Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo posible en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo con orgullo.** Usted liderará las operaciones de producción en la planta y cumplirá con los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará la implementación efectiva de nuestra estrategia de fabricación y trabajará para construir una organización de alto desempeño. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará los cambios / transformación entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido por fases de IL6S\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro con organización y funciones centradas en la línea (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una orientación, tutoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de Fabricación para cumplir con las metas de Seguridad, Calidad, Costos, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Orientará a los líderes de línea y difundirá y comunicará dichos planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y comprensión de las prioridades, focos y KPI. * Liderará y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de pérdida cero para mejorar constantemente y alcanzar niveles de excelencia tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación confiable y basada en las mejores prácticas. * Asegurará que todos los estándares de Fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo: Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y BPM, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos legales locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, sean comprendidos por todos y se revisen y supervisen regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Liderará y será responsable del Talento, las Capacidades y el Compromiso del equipo de Fabricación: identificará e implementará palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talento clave, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto internos como externos (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas y KPI. **Qué aportará** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, LEAN y herramientas y conceptos de Six Sigma. * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), orientación y liderazgo en entornos basados en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimiento de mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Más sobre este puesto** * Jefe de fabricación de galletas y gelatinas. * Responsable de la gestión presupuestaria. * Conocimientos amplios de metodologías de mejora continua (pilares TPM\-AM y PM). * Conocimientos amplios y aplicación práctica de normas de seguridad (LOTO, polvos combustibles y seguridad de máquinas). * Experiencia en la industria alimentaria (obligatoria). * Experto en el sistema HACCP. * Buenas prácticas de fabricación. * Gestión sólida de partes interesadas. * Gestión sólida de personal. * Experiencia sólida en gestión sindical. * Habilidades de liderazgo. * Inglés intermedio. * Mínimo 8 años de experiencia combinada en roles previos de fabricación, así como en ingeniería, calidad y mejora continua. No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de chicles, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en chicles y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, tales como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación