Coordinador de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: WORKBOX busca un Coordinador de RRHH para ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando orden en la administración de personal y cumplimiento de políticas. Puntos Destacados: 1. Estabilidad laboral y crecimiento profesional 2. Oportunidad de desarrollarse hacia un rol más estratégico 3. Entorno dinámico en empresa en expansión **WORKBOX busca Coordinador de RRHH en Del Valle \- Benito Juárez, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------------------- **Coordinador de Recursos Humanos \| Generalista RH (Control y Procesos)** **Ubicación:** Colonia Del Valle, CDMX **Horario:** Lunes a viernes **Sueldo:** $25,000 a $28,000 netos mensuales **Prestaciones:** De ley **Sobre la empresa** Somos una **operadora mayorista especializada en la creación y comercialización de paquetes turísticos nacionales e internacionales**. Diseñamos experiencias de viaje a la medida y colaboramos con agencias y distribuidores estratégicos, con enfoque en **calidad, rentabilidad y crecimiento sostenido**. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento, por lo que buscamos fortalecer y ordenar el área de Recursos Humanos para acompañar la operación. **Objetivo del puesto** Ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando orden en la administración de personal, incidencias y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo a una operación más estructurada y eficiente. **Responsabilidades** * Control y seguimiento de **incidencias**: faltas, vacaciones, retardos y permisos * Administración de **altas, bajas y expedientes de personal** * Elaboración y control de **prenómina (layout)** * Apoyo en la creación y actualización de **manuales, políticas y procesos internos** * Seguimiento al **desempeño y comportamiento del personal** * Apoyo en **reclutamiento y selección** (filtros y entrevistas iniciales) * Coordinación de **firma de contratos** (gestión administrativa) * Apoyo en la actualización del **organigrama y estructura interna** * Asegurar el cumplimiento de políticas y orden administrativo del área **Requisitos** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín * Experiencia de **2 a 5 años en Recursos Humanos** * Experiencia en **control de incidencias y administración de personal** * Conocimiento en **reclutamiento y procesos básicos de RH** * Deseable experiencia en empresas de **30\+ colaboradores** **Habilidades clave** * Organización y seguimiento * Proactividad * Sentido de responsabilidad * Comunicación efectiva * Capacidad para trabajar con autonomía * Carácter firme y criterio para gestión de personal **Lo que ofrecemos** * Estabilidad laboral y crecimiento * Exposición a diferentes áreas de la empresa * Oportunidad de desarrollarse hacia un rol más estratégico en RH * Entorno dinámico en empresa en expansión **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Recursos Humanos *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69f91c3731000064004024c9\&source\=indeed*