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Pero en ABB nunca estará solo. Impulse lo que impulsa al mundo.\nEste puesto depende de:\nGerente de Ventas **Su función: Asumir el desafío** \n \nEn este puesto, será responsable de impulsar las ventas de productos, sistemas y servicios dentro del mercado OEM asignado, en línea con la estrategia de la División. Alcanzará tanto objetivos cualitativos como cuantitativos de ventas para garantizar un crecimiento sostenible de pedidos, ingresos, rentabilidad, participación de mercado y satisfacción del cliente. 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Actualmente buscamos integrar a nuestro equipo un Contador(a) de planta, responsable de llevar la contabilidad de 8 razones sociales, cada una con operación y administración independiente.\n\n**Objetivo del puesto**\n\nAdministrar, supervisar y mantener al día la contabilidad de los distintos negocios del grupo, asegurando el cumplimiento fiscal, contable y financiero, brindando atención directa y oportuna a las necesidades del día a día.\n\n**Responsabilidades principales**\n\nLlevar la contabilidad general de 8 empresas independientes.\n\nRegistro y control de ingresos, egresos y pólizas contables.\n\nElaboración y presentación de declaraciones fiscales (mensuales y anuales).\n\nCálculo y presentación de impuestos (ISR, IVA, etc.).\n\nElaboración de estados financieros y reportes contables.\n\nCoordinación con los responsables administrativos de cada negocio.\n\nAtención inmediata a dudas o requerimientos contables y fiscales.\n\nApoyo en revisiones, auditorías o requerimientos de 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Pedro Parra Centeno 44, 45640 Tlajomulco de Zúñiga, Jal., Mexico","infoId":"6505193920563312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Línea, Núcleo de Fabricación","content":"Descripción del puesto\n\n**¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**\n\n**Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo con orgullo.**\n\n\nEste puesto contribuye a garantizar la continuidad sostenida de la excelencia técnica y del liderazgo en la línea de fabricación, al dirigir una línea clave del negocio (técnica, sistémica u organizacional) para lograr los resultados definidos por las necesidades empresariales imperativas del sitio. Usted asegura que se alcancen los principales resultados empresariales y desarrolla a otros para garantizar la continuidad sostenida de la excelencia técnica en la línea de fabricación. Mediante un enfoque sistemático, aplica habilidades de pensamiento estratégico para asegurar que los resultados se mantengan a largo plazo.\n\n**Cómo contribuirá usted**\n\n\nEn su probable primer puesto gerencial, usted garantizará que se alcancen los objetivos de Mondelēz International en materia de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y moral para las líneas bajo su responsabilidad, desglosando los objetivos de sección en objetivos de línea y de unidad, y asegurando que los empleados comprendan sus metas individuales de desempeño relacionadas con los objetivos generales. En este puesto, también elaborará presupuestos y será responsable de la gestión del control de costos, la gobernanza y el cumplimiento normativo, la eliminación de pérdidas y la planificación de la fuerza laboral, incluyendo reclutamiento, retención, desarrollo, planificación de sucesiones e identificación de miembros del equipo con alto potencial. Sin usted, no podríamos entregar aperitivos de alta calidad a nuestros clientes.\n\n**Qué aportará usted**\n\n\nEl deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera. 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Nuestro variado portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo en volumen de producción de gomas de mascar, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios laborales flexibles.\nMondelēz International es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nNúcleo de fabricación\nFabricación","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218275043","seoName":"line-leader-manufacturing-core","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other8/line-leader-manufacturing-core-6505193920563312/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d8d2c3b-f532-4830-8473-8c564fe2975e","sid":"f551413f-1e98-4f50-9ad9-9ad55171e9a2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlajomulco de Zúñiga,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768218275043,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1391","location":"Av. 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(TikTok, Instagram, Youtube).\n* Cómodo(a) saliendo en cámara y grabando a otras personas.\n* Buen ojo para contenido dinámico y emocional.\n* Capacidad de grabar y editar con celular.\n* Organizado(a) y responsable.\n\n**Educación:**\n\n* Diploma Universitario o experiencia comprobable equivalente en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico o campo relacionado.\n\n**Conocimientos requeridos:**\n\n* Foto y video (básico)\n* Edición en CapCut u otra plataforma de edición de videos.\n* Conocimiento básico de Meta Business.\n* Conocimiento básico de Chat GPT.\n* Uso de tendencias, audios y formatos virales en redes sociales.\n* Redacción de copys cortos y claros para redes sociales.\n* Nociones básicas de branding y storytelling.\n* Experiencia previa creando contenido para marcas.\n\n**BENEFICIOS**\n\n* Prestaciones de ley\n* Comisiones y/o bonos por resultados\n* Oportunidad de Crecimiento\n* Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo\n\n**Modalidad presencial**\n\nLunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. con 1 hora de descanso para comida.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nExperiencia:\n\n* Creación de contenido: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195925453","seoName":"content-creator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other8/content-creator-6504907845811512/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33dde0bb-e6f0-4aa0-925b-3fe6d9fd6292","sid":"f551413f-1e98-4f50-9ad9-9ad55171e9a2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Tlaquepaque,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768195925453,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico","infoId":"6468867302208312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de banquetes I","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25194813 \n\n**Categoría del puesto**Gestión de eventos \n\n**Ubicación**The Westin Playa Vallarta, un resort todo incluido, Paseo de la Marina Sur n.º 205, Jalisco, México, México, 48354 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto está ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nDirige y motiva al equipo mientras brinda personalmente un servicio de alta calidad basado en los requisitos y estándares establecidos. Supervisa y controla las responsabilidades financieras y administrativas, incluida la protección de los activos. Comunica de forma clara y concisa con todas las personas que tienen responsabilidad directa en el éxito del evento. Identifica oportunidades de capacitación y planifica una estrategia para alcanzar las metas.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado de educación equivalente (GED); 2 años de experiencia en gestión de eventos, alimentos y bebidas u otra área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de operaciones de banquetes**\n\n\n* Pronostica las necesidades de suministros del departamento (por ejemplo, vajilla, cristalería, cubertería, presentaciones en bufé y accesorios).\n\n\n* Aplica sus conocimientos sobre todas las leyes aplicables a los eventos.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones de banquetes en el éxito general de un evento y gestiona las actividades para maximizar la satisfacción del cliente.\n\n\n* Cumple y refuerza todos los estándares, políticas y procedimientos.\n\n\n* Mantiene los niveles establecidos de saneamiento.\n\n\n* Gestiona los inventarios departamentales y conserva el equipo.\n\n\n* Utiliza los registros de bebidas para banquetes con el fin de controlar los costos de licor y gestionar el inventario perpetuo de bebidas para banquetes.\n\n\n* Programa al personal de servicio de banquetes según los pronósticos y los estándares de servicio, maximizando así las ganancias.\n\n\n* Ayuda al equipo a desarrollar relaciones duraderas con los grupos para retener negocios e impulsar el crecimiento.\n\n \n\n\n\n**Participación y liderazgo en equipos de banquetes**\n\n\n* Establece objetivos y delega tareas para mejorar el desempeño departamental.\n\n\n* Celebra reuniones mensuales con el equipo de banquetes.\n\n\n* Aplica y amplía continuamente sus conocimientos sobre maridajes de comida y vino, así como sobre gastronomía innovadora, con énfasis en las tendencias actuales en eventos.\n\n\n* Actúa como enlace con el personal de cocina.\n\n\n* Lidera los turnos y participa activamente en el servicio de eventos.\n\n \n\n\n\n**Garantía y prestación de un servicio excepcional al cliente**\n\n\n* Da ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes.\n\n\n* Facilita a los empleados la prestación de un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros establecidos.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el desempeño del servicio.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se centra en la mejora continua.\n\n\n* Revisa con los empleados las tarjetas de comentarios y los resultados de satisfacción del huésped.\n\n \n\n\n\n**Actividades de recursos humanos**\n\n\n* Comunica y ejecuta los procedimientos de emergencia del departamento y de la propiedad, y asegura que el personal esté capacitado en procedimientos de seguridad.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les proporciona retroalimentación individual.\n\n\n* Supervisa el progreso y lidera discusiones periódicas con el personal.\n\n\n* Participa en el desarrollo y la implementación de planes de acción correctiva.\n\n\n* Revisa los resultados trimestrales de la encuesta a los planificadores de reuniones y participa en el desarrollo y la implementación de acciones correctivas para abordar los desafíos del servicio; se enfoca en la mejora continua de la satisfacción del huésped.\n\n\n* Asiste y participa en todas las reuniones pertinentes.\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin, estamos comprometidos con empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando así que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten prácticas personales de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; si es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765380257000","seoName":"manager-banquets-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-event-management/manager-banquets-i-6468867302208312/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f55e3efc-196a-4d07-a6a6-ac49bd94d6f0","sid":"f551413f-1e98-4f50-9ad9-9ad55171e9a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de operaciones de banquetes","Gestionar la logística de eventos y la satisfacción del cliente","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y saneamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1765380257985,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1498","location":"Av. 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Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100053000","seoName":"cnc-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-other8/cnc-operator-6452480686566712/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cd1bd54-9f34-4123-a560-6dbdb0a1bf55","sid":"f551413f-1e98-4f50-9ad9-9ad55171e9a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los objetivos de producción","Utilizar maquinaria y equipos","Realizar pruebas de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlajomulco de Zúñiga,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764100053638,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea, y eres dinámico y una persona organizada e independiente, únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área.\n\nComo Gerente de Área, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de almacén de distribución. Tu enfoque principal será motivar, orientar y capacitar a tu equipo. Como líder servidor, el Gerente de Área garantizará que su equipo de Asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con tu equipo durante el turno para asegurar que se mantengan los niveles más altos de seguridad, calidad, rendimiento en asistencia y compromiso son funciones esenciales del puesto. ¡Ven a aprender cómo el minorista en línea más grande del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!