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soporte al cliente","content":"**Descripción general de la empresa**\n--------------------\n\n\nEn Motorola Solutions, creemos que todo comienza con nuestras personas. Somos una comunidad global unida y cohesionada, impulsada por la búsqueda incansable de ayudar a proteger a las personas en todas partes. Nuestras tecnologías críticas de comunicaciones, seguridad mediante video y centros de mando respaldan tanto a organismos de seguridad pública como a empresas, permitiendo la coordinación esencial para comunidades más seguras, escuelas más seguras, hospitales más seguros y negocios más seguros. Conéctese con una carrera que realmente importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro.\n\n\n\n**Descripción general del departamento**\n-----------------------\n\n\nLíder del equipo de soporte al cliente\n\nReportando directamente al Gerente de Soporte al Cliente, el Líder del Soporte al Cliente es responsable de garantizar la experiencia del cliente mediante la gestión de los niveles de servicio diarios dentro de la organización de Soporte al Cliente. Además, este puesto supervisa los niveles de desempeño del equipo, la cobertura telefónica y la utilización eficiente del tiempo de los recursos, con el fin de cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y otros indicadores clave de desempeño (KPI). Este rol requerirá desarrollar y mantener un sólido conocimiento y comprensión de los productos de MSI para desempeñarse exitosamente en esta función.\n \n\nUn requisito fundamental es poseer excelentes habilidades centradas en el cliente, así como la capacidad de inculcar dicha orientación entre los miembros del equipo.\n\nUbicación: Oficina presencial en Reynosa, México.\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n### **Sobre el puesto**\n\n* **Gestionar todos los aspectos del desempeño del personal, incluyendo contratación, incorporación y ceses, tutoría y desarrollo de competencias, revisiones periódicas de desempeño, gestión del cambio, gestión continua del desempeño/mejoras y funciones disciplinarias, además de solicitudes puntuales.**\n* **Apoyar diversos enfoques, tales como reuniones programadas regulares/individuales (1:1), reuniones breves de equipo, acompañamiento en llamadas («sit-ins»), brindando tutoría y orientación a los colaboradores directos en sus actividades diarias mediante el fomento de un entorno colaborativo y basado en la confianza, gracias a una comunicación efectiva y abierta.**\n* **Identificar necesidades de capacitación y brechas de competencias dentro del equipo.**\n* **Fomentar un entorno motivador y estimulante que promueva una alta participación de los empleados.**\n* **Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos del equipo.**\n* **Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos establecidos, identificando al mismo tiempo oportunidades de mejora junto con soluciones/pautas potenciales.**\n* **Colaborar en el desarrollo de planes y materiales de capacitación, políticas y procedimientos.**\n* **Colaborar en la definición de objetivos departamentales e individuales que reflejen y apoyen los objetivos corporativos.**\n* **Proporcionar resoluciones precisas y oportunas, vía teléfono y correo electrónico, a los problemas escalados por los clientes relacionados con la implementación, solución de problemas y configuración de las soluciones de MSI.**\n* **Asegurar que todas las solicitudes sean registradas y mantenidas con precisión en el sistema de gestión de casos.**\n* **Priorizar y clasificar las solicitudes de soporte según su nivel de responsabilidad; identificar solicitudes técnicas y pre-ventas que requieran escalación.**\n* **Garantizar que los problemas críticos de los clientes se atiendan lo antes posible, incluyendo la retroalimentación del cliente obtenida mediante encuestas CSAT, contactándolos directamente mediante llamadas de seguimiento.**\n* **Colaborar con partes interesadas internas y externas para alcanzar metas y objetivos comunes, promoviendo también, cuando corresponda, el apoyo a intereses específicos del Soporte Técnico.**\n* **Establecer asociaciones continuas según las necesidades y requisitos del Equipo Directivo, además de cumplir con las funciones y tareas propias del Líder de Equipo en estrecha coordinación con el Gerente de Soporte Técnico para el desarrollo y ejecución de planes e iniciativas estratégicas alineadas con la visión general.**\n\n**\\#LI\\-AN1**\n\n**Requisitos básicos**\n----------------------\n\n### **Educación / Experiencia**\n\n* **Se requiere dominio fluido y profesional del inglés (100 % oral y escrito). El dominio de otros idiomas constituye un valioso activo.**\n* **Educación: Diploma de escuela secundaria, certificado GED o Certificado de Preparatoria (Estados Unidos o México).**\n* **Experiencia: 3 a 5 años de experiencia relevante en un entorno de soporte al cliente.**\n* **La experiencia laboral en entornos que aplican la metodología KCS se considera un activo.**\n* **Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.**\n* **Disponibilidad para trabajar presencialmente en la oficina de Reynosa, México.**\n* **Experiencia en entornos que aplican la metodología ITIL.**\n* **La familiaridad con un entorno de soporte técnico de nivel 1 o nivel 2 se considera un activo.**\n\n### **Competencias esenciales**\n\n* **Fuertes habilidades de resolución de problemas, organización, gestión del tiempo y análisis, con capacidad demostrable para mantener la calma bajo presión.**\n* **Excelentes habilidades interpersonales de comunicación (escrita y oral), con capacidad para documentar y explicar problemas y soluciones técnicas complejas a clientes de todos los niveles de competencia.**\n* **Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar según las necesidades empresariales, proporcionar actualizaciones oportunas y gestionar las expectativas de las partes interesadas internas y externas.**\n* **Mentalidad centrada en el equipo, con trayectoria comprobada de liderazgo mediante la tutoría y el mentoramiento.**\n* **Capacidad para liderar con confianza y validar los resultados mediante distintos informes.**\n* **Capacidad demostrada para incrementar la productividad y mejorar de forma continua los procesos y enfoques con el fin de maximizar la eficiencia operativa.**\n* **Capacidad para liderar en entornos dinámicos y cambiantes, con prioridades en constante evolución.**\n\n### **Competencias técnicas**\n\n* **Instalación, configuración y solución de problemas de diversos sistemas operativos, software y hardware constituye un valioso activo.**\n* **Experiencia en sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM).**\n* **Experiencia en soporte directo al cliente mediante teléfono, chat en vivo y correo electrónico.**\n* **Dominio fluido y experiencia práctica con herramientas de productividad potenciadas por inteligencia artificial.**\n\n### **Las responsabilidades también pueden incluir**\n\n* **Rotación ocasional de guardias los fines de semana (viernes a domingo).**\n* **Horarios laborales flexibles.**\n\n**Requisitos de viaje**\n-----------------------\n\n\nNinguno\n**Se ofrece reubicación**\n-----------------------\n\n\nNinguno\n**Tipo de puesto**\n-----------------\n\n\nExperimentado\n**Plan de recompensas por referencias**\n-------------------------\n\n\nSí\n***Declaración sobre Igualdad de Oportunidades***\n\n\nMotorola Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por ley.\n\n\nNos enorgullece nuestra cultura centrada en las personas y en la comunidad, que permite a cada empleado de Motorola ser su versión más auténtica y realizar su mejor trabajo para cumplir con la promesa de un mundo más seguro. 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Asegurar que el software admita la calibración y cumpla con los requisitos de precisión.\n* Representar a la empresa ante las autoridades oficiales respecto a las normas requeridas para medidores de gas en mercados estadounidenses e internacionales.\n* Atender consultas o reclamaciones de clientes relacionadas con el rendimiento y normas de medición del medidor.\n* Apoyar la gestión del proceso de fabricación de medidores de gas para optimizar la calibración y pruebas de los mismos.\n* Ser responsable de la mejora continua de los procesos y procedimientos relacionados con la calibración de medidores.\n* Ser responsable del cumplimiento de la política de seguridad informática para usuarios finales de Landis\\+Gyr y de la política básica de seguridad informática. Informar de cualquier incidente relacionado con la seguridad informática según lo establecido en la política de seguridad informática correspondiente.\n* Cumplir con toda la legislación sobre EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos de la empresa.\n\n**Competencias:** \n\n* Desarrollo de productos electromecánicos.\n* Conocimientos en medición de caudal (preferible).\n* Herramientas Microsoft (Win XP, todas las herramientas de Office).\n* TI e infraestructura informática (entorno de prueba).\n* Pruebas (definición de casos, creación de documentos, ejecución).\n* Documentación, redacción de informes, especificaciones de prueba.\n* Equipos de laboratorio.\n\n**Niveles de Autoridad:** \n\n* Alto nivel de conocimiento técnico para apoyar al equipo directivo en decisiones estratégicas. Sin subordinados directos.\n\n**Experiencia profesional:** \n\n* Experiencia en desarrollo de productos electromecánicos.\n* Experiencia trabajando con medición de caudal (preferible).\n* Experiencia en desarrollo de productos para fabricación en gran volumen.\n* Comprensión de los procesos de desarrollo de productos.\n\n**Experiencia en proyectos:** \n\n* Logro de objetivos del proyecto en proyectos complejos.\n\n**Experiencia intercultural:** \n\n* Experiencia en entornos multinacionales/culturales.\n\n**Perfil del Candidato / Requisitos:** \n\n* Requerido: Título universitario en Ingeniería o equivalente en Ingeniería Electrónica, Física, Ciencias de la Computación o áreas similares.\n* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo electromecánico.\n* Experiencia en medición de gas natural o sistemas similares de medición de caudal (preferible).\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo.\n* Capacidad para hacerse cargo de todos los aspectos del proyecto demostrando buenas habilidades para tomar decisiones.\n* Persona segura que pueda realizar fácilmente presentaciones técnicas a otros equipos y departamentos dentro de la empresa, así como también interactuar con autoridades regulatorias.\n* Disposición para viajar internacionalmente.\n \n\n\n\n\\#LI\\-LL1\n\n \n\n\n\nEstamos comprometidos a moldear un futuro mejor para todos. **\\#EnergizaTuCarrera** y únete a nosotros en nuestro camino hacia un mañana más sostenible.\n\n\n**Título del puesto:** **Ingeniero Senior, Metrología de Gas**\n=============================================\n\nID de la vacante: 21601\nUbicación:\nReynosa, TAM, MX\nTipo de lugar de trabajo: Presencial\nNivel profesional: Experimentado\nFecha de publicación: 20 oct 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761560245000","seoName":"sr-engineer-gas-metrology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-office-management/sr-engineer-gas-metrology-6419971146457712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b96e8669-13f8-48b9-bcb2-40f5a32558dd","sid":"a4668893-4d62-4f5c-b1d5-1421c7e1d281"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en diseño y calibración de medidores de gas","Apoyar a los equipos de hardware/software para garantizar la precisión","Representar a la empresa ante las autoridades regulatorias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761560245817,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Fco. 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productos\n* Gestión de todo el ciclo de vida del producto, desde la idea inicial hasta la optimización de la gama de productos\n* Mantenimiento fiable de listas de precios y datos maestros de productos en SAP\n* Colaboración transversal con otros departamentos de producto y colegas en las demás sociedades comerciales europeas\n* Participación en conferencias técnicas y creación/mantenimiento de una red activa de información con los actores clave del mercado\n\n\n\n**Tú puedes mucho:**\n-------------------\n\n\n* Formación en Agribusiness, Ciencias Agrarias, Ciencias de Animales de Granja o similar\n* Experiencia en áreas de marketing o ventas\n* Conocimientos sólidos en sistemas automáticos de ordeño y refrigeración\n* Trabajo orientado al equipo, estructurado, analítico e independiente\n* Buenas habilidades de comunicación y presentación\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office (conocimientos de gestión de bases de datos son una ventaja)\n* Buen nivel de inglés hablado y escrito\n* Disponibilidad para viajes de trabajo (permiso de conducir clase B), también al extranjero\n\n\n\n**Las siguientes características te definen:**\n---------------------------------------------\n\n\n* Trabajo creativo e independiente con atención al detalle\n* Voluntad de impulsar y promover cambios\n* Fiabilidad, sentido de responsabilidad, tolerancia, perseverancia y entusiasmo por temas agrícolas\n\n\n\n¿Te hemos despertado tu interés?\n\nEntonces esperamos con ilusión tu solicitud por correo electrónico dirigida a:\n\nbewerbungen@delaval.com\n\n\nPara cualquier consulta, Simon Müller estará encantado de atenderte:\n\nSimon.Muller@delaval.com\n\n+49 175 2693872","price":"Salario negociable","unit":"per 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crédito.\n* Atención a proveedores sobre el estatus de sus facturas.\n* Conocimientos en la interpretación de reportes contables y conciliaciones.