Resumen: Desarrollar microservicios de alto rendimiento e implementar componentes impulsados por eventos para una aplicación empresarial, colaborando simultáneamente con prácticas DevOps. Aspectos destacados: 1. Desarrollar microservicios de alto rendimiento e implementar componentes impulsados por eventos. 2. Colaborar con prácticas DevOps para habilitar canalizaciones CI/CD. 3. Trabajar en un entorno colaborativo centrado en soluciones innovadoras de sistemas. Ciudad de México Desarrollador .Net Descripción larga Reclutador: Daniela Gaviño García Puesto: Desarrollador .Net Ubicación: CDMX Modalidad de trabajo: Remoto Industria \- Sector: Retail ¿Qué harás? * Desarrollar microservicios de alto rendimiento para una aplicación empresarial. * Implementar componentes impulsados por eventos siguiendo patrones arquitectónicos modernos. * Construir fachadas de servicios y API seguras y escalables. * Optimizar los servicios de backend para rendimiento y cargas de trabajo con alta transaccionalidad. * Colaborar con prácticas DevOps para habilitar canalizaciones CI/CD ¿Qué aportarás? * Construcción de soluciones de backend con .NET Core/.NET Framework, incluidos ASP.NET MVC, Web API y Entity Framework. * Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios. * Experiencia con servicios de Azure como Azure Functions, Service Bus, Logic Apps y AKS. * Experiencia con bases de datos SQL/NoSQL y procesamiento transaccional. * Uso de contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Descripción larga Habilidades blandas: Trabajo bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientación a resultados ¿Qué puedes esperar en una carrera con Capgemini? * Trabajando en un entorno de equipo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. * Trabajarás junto con especialistas técnicos, funcionales e industriales para apoyar el desarrollo, la implementación y la integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluidos métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirás a la satisfacción del cliente al proporcionar servicios y productos de trabajo oportunos, receptivos y de valor añadido. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios. * Con sede en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México distribuidos entre 3 sedes ubicadas en Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Experiencia Colaborativa de NegociosTM, y se basa en Rightshore, su modelo mundial de entrega. Te encantará este trabajo porque * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de su proceso de reclutamiento y programa de incorporación, así como ayudándote a construir tu propia carrera y fundamentos de habilidades profesionales. * Capgemini brinda un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Modestia y Diversión. * Capgemini cultiva un ambiente de desarrollo que te permite participar activamente, planificando tu crecimiento tanto horizontal como verticalmente. “*En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica de la persona. Todas las postulaciones son bienvenidas y serán consideradas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requerida.* *Ten en cuenta que Capgemini podría capturar tu imagen (video o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista con fines de verificación y validación, incluidos los procesos de contratación y onboarding.”* Código de referencia 412086\-en\_US Publicado el 20 feb 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Ciudad de México Unidad de negocio ABL AMERICAS Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software