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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con liderazgo y compromiso para colaborar en el ámbito académico y de gestión escolar, propiciando acciones para mejorarlo. Puntos Destacados: 1. Compromiso con el funcionamiento y mejora de la escuela 2. Mentalidad de crecimiento y pasión por la educación transformacional 3. Atención a padres, gestión escolar y apoyo a proyectos En **Fundación Grupo Aeroportuario** en búsqueda de un **Analista de Control Escolar Nivel Primaria** en nuestros Colegios GAP. Buscamos un profesional con liderazgo que tiene el compromiso de colaborar con diversas actividades que apoyen al correcto funcionamiento de la escuela, en el ámbito académico y de gestión escolar, propiciando acciones para mejorarlo. Algunas de sus actividades fungen dentro del área de control escolar, SER, SEP, biblioteca y otras responsabilidades con estudiantes y padres de familia. Es una persona con mentalidad de crecimiento que confía en el poder de la educación transformacional, ofrece su mayor esfuerzo en lo que realiza, acepta ayuda y le gustan los retos. Actualmente contamos con **dos vacantes disponibles**, ubicadas en distintos colegios de **Fundación Grupo Aeroportuario**, ambos en el municipio de **Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco**: * **Colegio Valle Dorado:** Fracc. Las Luces, Tlajomulco de Zúñiga. * **Colegio Agaves:** Fracc. Paseo de los Agaves, Tlajomulco de Zúñiga. **Requisitos Indispensables:** * Licenciatura Educación Media, Educación Básica, Ciencias de la Educación, Pedagogía, Psicopedagogía y Psicología Educativa, o afín. * Título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable). * Mínimo 2 años como docente de primaria o trabajando en planteles de nivel primaria en cargos administrativos. * Manejo avanzado de Microsoft Office y de herramientas tecnológicas. **Habilidades:** * Pasión * Vocación por el servicio * Planeación y organización * Apertura a la retroalimentación **Funciones del Puesto:** * Atención a la mesa directiva y a proyectos en coordinación con la escuela. * Atender asuntos de control escolar: conformación de expedientes por alumno, emitir credenciales, boletas trimestrales, entre otros. * Seguimiento al sistema de conducta y disciplina de los alumnos: sistema de pago y sistema de reportes. * Apoyo con asuntos inmediatos de la SEP: oficios, reportes, listas, etc. * Coordinar la solicitud de fotocopias y repartición de materiales. * Atención al proceso de ingreso para alumnos en forma extemporánea: publicar convocatoria en diversas redes, recibir documentos y realizar primer filtro, colaboración en la aplicación de exámenes y notificar resultados. Todo el proceso se realiza en colaboración con dirección y psicología. * Gestionar el uso de biblioteca: organizar libros y materiales, así como ofrecer préstamo y consulta de libros. * Apoyar en la logística del proceso de admisión de estudiantes GAP: preinscripción, preparar manuales para familias, atender temas uniformes, recepción de materiales, atender dudas, citar a orientación académica. * Apoyar con decoración en la escuela a inicio y durante el ciclo escolar. * Brindar primera atención a padres de familia: dudas y atención en el teléfono. * Cubrir grupos por ausencia de profesores. * Proponer acciones sociales y/o proyectos encaminados a la mejora de la comunidad. * Usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como el rigor de la enseñanza. * Enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas SER, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios. * Participar activamente en todas las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela. * Cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece. * Apoyo al Director Escolar en todas las funciones relacionadas con el ámbito académico, con estudiantes, familias y capacitación docente que se le asignen. * Ser responsable de la carga de datos, actualización y administración de las plataformas de control escolar vigentes en el plantel. **Todos nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos y NO solicitamos ningún cargo monetario, de igual forma NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo.** ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! **Sé parte del éxito y únete a la familia GAP** \#TODOSABORDO
