Gerente de Gestión de Nominas

Descripción

Resumen del Puesto: COLECTIVO MODA busca un Gerente de Talento y Nómina para liderar y optimizar la gestión del talento humano y procesos de nómina, en un ambiente dinámico y de crecimiento en una empresa sólida. Puntos Destacados: 1. Liderar y optimizar la gestión del talento humano y procesos de nómina 2. Empresa líder en la industria del calzado con marcas icónicas 3. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento En **COLECTIVO MODA** celebramos el estilo, la energía y el talento mexicano. Somos una empresa 100% nacional, líder en la industria del calzado, que agrupa marcas icónicas como **VAZZA, TRENDER, MARCHA y FLEXI**, llevando lo mejor de la moda a miles de personas. **Estamos buscando:** **Gerente de Talento y Nomina – Zona Miguel Hidalgo Polanco** Como **Gerente de Gestión de Talento y Nóminas** en Colectivo Moda, tendrás la responsabilidad de liderar y optimizar la gestión del talento humano y los procesos de nómina de la empresa. Si disfrutas de un ambiente de trabajo dinámico y quieres crecer dentro de una empresa sólida y reconocida, ¡esta oportunidad es para ti! **¿Qué necesitas para postularte?** * **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Finanzas o afín. Deseable con diplomado en Gestión de Talento o Compensaciones o afín. * **Experiencia:** En sectores de la inductria retail o compañias de moda textil o zapatera **Principales responsabilidades:** * Dirigir la estrategia y operación de los procesos de Nómina y Gestión del Talento en Colectivo Moda, asegurando la correcta administración de compensaciones, cumplimiento normativo y el desarrollo integral de los colaboradores, garantizando una operación eficiente, transparente y centrada en las personas. * Supervisar y garantizar el correcto cálculo, timbrado y dispersión de la nómina quincenal para todos los centros de trabajo. * Implementar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados con la vida laboral del colaborador: altas, bajas, movimientos, contratos y expedientes. * Asegurar el cumplimiento legal, fiscal y de seguridad social relacionado con el pago de sueldos, prestaciones y retenciones. * Coordinar la correcta gestión de incidencias, control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. * Generar reportes y análisis estratégicos de datos de nómina y talento para la toma de decisiones. **¿Qué te ofrecemos?** * **Sueldo base mensual** * **Bono por alcance de acuerdo a desempeño de hasta el 20% adicional a tu salario** . * **Prestaciones de ley desde el primer día.** * **Fondo de ahorro del 7%** * **Vales de despensa** * **Descuentos en la marca** * **Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento** **¡Únete a una empresa en constante crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo!** Postúlate por este medio y adjunta tu CV actualizado. ¡En **COLECTIVO MODA** queremos conocerte!