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Editor de Curso de Español (Contrato)

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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Buscamos un editor de curso de español para revisar y actualizar materiales de cursos universitarios, garantizando su calidad, precisión y alineación con los estándares académicos. Aspectos destacados: 1. Revisar y editar la estructura y los materiales existentes de cursos universitarios 2. Evaluar y ajustar las actualizaciones recomendadas para la estructura actual de los cursos 3. Colaborar con diseñadores curriculares para entregar cursos de alta calidad **Editor de Curso de Español** Los editores de cursos desempeñan un papel fundamental para garantizar la calidad de nuestros cursos universitarios con recomendación de créditos. Este proyecto tiene como objetivo mejorar y actualizar los cursos universitarios para asegurar que cumplan con los estándares académicos actuales y los requisitos del sector. Se trata de un puesto contractual remoto y en línea. Se trata de un puesto contractual remoto y en línea. Todo el trabajo se paga por hora. **Descripción del proyecto** Revisará y editará la estructura y los materiales existentes de cursos universitarios en su área de especialidad. Se espera que esto incluya tareas tales como (pero no limitado a): * Evaluar y ajustar las actualizaciones recomendadas para la estructura actual de los cursos * Revisar los resultados de aprendizaje y las competencias del curso para verificar su precisión y alineación * Editar secciones del curso orientadas a habilidades y garantizar su adecuada organización * Revisar y perfeccionar los enunciados de las tareas de respuesta y sus rúbricas * Evaluar las preguntas de opción múltiple existentes para comprobar su calidad y precisión **Habilidades requeridas:** * **Título de maestría o superior en Educación o Lengua Española** * **Fluidez en inglés y español** * **Experiencia docente en entornos universitarios o de educación superior** * **Experiencia en la creación, actualización o revisión de cursos a nivel universitario** **Habilidades adicionales preferidas:** * *Capacidad sobresaliente para la gestión del tiempo a fin de cumplir con las fechas límite* * *Disposición para recibir retroalimentación y voluntad de revisar el trabajo entregado según sea necesario* * *Capacidad para colaborar con diseñadores curriculares con el fin de crear entregables de cursos de alta calidad* **Lo que ofrecemos:** * **Pagos confiables:** Recibirá pagos dos veces al mes y facturación automatizada por su trabajo. * **Trabajo remoto:** Se trata de una oportunidad contractual completamente en línea y desde el hogar. * **Flexibilidad:** Básicamente, ¡no hay requisitos! Trabaje cuando quiera, donde quiera y con la frecuencia que desee, sin mínimos ni máximos. * **Soporte:** Nuestro personal de apoyo está disponible para responder sus preguntas y ayudarle a comenzar. **Proceso del contrato** * Complete la solicitud y envíela junto con su currículum. * Las solicitudes se aprueban y los contratos se envían los miércoles. * Envíe el contrato dentro del plazo de firma de 5 días. * El miércoles siguiente recibirá las instrucciones de incorporación. Puede ver una descripción paso a paso del proceso de contrato aquí: **Cómo convertirse en freelance con Study.com** **Acerca de Study.com** La misión de Study.com es hacer accesible la educación, y durante las últimas dos décadas nos hemos convertido en la principal plataforma de educación en línea, ofreciendo una experiencia de aprendizaje personalizada a lo largo de un amplio espectro educativo para más de 30 millones de estudiantes, instructores y profesionales cada mes. Ayudamos a empoderar a millones de aprendices para que alcancen sus metas educativas y profesionales. Nos enfocamos en aumentar el acceso a la educación porque sabemos que la información es el máximo igualador y que la educación es clave para la movilidad ascendente. No dude en compartir esta oportunidad con cualquier amigo que considere que podría estar interesado.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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