\n\n\nDamos prestaciones de ley\n\n\nVales de despensa\n\n\nfondo de ahorro\n\n\nseguro de gastos médicos mayores","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165533000","seoName":"accounts-payable","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ciudad-rio-bravo/cate-office-management/accounts-payable-6414918829043412/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97115bd6-eb58-4ec4-8425-d6c8904e19b6","sid":"a4668893-4d62-4f5c-b1d5-1421c7e1d281"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accounts payable analyst role","Manage company liabilities","Process supplier payments","Medical expense insurance provided","Meal 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Ubicación:
Ciudad Río Bravo
Categoría:
Gestión de Oficina

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Líder del equipo de soporte al cliente
**Descripción general de la empresa**
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En Motorola Solutions, creemos que todo comienza con nuestras personas. Somos una comunidad global unida y cohesionada, impulsada por la búsqueda incansable de ayudar a proteger a las personas en todas partes. Nuestras tecnologías críticas de comunicaciones, seguridad mediante video y centros de mando respaldan tanto a organismos de seguridad pública como a empresas, permitiendo la coordinación esencial para comunidades más seguras, escuelas más seguras, hospitales más seguros y negocios más seguros. Conéctese con una carrera que realmente importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro.
**Descripción general del departamento**
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Líder del equipo de soporte al cliente
Reportando directamente al Gerente de Soporte al Cliente, el Líder del Soporte al Cliente es responsable de garantizar la experiencia del cliente mediante la gestión de los niveles de servicio diarios dentro de la organización de Soporte al Cliente. Además, este puesto supervisa los niveles de desempeño del equipo, la cobertura telefónica y la utilización eficiente del tiempo de los recursos, con el fin de cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y otros indicadores clave de desempeño (KPI). Este rol requerirá desarrollar y mantener un sólido conocimiento y comprensión de los productos de MSI para desempeñarse exitosamente en esta función.
Un requisito fundamental es poseer excelentes habilidades centradas en el cliente, así como la capacidad de inculcar dicha orientación entre los miembros del equipo.
Ubicación: Oficina presencial en Reynosa, México.
**Descripción del puesto**
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### **Sobre el puesto**
* **Gestionar todos los aspectos del desempeño del personal, incluyendo contratación, incorporación y ceses, tutoría y desarrollo de competencias, revisiones periódicas de desempeño, gestión del cambio, gestión continua del desempeño/mejoras y funciones disciplinarias, además de solicitudes puntuales.**
* **Apoyar diversos enfoques, tales como reuniones programadas regulares/individuales (1:1), reuniones breves de equipo, acompañamiento en llamadas («sit-ins»), brindando tutoría y orientación a los colaboradores directos en sus actividades diarias mediante el fomento de un entorno colaborativo y basado en la confianza, gracias a una comunicación efectiva y abierta.**
* **Identificar necesidades de capacitación y brechas de competencias dentro del equipo.**
* **Fomentar un entorno motivador y estimulante que promueva una alta participación de los empleados.**
* **Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos del equipo.**
* **Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos establecidos, identificando al mismo tiempo oportunidades de mejora junto con soluciones/pautas potenciales.**
* **Colaborar en el desarrollo de planes y materiales de capacitación, políticas y procedimientos.**
* **Colaborar en la definición de objetivos departamentales e individuales que reflejen y apoyen los objetivos corporativos.**
* **Proporcionar resoluciones precisas y oportunas, vía teléfono y correo electrónico, a los problemas escalados por los clientes relacionados con la implementación, solución de problemas y configuración de las soluciones de MSI.**
* **Asegurar que todas las solicitudes sean registradas y mantenidas con precisión en el sistema de gestión de casos.**
* **Priorizar y clasificar las solicitudes de soporte según su nivel de responsabilidad; identificar solicitudes técnicas y pre-ventas que requieran escalación.**
