Ingeniero de Campo

Descripción

**Descripción de la empresa** -------------------- En Motorola Solutions, creemos que todo comienza con nuestras personas. Somos una comunidad global unida y cohesionada, motivada por la búsqueda incansable de ayudar a mantener a las personas más seguras en todas partes. Desarrollamos y conectamos tecnologías para proteger a las personas, bienes e instalaciones. Nuestras soluciones fomentan la colaboración esencial para comunidades más seguras, escuelas más seguras, hospitales más seguros, empresas más seguras y, en última instancia, naciones más seguras. Conéctese con una carrera que importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro. **Descripción del departamento** ----------------------- Soluciones y Servicios México. El departamento se encarga de la ejecución de los proyectos adjudicados, tanto en contratos de implementación de sistemas como en contratos de soporte y mantenimiento.**Descripción del puesto** ------------------- Planea y realiza actividades de planificación y posprocesamiento para atender a clientes internos y externos de forma independiente, directamente o mediante la interfaz con el cliente, durante las fases de preventa y postventa. Área principal de responsabilidad: **Preventa:** * Coordinarse con el equipo de preventa para todas las actividades relacionadas con los procesos de RFI, RFP y RFQ. * Crear diseños de proyectos (incluyendo cobertura, sistema, frecuencia, ubicación de sitios y diseño de antenas). * Realizar planificación de frecuencias, reutilización de frecuencias, análisis de presupuesto de enlace y análisis de tráfico para los sistemas. * Creación de FDD y BOQ. **Postventa (Proyectos):** * Elaboración de la documentación final del diseño. * Análisis de sitios posteriores a la venta, que incluye análisis de sitios, análisis de cobertura, análisis del sistema y análisis de frecuencias. * Reutilización de frecuencias, así como análisis de intermodulación e interferencias. * Respuesta a los comentarios enviados directamente por el cliente mediante preguntas relacionadas con una parte del proyecto o con el proyecto completo. * Diseño de cobertura posterior a la venta para los sistemas. * Encuestas de campo cuando sea necesario para apoyar a los ingenieros de campo en caso de presentarse algún problema en el funcionamiento del sistema de radio. * Planifica y ejecuta tareas técnicas según las asignadas, junto con los procesos e instrucciones vigentes. * Trabaja asumiendo la responsabilidad de responder a los problemas del cliente directamente o mediante la interfaz interna con el cliente. * Resolución de problemas técnicos relacionados con el diseño. El propósito de este perfil es brindar servicios de planificación y optimización de redes. Es responsable de la planificación y el posprocesamiento utilizando herramientas avanzadas en todas las tecnologías.**\#LI\-AN1** **Requisitos básicos** ---------------------- Requisitos básicos: * Licenciatura en ingeniería (Telecomunicaciones, Sistemas Computacionales o área afín). * Experiencia de 3 a 5 años en un entorno técnico similar. * Conocimientos de Windows y Linux. * Conocimientos de virtualización de servidores. * Conocimientos de redes. * Habilidades de solución de problemas y resolución de incidencias. * Disponibilidad para viajar el 50 %. * Nivel de inglés B1-B2 o equivalente. Además de lo anterior, se valorarán las siguientes experiencias técnicas y documentos: * Experiencia en sistemas de comunicación por radio móvil terrestre. * Soluciones de video fijas y móviles. * Conocimientos de ciberseguridad. * Conocimientos de gestión de proyectos. * Conocimientos de la guía de instalación R56. * Visa estadounidense B1/B2 válida. * Pasaporte vigente. * Licencia de conducir. **Requisitos de viaje** ----------------------- 25 % - 50 %**Se ofrece reubicación** ----------------------- Ninguna**Tipo de puesto** ----------------- Experiencia**Plan de pagos por referencias** ------------------------- Sí***Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo*** Motorola Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por ley. Nos sentimos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas y en la comunidad, que empodera a cada empleado de Motorola para ser su yo más auténtico y hacer su mejor trabajo para cumplir con la promesa de un mundo más seguro. Si desea unirse a nuestro equipo pero siente que no cumple del todo con todas las habilidades preferidas, ¡igualmente nos encantaría saber por qué cree que sería una excelente incorporación a nuestro equipo.