COORDINADOR ESTUDIOS CUALI

Descripción

Resumen del Puesto: Analiza y comunica hallazgos de mercado y consumidor para apoyar la toma de decisiones estratégicas, siendo un aliado analítico clave. Puntos Destacados: 1. Interacción directa con equipos clave (Canales, Categorías, Comercial) 2. Gestiona proyectos de investigación ad hoc desde brief hasta resultados 3. Construye relaciones sólidas con clientes internos y responde a sus necesidades Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! **¿Cuál es el reto?** Como Coordinador de Insights, serás responsable de analizar y comunicar hallazgos de participación de mercado, preferencias de consumidor y ejecución comercial que soporten la toma de decisiones de nuestros principales stakeholders. Tendrás interacción directa con equipos de Canales, Categorías, Comercial y Activación Comercial, siendo un aliado analítico clave para el negocio. **Lo que harás:** * Desarrollar análisis de mercado combinando fuentes internas y externas (Nielsen, WorldPanel, Euromonitor, Statista, entre otros) * Elaborar presentaciones ejecutivas con insights accionables y propuestas de solución * Gestionar proyectos de investigación ad hoc: desde el brief hasta la entrega de resultados y pago a proveedor * Validar la confiabilidad de las fuentes de información y documentar procesos Construir relaciones sólidas con clientes internos respondiendo a sus necesidades de manera proactiva * **Lo que buscamos:** * Licenciatura en Mercadotecnia, Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Matemáticas Aplicadas o afín * 3 años de experiencia en análisis de mercado o inteligencia comercial * Manejo de Excel y PowerPoint (indispensable), SQL básico deseable * Conocimiento de indicadores Nielsen y sus bases de datos Trabajo presencial · Ciudad de México * En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.