* **Garantizar que los problemas críticos de los clientes se atiendan lo antes posible, incluyendo la retroalimentación del cliente obtenida mediante encuestas CSAT, contactándolos directamente mediante llamadas de seguimiento.**
* **Colaborar con partes interesadas internas y externas para alcanzar metas y objetivos comunes, promoviendo también, cuando corresponda, el apoyo a intereses específicos del Soporte Técnico.**
* **Establecer asociaciones continuas según las necesidades y requisitos del Equipo Directivo, además de cumplir con las funciones y tareas propias del Líder de Equipo en estrecha coordinación con el Gerente de Soporte Técnico para el desarrollo y ejecución de planes e iniciativas estratégicas alineadas con la visión general.**
**\#LI\-AN1**
**Requisitos básicos**
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### **Educación / Experiencia**
* **Se requiere dominio fluido y profesional del inglés (100 % oral y escrito). El dominio de otros idiomas constituye un valioso activo.**
* **Educación: Diploma de escuela secundaria, certificado GED o Certificado de Preparatoria (Estados Unidos o México).**
* **Experiencia: 3 a 5 años de experiencia relevante en un entorno de soporte al cliente.**
* **La experiencia laboral en entornos que aplican la metodología KCS se considera un activo.**
* **Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.**
* **Disponibilidad para trabajar presencialmente en la oficina de Reynosa, México.**
* **Experiencia en entornos que aplican la metodología ITIL.**
* **La familiaridad con un entorno de soporte técnico de nivel 1 o nivel 2 se considera un activo.**
### **Competencias esenciales**
* **Fuertes habilidades de resolución de problemas, organización, gestión del tiempo y análisis, con capacidad demostrable para mantener la calma bajo presión.**
* **Excelentes habilidades interpersonales de comunicación (escrita y oral), con capacidad para documentar y explicar problemas y soluciones técnicas complejas a clientes de todos los niveles de competencia.**
* **Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar según las necesidades empresariales, proporcionar actualizaciones oportunas y gestionar las expectativas de las partes interesadas internas y externas.**
* **Mentalidad centrada en el equipo, con trayectoria comprobada de liderazgo mediante la tutoría y el mentoramiento.**
* **Capacidad para liderar con confianza y validar los resultados mediante distintos informes.**
* **Capacidad demostrada para incrementar la productividad y mejorar de forma continua los procesos y enfoques con el fin de maximizar la eficiencia operativa.**
* **Capacidad para liderar en entornos dinámicos y cambiantes, con prioridades en constante evolución.**
### **Competencias técnicas**
* **Instalación, configuración y solución de problemas de diversos sistemas operativos, software y hardware constituye un valioso activo.**
* **Experiencia en sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM).**
* **Experiencia en soporte directo al cliente mediante teléfono, chat en vivo y correo electrónico.**
* **Dominio fluido y experiencia práctica con herramientas de productividad potenciadas por inteligencia artificial.**
### **Las responsabilidades también pueden incluir**
* **Rotación ocasional de guardias los fines de semana (viernes a domingo).**
* **Horarios laborales flexibles.**
**Requisitos de viaje**
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Ninguno
**Se ofrece reubicación**
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Ninguno
**Tipo de puesto**
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Experimentado
**Plan de recompensas por referencias**
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Sí
***Declaración sobre Igualdad de Oportunidades***
Motorola Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por ley.
Nos enorgullece nuestra cultura centrada en las personas y en la comunidad, que permite a cada empleado de Motorola ser su versión más auténtica y realizar su mejor trabajo para cumplir con la promesa de un mundo más seguro. Si desea unirse a nuestro equipo pero siente que no cumple del todo con todas las competencias preferidas, ¡nos encantaría conocer por qué considera que sería una excelente incorporación a nuestro equipo.

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Salario negociable

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CONTADORA GENERAL
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
**Vacante disponible: CONTADORA**
¿Te apasiona la contabilidad y buscas un entorno profesional donde puedas crecer? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo humano.
