Resumen del Puesto: Este puesto se enfoca en asegurar la cobertura oportuna de vacantes y dar seguimiento al personal para la estabilidad y continuidad operativa de la empresa. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y seguimiento de candidatos hasta su contratación. 2. Gestión integral de vacantes, incluyendo perfiles operativos y técnicos. 3. Apoyo en la continuidad operativa mediante el seguimiento del personal activo. **OBJETIVO:** Asegurar la cobertura oportuna de vacantes, así como dar seguimiento al personal activo para contribuir a la estabilidad y continuidad operativa de la empresa. **REQUISITOS:** * Licenciatura en Psicología, Administración o afín. * Experiencia mínima de 1 a 3 años en reclutamiento. * Experiencia en reclutamiento operativo (indispensable). * Disponibilidad para trabajo en campo. * Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales. * Enfoque a resultados y sentido de urgencia. **RESPONSABILIDADES:** * Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo. * Reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo). * Filtro curricular y entrevistas iniciales. * Seguimiento a candidatos hasta su contratación. * Reclutamiento de perfiles operativos, técnicos y administrativos. * Control y actualización de base de datos de candidatos. * Seguimiento a vacantes críticas y urgentes. * Seguimiento a personal activo (retardos, causas de ausentismo, apoyo en proceso de bajas). **COMPETENCIAS:** * Comunicación efectiva. * Proactividad. * Organización. * Trabajo bajo presión. * Actitud de servicio. **OFRECEMOS:** * Sueldo base semanal * Prestaciones de Ley * Comedor subsidiado