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Este puesto colabora estrechamente con el equipo de ventas de Albertson’s, desempeñando un papel clave en las actividades comerciales de finanzas, incluidos el Plan Operativo Anual (AOP), la Planificación Conjunta de Negocios (JBP), los acuerdos nacionales con clientes, la financiación de espacios y la consolidación de informes financieros en todos los banners y geografías estadounidenses.\n\n\nEste puesto ofrece una sólida exposición a las finanzas de cuentas nacionales, al liderazgo comercial superior y a entornos complejos de comercio y pronóstico.\n\n **Tu impacto**\n\n* Construir y mantener modelos financieros nacionales de ABSCO, incluyendo apoyo indirecto a los líderes de PCT\n* Liderar el descubrimiento y análisis financieros para la Planificación Conjunta de Negocios (JBP) con el fin de respaldar las discusiones de liderazgo comercial nacional\n* Apoyar la gobernanza comercial nacional, incluida la identificación e intervención de desviaciones\n* Garantizar la precisión de los pronósticos por banner, colaborando con los líderes de finanzas de campo en la aprobación del calendario y el apoyo a las decisiones de inversión\n* Consolidar y entregar resúmenes nacionales de QBP\n* Apoyar el análisis de rentabilidad OpCo VGP+ para toda la cuenta de Albertson’s\n* Gestionar la consolidación de los ingresos netos estadounidenses de ~$620 millones de dólares para el negocio de Albertson’s\n* Apoyar la gobernanza comercial en cinco banners TPM de alta complejidad\n* Proporcionar conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones al liderazgo comercial superior, incluido un Director Senior de Ventas y tres Directores de Ventas\n\nRequisitos:\n**¿A quién buscamos?**\n\n \n\n* Experiencia gestionando una cuenta de resultados (P&L)\n* 1 año o más de experiencia en finanzas y planificación\n* Amplia experiencia en análisis financiero y gestión de la integridad de los datos\n* Experiencia práctica con sistemas ERP y herramientas de informes financieros\n* Competencias avanzadas en Excel para modelado financiero, análisis e informes\n* Conocimientos de Power BI para informes y visualización de datos\n* Experiencia apoyando actividades comerciales de finanzas (AOP, JBP, gastos comerciales, pronósticos)\n* Experiencia consolidando informes financieros en múltiples banners, geografías o unidades de negocio\n* Dominio profesional del **inglés** (escrito y hablado)\n \n\nSi esta oportunidad te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples con el 100 % de los requisitos.\n\n **¿Qué puedes esperar de nosotros?:**\n\n* Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas.\n* Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje.\n* Programas de desarrollo según las competencias de liderazgo.\n* Capacitación especializada según el rol.\n* Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.\n* Nos encanta celebrar los logros, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros.\n* Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.\n* Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.\n* Y, dado que tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros.\n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. 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Somos el lugar ideal para personas curiosas, pensadores y agentes de cambio. Desde los puestos de liderazgo hasta la línea frontal, estamos entusiasmados por el futuro y trabajamos juntos para hacer del mundo un lugar mejor.\n\nSer parte de PepsiCo significa formar parte de una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, cuyas marcas icónicas se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.\n\nNuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha estado presente en los hogares mexicanos durante más de 116 años.\n\nUna carrera en PepsiCo implica trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puedes atreverte a ser tú mismo. Sin importar quién seas, de dónde vengas o a quién ames, siempre podrás influir en las personas que te rodean y generar un impacto positivo en el mundo.\n\n**Más información:** PepsiCoJobs **Únete a PepsiCo, atrévete a lograr lo mejor.**\nResponsabilidades:\n**La oportunidad**\n\nEl especialista en Costos PMF de FP&A (Finanzas Corporativas y Análisis) de los Servicios Globales de Negocio (GBS) para América Latina (Línea: Movimiento) apoya la coordinación de un modelo de costos de FP&A de GBS de primer nivel, la preparación, mantenimiento y análisis del modelo de precios de transferencia, el cierre mensual y el modelo operativo anual. Apoya el análisis de riesgos y oportunidades. Brinda visibilidad al equipo directivo de FP&A/Marketing Finance de PMF. Es el contacto principal para PMF en asuntos relacionados con precios de transferencia en los países a los que PMF exporta (Caricam, HBU, etc.).\n\n**Tu impacto**\n\nComo Analista Asociado de Finanzas de Ventas, tus funciones consistirían en:\n* Preparar, mantener y analizar los precios de transferencia (reales y pronosticados) en coordinación con el equipo de Marketing Finance/FP&A.\n* Revisar los costos reales de exportación durante el cierre mensual; presentar informes trimestrales que resalten las principales desviaciones y los riesgos y oportunidades (R&O); realizar el proceso de ajuste final (true-up); garantizar que los gastos se registren en la cuenta correcta del estado de resultados y estén alineados con los equipos multifuncionales (Control, Finanzas de la Unidad de Negocio, FP&A).\n* Apoyar el desarrollo del presupuesto AOP (Plan Operativo Anual) para precios de transferencia por Unidad Organizacional (OU).\n* Preparar actualizaciones de los modelos de estado de resultados (P&L), pronóstico (FCST) y plan operativo anual (AOP).\n* Preparar los entregables mensuales sobre precios de transferencia.\n* Generar y presentar la tarjeta de resultados (scorecard).\n\nRequisitos:\n**¿A quién buscamos?** **Formación académica**\n* Formación académica: Finanzas, Economía, Ingeniería, Administración\n\n**Experiencia**\n* Competencias informáticas: Excel avanzado, PowerPoint\n* Idiomas: Español / Inglés avanzado\n* Conocimiento del estado de resultados (P&L) y sus impulsores\n* Capacidad para comprender modelos y escenarios financieros\n* Habilidades de pensamiento estratégico y planificación\n* Capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales y experiencia multicultural\n\nSi esta oportunidad te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos.\n\n**¿Qué puedes esperar de nosotros?**\n\n* Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas.\n* Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje.\n* Programas de desarrollo según competencias de liderazgo.\n* Capacitación especializada según el rol.\n* Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.\n* Nos encanta celebrar los éxitos, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros.\n* Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.\n* Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.\n* Y como tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros.\n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. 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A medida que expandimos nuestras operaciones a **más de 8 países**, buscamos talento de primer nivel para **ayudarnos a escalar y construir la próxima unicornio**. Únete a nosotros para generar un **impacto real en la vida de las personas y en el planeta**.\n\n### **El puesto**\n\n\nBuscamos un **Ejecutivo de Ventas – Comercio Tradicional** para impulsar **tanto las actividades de captación como de fomento**, asegurando la adquisición de **nuevos clientes B2B mientras se nutren y amplían las cuentas existentes**. Este puesto es ideal para **profesionales de ventas de alto desempeño** que prosperan en un **entorno acelerado y de crecimiento exponencial**, y que poseen una **fuerte capacidad para adquirir nuevos clientes, construir relaciones a largo plazo y generar crecimiento de ingresos**.\n\n### **Quién eres**\n\n\nEres un **experto en ventas orientado a resultados**, con una **trayectoria comprobada en la adquisición y expansión de cuentas clave**. Destacas en **negociaciones, construcción de relaciones y gestión estratégica de cuentas**. Eres **persistente, orientado a metas y te desenvuelves con excelencia en entornos de rápido crecimiento**, donde puedes generar un impacto directo.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Liderazgo en cuentas clave:** Gestionar y hacer crecer las **principales cuentas de Birdman en el comercio tradicional**, garantizando alianzas a largo plazo y el crecimiento de los ingresos.\n* **Captación:** Identificar, prospectar y cerrar nuevos clientes B2B para ampliar el alcance de Birdman en el **comercio tradicional, la distribución y el retail**.\n* **Fomento:** Fortalecer y ampliar las **cuentas clave existentes, distribuidores y grandes minoristas**, incrementando el **sell-in y el sell-out** mediante una gestión estratégica de cuentas.\n* **Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas** para maximizar los ingresos y la cuota de mercado.\n* **Negociar contratos, precios y condiciones comerciales**, asegurando **alianzas rentables y sostenibles**.\n* **Gestionar el embudo de ventas mediante herramientas CRM**, garantizando un enfoque estructurado y **basado en datos**.\n* **Aprovechar herramientas de automatización de ventas** para mejorar la eficiencia y **escalar los esfuerzos de prospección**.\n* **Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades comerciales** y recomendar estrategias para mantenernos por delante de la competencia.\n* **Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, finanzas)** para garantizar la ejecución sin interrupciones de las estrategias de ventas.\n\n**Requisitos**\n\n\n* **Muy inteligente y analítico:** Fuerte capacidad de **pensamiento numérico y estratégico**, para identificar oportunidades, optimizar estrategias de ventas y lograr resultados medibles.\n\n‍* **Altamente disciplinado y orientado a metas:** Excepcionalmente **organizado, meticuloso y proactivo**, asegurando el seguimiento riguroso de las principales iniciativas comerciales.\n* ️ **Comunicador persuasivo y extrovertido:** Destaca en **interacciones sociales, networking y negociaciones**, construyendo **una sólida relación de confianza e influyendo en las decisiones** para cerrar acuerdos. **Presentador atractivo**, con excelentes habilidades de negociación y gestión de partes interesadas.\n* **Ejecutor comercial comprobado:** Trayectoria de **superación de objetivos de ventas y cierre de acuerdos B2B de alto valor** en el comercio tradicional o bienes de consumo masivo (CPG).\n* **Experto en negociación y manejo de objeciones:** Habilidad comprobada para **influir y persuadir** a los clientes, cerrar acuerdos sin recurrir a fuertes descuentos y garantizar una rentabilidad sostenible.\n* **Resiliente y capaz de manejar el rechazo como un profesional:** **Alta energía y persistencia**, manteniéndose motivado pese a las objeciones o acuerdos perdidos. **Convierte el rechazo en oportunidad**, refina sus tácticas comerciales y mantiene activo el embudo de ventas.\n* **Constructor de relaciones y vendedor consultivo:** Destaca en la **venta basada en relaciones**, comprendiendo profundamente las necesidades del cliente para ofrecer **soluciones personalizadas**, en lugar de limitarse a promocionar productos.\n* + **Automatización de ventas y eficiencia en la prospección:** Experiencia en **ampliación de los esfuerzos de prospección mediante herramientas de automatización** (por ejemplo, Apollo, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator), para **mayor eficiencia y mayor tasa de conversión de acuerdos**.\n* **Gestión de ventas basada en CRM y datos:** **Mínimo 2 años gestionando embudos de ventas** en herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive), con un **enfoque estructurado y basado en datos para rastrear y optimizar el desempeño**.\n* **Experiencia específica en ventas al comercio tradicional y al retail:** **Mínimo 2 años gestionando cuentas clave en el comercio tradicional, CPG o FMCG**, con conocimientos profundos sobre la dinámica del **sell-in y el sell-out**.\n* **Título universitario requerido:** Es obligatorio contar con un **título universitario concluido en cualquier área**.\n* **Inglés intermedio (B1+):** Capacidad para comunicarse profesionalmente en **inglés**, siendo un plus contar con **fluidez avanzada (C1)**.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n\n\n* ️ **Experiencia en ventas B2B de mediana a gran empresa:** Capacidad comprobada para **vender a distribuidores, grandes minoristas o clientes clave**, manejando **ciclos de venta largos y procesos corporativos de compras**.\n\n\n* **Experiencia sectorial específica:** Conocimiento en **bienestar, nutrición o bienes de consumo a base de plantas**.\n* ️ **Inglés avanzado (C1):** Fluidez en **inglés** para **negociaciones internacionales y alianzas estratégicas**.\n* **Habilidades avanzadas en análisis de datos:** Competencia en Excel avanzado, Power BI u otras herramientas similares para potenciar el análisis de datos y la toma de decisiones.\n* **Entusiasta impulsado por una misión:** Firme compromiso con la sostenibilidad y la salud, apasionado por contribuir a un mundo más saludable mediante prácticas respetuosas con el medio ambiente y conscientes de la salud.\n\n\n ¿Listo para potenciar tu impacto con Birdman? \n\n¡Postúlate ahora y ayúdanos a diseñar lo que viene!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599038000","seoName":"sales-executive-traditional-trade","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/sales-executive-traditional-trade-6484467693133012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fd3211c-dedb-4796-9f0a-ca6260918d23","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar las ventas B2B en el comercio tradicional","Gestionar cuentas clave y ampliar los 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Nos especializamos en conectar empresas con profesionales freelance de clase mundial y en ofrecer servicios de externalización de primer nivel en más de 150 países de todo el mundo.\n\nNuestra misión es potenciar el crecimiento de empresas innovadoras, cerrando sin esfuerzo cualquier brecha de competencias o recursos mediante nuestra base de talento rigurosamente evaluada. Creemos firmemente en fomentar un entorno en el que personas excepcionales puedan lograr un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, trabajando de forma remota desde cualquier ubicación, mientras maximizan su desarrollo profesional y su potencial salarial.\n\nTenemos nuestra sede central en Overland Park, Kansas (EE.UU.), y centros de prestación de servicios en Filipinas, India, Ucrania, Sudáfrica y Argentina. Le invitamos a explorar las oportunidades que ofrecemos y a considerar unirse a nuestra exclusiva red global de talento freelance. Visite www.1840andco.com para obtener más información sobre nosotros. 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Conozca más sobre nuestro **Qué** y nuestro **Por qué**, y cómo podemos trabajar **juntos**.\n\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\n\n \n\nÚnase a la Organización Química de ExxonMobil en su filial en México, con más de 50 años de presencia en el país. Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México.\n\n**Su rol en nuestro equipo**\n---------------------------------------\n\n \n\n* Buscamos un profesional proactivo y orientado al detalle para liderar y coordinar funciones administrativas clave dentro de nuestra organización. 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Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y comercializar productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan a los mejores rendir aún mejor.\n\n \n\nSi actualmente eres miembro del equipo de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Interno aquí**.\n\n**Propósito del puesto**\n-------------------\n\n\nEl Director de Cadena de Suministro para Latinoamérica es un líder regional clave responsable de la ejecución integral de la cadena de suministro en Latinoamérica, abarcando Distribución, Servicios a Clientes y Cumplimiento Normativo, con especial énfasis en el mercado mexicano. Este puesto impulsará la excelencia en el servicio, la eficiencia operativa y la optimización de costos en la ejecución de pedidos, el cumplimiento normativo de los clientes y el desempeño de los proveedores logísticos externos (3PL).\n\n \n\nEste puesto actúa como líder estratégico de la ejecución regional de la cadena de suministro, gestionando socios logísticos externos (3PL), liderando las operaciones de pedido-a-cobro para los clientes y garantizando el cumplimiento de los requisitos específicos de cada cliente para impulsar los ingresos y los márgenes. El Director colaborará transversalmente con equipos regionales y globales y actuará como punto de responsabilidad superior respecto al desempeño de la cadena de suministro en la región.\n\n**Tu impacto**\n---------------\n\n\nPrincipales responsabilidades\n\n \n\n1. Liderazgo integral de la cadena de suministro\n\n \n\n* Dirigir las funciones de Distribución, Servicios a Clientes y Cumplimiento Normativo en toda Latinoamérica, obteniendo resultados en indicadores de costos, nivel de servicio y calidad.\n* Representar a la región en el desarrollo de estrategias globales y regionales de cadena de suministro, en la planificación a largo plazo y en la gobernanza de su ejecución.\n* Impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la cadena de suministro, creando procedimientos operativos estándar (POE) escalables y alineación transversal.\n\n2. Supervisión de la Distribución y de los proveedores logísticos externos (3PL)\n\n \n\n* Ser responsable de la estrategia regional de distribución y de la relación con el socio logístico externo (3PL), asegurando su ejecución conforme a los niveles acordados de servicio (SLA) y a los indicadores clave de desempeño (KPI).\n* Liderar la coordinación transversal para resolver problemas relacionados con la ejecución de pedidos, la logística o el almacenamiento que afecten al servicio al cliente o al desempeño presupuestario.\n* Orientar los esfuerzos de estrategia de red y planificación de capacidad para apoyar el crecimiento a largo plazo en los canales mayorista y de distribuidores.\n* Supervisar la logística de última milla, el desempeño en entregas y la transformación continua hacia un modelo de ejecución basado en datos y centrado en excepciones.\n\n3. Proceso de pedido-a-cobro y cumplimiento de pedidos para clientes\n\n \n\n* Supervisar todo el proceso de pedido-a-cobro para los clientes regionales, asegurando una ejecución oportuna, precisa y rentable del cumplimiento de pedidos.\n* Alinear las metas de envío con los interesados de Comercial, Finanzas y Servicios a Clientes, y garantizar la preparación de la cadena de suministro para respaldar los planes de ventas.\n* Maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente eliminando brechas en los procesos, mejorando la capacidad de respuesta y fortaleciendo la interacción con el cliente.\n\n4. Estrategia de Servicios a Clientes\n\n \n\n* Brindar orientación estratégica al equipo de servicios a clientes encargado de gestionar los pedidos, consultas y expectativas de cumplimiento de los clientes.\n* Liderar los esfuerzos de prestación de servicios que mejoren la experiencia de los clientes mayoristas y distribuidores, reduzcan los tiempos de espera y aumenten la precisión en las entregas.\n* Participar en la planificación conjunta con los clientes y en encuentros de alto nivel, alineándose en mejoras operativas y modelos de servicio.\n\n5. Cumplimiento normativo de los clientes y rentabilidad\n\n \n\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos específicos de cada cliente, incluidos etiquetado, documentación, empaque y servicios adicionales (VAS, por sus siglas en inglés).\n* Supervisar el análisis de causas fundamentales y la resolución de reclamos financieros (chargebacks), e implementar estrategias para reducir las deducciones aplicadas por los clientes y mejorar la rentabilidad.\n* Liderar la incorporación de nuevos clientes o cambios en los procesos; apoyar la negociación de términos de cumplimiento, exenciones u otras excepciones cuando sea necesario.\n* Impulsar la responsabilidad mediante el análisis de tableros de desempeño de la cadena de suministro, tendencias de reclamos financieros (chargebacks) y datos sobre el desempeño de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de ahorro de costos.\n\n6. Liderazgo de personas\n\n \n\n* Gestionar y desarrollar un equipo transversal; construir una cultura de alto desempeño que enfatice la responsabilidad, la colaboración y el aprendizaje continuo.\n* Capacitar directamente a los informes inmediatos y demás miembros del equipo sobre las expectativas de desempeño, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones.\n* Crear un entorno de equipo inclusivo y comprometido, alineado con los valores y la cultura globales de la cadena de suministro.\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Título universitario\n* Más de 10 años de experiencia progresiva en operaciones de cadena de suministro, distribución, logística o cumplimiento de pedidos para clientes, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo.\n* Conocimiento sólido de las redes logísticas y la dinámica de distribución en Latinoamérica; preferentemente conocimiento específico de México.\n* Historial comprobado gestionando relaciones con proveedores logísticos externos (3PL), cumplimiento normativo de los clientes y ejecución transversal en una organización matricial compleja.\n* Dominio fluido del español e inglés.\n* Fuertes habilidades analíticas y de gestión de proyectos; capacidad para impulsar el cambio mediante la influencia, los datos y la colaboración.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; confianza para presentar ante la alta dirección y socios externos.\n**Ubicación laboral**\n----------------------\n\n\nUbicación: Esta persona debe residir a una distancia razonable para trasladarse desde su domicilio hasta nuestra oficina en la Ciudad de México. \n\nHorario laboral: Este puesto sigue un horario híbrido que requiere 4 días presenciales en la oficina por semana. \n\nViajes: Centros de distribución de Under Armour / proveedores logísticos externos (3PL), centros de distribución de clientes, conferencias del sector\n\n**Reubicación**\n--------------\n\n* No se ofrece reubicación\n**Beneficios y ventajas**\n---------------------\n\n\nDías remunerados de voluntariado \"UA Give Back\": Trabaja junto a tu equipo para apoyar iniciativas en tu comunidad local \n\nDescuentos en artículos de Under Armour \n\nOpciones competitivas de jubilación \n\nLicencias familiares para miembros del equipo elegibles \n\nBeneficios, descuentos y recursos relacionados con la salud y el bienestar físico —Ofrecemos a nuestros miembros del equipo programas en todo el país para promover la actividad física y el bienestar integral\n\n**Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, nos comprometemos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. En Under Armour buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. 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Ciudad de México. Fecha de publicación: 23/12/2025. Fecha límite: 05/01/2026\nTítulo del puesto: Oficial de Estrategia Digital\nTipo de contrato: Indefinido\nReporta a: Director Asociado de Comunicaciones Digitales\nNombre del programa/departamento/unidad: Comunicaciones\nUbicación: Ciudad de México/Río\nNombre del equipo: Comunicaciones Digitales\nPropósito del puesto\nAprovecha el poder del contenido digital, las plataformas digitales y los datos de rendimiento para potenciar los esfuerzos de promoción, la identidad de marca y los temas prioritarios de la Sociedad Abierta.\nPrincipales responsabilidades\n* Desarrolla y ejecuta estrategias digitales para impulsar los objetivos de promoción, temáticas y de identidad de marca de la Sociedad Abierta.\n* Crea, selecciona y gestiona contenido en plataformas sociales (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.) y otros medios digitales, como sitios web, videos y correo electrónico.\n* Supervisa los calendarios de contenido para redes sociales, sitios web, correo electrónico y otros canales digitales; garantiza que todo el contenido se alinee con las directrices de marca y los mensajes de la Fundación Soros.\n* Supervisa, interpreta y presenta informes sobre las métricas de rendimiento de redes sociales y medios digitales procedentes de diversas fuentes, incluidas las analíticas web, las plataformas sociales, el correo electrónico y las campañas publicitarias pagadas.\n* Gestiona proyectos e iniciativas digitales en coordinación con otros equipos, así como con proveedores externos, agencias y socios.\n\nEl candidato ideal (criterios esenciales)\n* Experiencia sólida en comunicaciones digitales, con un historial comprobado en gestión de proyectos múltiples.\n* Amplia experiencia en el uso de sistemas de gestión de contactos y contenidos, así como plataformas de publicación en redes sociales.\n* Experiencia redactando y gestionando contenido para propiedades y cuentas globales de gran tamaño.\n* Excelentes habilidades de redacción y edición (en inglés) y experiencia en la gestión de contenido digital, incluidos sitios web y correo electrónico.\n* Conocimientos especializados en el diseño y la gestión de estrategias para plataformas sociales, la planificación de calendarios de contenido y la participación de audiencias.\n* Experiencia recopilando, analizando y presentando informes sobre datos procedentes de diversas fuentes, tales como analíticas web, plataformas sociales, campañas por correo electrónico y medios pagados.\n* Experiencia gestionando programas de correo electrónico o boletines informativos.\n* Conocimientos prácticos de HTML y CSS.\n\nLo que ofrecemos\n* Oportunidades excepcionales para aprender, crecer e impactar: desde una generosa asignación anual para desarrollo profesional destinada a todos los empleados hasta capacitaciones presenciales y conversaciones de aprendizaje con expertos invitados.\n* Excelentes beneficios y prestaciones destinados a promover el bienestar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, incluidos:\n* Licencias generosas y modalidades flexibles de trabajo.\n* Seguro médico y dental financiado íntegramente por el empleador para personas y familias (sin aportación requerida del empleado).\n* Plan excepcional de ahorro para la jubilación (no contributivo para los empleados) y seguro de vida.\n* Licencia remunerada progresiva por paternidad/maternidad, apoyo en materia de reproducción y planificación familiar, y mucho más.\n* Compromiso con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo, para que usted pueda ser plenamente usted mismo en el trabajo y generar un impacto positivo.\n\nDescripción de la organización\nLas Fundaciones Sociedad Abierta buscan establecer democracias vibrantes e inclusivas en las que los gobiernos rindan cuentas ante sus ciudadanos. Nuestro modelo operativo organiza la concesión de subvenciones en torno a proyectos específicos y de duración limitada, desarrollados junto con el apoyo a socios consolidados, lo que nos permite responder con rapidez a necesidades emergentes. Estamos comprometidos con la promoción de la dignidad humana, la igualdad y los derechos; con la reimaginación de los ideales y la práctica democráticos; y con el avance de la equidad en los sistemas de gobernanza.\nGuiados por los valores de nuestro fundador y por la convicción en el arte de lo posible, interactuamos directamente con entidades globales, individuos y responsables políticos mediante subvenciones, promoción, inversión con impacto y litigio estratégico en derechos humanos para impulsar cambios positivos. En el corazón de nuestra misión reside un profundo compromiso con los derechos, la equidad y la justicia, que inspira cada una de nuestras acciones.\nInformación adicional\nLas Fundaciones Sociedad Abierta están comprometidas con la construcción de una plantilla inclusiva que refleje las comunidades a las que servimos. Buscamos activamente candidaturas de personas talentosas de todos los orígenes, identidades y experiencias vitales. Cada candidato se evalúa únicamente según sus cualificaciones específicas, sin tener en cuenta su raza, edad, sexo, religión, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, embarazo ni ninguna otra característica protegida por ley.\nEstamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidad.\n* Se aplican tasas salariales competitivas.\n** Las Fundaciones Sociedad Abierta están comprometidas con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión, y con la conformación de un personal diverso que refleje los movimientos, temas y comunidades que sirve nuestra misión. 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Ejército Nacional Mexicano 350, Chapultepec Morales, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484467672115312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Relaciones Públicas de Lujo CALA","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25202992 \n\n**Categoría del puesto**Ventas y marketing \n\n**Ubicación**Oficina regional de México, Ejército Nacional N.º 350, Suite 4C, Ciudad de México, MÉX, México, 11560 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**Sí \n\n**Tipo de puesto**Sin gestión \n\nTítulo del puesto: Coordinador/a de Relaciones Públicas, MILUX Fecha de creación: enero de 2024\n \n\nFamilia funcional de puestos: Operaciones al consumidor/Comunicaciones + RR. PP. MRP:\n \n\nFamilia principal de puestos:\n \n\nBanda profesional:\n \n\nSupervisa a: Director/a de Relaciones Públicas, Departamento del Caribe: Centro de Excelencia en Relaciones Públicas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nEl/la Coordinador/a de Relaciones Públicas, MILUX, es un miembro clave del equipo del Centro de Excelencia en Relaciones Públicas y brinda apoyo diario al equipo de RR. PP. de Marriott en toda la región. Este puesto apoya y coordina las actividades de relaciones públicas centradas en el portafolio de lujo de Marriott International. Las actividades de comunicación incluyen redactar comunicados de prensa, coordinar entrevistas, compilar materiales para medios, facilitar y evaluar solicitudes de medios e influencers, apoyar eventos de RR. PP. (divulgación), compilar, hacer un seguimiento y crear informes, elaborar un boletín mensual para medios y organizar información. Como parte integral del equipo regional de RR. PP. del área, el/la coordinador/a mantiene contacto con los directores/as de RR. PP. del área en CALA, los equipos de redes sociales y gestión de cuentas, así como con los equipos locales de RR. PP. de hoteles en CALA y a nivel local. El puesto se desempeña desde una oficina en el hogar ubicada en la Ciudad de México.\n\n \n\n\n\nPERFIL DEL CANDIDATO\n\n\nEducación y experiencia\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en comunicación, periodismo o relaciones públicas\n* Experiencia mínima de dos años en actividades relacionadas con la comunicación en un entorno corporativo, de marca o hotelero\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español\n* Conocimiento de los principales medios de consumo y especializados relevantes para Centroamérica, América Latina y Estados Unidos\n* Excelentes habilidades interpersonales y para establecer relaciones\n* Alto grado de integridad y confidencialidad\n* Buen criterio y discreción\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación\n* Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión\n* Agilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y ajustar prioridades\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\n* Competencia en Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel y software básico de diseño gráfico\n\n \n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\n**Relaciones públicas**\n\n\n* Elaborar materiales para medios, incluidos comunicados de prensa, hojas informativas, puntos clave para hablar y declaraciones ejecutivas\n* Revisar los materiales para medios enviados por propiedades, marcas y otras partes interesadas\n* Apoyar la ejecución de acciones de RR. PP., viajes de prensa y eventos mediáticos, según sea necesario\n* Apoyar el desarrollo de estrategias; identificar y proponer ángulos periodísticos para promocionar el portafolio de hoteles MILUX\n* Apoyar el proceso previo a la inauguración de hoteles\n* Mantener la lista de contactos de medios de MILUX\n* Responder a solicitudes de medios y apoyar la coordinación de entrevistas\n* Apoyar el seguimiento y la compilación de cobertura, actividades, etc., para diversos informes\n* Gestionar y generar informes de agencias y plataformas, según sea necesario\n* Ayudar a compilar y editar respuestas conjuntas de múltiples propiedades ante iniciativas de medios\n* Apoyar la evaluación de solicitudes entrantes de medios e influencers\n* Apoyar el desarrollo del boletín mensual para medios en la región\n* Apoyar al equipo de RR. PP. del área MILUX, según sea necesario\n\n \n\n**Apoyo al departamento**\n\n\n* Compilar y organizar información clave sobre propiedades, premios, etc.\n* Crear presentaciones para el equipo de RR. PP. de MILUX\n* Mantener los canales de MS Teams y el sistema de intercambio de archivos Box destinados a RR. PP. de MILUX\n* Apoyar al equipo de RR. PP. del área en proyectos, según lo asigne el Director/a de RR. PP. del Caribe\n* Revisar y procesar facturas con la aprobación del Director/a de RR. PP. del Caribe; llevar un registro detallado de facturas y presupuestos; supervisar el presupuesto de viajes del departamento\n* Desarrollar y mantener un calendario de trabajos en curso de RR. PP.; subirlo a herramientas internas (p. ej., Marketing – Calendario de RR. PP. – Boletín – Seguimiento)\n\n \n\n\n\nCOMPETENCIAS DIRECTIVAS\n\n\n**Liderazgo**\n \n\n* **Adaptabilidad**: Mantiene su nivel de rendimiento bajo presión o cuando experimenta cambios o desafíos en el lugar de trabajo.\n \n\n* **Comunicación**: Transmite información e ideas a otros de manera convincente y atractiva mediante diversos métodos.\n \n \n\n* **Resolución de problemas y toma de decisiones**: Identifica y comprende temas, problemas y oportunidades; obtiene y compara información procedente de distintas fuentes para sacar conclusiones, desarrollar y evaluar alternativas y soluciones, resolver problemas y elegir un curso de acción.\n \n \n\n* **Actitud profesional**: Exhibe estilos conductuales que transmiten seguridad y generan respeto por parte de los demás; causa una buena primera impresión y representa a la empresa alineándose con sus valores.\n \n\n**Gestión de la ejecución**\n \n\n* **Construcción y contribución a equipos**: Participa activamente como miembro de un equipo para impulsar su avance hacia la consecución de objetivos.\n \n \n\n* **Impulso de resultados**: Establece altos estándares de rendimiento para sí mismo/a y/o para otros; asume la responsabilidad de los objetivos laborales; inicia, enfoca y supervisa los esfuerzos propios y/o ajenos para alcanzar metas; actúa de forma proactiva y va más allá de lo exigido.\n \n \n\n* **Planificación y organización**: Recopila la información y los recursos necesarios para establecer un plan de acción propio y/o ajeno; prioriza y organiza los requisitos laborales para cumplir objetivos y garantizar la finalización del trabajo.\n \n\n**Construcción de relaciones**\n \n\n* **Relaciones con compañeros/as de trabajo**: Interactúa con los demás de modo que construya apertura, confianza y confianza en la consecución de los objetivos organizacionales y de relaciones duraderas.\n \n \n\n* **Relaciones con clientes**: Desarrolla y mantiene relaciones basadas en la comprensión de las necesidades de los clientes y en acciones coherentes con los estándares de servicio de la empresa.\n \n \n\n* **Mentalidad global**: Apoya a empleados y socios comerciales con distintos estilos, capacidades, motivaciones y/o perspectivas culturales; aprovecha las diferencias para impulsar la innovación, el compromiso y mejorar los resultados empresariales; y garantiza que los empleados tengan la oportunidad de contribuir al máximo de su potencial.\n \n\n**Generación de talento y capacidad organizacional**\n \n\n* **Capacidad organizacional**: Evalúa y adapta la estructura de sus propias asignaciones y sugiere mejoras en los procesos de trabajo para adaptarlos mejor a las necesidades y/o apoyar los objetivos de una unidad organizacional.\n \n \n\n* **Gestión del talento**: Brinda apoyo y retroalimentación para ayudar a las personas a desarrollar y fortalecer las habilidades y capacidades necesarias para alcanzar los objetivos laborales.\n \n\n**Aprendizaje y aplicación de conocimientos profesionales**\n \n\n* **Aprendizaje aplicado**: Busca y aprovecha al máximo las oportunidades de aprendizaje para mejorar su propio rendimiento y/o el de los demás.\n \n \n\n* **Capacidad comercial**: Comprende y utiliza la información comercial para gestionar las operaciones cotidianas.\n \n \n\n* **Capacidad técnica**: Comprende y utiliza las competencias y conocimientos profesionales específicos de un área funcional determinada para llevar a cabo las tareas correspondientes.\n \n \n\n* **Comunicación y medios**: Conocimiento de las técnicas y los métodos de producción, comunicación y difusión de medios. Esto incluye formas alternativas de informar y entretener mediante medios escritos, orales y visuales.\n \n \n\n* **Elaboración de enfoques y soluciones de ventas**: Prueba métodos diferentes y novedosos para hacer frente a los retos y oportunidades de ventas; adopta medidas o desarrolla soluciones de ventas que consideren adecuadamente los datos disponibles, las restricciones, las circunstancias competitivas y las consecuencias probables.\n \n \n\n* **Capacidad de ventas: Persuasión**: Emplea estilos interpersonales y métodos de comunicación adecuados para lograr la aceptación de un producto, servicio o idea por parte de prospectos y clientes.\n \n \n\n* **Apoyo a la implementación de ventas**: Apoya a los clientes durante la implementación de contratos de ventas; busca y adopta las medidas adecuadas ante los comentarios de los clientes; asume la responsabilidad de la satisfacción y la lealtad del cliente.\n \n \n\n* **Análisis de oportunidades de ventas**: Comprende y utiliza datos económicos, financieros, industriales y organizacionales; diagnostica con precisión las fortalezas, debilidades y cuestiones clave del negocio de los clientes para informar estrategias y planes de ventas.\n \n \n\n* **Competencias básicas**: Competencias fundamentales requeridas para llevar a cabo actividades laborales básicas.\n \n \n\n* **Conocimientos básicos de informática**: Usa hardware y software informático básico (p. ej., computadoras personales, programas de procesamiento de textos, navegadores web, etc.).\n \n \n\n* **Razonamiento matemático**: Demuestra la capacidad de sumar, restar, multiplicar o dividir con rapidez, corrección y de manera que permita resolver problemas relacionados con el trabajo.\n \n \n\n* **Comprensión oral**: Demuestra la capacidad de escuchar y comprender la información y las ideas presentadas mediante palabras y frases habladas.\n \n \n\n* **Comprensión lectora**: Demuestra la comprensión de frases y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.\n \n \n\n* **Escritura**: Comunica de forma eficaz por escrito según corresponda a las necesidades del público objetivo\n \n\nEn Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y ofrecemos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.\n\n\nMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que nuestros asociados crezcan y triunfen. **Estar** donde puedes desempeñar tu mejor trabajo, **iniciar** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirte** en la mejor versión de ti mismo/a.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599036000","seoName":"coordinator-public-relations-luxury-cala","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/coordinator-public-relations-luxury-cala-6484467672115312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8b66e73-5b06-4914-ab2a-2bc686f8aa3f","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar actividades de relaciones públicas de lujo","Redactar comunicados de prensa y materiales para medios","Coordinar entrevistas y solicitudes de influencers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599036884,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Anillo Perif. 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Nos dirigimos a las amantes de las últimas tendencias como bisutería, bolsos, carteras, relojes, ropa y zapatos.\n\n**CORNER LIVERPOOL PERISUR**, forma parte de nuestro equipo como:\n\n**Promotor/a de ventas jornada completa 48 horas semanales**\n\n**¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!**\n\nFunciones:\n\n· Brindar un alto nivel de servicio al cliente\n\n· Apoyar a los equipos de pago y entrega\n\n· Entender las últimas tendencias de la moda\n\n· Reabastecer el piso de ventas\n\n· Apoyar otras funciones del corner cuando sea necesario\n\n· Demostración y venta de nuestros productos\n\n· Visual Merchandising del corner\n\n· Acomodo y exhibición de producto\n\n· Etiquetado de mercancía en tienda y almacén\n\n· Limpieza en piso de ventas y bodega\n\n**REQUISITOS:**\n\nExperiencia NECESARIA mínima 6 meses en ventas de fast fashion.\n\n**OFRECEMOS:**\n\nSueldo: Sueldo base de $9,500 mensual \\+ Comisiones por ventas \\+ Prestaciones de ley.\n\nSeguro de Vida\n\nSeguro de gastos médicos mayores\n\nTipo de sueldo: Pago quincenal por transferencia bancaria BBVA.\n\nHORARIOS: lunes a Domingo de 11am a 9pm (1 hora de comida diaria),\n\n2 días de descanso rolados entre semana.\n\nSueldo: $9,500\\.00 \\- 11,500\\.00 al mes\n\n**Interesados postularse por este medio o a través de whatsapp (5517502659\\) con CV actualizado**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,500\\.00 \\- $11,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500-11,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599033000","seoName":"sales-promoter-liverpool-perisur-tc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/sales-promoter-liverpool-perisur-tc-6484467623449912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09d88eb4-06bb-48e7-a184-578e7f71a6c2","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time sales promoter position","Immediate hiring available","Competitive salary with commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599033081,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Rtno. 102 18, Lomas de Sotelo, Miguel Hidalgo, 11200 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484467625062612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chófer de reparto","content":"**GRUPO NYCE es una empresa líder en el sector de certificación, inspección y pruebas de laboratorio. 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En GRUPO NYCE valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.**\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Desde secundaria concluida\n* Experiencia previa en puestos similares en empresas como Liverpool, Coppel, Mercado Libre.\n* Conocimiento en carga y descarga de diversos productos (eléctricos, electrónicos).\n* Excelente habilidad para el trato con el cliente.\n* Conocimiento de la Ciudad de México y Estado de México.\n* **INDISPENSABLE SEPA MANEJAR AUTO ESTÁNDAR Y CUENTE CON LICENCIA VIGENTE**\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Apoyar en la carga y descarga de mercancía\n* Estibar y entarimar correctamente los productos para asegurar su integridad durante el transporte.\n* Empaquetar y emplayar la mercancía de forma segura y organizada.\n* Entrega y recolección de documentos.\n* Realizar trámites ante instituciones bancarias y oficinas de gobierno\n* Archivo y captura de información\n* Contacto con proveedores para realizar gestiones diversas\n* Realizar trámites relacionados a la verificación, gestión de líneas de captura, pago para tenencias, renovación de tarjetas de circulación\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo 100% nominal\n* Vales de despensa\n* Prestaciones de ley\n* Beneficios adicionales a la planta\n* Zona de trabajo: Col. Lomas de Sotelo, Alc. Miguel Hidalgo\n\nSi cumples con los requisitos del puesto y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo postúlate por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $9,582\\.47 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,582 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599033000","seoName":"delivery-driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/delivery-driver-6484467625062612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13574bb2-b5cc-4410-8d83-c82b960ebe78","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position with 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puesto**\n-------------------\n\n\nAsistente de enseñanza de nivel 3 \\- Escuela de necesidades especiales \n\n \n\nCompartir este puesto \n\n \n\nAsistente de enseñanza de nivel 3 \\- Escuela de necesidades especiales, Netherley, Liverpool \n\nTempest Resourcing busca un asistente de enseñanza de nivel 3 comprometido para incorporarse a una **escuela primaria de necesidades educativas especiales (NEE) en Netherley**. Se trata de un puesto gratificante a tiempo completo que brinda apoyo a alumnos con diversas necesidades adicionales, incluidas **el trastorno del espectro autista (TEA), necesidades complejas y conductas desafiantes**.