Líder VSU

Descripción

Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hágalo con orgullo.** Usted dirigirá las operaciones de producción en la planta y cumplirá con los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que se implemente nuestra estrategia de fabricación y que sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto rendimiento. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio / la transformación entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido en fases de IL6S\-Integración de Lean y Seis Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro, organización centrada en líneas y funciones (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de seis estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una tutoría, mentoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de fabricación para alcanzar las metas de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Capacitará a los líderes de línea y difundirá y comunicará dichos planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y comprensión de las prioridades, el enfoque y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Liderará y asumirá la responsabilidad de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares más exigentes, tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos, logrando así una operación confiable y acorde con las mejores prácticas. * Asegurará que todos los estándares de fabricación, los marcos de gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura —GMP—, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos legales locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, sean comprendidos por todos y se revisen y supervisen periódicamente para garantizar su aplicación efectiva. * Liderará y asumirá la responsabilidad respecto al talento, las capacidades y el compromiso del equipo de fabricación: identificará e implementará los factores clave para atraer, retener y desarrollar talento crítico, y fortalecerá las capacidades técnicas y conductuales en todos los niveles, construyendo así un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto interna como externamente (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas e indicadores clave de desempeño (KPI). **Qué aportará** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación dentro de la industria de bienes de consumo empacados (CPG), incluida experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, metodologías Lean y herramientas y conceptos Six Sigma. * Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), tutoría y liderazgo en entornos basados en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación. ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la Unidad de Negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto abierto que ve es adecuado para usted, ¡le animamos a postularse!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito.* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. ¿Le entusiasma desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto abierto que ve es adecuado para usted, ¡le animamos a postularse! SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación