las medidas correctivas se implementen de manera efectiva. * **Coordinación interdepartamental:** * Actuar como enlace entre distintas áreas para garantizar la correcta ejecución de procesos transversales. * Capacitar al personal en nuevas metodologías y procedimientos. * Promover una cultura organizacional orientada a la eficiencia y mejora continua. **Requisito Indispensable Egresado del CUCEI:** * Licenciatura en Ingeniería en Logistica , Ingeniería Industrial, Finanzas, Contaduría o afines. * Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna, control de procesos o mejora continua. * Conocimiento en normativas de cumplimiento y gestión de calidad. * Habilidades de liderazgo, análisis crítico y toma de decisiones. * Capacidad para trabajar con múltiples áreas y niveles jerárquicos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Gestión de procesos: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Puerto Márquez 3820, Miramar, 45060 Zapopan, Jal., Mexico
25,000-30,000 MXN/año
Analista de Desarrollo Organizacional63842087929729124
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Analista de Desarrollo Organizacional
Estamos en búsqueda de **Analista de Desarrollo Organizacional** Zona: **El REFUGIO A 5 min del aeropuerto** Oferta \-$10,000 libres al mes \-PL desde el primer día **Actividades** \-Diseño de métodos, procedimientos y manuales \-Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional \-Aplicación de evaluaciones de desempeño \-Alinear los perfiles de puestos vs competencias y habilidades \-Medición del clima laboral de cada área \-Implementación de programas de desarrollo personal \-Elaboración de DNC y programas de capacitación \-Entrevista por competencias \-Manejo y análisis de indicadores **Requisitos** \-Estudios de nivel licenciatura \-Min 1 año de experiencia en posición similar \-Dominio de Office Personas interesadas que cubran el perfil, por favor enviar CV. Nos contactaremos en breve Guadalajara, Jalisco. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Ingeniero de Sistema de gestión de calidad63840870081793125
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Ingeniero de Sistema de gestión de calidad
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Reforma 1670, Agua Blanca Sur, 45235 Zapopan, Jal., Mexico
14,000 MXN/año
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