\n\n \n\nSobre el puesto* Puesto a tiempo completo en un entorno especializado de NEE\n* Apoyo a alumnos con diversas necesidades en las etapas clave 1 y 2 (KS1/KS2)\n* Ocasional **suplencia en el aula**, por lo que es esencial tener confianza para dirigir pequeños grupos\n* Colaboración estrecha con docentes, terapeutas y el equipo ampliado de apoyo\n* Contribución a la creación de un entorno de aprendizaje seguro, estimulante e inclusivo\n\n \n\nRequisitos* **Titulación de asistente de enseñanza (TA) de nivel 3** o **titulación de nivel 3 o superior en salud y cuidados sociales**\n* Es imprescindible contar con experiencia previa **en entornos de aula**\n* Capacidad demostrada para apoyar a alumnos con **conductas desafiantes y TEA**\n* Resulta muy deseable contar con experiencia en escuelas de NEE o entornos similares\n* Es obligatorio poseer un **certificado DBS inscrito en el Servicio de Actualización** o estar dispuesto a solicitarlo\n\n \n\nLo que ofrecemos* Tasas diarias competitivas\n* Agencia de apoyo con experiencia específica en NEE\n* Oportunidades de formación continua (CPD) y progresión a largo plazo\n\n\nSi eres un profesional proactivo y empático que busca su próximo puesto en el ámbito de las necesidades educativas especiales (NEE), ponte en contacto con nosotros.\n\n**Para presentar tu candidatura, envíanos tu currículum**","price":"100-165 MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599032000","seoName":"ks3-teaching-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/ks3-teaching-assistant-6484467617024312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c049dbfa-ecbf-4a6a-a806-6646efb28ec1","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a alumnos con TEA y necesidades complejas","Puesto a tiempo completo en una escuela de necesidades educativas especiales (NEE)","Esencial tener confianza para dirigir pequeños grupos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766599032579,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484467618662512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Docencia Suplente","content":"* Referencia del puesto: 2510568962\\-2\n* Fecha de publicación: 11 de diciembre de 2025\n* Empresa reclutadora: Academics Ltd\n* Ubicación: Ciudad, Liverpool\n* Salario: £90\\.00 a £95\\.00 por día\n* Bonificación/Beneficios: negociables\n* Sector: Apoyo / Orientación académica y profesional (IAG), Asistente de docencia\n* Tipo de puesto: Temporal\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n¿Es usted un asistente de docencia suplente compasivo y competente, con pasión por apoyar a estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE)? Academics busca un entusiasta asistente de docencia suplente para apoyar a centros educativos para estudiantes con NEE en Liverpool, con una modalidad flexible de sustitución diaria.\n\n**Como asistente de docencia suplente, usted:**\n\n* Apoyará a estudiantes con diversas necesidades de NEE, brindando asistencia individual y en pequeños grupos.\n* Trabajará estrechamente con docentes y personal para crear un entorno de aprendizaje inclusivo y estimulante.\n* Adaptará las estrategias de apoyo para satisfacer las necesidades únicas de cada estudiante, ayudándolos a alcanzar todo su potencial.\n\n**¿Por qué unirse a Academics como asistente de docencia suplente?**\n\n* **Flexibilidad:** Disfrute de la flexibilidad inherente al trabajo diario de sustitución, ideal para equilibrar otros compromisos.\n* **Trabajo gratificante:** Marque una diferencia real en la vida de los jóvenes estudiantes, apoyando su educación y desarrollo.\n* **Crecimiento profesional:** Acceda a recursos y formación destinados a mejorar sus competencias en el apoyo a estudiantes con NEE.\n\n**Como asistente de docencia suplente, usted contará con:**\n\n* Experiencia previa trabajando con niños con NEE en un entorno escolar o similar (preferible).\n* Un enfoque sereno, paciente y proactivo para atender las diversas necesidades de los estudiantes.\n* Flexibilidad, capacidad de adaptación y una auténtica pasión por ayudar a que los estudiantes con NEE prospere.\n\n**Cómo aplicar:** Si está listo para generar un impacto positivo como asistente de docencia suplente en Liverpool, ¡postúlese ahora a través de Academics! Envíe su currículum hoy mismo y forme parte de un equipo comprometido con el apoyo a estudiantes con NEE en un entorno afectuoso e inclusivo.","price":"90 MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599032000","seoName":"supply-teaching-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/supply-teaching-assistant-6484467618662512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49472e08-32be-46f8-a32a-9fce6ce12563","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE) mediante asistencia individual y en pequeños grupos","Flexibilidad para trabajos diarios de sustitución","Oportunidad de crecimiento profesional en el apoyo a estudiantes con NEE"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1766599032707,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6484467620211512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de enseñanza en la primera infancia","content":"* Referencia del puesto: 2530753282\\-2\n* Fecha de publicación: 23 de diciembre de 2025\n* Reclutador: CER Education Recruitment\n* Ubicación: Ciudad, Liverpool\n* Salario: 445 libras esterlinas por semana\n* Sector: Guardería / Primera infancia, Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento, Asistente de enseñanza\n* Tipo de puesto: Temporal\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\nCER Education Liverpool está buscando actualmente un asistente de enseñanza en la primera infancia experimentado y entusiasta para trabajar a tiempo completo en una escuela primaria de Liverpool; el horario laboral es de 8:30 a 15:30.\n\n\nLa escuela está ubicada en la zona L7 de Liverpool y este puesto comenzará en enero de 2026.\n\n\nLa función consiste en desempeñarse como asistente de enseñanza individual (1:1) para apoyar a un niño con necesidades adicionales.\n\n\nTrabajarás como parte de un experimentado equipo de la etapa de Educación Infantil (EYFS) y contarás con el apoyo del profesor titular de la clase.\n\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Apoyar las necesidades de los niños.\n* Conocimientos del currículo de Educación Infantil (EYFS).\n* Preparar y llevar a cabo intervenciones.\n* Gestión y preparación de recursos y materiales para el aula.\n\n**Competencias preferidas:**\n\n* Titulación en el ámbito educativo.\n* Experiencia previa como asistente de enseñanza.\n* Resiliencia y excelente ética laboral.\n* Experiencia trabajando con grupos pequeños y brindando apoyo individual (1:1).\n* Ayudar a los estudiantes durante las clases y asegurar que se mantengan concentrados en sus tareas.\n\n**Los beneficios de trabajar para CER incluyen, entre otros:**\n\n* Atención y apoyo constantes por parte de un consultor especializado.\n* Consideración para diversos tipos de puestos y escuelas en toda la región de Merseyside.\n* Tarifa salarial competitiva, pagadera semanalmente, además de beneficios adicionales.\n* Acceso gratuito a cursos de formación exclusivos de CER.\n* Reembolso de la tasa del certificado DBS tras 10 días de trabajo.\n* Programa de recomendación de amigos por valor de 250 libras esterlinas (términos y condiciones aplicables).\n* Programa de incentivo por incorporación de 300 libras esterlinas si trabajas previamente con otra agencia (términos y condiciones aplicables).\n\n\n¡Si este es el puesto ideal para ti, ¡nos encantaría saber de ti hoy mismo! Por favor, envíanos tu CV y uno de nuestros equipos se pondrá en contacto contigo.\n\n\nCER Education es una agencia bien establecida en la región de Merseyside, con una reputación excepcional al ayudar a docentes y personal de apoyo a conseguir su puesto soñado en las escuelas de su elección. Contamos con experimentados consultores educativos dispuestos a apoyarte en tu búsqueda de empleo, ofreciéndote asesoramiento gratuito sobre entrevistas y elaboración de CV, porque conocemos lo que funciona. 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Esta vacante funciona como paraguas para múltiples roles de especialidad, por lo que si tu experiencia encaja en alguno de estos caminos, queremos conocerte.\n\n**Áreas de especialidad incluidas en esta oferta (no excluyentes)**\n\n* **Media Trader / Biddable Media**\n* **Paid Media (FB/IG/TT/Google Ads)**\n* **Programmatic (DSP / Display / Video / DOOH)**\n* **Media Planner / Communication Strategy**\n* **Media Buyer (Paid Social, Paid Search, Paid Display)**\n* **AdOps (Implementación, tags, QA, troubleshooting)**\n* **eCommerce Ops (Catálogo, paid, retail media, marketplaces)**\n* **Social Ads (Meta, TikTok, LinkedIn, Snap, X)**\n* **SEO / SEM (Search performance \\+ marketplaces)**\n* **CRM \\& Automation (HubSpot, Salesforce, Braze)**\n* **Analytics \\& Data Marketing (reporting, dashboards, insights)**\n* **Growth Marketing (acquisition, retention \\& funneling)**\n* **CRO / Conversion Rate Optimization**\n* **Performance Marketing (ROI, ROAS, CPA, LTV)**\n* **UX Research (user insights, experimentation, testing)**\n* **Own Media (email, SMS, loyalty, push, apps)**\n\nEsta oferta considera talento para **todas estas áreas**, desde perfiles junior hasta senior.\n\n**Responsabilidades generales del rol (se adaptan a tu especialidad)**\n\n* Planificar, ejecutar, medir y optimizar estrategias de marketing digital.\n* Diseñar y administrar campañas multi–plataforma enfocadas en performance y conversión.\n* Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, CAC, ROAS, LTV, churn, revenue).\n* Segmentación y automatización de audiencias según intención y comportamiento.\n* Testing constante y reporting estructurado a líderes y clientes globales.\n* Colaboración con equipos de Creatividad, Data, UX, eCommerce y Producto.\n* Documentación, insights y mejora continua del funnel.\n* Implementación técnica cuando aplique (etiquetado, tracking, feeds y pixels).\n\n**¿Qué buscamos? 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Este puesto es ideal para alguien que disfrute asumir la responsabilidad integral de la entrega, trabajar estrechamente con los clientes y traducir las prioridades en una ejecución constante y resultados tangibles.\n \n \n\nEste no es un puesto para un proyecto puntual. Usted gestionará relaciones a largo plazo con los clientes, garantizando un avance constante, una comunicación clara y la alineación entre los objetivos empresariales y la entrega.\n \n \n\n**Sus responsabilidades serán:** \n\n* Gestionar la ejecución diaria en múltiples cuentas activas de comercio electrónico, asegurando que las prioridades estén claras y que el trabajo se entregue a tiempo.\n* Actuar como punto de contacto principal para los clientes, generando confianza y manteniendo relaciones sólidas y colaborativas.\n* Liderar las llamadas semanales con los clientes, estableciendo agendas, guiando las discusiones y convirtiendo las decisiones en tareas de acción claras.\n* Proporcionar actualizaciones semanales estructuradas que cubran el progreso alcanzado, los logros clave, el trabajo próximo y los posibles riesgos.\n* Ser responsable de la elaboración y mantenimiento de las hojas de ruta de los clientes, equilibrando la ejecución a corto plazo con iniciativas de crecimiento a largo plazo.\n* Coordinar equipos internos (diseño, desarrollo, marketing, control de calidad, estrategia) para mantener la alineación y eficiencia en la entrega.\n* Dirigir reuniones diarias internas (standups) para alinear prioridades, dependencias y cronogramas.\n* Identificar tempranamente riesgos, cambios de alcance o problemas relacionados con los recursos, y abordarlos de forma proactiva.\n* Supervisar presupuestos, horas y asignación de recursos mediante herramientas de seguimiento de tiempo, garantizando su concordancia con el alcance acordado.\n* Asegurar que se cumplan los estándares de calidad antes de entregar cualquier producto o servicio al cliente.\n* Mantener organizada y actualizada la documentación, las notas y los planes.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* 3 o más años de experiencia como Gestor de Proyectos en un entorno de agencia digital o de marketing.\n* Amplia experiencia gestionando clientes con contratos de retención continua (no solo proyectos con alcance fijo).\n* Conocimientos prácticos de plataformas de comercio electrónico y herramientas del ciclo de vida y retención (por ejemplo, Shopify, plataformas de marketing por correo electrónico o SMS).\n* Capacidad demostrada para liderar conversaciones con clientes y gestionar sus expectativas.\n* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente varios clientes.\n* Experiencia gestionando presupuestos, cronogramas y capacidad del equipo.\n* Mentalidad proactiva, orientada al detalle y centrada en soluciones.\n* Experiencia trabajando de forma remota con equipos distribuidos.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Remuneración mensual competitiva, basada en la experiencia.\n* Bonificaciones trimestrales basadas en el desempeño.\n* Configuración completamente remota, con flexibilidad y autonomía.\n* Compromiso a largo plazo con clientes estables.\n* Oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión de cuentas y funciones estratégicas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599031000","seoName":"project-manager-e-commerce","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/project-manager-e-commerce-6484467607283512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1b9dd09-e032-48b5-a8be-046acb3d19c0","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de comercio electrónico","Gestionar relaciones con clientes","Configuración completamente remota"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599031819,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484467605721812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Fiscal","content":"Acerca de NCR VOYIX\nNCR Voyix Corporation (NYSE: VYX) es un proveedor global líder de soluciones digitales para el comercio minorista y la industria de la restauración. NCR Voyix transforma las tiendas minoristas y los sistemas de restaurantes mediante capacidades integrales basadas en plataformas SaaS y servicios. La sede central de NCR Voyix se encuentra en Atlanta, Georgia, y cuenta con clientes en más de 35 países de todo el mundo.\nTítulo: Director Fiscal, México\nUbicación: Ciudad de México, México\nNivel: 12\nResumen del puesto:\nEl Director Fiscal de México será un miembro clave del equipo global de impuestos corporativos, trabajando en México y reportando al líder global de impuestos indirectos en Estados Unidos. Este puesto es responsable de gestionar todos los aspectos de la función fiscal en México para la organización, incluidos tanto los impuestos directos como los indirectos. El cargo colaborará estrechamente con diversos equipos, entre ellos contabilidad y finanzas, para aportar valor a lo largo del negocio. El candidato ideal es proactivo, organizado, receptivo, flexible y capaz de gestionar múltiples proyectos mientras produce resultados precisos y oportunos.\nÁreas clave de responsabilidad:\n* Preparar las declaraciones de impuesto sobre la renta para la entidad mexicana\n* Garantizar el pago mensual oportuno y preciso de los impuestos\n* Analizar los ajustes entre la provisión y la declaración fiscal y registrar las regularizaciones correspondientes\n* Preparar y presentar las declaraciones de impuestos indirectos y procesar los pagos correspondientes\n* Gestionar el proceso de informes fiscales relativos al impuesto retenido\n* Preparar los cálculos de la provisión fiscal en México y registrar las entradas contables correspondientes\n* Colaborar en la preparación de los estados financieros legales locales\n* Conciliar periódicamente las cuentas fiscales\n* Proporcionar información para la previsión fiscal, los impuestos en efectivo y la presentación de informes fiscales globales mínimos, tales como CBCR, Pilar 2 y GILTI\n* Apoyar el proceso de informes de precios de transferencia\n* Identificar riesgos fiscales y oportunidades de planificación dentro de la función fiscal en México\n* Ayudar a gestionar funciones fiscales subcontratadas en jurisdicciones vecinas de Latinoamérica\n* Responder a notificaciones fiscales y otras consultas según sea necesario\n* Gestionar, según corresponda, auditorías fiscales tanto directas como indirectas\n* Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal directa e indirecta mediante la investigación y el seguimiento del panorama fiscal, y proporcionar experiencia técnica especializada según sea necesario\n* Otras funciones asignadas por el equipo fiscal corporativo\n\n\nCualificaciones básicas:\n* Título universitario en contabilidad, además de 5 a 7 años de experiencia en impuestos corporativos\n* Conocimientos sólidos de la legislación fiscal directa e indirecta en México\n* Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado\n* Competencias sólidas en informática y gestión de datos, incluida la familiaridad con sistemas de contabilidad general y soluciones afines\n* Competencias técnicas y funcionales sólidas en materia fiscal, así como habilidades organizativas e interpersonales\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con los equipos globales de negocio y finanzas\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos, cumpliendo plazos críticos\n\n\nLas ofertas de empleo están condicionadas a la superación de los criterios de selección aplicables al puesto.\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)\nLa diversidad y la igualdad de oportunidades en el empleo forman parte integrante de nuestros valores compartidos en NCR Voyix. 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NCR Voyix no asume responsabilidad alguna por honorarios o cargos asociados con currículums no solicitados.\n«Al solicitar un puesto, asegúrese de abrir únicamente los correos electrónicos que reciba durante su proceso de solicitud procedentes exclusivamente del dominio de correo electrónico *@ncrvoyix.com».","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599031000","seoName":"tax-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/tax-manager-6484467605721812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0da857b-1796-44b2-a499-573c9133131c","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la función fiscal en México","Preparar declaraciones y presentaciones fiscales","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599031696,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484467586483412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Salesforce - Cd. México (Hibrido)","content":"Orion Innovation is a premier, award\\-winning, global business and technology services firm. Orion delivers game\\-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. 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This Candidate Privacy Policy (orioninc.com) (\"Notice\") explains:\n\n\n* What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it;\n* How we handle that information; and\n* How to access and update that information.\n\n\nYour use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599030000","seoName":"salesforce-developer-mexico-city-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/salesforce-developer-mexico-city-hybrid-6484467586483412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf58bd7b-606b-4ba2-bd1c-9b4e9b8bd0d4","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop Apex and Lightning components","Support Salesforce environment setup","Collaborate with analysts and testers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599030193,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484467589542512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Ecommerce","content":"En Etrusca Comercial, somos una empresa mexicana, que se dedica a la producción, venta y distribución de café de especialidad proveniente de los estados de Veracruz, Puebla, Hidalgo, Chiapas, Oaxaca y Guerrero. Nuestra especialidad es proveer insumos de alta calidad en los segmentos Gourmet y de especialidad.\n\n\nBuscamos: Analista de Ecommerce\n\n\nPerfil\n\n\nEscolaridad: Lic. Concluida\n\n\nExperiencia: 1 año mínimo de experiencia como en **manejo de plataformas e\\-commerce, market places.**\n\n* **Conocimiento en WhatsApp, redes sociales, CRM**\n* **Solución a problemas de usuarios**\n* **Reportes basados en los KPIS**\n* **Ciclo de venta digital proactivo y reactivo**\n\n\nDisponibilidad de tiempo de lunes a sábado\n\n\nBuena presentación\n\n\nApego a normas\n\n\nPuntualidad\n\n \n\nFunciones:\n\n* **tención a usuarios de ecommerce y dentro del tránsito que llegue a la plataforma por medio de la web, redes sociales y de más canales.**\n* **Seguimiento a formularios de registros de empresas**\n* **Resolución de afecciones diarias**\n* **Funcionalidad de las plataformas ecommerce / web**\n* **Registro de pedidos y seguimiento en Siclick0**\n* **Tasa de conversión (CR)**\n* **Tasa de conversión según fuente de tráfico**\n* **Porcentaje nuevos visitantes vs recurrentes**\n* **Nuevas empresas (rechazadas / aceptadas)**\n* **Usuarios**\n* **Valor de cesta media**\n* **Tráfico semanal y mensual**\n* **páginas más vista**\n* **Tasa de abandono de carrito**\n\n \n\nOfrecemos:\n\n\nExcelente Sueldo base\n\n\nEstabilidad Laboral\n\n\nPrestaciones de ley\n\n\nVales de despensa al tercer mes\n\n\nCotización 100% vía nomina\n\n\nContratación directa por la empresa\n\n\nHorario de Trabajo: L\\-V de 08:00 a 17:00 horas, sábados de 9:00 a 13:00\n\n\nLugar de trabajo Del. 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We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education.\n\n**QA Tester**\n\n\n\nResponsabilidades principales \n\n* Validar endpoints RESTful, flujos de autenticación y manejo de errores en servicios backend.\n* Colaborar con los equipos de desarrollo frontend y backend para identificar, reproducir y reportar defectos.\n* Automatizar casos de prueba (cuando sea posible) en entornos JavaScript / Python.\n* Generar reportes de calidad y métricas de defectos.\n\n \n\nConocimientos técnicos requeridos \n\n* ✅ Pruebas manuales y automatizadas (funcionales, regresión, smoke, integración).\n* ✅ APIs REST – uso de Postman, Insomnia o herramientas similares.\n* ✅ Next.js – validación de componentes, renderizado, comportamiento de UI.\n* ✅ Node.js – comprensión de endpoints, middlewares y logs\n* ✅ Git / GitHub / GitLab – manejo de ramas, revisión de cambios.\n* ✅ Herramientas de gestión de bugs (Jira, Linear, Asana, etc.).\n\n \n\nDeseables \n\n* Experiencia de automatización\n* Conocimiento básico de contenedores\n\n\nHabilidades blandas \n\n* Atención al detalle y pensamiento analítico.\n* Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos.\n* Orientación a la mejora continua y trabajo colaborativo.\n* Capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas.\n\n**Ubicación de la vacante: Hibrido (asistir 2 \\-3 veces por semana en sitio) (Aeropuerto Internacional de Cd. De México)**\n\n \n\nOrion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.\n\n\n\nCandidate Privacy Policy\n\n\n\nOrion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, \"Orion,\" \"we\" or \"us\") are committed to protecting your privacy. 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Este puesto tiene como finalidad garantizar que los usuarios comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma de automatización de marketing, adopten las funciones adecuadas y realicen una transición fluida de la versión gratuita a la de pago. Tú definirás desde el primer día cómo se posiciona, experimenta y entiende nuestro producto, transformando su valor en resultados comerciales medibles.\n\n**Sobre este puesto:**\n\n\nSerás responsable de cómo comunicamos el valor del producto a lo largo del recorrido del usuario: desde los flujos de incorporación hasta los mensajes integrados en el producto. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto, Marketing y Ventas para asegurar que nuestros mensajes resuenen con el mercado mexicano. En un entorno basado en datos, traducirás las percepciones obtenidas de los clientes y del producto en tácticas escalables que impulsen la activación, la adopción, la retención y los ingresos.\n \n\nReportarás directamente a **Cristiano Mendes**, Director Comercial para LATAM.\n\n**Qué obtendrás:**\n\n* Incorporarte como uno de los primeros miembros del equipo que construye edrone en el mercado mexicano: dar forma a nuestra estrategia de entrada al mercado y definir el éxito.\n* Trabajar en un producto ya utilizado por más de 2.500 marcas de comercio electrónico en Brasil y Polonia.\n* Un horario de trabajo híbrido, con 2-3 días semanales presenciales en nuestra oficina, ubicada en la zona de Santa Fe (CDMX).\n* Un contrato B2B o indefinido, según tus preferencias.\n* Beneficios: seguro médico, seguro de vida y asignación para alimentos.\n\n**Qué harás:**\n\n* Estrategia de posicionamiento y mensajería: definir y validar la propuesta de valor para el mercado mexicano de comercio electrónico. 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Aquí sí pasa todo\n\nPerfil que buscamos\n\nLicenciatura en Administración, Marketing, Comercio o afín\n\n3 a 5 años de experiencia en E\\-commerce (Amazon indispensable)\n\nManejo sólido de Seller Central y/o Vendor Central\n\nExcel intermedio–avanzado\n\nPerfil analítico, organizado y orientado a resultados\n\nExperiencia en comercializadoras, retail o consumo (plus)\n\nOfrecemos\n\nSueldo: $25,000\\- $28,000 según experiencia\n\nVales de despensa: $770 mensuales\n\nHorario: Lunes a viernes \\| 8:30 a.m. – 5:30 p.m.\n\nUbicación: Naucalpan, Col. Industrial Alce Blanco\n\nPrestaciones de ley\n\n¿Cómo postularte?\n\nPostúlate directamente por Indeed\n\nO envía tu CV a: n.ordaz@dmh\\-c.com\n\nO por WhatsApp: 56 10 47 63 77\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $28,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-28,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599029000","seoName":"kam-e-commerce-amazon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/kam-e-commerce-amazon-6484467576678512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cfecd91e-1687-4c8e-9f1b-946278213abe","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage Amazon store operations","Analyze sales and inventory metrics","Optimize product listings and promotions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Naucalpan de Juárez,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766599029428,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484467579853012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Anuncio: KAM","content":"**Universo de Fragancias S.A de C.V. busca KAM en Polanco \\- Miguel Hidalgo, Ciudad de México**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\nEstamos en la búsqueda de un **Key Account Manager (KAM)** para unirse a nuestro equipo enfocado en el área de e\\-commerce.\n\n \n\nResponsable de la gestión y crecimiento de cuentas clave en marketplaces y plataformas digitales. Su misión es maximizar las ventas, optimizar la rentabilidad y fortalecer la relación con los clientes, asegurando una estrategia eficiente de comercialización y marketing digital para la categoría de fragancias.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Experiencia enplataformas como Amazon, Mercado Libre, Walmart, Coppel, Elektra, Liverpool, Total Play, Tik Tok.\n* Planacion y seguimientos de eventos especiales y temporadas altas de ventas.\n* Excel intermedio, herramientas de busqueda, tablas dinamicas\n* Negociación y relaciones comerciales con marketplaces.\n* Analisis y administracion de catalogos y contenidos.\n* Gestion de inventarios y logisticas.\n* Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar equipos.\n* Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.\n\n **Horario laboral:** \n\nLunes a Jueves: 8:00 AM \\- 5:00 PM Viernes medio dia.\n\n **Beneficios:**\n\n \n\n* $13,000 a 15,000 netos mensuales, mas prestaciones de ley\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n\n **Zona de Trabajo:**\n\n \n\nPolanco 3ra Seccion.\n\n \n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación. CON CV ACTUALIZADO\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nCall Centers / Telemarketing\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Excel\n* Manejo de market place\n* Manejo de Ecommerce\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=685588ee2600005000e3d5a0\\&source\\=indeed*","price":"13,000-15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599029000","seoName":"advertisement-kam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-coacalco/cate-acct-relationship-mgmt/advertisement-kam-6484467579853012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"701a2389-b01e-47d2-bb14-d0bddd8c2ce5","sid":"6c45c4e1-1420-45a1-9bcb-7b9bbdba2de3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Key Account Manager for e-commerce","Experience with marketplaces like Amazon and Mercado Libre","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599029676,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484466984320112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EJECUTIVO-A DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES","content":"**Rexidi busca EJECUTIVO\\-A DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES en Lomas De Chapultepec \\- Miguel Hidalgo, Ciudad de México**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Empresa Transnacional Especializada en la Comercialización de Ingredientes, Saborizantes y Soluciones Innovadoras para la Industria Alimentaria a Nivel Global se encuentra en búsqueda de:**\n\n **EJECUTIVO DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES**\n\n \n\n \n\n \n\n**Objetivo del Puesto:**\n\n **Responsable de gestionar cuentas estratégicas, impulsar el crecimiento de las ventas y ampliar la participación de mercado en esta categoría.**\n\n **Este puesto es clave para garantizar el mantenimiento y el crecimiento del negocio en cuentas críticas, con especial énfasis en aumentar y acelerar el desarrollo de nuestro portafolio de soluciones y construir fuertes lazos de confianza con los clientes.**\n\n **Requisitos:**\n\n* **Formación Académica: Ingeniería, Química, Administración de Empresas, Marketing o a fin.**\n* **Idioma: INGLÉS NIVEL ALTO**\n* **Comprensión de los ingredientes funcionales (aglutinantes, fosfatos, proteínas, hidrocoloides, fibras, etc.) y sus interacciones.**\n* **Experiencia: 3\\-5 años en Ventas en la industria de procesamiento de Carne y Aves y/o Alimentos**\n* **Disponibilidad para Viajar Dentro del Territorio Nacional**\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades Clave.**\n\n* **Desarrollar y ejecutar planes de cuenta para clientes estratégicos del sector cárnico y avícola.**\n* **Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, personas influyentes y partes interesadas en las cuentas asignadas.**\n* **Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro del portafolio de productos de la Empresa.**\n* **Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado en las cuentas asignadas.**\n* **Gestionar proyectos complejos, coordinándose con los equipos internos (aplicaciones, servicio, marketing) para garantizar soluciones personalizadas.**\n* **Monitorear continuamente a la competencia, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para proponer estrategias de crecimiento.**\n* **Representar a la Organización en reuniones, presentaciones y negociaciones con clientes clave.**\n\n **Ofrecemos:**\n\n* **Salario Altamente Competitivo**\n* **Contratación Directa por la Empresa**\n* **Prestaciones de Ley 100% nomina**\n* **Prestaciones Superiores (Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos, 30 días de Aguinaldo, entre otras)**\n* **Experiencia en Tecnologías de Vanguardia y las Mejores Prácticas Globales.**\n* **Desarrollo Profesional Dentro de una Empresa Líder en Innovación Alimentaria.**\n* **Zona de Trabajo: Av. Mariano Escobedo, Col. Lomas de Chapultepec 1ra Sección, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX. (Con Disponibilidad para Realizar Viajes Constantes en el Territorio Nacional)**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nAlimentos y Bebidas\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=694a1fc43d00003d00134850\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per 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Cash Management, asegurando su adecuada operación.\n* Ofrecer formación a los Clientes sobre el uso y beneficios de los productos Cash Management\n* Proporcionar asesoría continua y soporte para optimizar el uso de los productos Cash Management.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en áreas económico\\-administrativas (pasante, titulado).\n* Experiencia mínima de 2 años en atención a cliente, banca digital e implementaciones de productos relacionados con banca transaccional.\n* Enfoque a resultados y habilidades de solución ágil de problemáticas.\n\n**Oferta Laboral:**\n\n* Gana sueldo competitivo y bono trimestral.\n* Recibe aguinaldo superior a la Ley.\n* Impulsa tu fondo de ahorro, el Banco aporta la misma cantidad que tu ahorres anualmente.\n* Accede a anticipos de nómina y fondo de ahorro.\n* Disfruta del reparto de utilidades PTU.\n* Obtén préstamos exclusivos con tasa preferencial.\n* Adquiere tu tarjeta de crédito BanBajío con tasa preferencial y sin anualidad.\n* Protégete con seguro de gastos médicos mayores.\n* Ampara a tu familia con un seguro de vida.\n* Asegura hasta dos vehículos con precio de flotilla.\n* Pensando en tu futuro, brindamos la opción de un plan participativo de pensiones.\n\n**Nuestro programa de Bienestar BanBajío te da acceso a:**\n\n* Oportunidad de desarrollar una carrera bancaria.\n* Contamos con Universidad Corporativa, donde puedes realizar tu maestría con validez oficial.\n* Atención médica, pediátrica, nutricional y psicológica gratuita desde tu celular y cualquier lugar donde te encuentres, este beneficio puede ser extensible a tu familiares y amigos.\n* Programa Totalpass\\-BanBajío con precios exclusivos al ser parte de BanBajío en la red más amplia de gimnasios a nivel nacional.\n* Exclusivo club de beneficios BanBajío, donde encontrarás ofertas y descuentos en restaurantes, hoteles, escuelas y negocios comerciales a nivel nacional.\n\n\n\\#bajio JT:STD","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Coacalco
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Coacalco
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Coacalco
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Ejecutivo de Cuentas Hipotecarias64844676866690120
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Ejecutivo de Cuentas Hipotecarias
¿Está listo para unirse a un equipo de alto rendimiento que combina talento humano de élite con herramientas avanzadas de inteligencia artificial? Nuestro cliente —una organización en rápido crecimiento del sector hipotecario estadounidense— está ampliando su equipo de ventas en la Ciudad de México y busca un **Ejecutivo de Cuentas** con sólida experiencia en préstamos hipotecarios y una pasión por las ventas consultivas. Si se desempeña excelentemente en entornos competitivos y basados en datos, y desea trabajar con tecnología de vanguardia, este puesto es ideal para usted. **Resumen del puesto** Como Ejecutivo de Cuentas, formará parte de un equipo de ventas «ciborg» de nueva generación, que aprovecha sistemas impulsados por inteligencia artificial para gestionar flujos de trabajo de alto volumen, mientras se centra en lo verdaderamente importante: construir relaciones con corredores, estructurar escenarios complejos y llevar los acuerdos desde su origen hasta su financiación. **Principales responsabilidades** * Realizar una prospección de alto volumen (llamadas/correo electrónico) para adquirir y desarrollar sólidas relaciones con corredores hipotecarios. * Gestionar todo el ciclo de préstamos —desde la presentación hasta la financiación— actuando como principal enlace entre los corredores y las operaciones internas. * Analizar la documentación financiera del prestatario (estados de cuenta bancaria, estados de resultados, relación servicio-deuda-ingresos) para determinar la elegibilidad al préstamo y calcular escenarios de precios en tiempo real. * Utilizar plataformas CRM y herramientas impulsadas por inteligencia artificial para automatizar seguimientos, acelerar los tiempos de respuesta y cumplir sistemáticamente con los indicadores clave de desempeño diarios. * Actuar como experto en productos en los segmentos de préstamos no convencionales (Non-QM) y mayoristas, explicando de forma clara y estratégica matrices, hojas de tasas y lineamientos. **Requisitos: Experiencia** * Mínimo 3 años o más de experiencia verificable en ventas dentro del sector hipotecario (preferentemente mayorista o correspondiente). * Éxito comprobado gestionando un portafolio de ventas y cerrando acuerdos. **Conocimientos técnicos** * Experiencia con sistemas de originación de préstamos (LOS), motores de fijación de precios y lectura de hojas de tasas. * Capacidad para utilizar herramientas CRM y disposición para integrar la inteligencia artificial en las tareas diarias. **Habilidades** * Fluidez bilingüe completa en inglés y español (nivel C1/C2) —obligatoria para negociaciones financieras. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para explicar claramente el valor de los productos Non-QM. * Mentalidad resiliente, orientada a la responsabilidad y al logro, indispensable para sobresalir en un entorno de alto rendimiento. * Curiosidad tecnológica y capacidad de adaptación a procesos acelerados mediante inteligencia artificial. **Modalidad de trabajo** * **Puesto presencial** * **Reforma, Ciudad de México** * Lunes a viernes **Remuneración y beneficios** * Salario base mensual competitivo. * **Comisiones ilimitadas**, basadas en el volumen de préstamos financiados. * Beneficios adicionales: vales de despensa, seguro médico privado (SGMM), prestaciones legales obligatorias (IMSS, Infonavit, vacaciones). *(Los detalles completos de la remuneración se compartirán durante el proceso de entrevista.)* **¿Quién destaca en este puesto?** Profesionales que disfrutan los entornos de alto rendimiento, les apasiona negociar escenarios complejos y desean potenciar sus resultados mediante flujos de trabajo impulsados por inteligencia artificial. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia en ventas tiene en el sector hipotecario? * ¿Cuál es su nivel de dominio del inglés? * Este puesto es 100 % presencial en Reforma, Ciudad de México. ¿Puede trabajar presencialmente de lunes a viernes? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Analista de Finanzas de Ventas64844676899075121
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Analista de Finanzas de Ventas
Descripción general: **Somos PepsiCo** Únete a PepsiCo y ¡atreévete a lograr lo mejor! Somos el lugar ideal para personas curiosas, pensadores y agentes de cambio. Desde los puestos de liderazgo hasta las líneas frontales, estamos entusiasmados con el futuro y trabajamos juntos para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las empresas más grandes del mundo en los sectores de alimentos y bebidas, cuyas marcas icónicas se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha estado presente en los hogares mexicanos por más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puedes atreverte a ser tú mismo. Sin importar quién seas, de dónde vengas o a quién ames, siempre podrás influir positivamente en las personas que te rodean y generar un impacto positivo en el mundo. Más información: PepsiCoJobs Únete a PepsiCo, atreévete a lograr lo mejor. Responsabilidades: **La oportunidad** El puesto de Analista de Finanzas de Albertson’s CCO apoya a uno de los clientes nacionales más estratégicos de la empresa, mientras la organización incrementa su enfoque y coordinación en Estados Unidos y en el negocio de alimentos. Este puesto colabora estrechamente con el equipo de ventas de Albertson’s, desempeñando un papel clave en las actividades comerciales de finanzas, incluidos el Plan Operativo Anual (AOP), la Planificación Conjunta de Negocios (JBP), los acuerdos nacionales con clientes, la financiación de espacios y la consolidación de informes financieros en todos los banners y geografías estadounidenses. Este puesto ofrece una sólida exposición a las finanzas de cuentas nacionales, al liderazgo comercial superior y a entornos complejos de comercio y pronóstico. **Tu impacto** * Construir y mantener modelos financieros nacionales de ABSCO, incluyendo apoyo indirecto a los líderes de PCT * Liderar el descubrimiento y análisis financieros para la Planificación Conjunta de Negocios (JBP) con el fin de respaldar las discusiones de liderazgo comercial nacional * Apoyar la gobernanza comercial nacional, incluida la identificación e intervención de desviaciones * Garantizar la precisión de los pronósticos por banner, colaborando con los líderes de finanzas de campo en la aprobación del calendario y el apoyo a las decisiones de inversión * Consolidar y entregar resúmenes nacionales de QBP * Apoyar el análisis de rentabilidad OpCo VGP+ para toda la cuenta de Albertson’s * Gestionar la consolidación de los ingresos netos estadounidenses de ~$620 millones de dólares para el negocio de Albertson’s * Apoyar la gobernanza comercial en cinco banners TPM de alta complejidad * Proporcionar conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones al liderazgo comercial superior, incluido un Director Senior de Ventas y tres Directores de Ventas Requisitos: **¿A quién buscamos?** * Experiencia gestionando una cuenta de resultados (P&L) * 1 año o más de experiencia en finanzas y planificación * Amplia experiencia en análisis financiero y gestión de la integridad de los datos * Experiencia práctica con sistemas ERP y herramientas de informes financieros * Competencias avanzadas en Excel para modelado financiero, análisis e informes * Conocimientos de Power BI para informes y visualización de datos * Experiencia apoyando actividades comerciales de finanzas (AOP, JBP, gastos comerciales, pronósticos) * Experiencia consolidando informes financieros en múltiples banners, geografías o unidades de negocio * Dominio profesional del **inglés** (escrito y hablado) Si esta oportunidad te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples con el 100 % de los requisitos. **¿Qué puedes esperar de nosotros?:** * Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según las competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los logros, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y, dado que tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como fuente de innovación para la organización.
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Analista Asociado de Finanzas de Ventas64844676915329122
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Analista Asociado de Finanzas de Ventas
Descripción general: **Somos PepsiCo** ¡Únete a PepsiCo y atrévete a lograr lo mejor! Somos el lugar ideal para personas curiosas, pensadores y agentes de cambio. Desde los puestos de liderazgo hasta la línea frontal, estamos entusiasmados por el futuro y trabajamos juntos para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, cuyas marcas icónicas se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha estado presente en los hogares mexicanos durante más de 116 años. Una carrera en PepsiCo implica trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puedes atreverte a ser tú mismo. Sin importar quién seas, de dónde vengas o a quién ames, siempre podrás influir en las personas que te rodean y generar un impacto positivo en el mundo. **Más información:** PepsiCoJobs **Únete a PepsiCo, atrévete a lograr lo mejor.** Responsabilidades: **La oportunidad** El especialista en Costos PMF de FP&A (Finanzas Corporativas y Análisis) de los Servicios Globales de Negocio (GBS) para América Latina (Línea: Movimiento) apoya la coordinación de un modelo de costos de FP&A de GBS de primer nivel, la preparación, mantenimiento y análisis del modelo de precios de transferencia, el cierre mensual y el modelo operativo anual. Apoya el análisis de riesgos y oportunidades. Brinda visibilidad al equipo directivo de FP&A/Marketing Finance de PMF. Es el contacto principal para PMF en asuntos relacionados con precios de transferencia en los países a los que PMF exporta (Caricam, HBU, etc.). **Tu impacto** Como Analista Asociado de Finanzas de Ventas, tus funciones consistirían en: * Preparar, mantener y analizar los precios de transferencia (reales y pronosticados) en coordinación con el equipo de Marketing Finance/FP&A. * Revisar los costos reales de exportación durante el cierre mensual; presentar informes trimestrales que resalten las principales desviaciones y los riesgos y oportunidades (R&O); realizar el proceso de ajuste final (true-up); garantizar que los gastos se registren en la cuenta correcta del estado de resultados y estén alineados con los equipos multifuncionales (Control, Finanzas de la Unidad de Negocio, FP&A). * Apoyar el desarrollo del presupuesto AOP (Plan Operativo Anual) para precios de transferencia por Unidad Organizacional (OU). * Preparar actualizaciones de los modelos de estado de resultados (P&L), pronóstico (FCST) y plan operativo anual (AOP). * Preparar los entregables mensuales sobre precios de transferencia. * Generar y presentar la tarjeta de resultados (scorecard). Requisitos: **¿A quién buscamos?** **Formación académica** * Formación académica: Finanzas, Economía, Ingeniería, Administración **Experiencia** * Competencias informáticas: Excel avanzado, PowerPoint * Idiomas: Español / Inglés avanzado * Conocimiento del estado de resultados (P&L) y sus impulsores * Capacidad para comprender modelos y escenarios financieros * Habilidades de pensamiento estratégico y planificación * Capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales y experiencia multicultural Si esta oportunidad te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos. **¿Qué puedes esperar de nosotros?** * Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los éxitos, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y como tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral e impulsora de la innovación organizacional.
