Tech Talent Acquisition

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador IT experimentado para identificar, atraer y evaluar talento tecnológico de alto nivel, gestionando el ciclo completo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, datos e infraestructura. Puntos Destacados: 1. Identificar, atraer y evaluar talento de alto nivel en ecosistema tecnológico 2. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para perfiles IT 3. Colaborar con líderes técnicos para definir requerimientos Buscamos un Reclutador IT con experiencia en el ecosistema de tecnología para identificar, atraer y evaluar talento de alto nivel. Tu función principal será gestionar el ciclo completo de reclutamiento para perfiles de ingeniería, datos e infraestructura, asegurando un flujo constante de candidatos calificados y una experiencia excepcional durante el proceso de selección. **Responsabilidades Clave** * **Levantamiento de Perfil:** Colaborar con los líderes técnicos para definir requerimientos, stacks tecnológicos y criterios de evaluación. * **Sourcing Estratégico:** Identificar candidatos pasivos a través de LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow y comunidades técnicas especializadas. * **Screening Técnico Inicial:** Realizar entrevistas de primer filtro para validar experiencia en lenguajes (Python, Java, Go), nubes (AWS, Azure) y metodologías (Agile, DevOps). * **Gestión del Pipeline:** Coordinar agendas de entrevistas técnicas, pruebas de código y paneles de decisión final. * **Análisis de Mercado:** Proveer informes sobre tendencias salariales y disponibilidad de talento en nichos específicos. **Requisitos del Perfil** * **Experiencia:** Mínimo 3 a 5 años en reclutamiento exclusivo de perfiles de IT (Software Engineers, Data Engineers, DevOps, Arquitectos). * **Conocimiento Técnico:** Comprensión clara de arquitecturas de software, SDLC (Ciclo de vida de desarrollo), bases de datos y servicios en la nube. * **Herramientas:** Dominio experto de ATS (ej. Greenhouse, Lever, Lever) y herramientas de sourcing avanzado (Boolean strings). * **Idiomas:** Inglés (B2\). **Competencias (Soft Skills)** * **Comunicación Asertiva:** Capacidad para traducir necesidades técnicas a un lenguaje de atracción de talento. * **Organización:** Manejo eficiente de múltiples vacantes simultáneas con distintos niveles de prioridad. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, Juárez, CDMX