### **Puesto** Louis Vuitton busca un Coordinador/a de Merchandising para su oficina en la Ciudad de México. La persona seleccionada será responsable de comprender la gama principal de productos, sus ciclos de vida y la estrategia general de merchandising. Este puesto clave apoyará las funciones diarias del equipo de merchandising de México, proporcionando análisis semanales y mensuales cuantitativos y cualitativos sobre el rendimiento de los productos. Además, el coordinador recopilará y comunicará información valiosa sobre los productos para respaldar a nuestro equipo de merchandising en Nueva York y desarrollará materiales locales destinados a equipar a nuestras tiendas con las herramientas necesarias de merchandising. Esta es una oportunidad única para integrarse y contribuir a la estrategia y estructura de merchandising de una empresa global reconocida por su lujo. Entre las responsabilidades principales de este puesto se incluye la gestión de categorías de productos, lo que implica comprender a fondo la gama de productos, su ciclo de vida y su estrategia. Asimismo, se espera que el coordinador ejecute las directrices regionales sobre la gama de productos en estrecha colaboración con el gerente de merchandising y las necesidades específicas de cada tienda, supervisando líneas de productos concretas dentro de la región y monitoreando las ventas y la rotación para optimizar el inventario y maximizar las ventas. ### **Responsabilidades laborales** En cuanto al apoyo a los equipos minoristas, el coordinador registrará y hará seguimiento de los pedidos y solicitudes de los clientes, analizará los niveles de stock, el estado de las entregas y la asignación de mercancía para las categorías de productos asignadas, identificando oportunidades de crecimiento. También será responsable de hacer seguimiento a los pedidos de «Show Re See» y a las transferencias entre zonas, ofreciendo un apoyo diario proactivo y orientado a soluciones a los gerentes y equipos de tienda. La elaboración de informes constituye una parte fundamental de este puesto. El coordinador generará informes semanales y mensuales de ventas para todas las categorías, resumiendo el desempeño comercial en toda la región y compilando resúmenes según sea necesario para su distribución entre las partes interesadas internas. Asimismo, preparará resúmenes del desempeño de las tiendas, buscando mejorar los procesos actuales de informes para incrementar su eficiencia, extraer datos y analizar el desempeño regional con el fin de destacar los puntos clave en el informe semanal, así como analizar el rendimiento de colecciones especiales o limitadas (Show, Cruise, Pre-otoño, Verano, Alta Gama). En cuanto a los comentarios sobre los productos, el coordinador recopilará y comunicará información relevante para respaldar al equipo de merchandising de Nueva York y deberá tener un conocimiento profundo del panorama competitivo y del perfil del cliente. En el ámbito de la comunicación, preparará contenido para el boletín informativo de productos, creará materiales locales y proporcionará herramientas de merchandising a las tiendas, gestionará todas las solicitudes de productos provenientes de las tiendas transmitiéndolas a la cadena de suministro y al departamento de merchandising de LVA, y hará seguimiento con Logística y las tiendas. Por último, creará y actualizará herramientas basadas en Excel, PowerPoint o web para las tiendas o el equipo de visual merchandising, incluyendo planes de lanzamiento de productos, actualizaciones de lanzamientos, catálogos transversales y de LG, y libros de productos. ### **Perfil** Buscamos candidatos con licenciatura en negocios, comercio internacional, administración o campos afines, que posean una gran sensibilidad hacia los productos y una comprensión profunda del panorama competitivo, además de una pasión por la industria del lujo. El candidato ideal contará con excelentes habilidades en Excel y PowerPoint, así como sólidas capacidades analíticas para organizar, evaluar e interpretar datos. Se espera una mentalidad orientada al servicio, alta motivación, organización, proactividad y atención al detalle, con capacidad para cumplir plazos estrictos. Son indispensables excelentes habilidades comunicativas. Experiencia previa en merchandising, logística y comercio minorista constituye un valor añadido. Se requiere dominio fluido del inglés. ### **Información adicional** Louis Vuitton es una empresa que respeta la singularidad de cada empleado y ofrece a todos los medios para encontrar su lugar y prosperar. Promovemos iniciativas destinadas a apoyar la igualdad profesional para todas las personas. Nos esforzamos por ir más allá de medidas puramente simbólicas mediante la construcción de una cultura centrada en estrategias significativas orientadas a crear una plantilla inclusiva. Además de un generoso paquete de beneficios y oportunidades incomparables de desarrollo profesional, tanto a nivel local como global, como empleado de Louis Vuitton podrá acceder a una formación líder en la industria que le ofrecerá una visión profunda del entorno del lujo y el comercio minorista. ***LOUIS VUITTON*** **MAISON** ------------------------------ Fundada en París en 1854, Louis Vuitton perpetúa la visión ambiciosa de su fundador. Desde sus inicios como maestro fabricante de baúles, dedicado a la producción de cajas para empacar tanto objetos cotidianos como vestuarios voluminosos, Louis Vuitton y sus sucesores introdujeron numerosas innovaciones, entre ellas el baúl de tapa plana, el lienzo ligero, los diseños emblemáticos y la cerradura de combinación. Hoy en día, el legado de Louis Vuitton se manifiesta a través de su riguroso espíritu innovador, la audacia de sus creaciones y una exigencia incuestionable de excelencia.