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Ejecutivo de Ventas – Comercio Tradicional64844676931330123
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Ejecutivo de Ventas – Comercio Tradicional
### **Acerca de Birdman** Birdman es **la principal empresa mexicana de suplementos y alimentos a base de plantas**, comprometida con la creación de **productos deliciosos, nutritivos y sostenibles**. A medida que expandimos nuestras operaciones a **más de 8 países**, buscamos talento de primer nivel para **ayudarnos a escalar y construir la próxima unicornio**. Únete a nosotros para generar un **impacto real en la vida de las personas y en el planeta**. ### **El puesto** Buscamos un **Ejecutivo de Ventas – Comercio Tradicional** para impulsar **tanto las actividades de captación como de fomento**, asegurando la adquisición de **nuevos clientes B2B mientras se nutren y amplían las cuentas existentes**. Este puesto es ideal para **profesionales de ventas de alto desempeño** que prosperan en un **entorno acelerado y de crecimiento exponencial**, y que poseen una **fuerte capacidad para adquirir nuevos clientes, construir relaciones a largo plazo y generar crecimiento de ingresos**. ### **Quién eres** Eres un **experto en ventas orientado a resultados**, con una **trayectoria comprobada en la adquisición y expansión de cuentas clave**. Destacas en **negociaciones, construcción de relaciones y gestión estratégica de cuentas**. Eres **persistente, orientado a metas y te desenvuelves con excelencia en entornos de rápido crecimiento**, donde puedes generar un impacto directo. **Principales responsabilidades:** * **Liderazgo en cuentas clave:** Gestionar y hacer crecer las **principales cuentas de Birdman en el comercio tradicional**, garantizando alianzas a largo plazo y el crecimiento de los ingresos. * **Captación:** Identificar, prospectar y cerrar nuevos clientes B2B para ampliar el alcance de Birdman en el **comercio tradicional, la distribución y el retail**. * **Fomento:** Fortalecer y ampliar las **cuentas clave existentes, distribuidores y grandes minoristas**, incrementando el **sell-in y el sell-out** mediante una gestión estratégica de cuentas. * **Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas** para maximizar los ingresos y la cuota de mercado. * **Negociar contratos, precios y condiciones comerciales**, asegurando **alianzas rentables y sostenibles**. * **Gestionar el embudo de ventas mediante herramientas CRM**, garantizando un enfoque estructurado y **basado en datos**. * **Aprovechar herramientas de automatización de ventas** para mejorar la eficiencia y **escalar los esfuerzos de prospección**. * **Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades comerciales** y recomendar estrategias para mantenernos por delante de la competencia. * **Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, finanzas)** para garantizar la ejecución sin interrupciones de las estrategias de ventas. **Requisitos** * **Muy inteligente y analítico:** Fuerte capacidad de **pensamiento numérico y estratégico**, para identificar oportunidades, optimizar estrategias de ventas y lograr resultados medibles. ‍* **Altamente disciplinado y orientado a metas:** Excepcionalmente **organizado, meticuloso y proactivo**, asegurando el seguimiento riguroso de las principales iniciativas comerciales. * ️ **Comunicador persuasivo y extrovertido:** Destaca en **interacciones sociales, networking y negociaciones**, construyendo **una sólida relación de confianza e influyendo en las decisiones** para cerrar acuerdos. **Presentador atractivo**, con excelentes habilidades de negociación y gestión de partes interesadas. * **Ejecutor comercial comprobado:** Trayectoria de **superación de objetivos de ventas y cierre de acuerdos B2B de alto valor** en el comercio tradicional o bienes de consumo masivo (CPG). * **Experto en negociación y manejo de objeciones:** Habilidad comprobada para **influir y persuadir** a los clientes, cerrar acuerdos sin recurrir a fuertes descuentos y garantizar una rentabilidad sostenible. * **Resiliente y capaz de manejar el rechazo como un profesional:** **Alta energía y persistencia**, manteniéndose motivado pese a las objeciones o acuerdos perdidos. **Convierte el rechazo en oportunidad**, refina sus tácticas comerciales y mantiene activo el embudo de ventas. * **Constructor de relaciones y vendedor consultivo:** Destaca en la **venta basada en relaciones**, comprendiendo profundamente las necesidades del cliente para ofrecer **soluciones personalizadas**, en lugar de limitarse a promocionar productos. * + **Automatización de ventas y eficiencia en la prospección:** Experiencia en **ampliación de los esfuerzos de prospección mediante herramientas de automatización** (por ejemplo, Apollo, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator), para **mayor eficiencia y mayor tasa de conversión de acuerdos**. * **Gestión de ventas basada en CRM y datos:** **Mínimo 2 años gestionando embudos de ventas** en herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive), con un **enfoque estructurado y basado en datos para rastrear y optimizar el desempeño**. * **Experiencia específica en ventas al comercio tradicional y al retail:** **Mínimo 2 años gestionando cuentas clave en el comercio tradicional, CPG o FMCG**, con conocimientos profundos sobre la dinámica del **sell-in y el sell-out**. * **Título universitario requerido:** Es obligatorio contar con un **título universitario concluido en cualquier área**. * **Inglés intermedio (B1+):** Capacidad para comunicarse profesionalmente en **inglés**, siendo un plus contar con **fluidez avanzada (C1)**. **Cualificaciones preferidas:** * ️ **Experiencia en ventas B2B de mediana a gran empresa:** Capacidad comprobada para **vender a distribuidores, grandes minoristas o clientes clave**, manejando **ciclos de venta largos y procesos corporativos de compras**. * **Experiencia sectorial específica:** Conocimiento en **bienestar, nutrición o bienes de consumo a base de plantas**. * ️ **Inglés avanzado (C1):** Fluidez en **inglés** para **negociaciones internacionales y alianzas estratégicas**. * **Habilidades avanzadas en análisis de datos:** Competencia en Excel avanzado, Power BI u otras herramientas similares para potenciar el análisis de datos y la toma de decisiones. * **Entusiasta impulsado por una misión:** Firme compromiso con la sostenibilidad y la salud, apasionado por contribuir a un mundo más saludable mediante prácticas respetuosas con el medio ambiente y conscientes de la salud. ¿Listo para potenciar tu impacto con Birdman? ¡Postúlate ahora y ayúdanos a diseñar lo que viene!
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Facilitador de Formación (Cuentas Entrantes)64844676851203124
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Facilitador de Formación (Cuentas Entrantes)
**Descripción general:** Buscamos un formador experimentado en BPO para apoyar las operaciones entrantes. Este puesto requiere una sólida experiencia en formación dentro de un entorno de BPO, con un conocimiento profundo de cuentas entrantes y metodologías de aprendizaje. El candidato ideal es práctico, con conciencia operativa y capaz de impartir una formación eficaz alineada con los objetivos empresariales. ### **Principales responsabilidades:** * Impartir formación presencial y/o virtual a los agentes de soporte al cliente entrantes. * Facilitar los programas de incorporación y formación continua dentro de un entorno de BPO. * Asegurar que los agentes estén completamente preparados para gestionar eficazmente las cuentas entrantes. * Adaptar los contenidos formativos para satisfacer las necesidades operativas y los estándares de rendimiento. * Colaborar con las operaciones y la dirección para alinear la formación con los objetivos empresariales. * Supervisar el desempeño de los participantes en la formación y proporcionar retroalimentación y coaching según sea necesario. ### **Cualificaciones requeridas:** * 3 o más años de experiencia en un puesto de formación. * Sólida experiencia en BPO, específicamente en formación. * Conocimiento profundo de cuentas entrantes y operaciones de centros de contacto. * Alto nivel de experiencia facilitando formación en entornos dinámicos. * Nivel de inglés: C1 (avanzado/fluido). * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. ### **Horario:** * De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas, hora central. Acerca de 1840 & Company 1840 & Company es un líder global en externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones de talento remoto, dedicado a impulsar el crecimiento empresarial mediante su completa gama de servicios. Nos especializamos en conectar empresas con profesionales freelance de clase mundial y en ofrecer servicios de externalización de primer nivel en más de 150 países de todo el mundo. Nuestra misión es potenciar el crecimiento de empresas innovadoras, cerrando sin esfuerzo cualquier brecha de competencias o recursos mediante nuestra base de talento rigurosamente evaluada. Creemos firmemente en fomentar un entorno en el que personas excepcionales puedan lograr un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal, trabajando de forma remota desde cualquier ubicación, mientras maximizan su desarrollo profesional y su potencial salarial. Tenemos nuestra sede central en Overland Park, Kansas (EE.UU.), y centros de prestación de servicios en Filipinas, India, Ucrania, Sudáfrica y Argentina. Le invitamos a explorar las oportunidades que ofrecemos y a considerar unirse a nuestra exclusiva red global de talento freelance. Visite www.1840andco.com para obtener más información sobre nosotros. Para explorar una amplia variedad de oportunidades profesionales y encontrar un puesto que se adapte a sus habilidades y aspiraciones únicas, visite nuestro portal especializado de empleo en jobs.1840andco.com. \#LI\-NS1 Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director de Soporte a Clientes (Centro de Servicios de Negocios)64844676784771125
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Director de Soporte a Clientes (Centro de Servicios de Negocios)
**Título:** Director de Soporte a Clientes (Centro de Servicios de Negocios) ID de solicitud: 245723 Únase a un equipo ganador orientado a un propósito, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Director de Soporte a Clientes, Centro de Servicios de Negocios** **Título:** **Director de Soporte a Clientes – Centro de Servicios de Negocios (CSC)** **Descripción general:** Buscamos a un líder estratégico y centrado en las personas para supervisar la División de Soporte a Clientes dentro del Centro de Servicios de Negocios. Este puesto clave dirige áreas críticas como la implementación y los servicios posteriores a la venta de gestión de tesorería, el soporte en gestión de tesorería, la apertura y regularización de cuentas, y el soporte técnico. El Director de Soporte a Clientes garantiza la ejecución impecable de las iniciativas comerciales, al tiempo que mantiene los controles internos, los estándares de cumplimiento y las políticas institucionales. **Principales responsabilidades** * Diseñar, implementar y supervisar la estrategia centrada en el cliente para los servicios posteriores a la venta, asegurando su alineación con las directrices corporativas y los controles de riesgo operativo. * Liderar el equipo de incorporación de clientes PYME dentro de Banca Minorista, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS). * Gestionar los equipos operativos responsables de la apertura de cuentas, la ejecución, el mantenimiento y el soporte técnico en materia de gestión de tesorería, garantizando el estricto cumplimiento de los estándares internos y regulatorios. * Supervisar los servicios posteriores a la venta para los segmentos Corporativo, Institucional y Comercial, identificando oportunidades de mejora y colaborando con distintos departamentos para impulsar cambios estructurales. * Traducir las directrices estratégicas globales en acciones locales y asegurar su alineación con los objetivos del BNS. * Evaluar y garantizar el cumplimiento de los controles internos; identificar oportunidades para establecer controles adicionales o para la mejora continua. Fomentar una cultura de alto desempeño, promoviendo la inclusión, el desarrollo del talento, la planificación de sucesiones y la motivación del equipo. * **Requisitos** + Título universitario en ciencias administrativas o campo afín. + Conocimientos generales sobre gestión de tesorería, productos de depósito y plataformas tales como ScotiaCIS, ScotiaPro, EIAP, Counselor, Herramientas Legales, EDDU, TEV, CPM y REM. + Excelentes habilidades comunicativas, de soporte a clientes y de construcción de relaciones. + Mentalidad orientada a resultados, resolución de problemas y enfoque colaborativo. + Capacidad para inspirar equipos y liderar la excelencia operativa. + **Se exige dominio avanzado del inglés (hablado y escrito)** debido a los requisitos de coordinación global. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos los empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. **«Si requiere algún tipo de adaptación relacionada con la accesibilidad durante el proceso, infórmelo al equipo de Atracción de Talento.»** **Scotiabank es una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no practica ninguna forma de discriminación.** **Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.** Agradecemos su interés. Sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. Ubicación(es): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc \|\| México : Ciudad de México : Benito Juárez \|\| México : Ciudad de México : Iztapalapa \|\| México : Ciudad de México : Tlalpan Scotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: «para cada futuro», ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluidos la banca personal y comercial, la gestión patrimonial y la banca privada, la banca corporativa e inversión, y los mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesita alguna adaptación (incluyendo, pero sin limitarse a, un lugar de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología asistiva) durante el proceso de reclutamiento y selección, infórmelo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesita asistencia técnica, haga clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en formar parte de Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.
C. Valle Real 46, Hab Valle del Paraiso, 54063 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Salario negociable
Apoyo Administrativo64844676818818126
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Apoyo Administrativo
**Sobre nosotros** En ExxonMobil, nuestra visión es liderar en innovaciones energéticas que impulsen la vida moderna y un futuro con balance neto cero en emisiones. Como una de las empresas energéticas y químicas de capital abierto más grandes del mundo, contamos con una fuerza laboral única y diversa, impulsada por el orgullo de lo que hacemos y de los valores que representamos. El éxito de nuestros negocios de Exploración y Producción, Soluciones de Productos y Soluciones de Bajas Emisiones es resultado del talento, la curiosidad y la iniciativa de nuestras personas. Ellos aportan soluciones diariamente para optimizar nuestra estrategia en energía, productos químicos, lubricantes y tecnologías de bajas emisiones. Los invitamos a compartir sus ideas con ExxonMobil para ayudarnos a crear soluciones sostenibles que mejoren la calidad de vida y satisfagan las necesidades cambiantes de la sociedad. Conozca más sobre nuestro **Qué** y nuestro **Por qué**, y cómo podemos trabajar **juntos**. **Más sobre nosotros** ----------------- Únase a la Organización Química de ExxonMobil en su filial en México, con más de 50 años de presencia en el país. Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México. **Su rol en nuestro equipo** --------------------------------------- * Buscamos un profesional proactivo y orientado al detalle para liderar y coordinar funciones administrativas clave dentro de nuestra organización. Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. * La ubicación del puesto es en la CDMX. **Sus responsabilidades** -------------------- * Coordinar todas las actividades administrativas en toda la empresa. * Liderar los esfuerzos de cumplimiento relacionados con las regulaciones de protección civil, la comisión de capacitación y desarrollo, y el comité de salud y seguridad en el trabajo. * Supervisar los pagos a comisiones. * Gestionar los pagos a proveedores, pasantes y contratistas. * Mantener y actualizar los archivos de precios y cotizaciones. * Gestionar los pagos por servicios. * Registrar y gestionar el acceso de visitantes. * Supervisar las órdenes de compra y los procesos de seguimiento. * Gestionar la plataforma SharePoint de la empresa. * Actuar como contacto principal en temas de ergonomía. * Administrar la tarjeta de compras corporativa (PCard). * Gestionar la cuenta de gastos del Director. * Coordinar y mantener el calendario y la agenda del Director. **Sobre usted** ------------- * Licenciatura en Administración o campo afín. * Dominio avanzado del inglés es obligatorio. * Al menos 8 a 10 años de experiencia relevante. * Competencia en herramientas de Microsoft Office, incluidos Excel, PowerPoint y Word. * Experiencia en el uso de SAP, tablas dinámicas y bases de datos. * Sólida formación técnica y experiencia en venta basada en valor. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación. * Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. **Manténgase conectado con nosotros** -------------------------- Obtenga más información en nuestro **sitio web** Síganos en **LinkedIn** y **Instagram** Déjenos un "me gusta" en **Facebook** Suscríbase a nuestro canal en **YouTube** **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** ------------------------------ **Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de ciudadanía, condición de veterano protegido, información genética o discapacidad física o mental.** ExxonMobil Comercial S. A. de C.V. Ubicación alternativa: Nada de lo aquí expuesto pretende anular la separación jurídica de las entidades locales. Las relaciones laborales mencionadas aquí no necesariamente representan una relación jerárquica, sino que pueden reflejar una relación funcional de orientación, custodia o prestación de servicios. Exxon Mobil Corporation tiene numerosas filiales, muchas de las cuales incluyen en su nombre términos como ExxonMobil, Exxon, Esso y Mobil. Por comodidad y simplicidad, dichos términos, así como expresiones como corporación, empresa, nuestro, nosotros y su, se utilizan en ocasiones como referencias abreviadas a filiales específicas o grupos de filiales. Asimismo, también se emplean referencias abreviadas para describir organizaciones operativas globales o regionales y líneas de negocio globales o regionales, con fines de comodidad y simplicidad. De manera similar, ExxonMobil mantiene relaciones comerciales con miles de clientes, proveedores, gobiernos y otras partes. Por comodidad y simplicidad, términos como empresa conjunta, asociación, sociedad, socio en empresa conjunta y socio se utilizan para indicar relaciones comerciales que implican actividades e intereses comunes, aunque dichos términos no necesariamente reflejan relaciones jurídicas precisas.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Dir. de Soporte al Cliente (Centro de Servicios de Negocios)64844676834819127
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Dir. de Soporte al Cliente (Centro de Servicios de Negocios)
ID de solicitud: 245723 Únase a un equipo ganador impulsado por un propósito, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Director de Soporte al Cliente, Centro de Servicios de Negocios** ==================================================== **Título:** **Director de Soporte al Cliente – Centro de Servicios de Negocios (CSN)** **Descripción general:** Buscamos a un líder estratégico y orientado a las personas para supervisar la División de Soporte al Cliente dentro del Centro de Servicios de Negocios. Este rol clave dirige áreas críticas como la implementación de la gestión de tesorería y los servicios posteriores a la venta, el soporte en gestión de tesorería, la apertura y regularización de cuentas, y el soporte técnico. El Director de Soporte al Cliente garantiza la ejecución impecable de las iniciativas comerciales, manteniendo al mismo tiempo los controles internos, los estándares de cumplimiento y las políticas institucionales. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Diseñar, implementar y supervisar la estrategia centrada en el cliente para los servicios posteriores a la venta, asegurando su alineación con las directrices corporativas y los controles operativos de riesgo. * Liderar el equipo de incorporación de clientes PYME dentro de Banca Minorista, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS). * Gestionar equipos operativos responsables de la apertura de cuentas, la ejecución, mantenimiento y soporte técnico de la gestión de tesorería, garantizando el estricto cumplimiento de los estándares internos y regulatorios. * Supervisar los servicios posteriores a la venta para los segmentos Corporativo, Institucional y Comercial, identificando oportunidades de mejora y colaborando con distintos departamentos para impulsar cambios estructurales. * Traducir las directrices estratégicas globales en acciones locales y asegurar su alineación con los objetivos del CSN. * Evaluar y garantizar el cumplimiento de los controles internos; identificar oportunidades para implementar controles adicionales o para la mejora continua. Fomentar una cultura de alto desempeño, promoviendo la inclusión, el desarrollo del talento, la planificación de sucesiones y la motivación del equipo. * **Requisitos** ------------------ + Licenciatura en ciencias administrativas o campo afín. + Conocimientos generales sobre gestión de tesorería, productos de depósito y plataformas tales como ScotiaCIS, ScotiaPro, EIAP, Counselor, Herramientas Legales, EDDU, TEV, CPM y REM. + Excelentes habilidades comunicativas, de soporte al cliente y de construcción de relaciones. + Mentalidad orientada a los resultados, resolución de problemas y enfoque colaborativo. + Capacidad para inspirar equipos y liderar la excelencia operacional. + **Se exige inglés avanzado (hablado y escrito)** debido a los requisitos de coordinación global. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos los empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. **«Si necesita algún tipo de adaptación relacionada con la accesibilidad durante el proceso, infórmelo al equipo de Atracción de Talento.»** **Scotiabank es una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no practica ningún tipo de discriminación.** **Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.** Agradecemos su interés. Sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. Ubicación(es): México: Ciudad de México: Cuauhtémoc || México: Ciudad de México: Benito Juárez || México: Ciudad de México: Iztapalapa || México: Ciudad de México: Tlalpan Scotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: «para cada futuro», ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesita alguna adaptación (incluyendo, pero sin limitarse a, un lugar de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, infórmelo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.
