Resumen del Puesto: Este rol asegura el cálculo preciso y puntual de la nómina, manejando incidencias, finiquitos y liquidaciones, y atendiendo a colaboradores para garantizar el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Cálculo y control de nómina semanal/quincenal 2. Manejo de incidencias y atención a colaboradores 3. Conocimiento sólido de LFT, IMSS e ISR Objetivo del puesto Asegurar el cálculo correcto y puntual de la nómina, cumpliendo con normativa fiscal y laboral, evitando errores, multas y retrabajos. Responsabilidades clave Cálculo de nómina (semanal / quincenal). Control de incidencias: faltas, retardos, horas extra, bonos. Cálculo de finiquitos y liquidaciones. Manejo de altas, bajas Timbrado de nómina y control de CFDI. Atención a colaboradores (aclaraciones de pago). Generación de reportes y control de información. Perfil requerido: Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín. 2 a 4 años en nómina (volumen medio). Conocimiento de sistemas de nómina (CONTPAQi, NOI, SAP o similar). Conocimiento sólido de LFT, IMSS e ISR. Alto nivel de orden, precisión y confidencialidad Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones de ley Crecimiento dentro del área Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial