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Coordinador de Adquisición de Talento
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., México
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Descripción

Resumen: El Coordinador de Adquisición de Talento apoya las actividades de reclutamiento en toda América, garantizando procesos de clase mundial y una experiencia superior para los candidatos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en aplicaciones de vanguardia y desarrollar tecnologías innovadoras 2. Dar forma al futuro de la movilidad al hacerla más segura, más ecológica y más conectada 3. Unirse a un entorno laboral inclusivo con oportunidades de crecimiento e impacto - **¿Por qué unirse a Aptiv?** Tendrá la oportunidad de trabajar en aplicaciones de vanguardia, desarrollar tecnologías innovadoras y ofrecer soluciones innovadoras a algunas de las principales marcas automotrices del mundo. Vea su trabajo cobrar vida en la carretera: contribuyendo a hacer que la movilidad sea más segura, más ecológica y más conectada. ¿Listo para dar forma al futuro de la movilidad junto con nosotros? **SU ROL** El Coordinador de Adquisición de Talento estará ubicado en nuestra oficina de Monterrey y apoyará las actividades de reclutamiento en toda la región de América, principalmente en Canadá, Estados Unidos y México. **Responsabilidades y funciones** * Apoyar al equipo de Adquisición de Talento y a los gerentes de contratación para garantizar la implementación y mantenimiento de procesos de reclutamiento de clase mundial * Programar y coordinar todas las entrevistas * Actuar como anfitrión en el lugar para los candidatos de Monterrey * Brindar una experiencia superior a los candidatos * Asegurar que todos los materiales para las entrevistas (agendas, preguntas para las entrevistas, formularios de retroalimentación) se entreguen a las partes interesadas * Coordinar con el personal local de Recursos Humanos y con los gerentes de contratación para facilitar una experiencia profesional de incorporación para todos los nuevos empleados * Asumir responsabilidades adicionales y realizar proyectos especiales según sea necesario o según se indique * Asegurar que el sistema de Adquisición de Talento se actualice con precisión para reflejar la actividad en tiempo real**SU EXPERIENCIA** * Dominio profesional del inglés y del español * Capacidad sobresaliente para construir relaciones y habilidades interpersonales * Trabajo en equipo * Pasión por la Adquisición de Talento * Se requieren excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para organizar el trabajo y participar simultáneamente en diversas tareas, cumpliendo sistemáticamente con los plazos establecidos * Alta atención al detalle**¿Por qué unirse a nosotros?** * **Usted puede crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todos pueden crecer y desarrollarse, independientemente del género, etnia o creencias. * **Usted puede generar un impacto.** La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; deseamos un mundo más seguro para nosotros y para nuestros hijos, un mundo con cero fallecimientos, cero lesiones y cero accidentes. * **Usted cuenta con nuestro apoyo.** Nos aseguramos de que tenga los recursos y el apoyo necesarios para cuidar a su familia y su salud física y mental, mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**Sus beneficios en Aptiv:** * Paquete de remuneración, incluido Seguro Médico Mayor y Seguro de Vida * Plan flexible de jubilación * Formación, crecimiento profesional y desarrollo en un entorno internacional reconocido mundialmente * Acceso a capacitación interna y externa, coaching y certificaciones * Reconocimiento por innovación y excelencia * Oportunidades para contribuir con la comunidad * Trabajo significativo que marca una diferencia en el mundo * Reconocimiento por innovación y excelencia**¡Postúlese hoy y juntos cambiemos el mañana!** Aviso de privacidad – Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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