Gerente de cobranza

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Gerente de Cobranza con experiencia en recuperación de cartera y liderazgo para garantizar la eficiencia en la recuperación de cartera vencida. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos de alto desempeño en cobranza 2. Diseño e implementación de estrategias de recuperación de cartera 3. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Gerente de Cobranza Empresa financiera especializada en crédito directo se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Cobranza con experiencia en recuperación de cartera y liderazgo de equipos de alto desempeño. Objetivo del puesto Garantizar la recuperación eficiente de cartera vencida mediante la implementación, supervisión y mejora de estrategias de cobranza telefónica y cobranza vía domiciliación bancaria, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores del área. Funciones principales Supervisar y coordinar la operación del área de cobranza. Diseñar estrategias de recuperación para cartera de crédito directo. Dar seguimiento a indicadores de recuperación, mora y productividad. Gestionar equipos de cobranza telefónica. Supervisar procesos de cobranza por domiciliación bancaria. Implementar controles y mejoras operativas en los procesos de recuperación. Elaborar reportes de resultados y presentación de métricas. Coordinar acciones preventivas y correctivas para disminución de cartera vencida. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos regulatorios. Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Contabilidad o afín. Experiencia mínima de 3 años en puestos gerenciales de cobranza. Experiencia indispensable en crédito directo. Manejo de equipos de cobranza telefónica. Conocimiento en estrategias de domiciliación bancaria y recuperación de cartera. Manejo de KPIs y métricas de cobranza. Dominio de Excel y herramientas de seguimiento operativo. Liderazgo, negociación y enfoque a resultados. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Bonos por cumplimiento de objetivos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 40 y 60 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobro, payment, collection