C. Valle Real 46, Hab Valle del Paraiso, 54063 Tlalnepantla, Méx., Mexico
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Director de Cadena de Suministro para Latinoamérica64844676737283128
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Director de Cadena de Suministro para Latinoamérica
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, nos comprometemos a empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas en cada miembro del equipo. Nuestros valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todas las personas de Under Armour. Nuestros valores son consignas inspiradoras que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y comercializar productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan a los mejores rendir aún mejor. Si actualmente eres miembro del equipo de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio de Carreras Interno aquí**. **Propósito del puesto** ------------------- El Director de Cadena de Suministro para Latinoamérica es un líder regional clave responsable de la ejecución integral de la cadena de suministro en Latinoamérica, abarcando Distribución, Servicios a Clientes y Cumplimiento Normativo, con especial énfasis en el mercado mexicano. Este puesto impulsará la excelencia en el servicio, la eficiencia operativa y la optimización de costos en la ejecución de pedidos, el cumplimiento normativo de los clientes y el desempeño de los proveedores logísticos externos (3PL). Este puesto actúa como líder estratégico de la ejecución regional de la cadena de suministro, gestionando socios logísticos externos (3PL), liderando las operaciones de pedido-a-cobro para los clientes y garantizando el cumplimiento de los requisitos específicos de cada cliente para impulsar los ingresos y los márgenes. El Director colaborará transversalmente con equipos regionales y globales y actuará como punto de responsabilidad superior respecto al desempeño de la cadena de suministro en la región. **Tu impacto** --------------- Principales responsabilidades 1. Liderazgo integral de la cadena de suministro * Dirigir las funciones de Distribución, Servicios a Clientes y Cumplimiento Normativo en toda Latinoamérica, obteniendo resultados en indicadores de costos, nivel de servicio y calidad. * Representar a la región en el desarrollo de estrategias globales y regionales de cadena de suministro, en la planificación a largo plazo y en la gobernanza de su ejecución. * Impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la cadena de suministro, creando procedimientos operativos estándar (POE) escalables y alineación transversal. 2. Supervisión de la Distribución y de los proveedores logísticos externos (3PL) * Ser responsable de la estrategia regional de distribución y de la relación con el socio logístico externo (3PL), asegurando su ejecución conforme a los niveles acordados de servicio (SLA) y a los indicadores clave de desempeño (KPI). * Liderar la coordinación transversal para resolver problemas relacionados con la ejecución de pedidos, la logística o el almacenamiento que afecten al servicio al cliente o al desempeño presupuestario. * Orientar los esfuerzos de estrategia de red y planificación de capacidad para apoyar el crecimiento a largo plazo en los canales mayorista y de distribuidores. * Supervisar la logística de última milla, el desempeño en entregas y la transformación continua hacia un modelo de ejecución basado en datos y centrado en excepciones. 3. Proceso de pedido-a-cobro y cumplimiento de pedidos para clientes * Supervisar todo el proceso de pedido-a-cobro para los clientes regionales, asegurando una ejecución oportuna, precisa y rentable del cumplimiento de pedidos. * Alinear las metas de envío con los interesados de Comercial, Finanzas y Servicios a Clientes, y garantizar la preparación de la cadena de suministro para respaldar los planes de ventas. * Maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente eliminando brechas en los procesos, mejorando la capacidad de respuesta y fortaleciendo la interacción con el cliente. 4. Estrategia de Servicios a Clientes * Brindar orientación estratégica al equipo de servicios a clientes encargado de gestionar los pedidos, consultas y expectativas de cumplimiento de los clientes. * Liderar los esfuerzos de prestación de servicios que mejoren la experiencia de los clientes mayoristas y distribuidores, reduzcan los tiempos de espera y aumenten la precisión en las entregas. * Participar en la planificación conjunta con los clientes y en encuentros de alto nivel, alineándose en mejoras operativas y modelos de servicio. 5. Cumplimiento normativo de los clientes y rentabilidad * Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos específicos de cada cliente, incluidos etiquetado, documentación, empaque y servicios adicionales (VAS, por sus siglas en inglés). * Supervisar el análisis de causas fundamentales y la resolución de reclamos financieros (chargebacks), e implementar estrategias para reducir las deducciones aplicadas por los clientes y mejorar la rentabilidad. * Liderar la incorporación de nuevos clientes o cambios en los procesos; apoyar la negociación de términos de cumplimiento, exenciones u otras excepciones cuando sea necesario. * Impulsar la responsabilidad mediante el análisis de tableros de desempeño de la cadena de suministro, tendencias de reclamos financieros (chargebacks) y datos sobre el desempeño de los proveedores, identificando e implementando iniciativas de ahorro de costos. 6. Liderazgo de personas * Gestionar y desarrollar un equipo transversal; construir una cultura de alto desempeño que enfatice la responsabilidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. * Capacitar directamente a los informes inmediatos y demás miembros del equipo sobre las expectativas de desempeño, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones. * Crear un entorno de equipo inclusivo y comprometido, alineado con los valores y la cultura globales de la cadena de suministro. **Requisitos** ------------------ * Título universitario * Más de 10 años de experiencia progresiva en operaciones de cadena de suministro, distribución, logística o cumplimiento de pedidos para clientes, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo. * Conocimiento sólido de las redes logísticas y la dinámica de distribución en Latinoamérica; preferentemente conocimiento específico de México. * Historial comprobado gestionando relaciones con proveedores logísticos externos (3PL), cumplimiento normativo de los clientes y ejecución transversal en una organización matricial compleja. * Dominio fluido del español e inglés. * Fuertes habilidades analíticas y de gestión de proyectos; capacidad para impulsar el cambio mediante la influencia, los datos y la colaboración. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; confianza para presentar ante la alta dirección y socios externos. **Ubicación laboral** ---------------------- Ubicación: Esta persona debe residir a una distancia razonable para trasladarse desde su domicilio hasta nuestra oficina en la Ciudad de México. Horario laboral: Este puesto sigue un horario híbrido que requiere 4 días presenciales en la oficina por semana. Viajes: Centros de distribución de Under Armour / proveedores logísticos externos (3PL), centros de distribución de clientes, conferencias del sector **Reubicación** -------------- * No se ofrece reubicación **Beneficios y ventajas** --------------------- Días remunerados de voluntariado "UA Give Back": Trabaja junto a tu equipo para apoyar iniciativas en tu comunidad local Descuentos en artículos de Under Armour Opciones competitivas de jubilación Licencias familiares para miembros del equipo elegibles Beneficios, descuentos y recursos relacionados con la salud y el bienestar físico —Ofrecemos a nuestros miembros del equipo programas en todo el país para promover la actividad física y el bienestar integral **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, nos comprometemos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. En Under Armour buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia diversidad de orígenes y perspectivas. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comunícate con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
Oficial de Estrategia Digital64844676672642129
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Oficial de Estrategia Digital
Oficial de Estrategia Digital. Ciudad de México. Fecha de publicación: 23/12/2025. Fecha límite: 05/01/2026 Título del puesto: Oficial de Estrategia Digital Tipo de contrato: Indefinido Reporta a: Director Asociado de Comunicaciones Digitales Nombre del programa/departamento/unidad: Comunicaciones Ubicación: Ciudad de México/Río Nombre del equipo: Comunicaciones Digitales Propósito del puesto Aprovecha el poder del contenido digital, las plataformas digitales y los datos de rendimiento para potenciar los esfuerzos de promoción, la identidad de marca y los temas prioritarios de la Sociedad Abierta. Principales responsabilidades * Desarrolla y ejecuta estrategias digitales para impulsar los objetivos de promoción, temáticas y de identidad de marca de la Sociedad Abierta. * Crea, selecciona y gestiona contenido en plataformas sociales (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.) y otros medios digitales, como sitios web, videos y correo electrónico. * Supervisa los calendarios de contenido para redes sociales, sitios web, correo electrónico y otros canales digitales; garantiza que todo el contenido se alinee con las directrices de marca y los mensajes de la Fundación Soros. * Supervisa, interpreta y presenta informes sobre las métricas de rendimiento de redes sociales y medios digitales procedentes de diversas fuentes, incluidas las analíticas web, las plataformas sociales, el correo electrónico y las campañas publicitarias pagadas. * Gestiona proyectos e iniciativas digitales en coordinación con otros equipos, así como con proveedores externos, agencias y socios. El candidato ideal (criterios esenciales) * Experiencia sólida en comunicaciones digitales, con un historial comprobado en gestión de proyectos múltiples. * Amplia experiencia en el uso de sistemas de gestión de contactos y contenidos, así como plataformas de publicación en redes sociales. * Experiencia redactando y gestionando contenido para propiedades y cuentas globales de gran tamaño. * Excelentes habilidades de redacción y edición (en inglés) y experiencia en la gestión de contenido digital, incluidos sitios web y correo electrónico. * Conocimientos especializados en el diseño y la gestión de estrategias para plataformas sociales, la planificación de calendarios de contenido y la participación de audiencias. * Experiencia recopilando, analizando y presentando informes sobre datos procedentes de diversas fuentes, tales como analíticas web, plataformas sociales, campañas por correo electrónico y medios pagados. * Experiencia gestionando programas de correo electrónico o boletines informativos. * Conocimientos prácticos de HTML y CSS. Lo que ofrecemos * Oportunidades excepcionales para aprender, crecer e impactar: desde una generosa asignación anual para desarrollo profesional destinada a todos los empleados hasta capacitaciones presenciales y conversaciones de aprendizaje con expertos invitados. * Excelentes beneficios y prestaciones destinados a promover el bienestar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, incluidos: * Licencias generosas y modalidades flexibles de trabajo. * Seguro médico y dental financiado íntegramente por el empleador para personas y familias (sin aportación requerida del empleado). * Plan excepcional de ahorro para la jubilación (no contributivo para los empleados) y seguro de vida. * Licencia remunerada progresiva por paternidad/maternidad, apoyo en materia de reproducción y planificación familiar, y mucho más. * Compromiso con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo, para que usted pueda ser plenamente usted mismo en el trabajo y generar un impacto positivo. Descripción de la organización Las Fundaciones Sociedad Abierta buscan establecer democracias vibrantes e inclusivas en las que los gobiernos rindan cuentas ante sus ciudadanos. Nuestro modelo operativo organiza la concesión de subvenciones en torno a proyectos específicos y de duración limitada, desarrollados junto con el apoyo a socios consolidados, lo que nos permite responder con rapidez a necesidades emergentes. Estamos comprometidos con la promoción de la dignidad humana, la igualdad y los derechos; con la reimaginación de los ideales y la práctica democráticos; y con el avance de la equidad en los sistemas de gobernanza. Guiados por los valores de nuestro fundador y por la convicción en el arte de lo posible, interactuamos directamente con entidades globales, individuos y responsables políticos mediante subvenciones, promoción, inversión con impacto y litigio estratégico en derechos humanos para impulsar cambios positivos. En el corazón de nuestra misión reside un profundo compromiso con los derechos, la equidad y la justicia, que inspira cada una de nuestras acciones. Información adicional Las Fundaciones Sociedad Abierta están comprometidas con la construcción de una plantilla inclusiva que refleje las comunidades a las que servimos. Buscamos activamente candidaturas de personas talentosas de todos los orígenes, identidades y experiencias vitales. Cada candidato se evalúa únicamente según sus cualificaciones específicas, sin tener en cuenta su raza, edad, sexo, religión, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, embarazo ni ninguna otra característica protegida por ley. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidad. * Se aplican tasas salariales competitivas. ** Las Fundaciones Sociedad Abierta están comprometidas con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión, y con la conformación de un personal diverso que refleje los movimientos, temas y comunidades que sirve nuestra misión. Se anima especialmente a presentar su candidatura a personas de todos los grupos históricamente subrepresentados, identidades y comunidades. ** Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes y colegas con discapacidad.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
Coordinador/a de Relaciones Públicas de Lujo CALA648446767211531210
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Coordinador/a de Relaciones Públicas de Lujo CALA
**Información adicional** **Número de puesto**25202992 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Oficina regional de México, Ejército Nacional N.º 350, Suite 4C, Ciudad de México, MÉX, México, 11560 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**Sí **Tipo de puesto**Sin gestión Título del puesto: Coordinador/a de Relaciones Públicas, MILUX Fecha de creación: enero de 2024 Familia funcional de puestos: Operaciones al consumidor/Comunicaciones + RR. PP. MRP: Familia principal de puestos: Banda profesional: Supervisa a: Director/a de Relaciones Públicas, Departamento del Caribe: Centro de Excelencia en Relaciones Públicas **RESUMEN DEL PUESTO** El/la Coordinador/a de Relaciones Públicas, MILUX, es un miembro clave del equipo del Centro de Excelencia en Relaciones Públicas y brinda apoyo diario al equipo de RR. PP. de Marriott en toda la región. Este puesto apoya y coordina las actividades de relaciones públicas centradas en el portafolio de lujo de Marriott International. Las actividades de comunicación incluyen redactar comunicados de prensa, coordinar entrevistas, compilar materiales para medios, facilitar y evaluar solicitudes de medios e influencers, apoyar eventos de RR. PP. (divulgación), compilar, hacer un seguimiento y crear informes, elaborar un boletín mensual para medios y organizar información. Como parte integral del equipo regional de RR. PP. del área, el/la coordinador/a mantiene contacto con los directores/as de RR. PP. del área en CALA, los equipos de redes sociales y gestión de cuentas, así como con los equipos locales de RR. PP. de hoteles en CALA y a nivel local. El puesto se desempeña desde una oficina en el hogar ubicada en la Ciudad de México. PERFIL DEL CANDIDATO Educación y experiencia * Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en comunicación, periodismo o relaciones públicas * Experiencia mínima de dos años en actividades relacionadas con la comunicación en un entorno corporativo, de marca o hotelero * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español * Conocimiento de los principales medios de consumo y especializados relevantes para Centroamérica, América Latina y Estados Unidos * Excelentes habilidades interpersonales y para establecer relaciones * Alto grado de integridad y confidencialidad * Buen criterio y discreción * Excelentes habilidades organizativas y de planificación * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión * Agilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y ajustar prioridades * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Competencia en Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel y software básico de diseño gráfico **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO** **Relaciones públicas** * Elaborar materiales para medios, incluidos comunicados de prensa, hojas informativas, puntos clave para hablar y declaraciones ejecutivas * Revisar los materiales para medios enviados por propiedades, marcas y otras partes interesadas * Apoyar la ejecución de acciones de RR. PP., viajes de prensa y eventos mediáticos, según sea necesario * Apoyar el desarrollo de estrategias; identificar y proponer ángulos periodísticos para promocionar el portafolio de hoteles MILUX * Apoyar el proceso previo a la inauguración de hoteles * Mantener la lista de contactos de medios de MILUX * Responder a solicitudes de medios y apoyar la coordinación de entrevistas * Apoyar el seguimiento y la compilación de cobertura, actividades, etc., para diversos informes * Gestionar y generar informes de agencias y plataformas, según sea necesario * Ayudar a compilar y editar respuestas conjuntas de múltiples propiedades ante iniciativas de medios * Apoyar la evaluación de solicitudes entrantes de medios e influencers * Apoyar el desarrollo del boletín mensual para medios en la región * Apoyar al equipo de RR. PP. del área MILUX, según sea necesario **Apoyo al departamento** * Compilar y organizar información clave sobre propiedades, premios, etc. * Crear presentaciones para el equipo de RR. PP. de MILUX * Mantener los canales de MS Teams y el sistema de intercambio de archivos Box destinados a RR. PP. de MILUX * Apoyar al equipo de RR. PP. del área en proyectos, según lo asigne el Director/a de RR. PP. del Caribe * Revisar y procesar facturas con la aprobación del Director/a de RR. PP. del Caribe; llevar un registro detallado de facturas y presupuestos; supervisar el presupuesto de viajes del departamento * Desarrollar y mantener un calendario de trabajos en curso de RR. PP.; subirlo a herramientas internas (p. ej., Marketing – Calendario de RR. PP. – Boletín – Seguimiento) COMPETENCIAS DIRECTIVAS **Liderazgo** * **Adaptabilidad**: Mantiene su nivel de rendimiento bajo presión o cuando experimenta cambios o desafíos en el lugar de trabajo. * **Comunicación**: Transmite información e ideas a otros de manera convincente y atractiva mediante diversos métodos. * **Resolución de problemas y toma de decisiones**: Identifica y comprende temas, problemas y oportunidades; obtiene y compara información procedente de distintas fuentes para sacar conclusiones, desarrollar y evaluar alternativas y soluciones, resolver problemas y elegir un curso de acción. * **Actitud profesional**: Exhibe estilos conductuales que transmiten seguridad y generan respeto por parte de los demás; causa una buena primera impresión y representa a la empresa alineándose con sus valores. **Gestión de la ejecución** * **Construcción y contribución a equipos**: Participa activamente como miembro de un equipo para impulsar su avance hacia la consecución de objetivos. * **Impulso de resultados**: Establece altos estándares de rendimiento para sí mismo/a y/o para otros; asume la responsabilidad de los objetivos laborales; inicia, enfoca y supervisa los esfuerzos propios y/o ajenos para alcanzar metas; actúa de forma proactiva y va más allá de lo exigido. * **Planificación y organización**: Recopila la información y los recursos necesarios para establecer un plan de acción propio y/o ajeno; prioriza y organiza los requisitos laborales para cumplir objetivos y garantizar la finalización del trabajo. **Construcción de relaciones** * **Relaciones con compañeros/as de trabajo**: Interactúa con los demás de modo que construya apertura, confianza y confianza en la consecución de los objetivos organizacionales y de relaciones duraderas. * **Relaciones con clientes**: Desarrolla y mantiene relaciones basadas en la comprensión de las necesidades de los clientes y en acciones coherentes con los estándares de servicio de la empresa. * **Mentalidad global**: Apoya a empleados y socios comerciales con distintos estilos, capacidades, motivaciones y/o perspectivas culturales; aprovecha las diferencias para impulsar la innovación, el compromiso y mejorar los resultados empresariales; y garantiza que los empleados tengan la oportunidad de contribuir al máximo de su potencial. **Generación de talento y capacidad organizacional** * **Capacidad organizacional**: Evalúa y adapta la estructura de sus propias asignaciones y sugiere mejoras en los procesos de trabajo para adaptarlos mejor a las necesidades y/o apoyar los objetivos de una unidad organizacional. * **Gestión del talento**: Brinda apoyo y retroalimentación para ayudar a las personas a desarrollar y fortalecer las habilidades y capacidades necesarias para alcanzar los objetivos laborales. **Aprendizaje y aplicación de conocimientos profesionales** * **Aprendizaje aplicado**: Busca y aprovecha al máximo las oportunidades de aprendizaje para mejorar su propio rendimiento y/o el de los demás. * **Capacidad comercial**: Comprende y utiliza la información comercial para gestionar las operaciones cotidianas. * **Capacidad técnica**: Comprende y utiliza las competencias y conocimientos profesionales específicos de un área funcional determinada para llevar a cabo las tareas correspondientes. * **Comunicación y medios**: Conocimiento de las técnicas y los métodos de producción, comunicación y difusión de medios. Esto incluye formas alternativas de informar y entretener mediante medios escritos, orales y visuales. * **Elaboración de enfoques y soluciones de ventas**: Prueba métodos diferentes y novedosos para hacer frente a los retos y oportunidades de ventas; adopta medidas o desarrolla soluciones de ventas que consideren adecuadamente los datos disponibles, las restricciones, las circunstancias competitivas y las consecuencias probables. * **Capacidad de ventas: Persuasión**: Emplea estilos interpersonales y métodos de comunicación adecuados para lograr la aceptación de un producto, servicio o idea por parte de prospectos y clientes. * **Apoyo a la implementación de ventas**: Apoya a los clientes durante la implementación de contratos de ventas; busca y adopta las medidas adecuadas ante los comentarios de los clientes; asume la responsabilidad de la satisfacción y la lealtad del cliente. * **Análisis de oportunidades de ventas**: Comprende y utiliza datos económicos, financieros, industriales y organizacionales; diagnostica con precisión las fortalezas, debilidades y cuestiones clave del negocio de los clientes para informar estrategias y planes de ventas. * **Competencias básicas**: Competencias fundamentales requeridas para llevar a cabo actividades laborales básicas. * **Conocimientos básicos de informática**: Usa hardware y software informático básico (p. ej., computadoras personales, programas de procesamiento de textos, navegadores web, etc.). * **Razonamiento matemático**: Demuestra la capacidad de sumar, restar, multiplicar o dividir con rapidez, corrección y de manera que permita resolver problemas relacionados con el trabajo. * **Comprensión oral**: Demuestra la capacidad de escuchar y comprender la información y las ideas presentadas mediante palabras y frases habladas. * **Comprensión lectora**: Demuestra la comprensión de frases y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. * **Escritura**: Comunica de forma eficaz por escrito según corresponda a las necesidades del público objetivo En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y ofrecemos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que nuestros asociados crezcan y triunfen. **Estar** donde puedes desempeñar tu mejor trabajo, **iniciar** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirte** en la mejor versión de ti mismo/a.