\n\n \n\n¿Qué es el cumplimiento? El cumplimiento es cómo denominamos completar o satisfacer un pedido de un cliente en Amazon.com y las acciones de selección, empaque, envío y entrega del pedido para cumplir o superar sus expectativas.\n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo\n\n* Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 30 a 100 Asociados de Amazon\n* Comunicar políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento, la consistencia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario\n* Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación\n* Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de OSHA para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los asociados\n* Asegurar que se sigan los procedimientos para la seguridad del edificio y la prevención de pérdida de productos\n* Colaborar con el equipo de gestión para establecer y mantener estándares de control de calidad\n* Desarrollar metas y objetivos de rendimiento para satisfacer la demanda del cliente y garantizar precisión y calidad.\n\n\nEste puesto requiere trabajar en un horario de 4x3 o 5x2.\n\nEl puesto rota turnos al menos 2-3 veces por año.\n\nEste no es un puesto remoto\n\n \n\nSobre el equipo\n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nEn Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganar confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia combinación de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente\n* 1+ años de experiencia como gerente de personal\n* 3+ años de experiencia general\n* Habilidades en inglés (B2+)\n* Trabajar en horarios/turnos/áreas de trabajo flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos\n* Experiencia sólida gestionando KPIs de departamentos y resultados orientados\n* Dominio del inglés y español\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, transporte o áreas relacionadas.\n* MBA o equivalente\n* Técnicas de manufactura esbelta (Lean Manufacturing)\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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**Ingeniera con enfoque técnico y organizativo** para colaborar directamente con la Dirección General. \nSerá responsable de coordinar la agenda del área de ingeniería, documentar proyectos y propuestas técnicas, mantener comunicación con clientes y apoyar en la planeación y seguimiento de iniciativas relacionadas con procesos de refrigeración.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Gestionar la agenda y compromisos del Director de Ingeniería.\n* Redactar y documentar ideas, avances y requerimientos técnicos.\n* Dar seguimiento a proyectos y coordinar entregables con diferentes áreas.\n* Mantener contacto con clientes y proveedores para temas técnicos y administrativos.\n* Apoyar en la preparación de presentaciones, reportes e informes.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín (requisito indispensable).\n* Inglés intermedio\\-avanzado (oral y escrito).\n* Interés en procesos de refrigeración o sectores afines.\n* Alta capacidad de organización, 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SER EL SOPORTE ESTRATEGICO EN CAMPO PARA BRINDAR CAPACITACION CONTINUA A LAS OFICINAS DE SERVICIO QUE AYUDEN A LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE GENTERA.**Responsabilidades del Puesto**\n--------------------------------\n\n\nASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS**Condiciones de Empleo**\n-------------------------\n\n\nHIBRIDO CAMPO \\- OFICINA**Competencias**\n----------------\n\n\nDominio tecnico de principios y teorias de aprendizaje\nAgilidad para el aprendizaje\nGestión del Tiempo\nEnfoque desde el cliente\nComunicación**Habilidades**\n---------------\n\n\nConocimiento del cliente\nCuriosidad\nPlanificación\nEntendimiento del otro\nActualización constante**Educación**\n-------------\n\n\nLICENCIATURA en ADMINISTRACION**Idioma**\n----------\n\n\n**Certificados**\n----------------\n\n\n**Sectores Pertinentes**\n------------------------\n\n\nINDISTINTO**Requisitos del Perfil**\n-------------------------\n\n\nDISPONIBILIDAD DE TRABAJO 100% CAMPO\nDISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE\nMINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA**Nivel de Impacto**\n--------------------\n\n\nNIVEL DE IMPACTO MEDIO**Preguntas de Entrevista**\n---------------------------\n\n\n¿QUE ESTUDIASTE?\n¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?\n¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL?\n¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?\n¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?\n¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?\n¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?\n¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?\n¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?\n¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?\n¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?\nCUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL\n¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?\nPOR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO\n¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?\n¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?\n¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?\n¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS?\n¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO?\n¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?\nA QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE\nCUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION\n¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO?\n¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL?\n¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA?\nSOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO\n¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES?\n¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762403023000","seoName":"trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cocula/cate-internal-communications/trainer-6430758705664312/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd52cdb6-1a7c-4b90-8f13-e64d50836155","sid":"f551413f-1e98-4f50-9ad9-9ad55171e9a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impartir capacitación continua","Trabajo en campo y oficina","Requisito de disponibilidad total"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1762403023880,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Av. 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