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Pasante de Aprendizaje y Desarrollo | RR.HH. | México
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Salubridad 7, Federal, Venustiano Carranza, 15700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

### **Información general** **N.º de solicitud** WD00093030 **Área profesional:** Administrativa **País/Región:** México **Estado:** Distrito Federal **Ciudad:** Ciudad de México D.F. **Fecha:** jueves, 8 de enero de 2026 **Horario laboral:** Medio tiempo **Ubicaciones adicionales**: * México ### **Por qué trabajar en Lenovo** Somos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Nos hacemos responsables de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. Lenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de USD, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz para ofrecer Tecnología más inteligente para todos, Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de PCs con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (PCs, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La continua inversión de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Esta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**. ### **Descripción y requisitos** **Descripción general:** Lenovo busca un pasante motivado, analítico y creativo de Aprendizaje y Desarrollo para apoyar y dar seguimiento a las actividades de aprendizaje y desarrollo en toda la región de América Latina, incluidos los informes y la logística de formación, y colaborar con equipos regionales, incluidos colegas en Estados Unidos, India y Brasil, lo que requiere un dominio avanzado del inglés tanto para la comunicación escrita como verbal. **Principales funciones y responsabilidades:** * Supervisar los cursos obligatorios: revisar los paneles de control semanalmente, descargar informes de formación, seguir con los gerentes y empleados individuales respecto a los cursos incompletos y resolver discrepancias en los datos. * Utilizar la plataforma Workday para generar informes, solicitar apoyo para la creación de formaciones, cargar registros de formación y gestionar contenidos formativos. * Seguimiento e informes mensuales de horas de formación en México por unidad de negocio, incluida la gestión y presentación de archivos Excel a proveedores externos, cumpliendo con la normativa laboral mexicana. * Impartir periódicamente sesiones formativas a pasantes sobre temas como gestión del tiempo, conducta corporativa y habilidades para entrevistas. Podrá proponer, crear y revisar nuevos contenidos formativos. * Gestionar la logística de formaciones virtuales y presenciales: enviar invitaciones, preparar materiales, registrar asistencia, informar sobre participación y coordinar servicios (p. ej., servicio de café). * Apoyar en el análisis de formaciones y en los indicadores clave de rendimiento. **✅** **Competencias:** * Buscamos estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o campos afines, actualmente en el quinto semestre de sus estudios, con al menos 1 a 1,5 años restantes hasta su graduación, apasionados por los RR.HH. y deseosos de aportar competencias analíticas y creativas a proyectos de Aprendizaje y Desarrollo. * Inglés avanzado (capacidad de expresión oral y escrita fluida) * Competencia en Excel y PowerPoint. * Excelentes habilidades de planificación y organización, gran atención al detalle y genuino interés por el análisis de datos. Se valora especialmente la creatividad y la iniciativa, así como la capacidad de aportar ideas innovadoras para mejorar los procesos. * Disponibilidad para un horario híbrido: 3 días presenciales y 2 días remotos. **Este puesto se ubica en Avenida Antonio Dovali Jaime N.º 70, Torre A, piso 14, Colonia Zedec Santa Fe, Alcaldía Álvaro Obregón, México.** Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. **Ubicaciones adicionales**: * México

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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