* Identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades estratégicas. * Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y de la industria. * Aumentar la productividad general de la sucursal mediante la implementación de capacitación relevante para los empleados, la elaboración de presupuestos efectivos, la eliminación de ineficiencias y la captura de oportunidades de crecimiento. * Mantener relaciones fructíferas con los clientes actuales y establecer buenas relaciones con los nuevos. * Desarrollar y supervisar estrategias de ventas y marketing. * Gestionar las operaciones diarias, especialmente el servicio al cliente y las actividades financieras, y realizar las mejoras necesarias. * Grado de licenciatura preferido. * Excelentes habilidades de comunicación y escritura. * Grandes habilidades de liderazgo. * Fuertes habilidades analíticas. * Por lo menos dos años de experiencia en administración, finanzas, ventas o un rol comercial relevante. * Capacidad para realizar varias tareas a la vez y gestionar varios proyectos a la vez. * Evaluar los puntos fuertes y débiles del equipo de ventas y gestionar el programa de ventas acorde a lo anterior. * Monitorear el programa en más de 500 clientes a través de todos los canales de ventas e identificar maneras de entrar a nuevos mercados. * Brindar apoyo en el momento a los colaboradores de ventas a medida que identifican clientes potenciales y cierran nuevos contratos. * Reunirse con los clientes para discutir sus necesidades y evaluar la calidad de la relación de nuestra compañía con ellos. * Desarrollar e implementar nuevas iniciativas, estrategias y programas de ventas para captar datos demográficos clave. * Proporcionar un informe diario del éxito de las ventas en el campo y compartir información sobre las opiniones del cliente (VOC) a sus superiores. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial