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Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos con experiencia sólida en nómina y procesos laborales para el control administrativo y seguimiento operativo. Puntos Destacados: 1. Experiencia sólida en administración de nómina y procesos laborales 2. Enfocado(a) en control administrativo y cumplimiento operativo 3. Parte de una empresa en crecimiento ¡Estamos buscando Coordinador(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos! · Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un(a) profesional con experiencia sólida en administración de nómina y procesos laborales, enfocado(a) en el control administrativo, cumplimiento y seguimiento operativo del área de Recursos Humanos. Requisitos Licenciatura en Contaduría Pública y/o Administración Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar Experiencia en manejo de ERP de Recursos Humanos Excel avanzado y manejo de tablas dinámicas Conocimientos indispensables Administración de nómina Incidencias de nómina Altas, bajas y modificaciones salariales Control de vacaciones e incapacidades Manejo de asistencia y biométrico IMSS e INFONAVIT Manejo de IDSE y SUA Declaraciones de impuestos Administración de centros de costos y headcount Reportes de registros patronales Llenado de formularios y procesos en portal IMSS Cálculo de finiquitos y liquidaciones Competencias Organización y atención al detalle Alto sentido de responsabilidad Capacidad de análisis y seguimiento Comunicación efectiva y trabajo en equipo Ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones de Ley y superiores Contratación directa con la empresa Zona de trabajo: Álvaro Obregón, CDMX Si cuentas con la experiencia y conocimientos requeridos, postúlate y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, resources, human