Av. Ejército Nacional Mexicano 350, Chapultepec Morales, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
ventas de piso648446765642251211
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ventas de piso
Objetivo: ● Brindar una atención personalizada y un servicio de alta calidad a los clientes, asegurando una experiencia de compra excepcional, el correcto acomodo del piso de venta y el cumplimiento de los objetivos de ventas de la tienda. **Escolaridad:** ● Secundaria o Preparatoria terminada (indispensable). **Experiencia:** ● Mínimo 1 año de experiencia en ventas. ● Experiencia indispensable en tiendas departamentales. ● Estabilidad laboral comprobable. ● Atención a clientes y servicio personalizado. **Requisitos generales.** ● Excelente presentación. ● Facilidad de palabra y buena comunicación. ● Actitud positiva, responsable, proactiva y gusto por las ventas. ● Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. ● Vivir cerca de la zona (Liverpool La Perla / Zapopan). ● Disponibilidad para horarios rotativos (no negociable). ● Deseo de crecimiento e incrementar ingresos. **Conocimientos técnicos requeridos:** ● Manejo básico de computadora. ● Conocimiento en procesos de venta, promociones y atención al cliente. ● Organización de piso de venta, etiquetado, inventarios y rotación de mercancía. **Actividades principales:** ● Brindar atención personalizada y servicio excepcional al cliente. ● Realizar labor de venta, incluyendo promociones y novedades de la marca. ● Acomodo y mantenimiento general del piso de venta. ● Organización del punto de venta. ● Recepción, etiquetado e inventario de mercancía. ● Apoyo en conteos físicos, revisión de existencias y rotación de producto. ● Contribuir a un ambiente ordenado, limpio y presentable. ● Entradas y salidas de vestidos (venta, renta y tintorería). ● Cortes diarios de caja. **Se ofrece:** ● Sueldo base fijo: $8,000 netos mensuales más comisiones, promedio: 13,000 a 15,000 pesos netos mensuales. ● Prestaciones de ley. ● Beneficios adicionales (cada 6 meses se toman vacaciones). ● Día libre por cumpleaños. ● Vacaciones cada 6 meses. ● Horario y descansos. Horarios rotativos: Lunes a Domingo. 11:00 a.m. – 8:00 p.m. 12:00 p.m. – 9:00 p.m. 2 días de descanso rotativos por semana. Apoyo en traslados (en caso de ventas nocturnas). Lugar de trabajo Plaza Perisur, Col. Jardines del Pedregal de San Ángel. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Anillo Perif. Blvd. Adolfo López Mateos 4829, Parques del Pedregal, Tlalpan, 14010 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,000 MXN/mes
Promotor (a) de ventas / Liverpool Perisur TC648446762344991212
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Promotor (a) de ventas / Liverpool Perisur TC
**PARFOIS** es una marca europea de accesorios de moda para mujer, en continuo crecimiento. Nos dirigimos a las amantes de las últimas tendencias como bisutería, bolsos, carteras, relojes, ropa y zapatos. **CORNER LIVERPOOL PERISUR**, forma parte de nuestro equipo como: **Promotor/a de ventas jornada completa 48 horas semanales** **¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!** Funciones: · Brindar un alto nivel de servicio al cliente · Apoyar a los equipos de pago y entrega · Entender las últimas tendencias de la moda · Reabastecer el piso de ventas · Apoyar otras funciones del corner cuando sea necesario · Demostración y venta de nuestros productos · Visual Merchandising del corner · Acomodo y exhibición de producto · Etiquetado de mercancía en tienda y almacén · Limpieza en piso de ventas y bodega **REQUISITOS:** Experiencia NECESARIA mínima 6 meses en ventas de fast fashion. **OFRECEMOS:** Sueldo: Sueldo base de $9,500 mensual \+ Comisiones por ventas \+ Prestaciones de ley. Seguro de Vida Seguro de gastos médicos mayores Tipo de sueldo: Pago quincenal por transferencia bancaria BBVA. HORARIOS: lunes a Domingo de 11am a 9pm (1 hora de comida diaria), 2 días de descanso rolados entre semana. Sueldo: $9,500\.00 \- 11,500\.00 al mes **Interesados postularse por este medio o a través de whatsapp (5517502659\) con CV actualizado** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $11,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Anillo Perif. Blvd. Adolfo López Mateos 4829, Parques del Pedregal, Tlalpan, 14010 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,500-11,500 MXN/mes
Chófer de reparto648446762506261213
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Chófer de reparto
**GRUPO NYCE es una empresa líder en el sector de certificación, inspección y pruebas de laboratorio. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, nos especializamos en brindar soluciones integrales a nuestros clientes. En GRUPO NYCE valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.** **Requisitos del puesto** * Desde secundaria concluida * Experiencia previa en puestos similares en empresas como Liverpool, Coppel, Mercado Libre. * Conocimiento en carga y descarga de diversos productos (eléctricos, electrónicos). * Excelente habilidad para el trato con el cliente. * Conocimiento de la Ciudad de México y Estado de México. * **INDISPENSABLE SEPA MANEJAR AUTO ESTÁNDAR Y CUENTE CON LICENCIA VIGENTE** **Responsabilidades del puesto** * Apoyar en la carga y descarga de mercancía * Estibar y entarimar correctamente los productos para asegurar su integridad durante el transporte. * Empaquetar y emplayar la mercancía de forma segura y organizada. * Entrega y recolección de documentos. * Realizar trámites ante instituciones bancarias y oficinas de gobierno * Archivo y captura de información * Contacto con proveedores para realizar gestiones diversas * Realizar trámites relacionados a la verificación, gestión de líneas de captura, pago para tenencias, renovación de tarjetas de circulación **Ofrecemos:** * Sueldo 100% nominal * Vales de despensa * Prestaciones de ley * Beneficios adicionales a la planta * Zona de trabajo: Col. Lomas de Sotelo, Alc. Miguel Hidalgo Si cumples con los requisitos del puesto y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo postúlate por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,582\.47 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rtno. 102 18, Lomas de Sotelo, Miguel Hidalgo, 11200 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,582 MXN/mes
DOBLADOR DE ROPA EVENTUAL LIVERPOOL PERINORTE648446761387551214
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DOBLADOR DE ROPA EVENTUAL LIVERPOOL PERINORTE
**¡ Queremos ser parte de TU vida !** Te invitamos a formar parte de la familia de **El Puerto de Liverpool,** nos encontramos en búsqueda de nuestro DOBLADOR(A) para laborar este ultimo periodo del 2025: * RESPONSABLE * AMABLE * SERVCIAL * HONESTO **FUNCIONES** Acomodo y doblo de la mercancía en la sección asignada. **REQUISITOS:** * Experiencia no necesaria * Actitud de servicio * Trabajo en equipo * Proactividad * Iniciativa * Dispinibilidad de horario **Mas razones para ser parte de la familia de El Puerto de Liverpool:** \*Contratación directa Si cubres con el perfil envía tu CV por este medio o ponte en contacto directamente con al 5548039553 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $315\.00 al día Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Tejocotes 52, 54769 Ciudad de México, Méx., Mexico
315 MXN/semana
Asistente de enseñanza de la etapa clave 3 (KS3)648446761702431215
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Asistente de enseñanza de la etapa clave 3 (KS3)
* Referencia del puesto: 2509756011\-2 * Fecha de publicación: 11 de diciembre de 2025 * Empresa reclutadora: Tempest Resourcing Limited * Ubicación: Ciudad, Liverpool * Salario: De 100 a 165 libras esterlinas por día * Sector: Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento (IAG), Asistente de enseñanza * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- Asistente de enseñanza de nivel 3 \- Escuela de necesidades especiales Compartir este puesto Asistente de enseñanza de nivel 3 \- Escuela de necesidades especiales, Netherley, Liverpool Tempest Resourcing busca un asistente de enseñanza de nivel 3 comprometido para incorporarse a una **escuela primaria de necesidades educativas especiales (NEE) en Netherley**. Se trata de un puesto gratificante a tiempo completo que brinda apoyo a alumnos con diversas necesidades adicionales, incluidas **el trastorno del espectro autista (TEA), necesidades complejas y conductas desafiantes**. Sobre el puesto* Puesto a tiempo completo en un entorno especializado de NEE * Apoyo a alumnos con diversas necesidades en las etapas clave 1 y 2 (KS1/KS2) * Ocasional **suplencia en el aula**, por lo que es esencial tener confianza para dirigir pequeños grupos * Colaboración estrecha con docentes, terapeutas y el equipo ampliado de apoyo * Contribución a la creación de un entorno de aprendizaje seguro, estimulante e inclusivo Requisitos* **Titulación de asistente de enseñanza (TA) de nivel 3** o **titulación de nivel 3 o superior en salud y cuidados sociales** * Es imprescindible contar con experiencia previa **en entornos de aula** * Capacidad demostrada para apoyar a alumnos con **conductas desafiantes y TEA** * Resulta muy deseable contar con experiencia en escuelas de NEE o entornos similares * Es obligatorio poseer un **certificado DBS inscrito en el Servicio de Actualización** o estar dispuesto a solicitarlo Lo que ofrecemos* Tasas diarias competitivas * Agencia de apoyo con experiencia específica en NEE * Oportunidades de formación continua (CPD) y progresión a largo plazo Si eres un profesional proactivo y empático que busca su próximo puesto en el ámbito de las necesidades educativas especiales (NEE), ponte en contacto con nosotros. **Para presentar tu candidatura, envíanos tu currículum**
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
100-165 MXN/día
Asistente de Docencia Suplente648446761866251216
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Asistente de Docencia Suplente
* Referencia del puesto: 2510568962\-2 * Fecha de publicación: 11 de diciembre de 2025 * Empresa reclutadora: Academics Ltd * Ubicación: Ciudad, Liverpool * Salario: £90\.00 a £95\.00 por día * Bonificación/Beneficios: negociables * Sector: Apoyo / Orientación académica y profesional (IAG), Asistente de docencia * Tipo de puesto: Temporal **Descripción del puesto** ------------------- ¿Es usted un asistente de docencia suplente compasivo y competente, con pasión por apoyar a estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE)? Academics busca un entusiasta asistente de docencia suplente para apoyar a centros educativos para estudiantes con NEE en Liverpool, con una modalidad flexible de sustitución diaria. **Como asistente de docencia suplente, usted:** * Apoyará a estudiantes con diversas necesidades de NEE, brindando asistencia individual y en pequeños grupos. * Trabajará estrechamente con docentes y personal para crear un entorno de aprendizaje inclusivo y estimulante. * Adaptará las estrategias de apoyo para satisfacer las necesidades únicas de cada estudiante, ayudándolos a alcanzar todo su potencial. **¿Por qué unirse a Academics como asistente de docencia suplente?** * **Flexibilidad:** Disfrute de la flexibilidad inherente al trabajo diario de sustitución, ideal para equilibrar otros compromisos. * **Trabajo gratificante:** Marque una diferencia real en la vida de los jóvenes estudiantes, apoyando su educación y desarrollo. * **Crecimiento profesional:** Acceda a recursos y formación destinados a mejorar sus competencias en el apoyo a estudiantes con NEE. **Como asistente de docencia suplente, usted contará con:** * Experiencia previa trabajando con niños con NEE en un entorno escolar o similar (preferible). * Un enfoque sereno, paciente y proactivo para atender las diversas necesidades de los estudiantes. * Flexibilidad, capacidad de adaptación y una auténtica pasión por ayudar a que los estudiantes con NEE prospere. **Cómo aplicar:** Si está listo para generar un impacto positivo como asistente de docencia suplente en Liverpool, ¡postúlese ahora a través de Academics! Envíe su currículum hoy mismo y forme parte de un equipo comprometido con el apoyo a estudiantes con NEE en un entorno afectuoso e inclusivo.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
90 MXN/día
Asistente de enseñanza en la primera infancia648446762021151217
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Asistente de enseñanza en la primera infancia
* Referencia del puesto: 2530753282\-2 * Fecha de publicación: 23 de diciembre de 2025 * Reclutador: CER Education Recruitment * Ubicación: Ciudad, Liverpool * Salario: 445 libras esterlinas por semana * Sector: Guardería / Primera infancia, Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento, Asistente de enseñanza * Tipo de puesto: Temporal **Descripción del puesto** ------------------- CER Education Liverpool está buscando actualmente un asistente de enseñanza en la primera infancia experimentado y entusiasta para trabajar a tiempo completo en una escuela primaria de Liverpool; el horario laboral es de 8:30 a 15:30. La escuela está ubicada en la zona L7 de Liverpool y este puesto comenzará en enero de 2026. La función consiste en desempeñarse como asistente de enseñanza individual (1:1) para apoyar a un niño con necesidades adicionales. Trabajarás como parte de un experimentado equipo de la etapa de Educación Infantil (EYFS) y contarás con el apoyo del profesor titular de la clase. **Responsabilidades del puesto:** * Apoyar las necesidades de los niños. * Conocimientos del currículo de Educación Infantil (EYFS). * Preparar y llevar a cabo intervenciones. * Gestión y preparación de recursos y materiales para el aula. **Competencias preferidas:** * Titulación en el ámbito educativo. * Experiencia previa como asistente de enseñanza. * Resiliencia y excelente ética laboral. * Experiencia trabajando con grupos pequeños y brindando apoyo individual (1:1). * Ayudar a los estudiantes durante las clases y asegurar que se mantengan concentrados en sus tareas. **Los beneficios de trabajar para CER incluyen, entre otros:** * Atención y apoyo constantes por parte de un consultor especializado. * Consideración para diversos tipos de puestos y escuelas en toda la región de Merseyside. * Tarifa salarial competitiva, pagadera semanalmente, además de beneficios adicionales. * Acceso gratuito a cursos de formación exclusivos de CER. * Reembolso de la tasa del certificado DBS tras 10 días de trabajo. * Programa de recomendación de amigos por valor de 250 libras esterlinas (términos y condiciones aplicables). * Programa de incentivo por incorporación de 300 libras esterlinas si trabajas previamente con otra agencia (términos y condiciones aplicables). ¡Si este es el puesto ideal para ti, ¡nos encantaría saber de ti hoy mismo! Por favor, envíanos tu CV y uno de nuestros equipos se pondrá en contacto contigo. CER Education es una agencia bien establecida en la región de Merseyside, con una reputación excepcional al ayudar a docentes y personal de apoyo a conseguir su puesto soñado en las escuelas de su elección. Contamos con experimentados consultores educativos dispuestos a apoyarte en tu búsqueda de empleo, ofreciéndote asesoramiento gratuito sobre entrevistas y elaboración de CV, porque conocemos lo que funciona. También ofrecemos formación continua gratuita (CPD), talleres interactivos impartidos por especialistas en educación y eventos sociales para que te sientas parte integrante del equipo.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
445 MXN/semana
Asistente de enseñanza para intervención648446761542421218
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Asistente de enseñanza para intervención
* Referencia del puesto: 2499088061\-2 * Fecha de publicación: 6 de diciembre de 2025 * Empresa contratante: I C Talent Ltd * Ubicación: Ciudad, Liverpool * Salario: 100 a 120 libras esterlinas * Sector: Apoyo / Orientación, Asistente de enseñanza * Tipo de puesto: Temporal **Descripción del puesto** ------------------- Buscamos un asistente de enseñanza para intervención con necesidades educativas especiales (NEE), compasivo y proactivo, que proporcione apoyo específico a alumnos con diversos tipos de necesidades educativas especiales. Trabajarás individualmente y en pequeños grupos para impartir intervenciones estructuradas destinadas a desarrollar la comunicación, la autorregulación emocional, la participación y el progreso académico. **Principales responsabilidades** * Impartir sesiones de intervención específicas para alumnos con NEE, como apoyo en fonética, aprendizaje social y emocional (ASE), desarrollo de la comunicación y actividades basadas en la estimulación sensorial. * Apoyar a alumnos con trastorno del espectro autista (TEA), trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), dificultades de aprendizaje, necesidades de salud mental y emocional (SMHE) y dificultades del habla y del lenguaje. * Adaptar recursos y actividades a los estilos de aprendizaje individuales y a los planes de apoyo para alumnos con NEE. * Aplicar estrategias coherentes para fomentar una conducta positiva, el bienestar emocional y la autonomía. * Coordinarse estrechamente con docentes, coordinadores de NEE y terapeutas para respaldar objetivos personalizados. * Supervisar, registrar y reportar el progreso de los alumnos para orientar el apoyo continuo. * Crear un entorno de aprendizaje tranquilo, inclusivo y estructurado. **Sobre usted** * Experiencia trabajando con niños con NEE en entornos educativos o de atención. * Conocimientos sólidos sobre estrategias para NEE, métodos de comunicación y aprendizaje diferenciado. * Paciencia, resiliencia y seguridad al trabajar con necesidades complejas o desafiantes. * Excelentes habilidades comunicativas y para establecer relaciones. * Formación o cualificaciones relevantes en NEE (deseable, aunque no imprescindible). Si está interesado en este puesto, haga clic en «Aplicar» y le llamaré. Todos los candidatos serán contactados para evaluar su idoneidad y posteriormente invitados a registrarse con I C TALENT. El registro incluye una verificación mejorada del DBS (Disclosure and Barring Service), controles de identidad y la presentación de referencias profesionales adecuadas. Nos enorgullece ofrecer un servicio excelente. Podemos brindarle una amplia variedad de oportunidades en escuelas y otras instituciones educativas, con buenos niveles salariales y horarios adaptados a sus necesidades. I C TALENT Limited presta servicios como agencia educativa y empresa de empleo educativo. Estamos comprometidos con la protección y promoción del bienestar de los alumnos y esperamos que todos los candidatos compartan este compromiso. Los puestos están sujetos a controles adecuados de protección infantil, incluidas las comprobaciones con empleadores anteriores y las verificaciones del Disclosure and Barring Service.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
100 MXN/día
Marketing & Media Specialist (Digital Performance & Strategy)648446759759381219
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Marketing & Media Specialist (Digital Performance & Strategy)
**Resumen del puesto** Buscamos Marketing \& Media Specialists para integrarse a diferentes células del equipo digital en disciplinas de Compra de Medios, Programmatic, CRM, Search, Data \& Analytics, CRO, UX Research y Operación de eCommerce. Esta vacante funciona como paraguas para múltiples roles de especialidad, por lo que si tu experiencia encaja en alguno de estos caminos, queremos conocerte. **Áreas de especialidad incluidas en esta oferta (no excluyentes)** * **Media Trader / Biddable Media** * **Paid Media (FB/IG/TT/Google Ads)** * **Programmatic (DSP / Display / Video / DOOH)** * **Media Planner / Communication Strategy** * **Media Buyer (Paid Social, Paid Search, Paid Display)** * **AdOps (Implementación, tags, QA, troubleshooting)** * **eCommerce Ops (Catálogo, paid, retail media, marketplaces)** * **Social Ads (Meta, TikTok, LinkedIn, Snap, X)** * **SEO / SEM (Search performance \+ marketplaces)** * **CRM \& Automation (HubSpot, Salesforce, Braze)** * **Analytics \& Data Marketing (reporting, dashboards, insights)** * **Growth Marketing (acquisition, retention \& funneling)** * **CRO / Conversion Rate Optimization** * **Performance Marketing (ROI, ROAS, CPA, LTV)** * **UX Research (user insights, experimentation, testing)** * **Own Media (email, SMS, loyalty, push, apps)** Esta oferta considera talento para **todas estas áreas**, desde perfiles junior hasta senior. **Responsabilidades generales del rol (se adaptan a tu especialidad)** * Planificar, ejecutar, medir y optimizar estrategias de marketing digital. * Diseñar y administrar campañas multi–plataforma enfocadas en performance y conversión. * Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, CAC, ROAS, LTV, churn, revenue). * Segmentación y automatización de audiencias según intención y comportamiento. * Testing constante y reporting estructurado a líderes y clientes globales. * Colaboración con equipos de Creatividad, Data, UX, eCommerce y Producto. * Documentación, insights y mejora continua del funnel. * Implementación técnica cuando aplique (etiquetado, tracking, feeds y pixels). **¿Qué buscamos? (Perfil abierto para no excluir talento)** * **Experiencia en alguna de las áreas mencionadas arriba** (no necesitas tenerlas todas). * Conocimiento de plataformas como Meta Ads, Google Ads, DV360, CM360, HubSpot, Salesforce, Amazon Ads o similares. * Capacidad analítica y entendimiento de métricas. * Gusto por performance, datos y optimización. * Curiosidad, investigación, método y capacidad para aprender rápido. * Inglés deseable (no excluyente). **Lo que ofrecemos (multinacional \+ híbrido \+ prestaciones superiores)** * Prestaciones superiores a las de Ley * Plan de carrera en múltiples rutas (Media, Data, Growth, CRM, UX, eComm). * Cultura abierta, creativa, colaborativa y de alto desempeño. **¿Por qué esta vacante?** Porque no creemos en limitar perfiles a un título rígido. Sabemos que en el mundo digital un profesional puede tener: * experiencia híbrida (SEM \+ Analytics), * trayectoria en eCommerce y CRM, * o venir de SEO con salto a CRO o UX Research. Aquí tu historia no se descarta: se evalúa para ubicarte en el **mejor match dentro del equipo**. **Ubicación** México — modalidad híbrida. **Cómo aplicar** **Para postularse es necesario que completes este formulario:** https://form.typeform.com/to/CEX4Tnox Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,808\.76 \- $90,324\.03 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11000, Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,808-90,324 MXN/año
Gestor de Proyectos – Comercio Electrónico648446760728351220
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Gestor de Proyectos – Comercio Electrónico
Contrato · A tiempo completo · LATAM Estamos buscando un Gestor de Proyectos experimentado para liderar compromisos continuos de comercio electrónico en marcas digitales dinámicas. Este puesto es ideal para alguien que disfrute asumir la responsabilidad integral de la entrega, trabajar estrechamente con los clientes y traducir las prioridades en una ejecución constante y resultados tangibles. Este no es un puesto para un proyecto puntual. Usted gestionará relaciones a largo plazo con los clientes, garantizando un avance constante, una comunicación clara y la alineación entre los objetivos empresariales y la entrega. **Sus responsabilidades serán:** * Gestionar la ejecución diaria en múltiples cuentas activas de comercio electrónico, asegurando que las prioridades estén claras y que el trabajo se entregue a tiempo. * Actuar como punto de contacto principal para los clientes, generando confianza y manteniendo relaciones sólidas y colaborativas. * Liderar las llamadas semanales con los clientes, estableciendo agendas, guiando las discusiones y convirtiendo las decisiones en tareas de acción claras. * Proporcionar actualizaciones semanales estructuradas que cubran el progreso alcanzado, los logros clave, el trabajo próximo y los posibles riesgos. * Ser responsable de la elaboración y mantenimiento de las hojas de ruta de los clientes, equilibrando la ejecución a corto plazo con iniciativas de crecimiento a largo plazo. * Coordinar equipos internos (diseño, desarrollo, marketing, control de calidad, estrategia) para mantener la alineación y eficiencia en la entrega. * Dirigir reuniones diarias internas (standups) para alinear prioridades, dependencias y cronogramas. * Identificar tempranamente riesgos, cambios de alcance o problemas relacionados con los recursos, y abordarlos de forma proactiva. * Supervisar presupuestos, horas y asignación de recursos mediante herramientas de seguimiento de tiempo, garantizando su concordancia con el alcance acordado. * Asegurar que se cumplan los estándares de calidad antes de entregar cualquier producto o servicio al cliente. * Mantener organizada y actualizada la documentación, las notas y los planes. **Requisitos:** * 3 o más años de experiencia como Gestor de Proyectos en un entorno de agencia digital o de marketing. * Amplia experiencia gestionando clientes con contratos de retención continua (no solo proyectos con alcance fijo). * Conocimientos prácticos de plataformas de comercio electrónico y herramientas del ciclo de vida y retención (por ejemplo, Shopify, plataformas de marketing por correo electrónico o SMS). * Capacidad demostrada para liderar conversaciones con clientes y gestionar sus expectativas. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente varios clientes. * Experiencia gestionando presupuestos, cronogramas y capacidad del equipo. * Mentalidad proactiva, orientada al detalle y centrada en soluciones. * Experiencia trabajando de forma remota con equipos distribuidos. **Beneficios:** * Remuneración mensual competitiva, basada en la experiencia. * Bonificaciones trimestrales basadas en el desempeño. * Configuración completamente remota, con flexibilidad y autonomía. * Compromiso a largo plazo con clientes estables. * Oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades en la gestión de cuentas y funciones estratégicas.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director Fiscal648446760572181221
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Director Fiscal
Acerca de NCR VOYIX NCR Voyix Corporation (NYSE: VYX) es un proveedor global líder de soluciones digitales para el comercio minorista y la industria de la restauración. NCR Voyix transforma las tiendas minoristas y los sistemas de restaurantes mediante capacidades integrales basadas en plataformas SaaS y servicios. La sede central de NCR Voyix se encuentra en Atlanta, Georgia, y cuenta con clientes en más de 35 países de todo el mundo. Título: Director Fiscal, México Ubicación: Ciudad de México, México Nivel: 12 Resumen del puesto: El Director Fiscal de México será un miembro clave del equipo global de impuestos corporativos, trabajando en México y reportando al líder global de impuestos indirectos en Estados Unidos. Este puesto es responsable de gestionar todos los aspectos de la función fiscal en México para la organización, incluidos tanto los impuestos directos como los indirectos. El cargo colaborará estrechamente con diversos equipos, entre ellos contabilidad y finanzas, para aportar valor a lo largo del negocio. El candidato ideal es proactivo, organizado, receptivo, flexible y capaz de gestionar múltiples proyectos mientras produce resultados precisos y oportunos. Áreas clave de responsabilidad: * Preparar las declaraciones de impuesto sobre la renta para la entidad mexicana * Garantizar el pago mensual oportuno y preciso de los impuestos * Analizar los ajustes entre la provisión y la declaración fiscal y registrar las regularizaciones correspondientes * Preparar y presentar las declaraciones de impuestos indirectos y procesar los pagos correspondientes * Gestionar el proceso de informes fiscales relativos al impuesto retenido * Preparar los cálculos de la provisión fiscal en México y registrar las entradas contables correspondientes * Colaborar en la preparación de los estados financieros legales locales * Conciliar periódicamente las cuentas fiscales * Proporcionar información para la previsión fiscal, los impuestos en efectivo y la presentación de informes fiscales globales mínimos, tales como CBCR, Pilar 2 y GILTI * Apoyar el proceso de informes de precios de transferencia * Identificar riesgos fiscales y oportunidades de planificación dentro de la función fiscal en México * Ayudar a gestionar funciones fiscales subcontratadas en jurisdicciones vecinas de Latinoamérica * Responder a notificaciones fiscales y otras consultas según sea necesario * Gestionar, según corresponda, auditorías fiscales tanto directas como indirectas * Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal directa e indirecta mediante la investigación y el seguimiento del panorama fiscal, y proporcionar experiencia técnica especializada según sea necesario * Otras funciones asignadas por el equipo fiscal corporativo Cualificaciones básicas: * Título universitario en contabilidad, además de 5 a 7 años de experiencia en impuestos corporativos * Conocimientos sólidos de la legislación fiscal directa e indirecta en México * Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado * Competencias sólidas en informática y gestión de datos, incluida la familiaridad con sistemas de contabilidad general y soluciones afines * Competencias técnicas y funcionales sólidas en materia fiscal, así como habilidades organizativas e interpersonales * Capacidad para comunicarse eficazmente con los equipos globales de negocio y finanzas * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos, cumpliendo plazos críticos Las ofertas de empleo están condicionadas a la superación de los criterios de selección aplicables al puesto. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) La diversidad y la igualdad de oportunidades en el empleo forman parte integrante de nuestros valores compartidos en NCR Voyix. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, edad, raza, color, credo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, servicio militar, información genética o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley. NCR Voyix se compromete a ser una empresa globalmente inclusiva donde todas las personas sean tratadas con equidad, reconocidas por su individualidad, promovidas en función de su desempeño y animadas a alcanzar todo su potencial. Creemos en comprender y respetar las diferencias entre todas las personas. Cada individuo en NCR Voyix tiene la responsabilidad continua de respetar y apoyar un entorno diverso a nivel mundial. Declaración dirigida a agencias externas A TODAS las agencias de reclutamiento: NCR Voyix solo acepta currículums de agencias incluidas en su lista de proveedores preferidos. Por favor, no envíe currículums a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, a empleados de NCR Voyix ni a ninguna instalación de NCR Voyix. NCR Voyix no asume responsabilidad alguna por honorarios o cargos asociados con currículums no solicitados. «Al solicitar un puesto, asegúrese de abrir únicamente los correos electrónicos que reciba durante su proceso de solicitud procedentes exclusivamente del dominio de correo electrónico *@ncrvoyix.com».