Requisitos:
* Licenciatura en Contaduría Pública (titulado o en trámite) (NO LICENCIADOS EN ADMINISTRACION )
* Experiencia mínima de 1 año en contabilidad general
* Conocimientos sólidos en procesos contables y cierres mensuales
* Manejo de CONTPAQi (indispensable)
* Habilidad para el conteo y manejo de efectivo
* Elaboración de reportes contables
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Sexo indistinto
Detalles del puesto:
* Tipo de empleo: Tiempo completo
* Jornada laboral: Turno de 8 horas
* Escolaridad adicional: CONTADURIA PUBLICA
¿Qué ofrecemos?
* Ambiente laboral profesional y colaborativo
* Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo
* Estabilidad y compromiso con tu crecimiento
Si cumples con el perfil y estás lista(o) para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Días por enfermedad
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Naranjos Ote. 114A, Paraíso, 88680 Reynosa, Tamps., Mexico
16,000-18,000 $MXN/año

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Contadora
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
**Vacante disponible: CONTADORA**
¿Te apasiona la contabilidad y buscas un entorno profesional donde puedas crecer? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo humano.
Requisitos:
* Licenciatura en Contaduría Pública (titulado o en trámite) (NO LICENCIADOS EN ADMINISTRACION )
* Experiencia mínima de 1 año en contabilidad general
* Conocimientos sólidos en procesos contables y cierres mensuales
* Manejo de CONTPAQi (indispensable)
* Habilidad para el conteo y manejo de efectivo
* Elaboración de reportes contables
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Sexo indistinto
Detalles del puesto:
* Tipo de empleo: Tiempo completo
* Jornada laboral: Turno de 8 horas
* Escolaridad adicional: Técnico superior universitario (trunco o en curso) — deseable
* Modalidad: Empleo presencial
¿Qué ofrecemos?
* Ambiente laboral profesional y colaborativo
* Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo
* Estabilidad y compromiso con tu crecimiento
Si cumples con el perfil y estás lista(o) para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Días por enfermedad
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Naranjos Ote. 114A, Paraíso, 88680 Reynosa, Tamps., Mexico
16,000-18,000 $MXN/año

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Ingeniero Senior, Metrología de Gas
En **Landis\+Gyr**, no solo gestionamos energía: lideramos la transformación hacia un futuro energético más inteligente y sostenible.
Con unos **ingresos netos de 1.730 millones de USD en el ejercicio fiscal 2024** y presencia en más de 30 países distribuidos en cinco continentes, Landis\+Gyr capacita a empresas de servicios públicos y consumidores para optimizar el uso de la energía mediante mediciones avanzadas, inteligencia en el borde de la red y potentes análisis de datos.
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**Objetivo general:** Experto en Diseño, Calibración y Operación de Medidores de Gas L\+G
Landis\+Gyr se compromete a ofrecer a sus clientes productos y servicios de calidad. Nuestra Política de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente consiste en integrar aspectos de calidad, salud, seguridad, medio ambiente y protección dentro del alcance de nuestras actividades comerciales. Todos los responsables garantizarán el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en sus áreas y comunicarán esta responsabilidad al personal, contratistas y visitantes. Todo el personal, contratistas y visitantes tienen la responsabilidad de cumplir con estas normas comunicadas.
**Indicadores Clave de Rendimiento:**
* El diseño del medidor de gas está optimizado para mantener la precisión durante toda su vida útil.
* Bajo costo del producto.
* La fabricación y calibración de los medidores de gas están optimizadas para maximizar el rendimiento y la precisión.
* Cumplimiento de los plazos del proyecto.
* Éxito en el rendimiento del diseño.
**Áreas de Responsabilidad / Tareas:**
* Brindar soporte técnico a los equipos de diseño de hardware y mecánico para optimizar los diseños de medidores de gas, asegurando que sean rentables y cumplan con los requisitos de precisión y pérdida de presión durante toda su vida útil.
* Brindar soporte técnico en la gestión del proceso de calibración del medidor, incluido el soporte operativo de los estándares y equipos de calibración. Mantener procedimientos para los procesos de calibración y apoyar en la selección de equipos.
* Brindar soporte técnico a los equipos de desarrollo de software para asegurar que el software del medidor esté completamente adaptado al funcionamiento físico del medidor de gas. Asegurar que el software admita la calibración y cumpla con los requisitos de precisión.