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Desarrollador Salesforce - Cd. México (Hibrido)648446758648341222
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Desarrollador Salesforce - Cd. México (Hibrido)
Orion Innovation is a premier, award\-winning, global business and technology services firm. Orion delivers game\-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education. **Desarrollador Salesforce.** Tareas y responsabilidades * Desarrollar componentes en **Apex y Lightning** * Apoyar en la configuración del entorno Salesforce * Participar en pruebas unitarias y soporte de errores * Documentar desarrollos según políticas del banco * Colaborar con analistas funcionales y testers * Cumplir con normas de seguridad y control interno * Metodología ágile Scrum Requisitos * Salesforce Platform * Apex * Lightining Wrb Components (LWC) Visualforce Pages * SOQL/SOSL * Flows, Process Builder, Workflow Rules * VS Code con Salesforce Extension, Git y Salesforce CLI * Rest/SOAP APIs * Postman **Competencias y habilidades formadas en:** * Comunicación Efectiva * Resolución innovadora de problemas * Trabajo en equipo * Adaptabilidad y flexibilidad * Autodidacta **Ubicación de la vacante: (Polanco CDMX) Hibrido 2 \- 3 veces por semana en sitio.** Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Candidate Privacy Policy Orion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, "Orion," "we" or "us") are committed to protecting your privacy. This Candidate Privacy Policy (orioninc.com) ("Notice") explains: * What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it; * How we handle that information; and * How to access and update that information. Your use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Analista de Ecommerce648446758954251223
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Analista de Ecommerce
En Etrusca Comercial, somos una empresa mexicana, que se dedica a la producción, venta y distribución de café de especialidad proveniente de los estados de Veracruz, Puebla, Hidalgo, Chiapas, Oaxaca y Guerrero. Nuestra especialidad es proveer insumos de alta calidad en los segmentos Gourmet y de especialidad. Buscamos: Analista de Ecommerce Perfil Escolaridad: Lic. Concluida Experiencia: 1 año mínimo de experiencia como en **manejo de plataformas e\-commerce, market places.** * **Conocimiento en WhatsApp, redes sociales, CRM** * **Solución a problemas de usuarios** * **Reportes basados en los KPIS** * **Ciclo de venta digital proactivo y reactivo** Disponibilidad de tiempo de lunes a sábado Buena presentación Apego a normas Puntualidad Funciones: * **tención a usuarios de ecommerce y dentro del tránsito que llegue a la plataforma por medio de la web, redes sociales y de más canales.** * **Seguimiento a formularios de registros de empresas** * **Resolución de afecciones diarias** * **Funcionalidad de las plataformas ecommerce / web** * **Registro de pedidos y seguimiento en Siclick0** * **Tasa de conversión (CR)** * **Tasa de conversión según fuente de tráfico** * **Porcentaje nuevos visitantes vs recurrentes** * **Nuevas empresas (rechazadas / aceptadas)** * **Usuarios** * **Valor de cesta media** * **Tráfico semanal y mensual** * **páginas más vista** * **Tasa de abandono de carrito** Ofrecemos: Excelente Sueldo base Estabilidad Laboral Prestaciones de ley Vales de despensa al tercer mes Cotización 100% vía nomina Contratación directa por la empresa Horario de Trabajo: L\-V de 08:00 a 17:00 horas, sábados de 9:00 a 13:00 Lugar de trabajo Del. Azcapotzalco Cerca del metro Vallejo (Trabajo Presencial) ¡Postúlate Ahora!
Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
QA.- Híbrido CDMX648446758484501224
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QA.- Híbrido CDMX
Orion Innovation is a premier, award\-winning, global business and technology services firm. Orion delivers game\-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education. **QA Tester** Responsabilidades principales * Validar endpoints RESTful, flujos de autenticación y manejo de errores en servicios backend. * Colaborar con los equipos de desarrollo frontend y backend para identificar, reproducir y reportar defectos. * Automatizar casos de prueba (cuando sea posible) en entornos JavaScript / Python. * Generar reportes de calidad y métricas de defectos. Conocimientos técnicos requeridos * ✅ Pruebas manuales y automatizadas (funcionales, regresión, smoke, integración). * ✅ APIs REST – uso de Postman, Insomnia o herramientas similares. * ✅ Next.js – validación de componentes, renderizado, comportamiento de UI. * ✅ Node.js – comprensión de endpoints, middlewares y logs * ✅ Git / GitHub / GitLab – manejo de ramas, revisión de cambios. * ✅ Herramientas de gestión de bugs (Jira, Linear, Asana, etc.). Deseables * Experiencia de automatización * Conocimiento básico de contenedores Habilidades blandas * Atención al detalle y pensamiento analítico. * Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos. * Orientación a la mejora continua y trabajo colaborativo. * Capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas. **Ubicación de la vacante: Hibrido (asistir 2 \-3 veces por semana en sitio) (Aeropuerto Internacional de Cd. De México)** Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Candidate Privacy Policy Orion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, "Orion," "we" or "us") are committed to protecting your privacy. This Candidate Privacy Policy (orioninc.com) ("Notice") explains: * What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it; * How we handle that information; and * How to access and update that information. Your use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gestor/a de Marketing de Producto648446759604491225
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Gestor/a de Marketing de Producto
**Por qué este puesto es fundamental:** Como Gestor/a de Marketing de Producto, desempeñarás un papel clave en el lanzamiento de edrone en una de las regiones más estratégicas para nuestro crecimiento en Latinoamérica: México. Este puesto tiene como finalidad garantizar que los usuarios comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma de automatización de marketing, adopten las funciones adecuadas y realicen una transición fluida de la versión gratuita a la de pago. Tú definirás desde el primer día cómo se posiciona, experimenta y entiende nuestro producto, transformando su valor en resultados comerciales medibles. **Sobre este puesto:** Serás responsable de cómo comunicamos el valor del producto a lo largo del recorrido del usuario: desde los flujos de incorporación hasta los mensajes integrados en el producto. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto, Marketing y Ventas para asegurar que nuestros mensajes resuenen con el mercado mexicano. En un entorno basado en datos, traducirás las percepciones obtenidas de los clientes y del producto en tácticas escalables que impulsen la activación, la adopción, la retención y los ingresos. Reportarás directamente a **Cristiano Mendes**, Director Comercial para LATAM. **Qué obtendrás:** * Incorporarte como uno de los primeros miembros del equipo que construye edrone en el mercado mexicano: dar forma a nuestra estrategia de entrada al mercado y definir el éxito. * Trabajar en un producto ya utilizado por más de 2.500 marcas de comercio electrónico en Brasil y Polonia. * Un horario de trabajo híbrido, con 2-3 días semanales presenciales en nuestra oficina, ubicada en la zona de Santa Fe (CDMX). * Un contrato B2B o indefinido, según tus preferencias. * Beneficios: seguro médico, seguro de vida y asignación para alimentos. **Qué harás:** * Estrategia de posicionamiento y mensajería: definir y validar la propuesta de valor para el mercado mexicano de comercio electrónico. Crear textos de alto rendimiento para el sitio web, la página de precios y las páginas de destino. * Optimización del embudo PLG: diseñar y mejorar la experiencia de incorporación de la versión gratuita, reducir el tiempo hasta el primer valor percibido (TTV) y definir los desencadenantes de PQL (leads calificados por producto). * Inteligencia de mercado y usuarios: realizar entrevistas con usuarios y leads calificados por producto (PQL) para identificar objeciones y causas de abandono. Supervisar el panorama competitivo y las tendencias de precios en México. **Quién eres:** * Experiencia mínima de 3 años en marketing de producto, marketing de crecimiento o gestión de producto orientada al crecimiento, preferiblemente en entornos SaaS. * (Imprescindible): experiencia demostrable trabajando con o dentro del mercado mexicano, con un sólido conocimiento del comportamiento local de los usuarios y de la dinámica del mercado. * Excelentes habilidades analíticas y experiencia práctica con herramientas como Mixpanel, Amplitude o Google Analytics. * Dominio fluido del español e inglés (nivel profesional o nativo). **Cómo se verá el éxito durante los primeros 3 meses:** * Tasa de activación: porcentaje de nuevos registros que completan la acción principal. * Tiempo hasta el primer valor percibido (TTV): reducción del tiempo que tarda un usuario en observar el primer resultado. * Volumen y calidad de los PQL: número de usuarios gratuitos que alcanzan el estatus de PQL. **Cómo será el proceso de reclutamiento:** * Entrevista online inicial con **Milena Micor**, Socia de Personas y Cultura, para conocerte mejor. * Entrevista online con **Cristiano Mendes**, Director Comercial para LATAM, centrada en tus competencias y experiencia. * Entrevista final con el equipo directivo, enfocada en la compatibilidad mutua, la visión compartida y la colaboración a largo plazo. * Decisión sobre la oferta y bienvenida a bordo. Independientemente del resultado en cualquier etapa del proceso, siempre recibirás retroalimentación por nuestra parte.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
KAM E-Commerce | Amazon648446757667851226
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KAM E-Commerce | Amazon
Productos de novedad que sí se mueven (y se resurtan bien) ¿Dominas Amazon Seller / Vendor Central? ¿Las métricas, el resurtido y la rotación son tu zona de confort? Entonces sigue leyendo… esta vacante es para ti Somos una comercializadora de diversos productos de novedad y buscamos a nuestro/a KAM E\-Commerce para liderar la tienda de Amazon, asegurar crecimiento, control de inventarios y ejecución comercial impecable. ¿Qué harás? Gestión integral de la tienda Amazon Análisis de métricas: ventas, sell\-out, fill rate, OTIF, inventarios y margen Planeación de resurtido y forecast para múltiples SKUs Ejecución de promociones y campañas clave Optimización de catálogo (fichas, contenido A\+, pricing y visibilidad) Coordinación con CPFR, logística y marketing Seguimiento a performance, penalizaciones y salud de la cuenta Muchos productos, alta rotación y decisiones rápidas. Aquí sí pasa todo Perfil que buscamos Licenciatura en Administración, Marketing, Comercio o afín 3 a 5 años de experiencia en E\-commerce (Amazon indispensable) Manejo sólido de Seller Central y/o Vendor Central Excel intermedio–avanzado Perfil analítico, organizado y orientado a resultados Experiencia en comercializadoras, retail o consumo (plus) Ofrecemos Sueldo: $25,000\- $28,000 según experiencia Vales de despensa: $770 mensuales Horario: Lunes a viernes \| 8:30 a.m. – 5:30 p.m. Ubicación: Naucalpan, Col. Industrial Alce Blanco Prestaciones de ley ¿Cómo postularte? Postúlate directamente por Indeed O envía tu CV a: n.ordaz@dmh\-c.com O por WhatsApp: 56 10 47 63 77 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Escape 1B, Alce Blanco, 53370 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
25,000-28,000 MXN/año
Anuncio: KAM648446757985301227
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Anuncio: KAM
**Universo de Fragancias S.A de C.V. busca KAM en Polanco \- Miguel Hidalgo, Ciudad de México** ----------------------------------------------------------------------------------------------- Estamos en la búsqueda de un **Key Account Manager (KAM)** para unirse a nuestro equipo enfocado en el área de e\-commerce. Responsable de la gestión y crecimiento de cuentas clave en marketplaces y plataformas digitales. Su misión es maximizar las ventas, optimizar la rentabilidad y fortalecer la relación con los clientes, asegurando una estrategia eficiente de comercialización y marketing digital para la categoría de fragancias. **Requisitos:** * Experiencia enplataformas como Amazon, Mercado Libre, Walmart, Coppel, Elektra, Liverpool, Total Play, Tik Tok. * Planacion y seguimientos de eventos especiales y temporadas altas de ventas. * Excel intermedio, herramientas de busqueda, tablas dinamicas * Negociación y relaciones comerciales con marketplaces. * Analisis y administracion de catalogos y contenidos. * Gestion de inventarios y logisticas. * Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar equipos. * Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. **Horario laboral:** Lunes a Jueves: 8:00 AM \- 5:00 PM Viernes medio dia. **Beneficios:** * $13,000 a 15,000 netos mensuales, mas prestaciones de ley * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. **Zona de Trabajo:** Polanco 3ra Seccion. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación. CON CV ACTUALIZADO **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Call Centers / Telemarketing **Habilidades:** * Excel * Manejo de market place * Manejo de Ecommerce *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=685588ee2600005000e3d5a0\&source\=indeed*
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
13,000-15,000 MXN/año
EJECUTIVO-A DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES648446698432011228
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EJECUTIVO-A DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES
**Rexidi busca EJECUTIVO\-A DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES en Lomas De Chapultepec \- Miguel Hidalgo, Ciudad de México** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Empresa Transnacional Especializada en la Comercialización de Ingredientes, Saborizantes y Soluciones Innovadoras para la Industria Alimentaria a Nivel Global se encuentra en búsqueda de:** **EJECUTIVO DE CUENTAS CLAVE SEGMENTO CARNES Y AVES** **Objetivo del Puesto:** **Responsable de gestionar cuentas estratégicas, impulsar el crecimiento de las ventas y ampliar la participación de mercado en esta categoría.** **Este puesto es clave para garantizar el mantenimiento y el crecimiento del negocio en cuentas críticas, con especial énfasis en aumentar y acelerar el desarrollo de nuestro portafolio de soluciones y construir fuertes lazos de confianza con los clientes.** **Requisitos:** * **Formación Académica: Ingeniería, Química, Administración de Empresas, Marketing o a fin.** * **Idioma: INGLÉS NIVEL ALTO** * **Comprensión de los ingredientes funcionales (aglutinantes, fosfatos, proteínas, hidrocoloides, fibras, etc.) y sus interacciones.** * **Experiencia: 3\-5 años en Ventas en la industria de procesamiento de Carne y Aves y/o Alimentos** * **Disponibilidad para Viajar Dentro del Territorio Nacional** **Responsabilidades Clave.** * **Desarrollar y ejecutar planes de cuenta para clientes estratégicos del sector cárnico y avícola.** * **Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, personas influyentes y partes interesadas en las cuentas asignadas.** * **Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro del portafolio de productos de la Empresa.** * **Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado en las cuentas asignadas.** * **Gestionar proyectos complejos, coordinándose con los equipos internos (aplicaciones, servicio, marketing) para garantizar soluciones personalizadas.** * **Monitorear continuamente a la competencia, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para proponer estrategias de crecimiento.** * **Representar a la Organización en reuniones, presentaciones y negociaciones con clientes clave.** **Ofrecemos:** * **Salario Altamente Competitivo** * **Contratación Directa por la Empresa** * **Prestaciones de Ley 100% nomina** * **Prestaciones Superiores (Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos, 30 días de Aguinaldo, entre otras)** * **Experiencia en Tecnologías de Vanguardia y las Mejores Prácticas Globales.** * **Desarrollo Profesional Dentro de una Empresa Líder en Innovación Alimentaria.** * **Zona de Trabajo: Av. Mariano Escobedo, Col. Lomas de Chapultepec 1ra Sección, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX. (Con Disponibilidad para Realizar Viajes Constantes en el Territorio Nacional)** **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Alimentos y Bebidas *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=694a1fc43d00003d00134850\&source\=indeed*
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Ejecutivo Banca Transaccional Empresarial (Cash Management)648446698585631229
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Ejecutivo Banca Transaccional Empresarial (Cash Management)
**Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca** **Responsabilidades y funciones:** * Facilitar la apertura de cuentas y servicios Cash Management para Clientes Empresariales. * Monitorear y gestionar la implementación de productos Cash Management, asegurando su adecuada operación. * Ofrecer formación a los Clientes sobre el uso y beneficios de los productos Cash Management * Proporcionar asesoría continua y soporte para optimizar el uso de los productos Cash Management. **Requisitos:** * Licenciatura en áreas económico\-administrativas (pasante, titulado). * Experiencia mínima de 2 años en atención a cliente, banca digital e implementaciones de productos relacionados con banca transaccional. * Enfoque a resultados y habilidades de solución ágil de problemáticas. **Oferta Laboral:** * Gana sueldo competitivo y bono trimestral. * Recibe aguinaldo superior a la Ley. * Impulsa tu fondo de ahorro, el Banco aporta la misma cantidad que tu ahorres anualmente. * Accede a anticipos de nómina y fondo de ahorro. * Disfruta del reparto de utilidades PTU. * Obtén préstamos exclusivos con tasa preferencial. * Adquiere tu tarjeta de crédito BanBajío con tasa preferencial y sin anualidad. * Protégete con seguro de gastos médicos mayores. * Ampara a tu familia con un seguro de vida. * Asegura hasta dos vehículos con precio de flotilla. * Pensando en tu futuro, brindamos la opción de un plan participativo de pensiones. **Nuestro programa de Bienestar BanBajío te da acceso a:** * Oportunidad de desarrollar una carrera bancaria. * Contamos con Universidad Corporativa, donde puedes realizar tu maestría con validez oficial. * Atención médica, pediátrica, nutricional y psicológica gratuita desde tu celular y cualquier lugar donde te encuentres, este beneficio puede ser extensible a tu familiares y amigos. * Programa Totalpass\-BanBajío con precios exclusivos al ser parte de BanBajío en la red más amplia de gimnasios a nivel nacional. * Exclusivo club de beneficios BanBajío, donde encontrarás ofertas y descuentos en restaurantes, hoteles, escuelas y negocios comerciales a nivel nacional. \#bajio JT:STD
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