* Representar a la empresa ante las autoridades oficiales respecto a las normas requeridas para medidores de gas en mercados estadounidenses e internacionales.
* Atender consultas o reclamaciones de clientes relacionadas con el rendimiento y normas de medición del medidor.
* Apoyar la gestión del proceso de fabricación de medidores de gas para optimizar la calibración y pruebas de los mismos.
* Ser responsable de la mejora continua de los procesos y procedimientos relacionados con la calibración de medidores.
* Ser responsable del cumplimiento de la política de seguridad informática para usuarios finales de Landis\+Gyr y de la política básica de seguridad informática. Informar de cualquier incidente relacionado con la seguridad informática según lo establecido en la política de seguridad informática correspondiente.
* Cumplir con toda la legislación sobre EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y los procedimientos de la empresa.
**Competencias:**
* Desarrollo de productos electromecánicos.
* Conocimientos en medición de caudal (preferible).
* Herramientas Microsoft (Win XP, todas las herramientas de Office).
* TI e infraestructura informática (entorno de prueba).
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* Documentación, redacción de informes, especificaciones de prueba.
* Equipos de laboratorio.
**Niveles de Autoridad:**
* Alto nivel de conocimiento técnico para apoyar al equipo directivo en decisiones estratégicas. Sin subordinados directos.
**Experiencia profesional:**
* Experiencia en desarrollo de productos electromecánicos.
* Experiencia trabajando con medición de caudal (preferible).
* Experiencia en desarrollo de productos para fabricación en gran volumen.
* Comprensión de los procesos de desarrollo de productos.
**Experiencia en proyectos:**
* Logro de objetivos del proyecto en proyectos complejos.
**Experiencia intercultural:**
* Experiencia en entornos multinacionales/culturales.
**Perfil del Candidato / Requisitos:**
* Requerido: Título universitario en Ingeniería o equivalente en Ingeniería Electrónica, Física, Ciencias de la Computación o áreas similares.
* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo electromecánico.
* Experiencia en medición de gas natural o sistemas similares de medición de caudal (preferible).
* Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo.
* Capacidad para hacerse cargo de todos los aspectos del proyecto demostrando buenas habilidades para tomar decisiones.
* Persona segura que pueda realizar fácilmente presentaciones técnicas a otros equipos y departamentos dentro de la empresa, así como también interactuar con autoridades regulatorias.
* Disposición para viajar internacionalmente.
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Estamos comprometidos a moldear un futuro mejor para todos. **\#EnergizaTuCarrera** y únete a nosotros en nuestro camino hacia un mañana más sostenible.
**Título del puesto:** **Ingeniero Senior, Metrología de Gas**
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ID de la vacante: 21601
Ubicación:
Reynosa, TAM, MX
Tipo de lugar de trabajo: Presencial
Nivel profesional: Experimentado
Fecha de publicación: 20 oct 2025

Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
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Responsable de Soluciones de Mercado (m/w/d) (9256)
En la Zona de Mercado de Europa Central, buscamos lo antes posible un/a
**Responsable de Soluciones de Mercado m/w/d**
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Tú eres responsable del área de refrigeración y además apoyas el área de sistemas automáticos de ordeño.
**Tú logras mucho:**
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* Elaboración de análisis de mercado y evaluación de futuras tendencias del mercado
* Desarrollo de materiales de marketing y campañas de venta en colaboración con el departamento de marketing y ventas
* Preparación y realización de formaciones para los canales de ventas (internos/comercio)
* Apoyo al equipo comercial de nuestros sistemas y productos tanto internamente como in situ
* Acompañamiento en pruebas de productos y mercados de nuevos productos
* Gestión de todo el ciclo de vida del producto, desde la idea inicial hasta la optimización de la gama de productos
* Mantenimiento fiable de listas de precios y datos maestros de productos en SAP
* Colaboración transversal con otros departamentos de producto y colegas en las demás sociedades comerciales europeas
* Participación en conferencias técnicas y creación/mantenimiento de una red activa de información con los actores clave del mercado
**Tú puedes mucho:**
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* Formación en Agribusiness, Ciencias Agrarias, Ciencias de Animales de Granja o similar
* Experiencia en áreas de marketing o ventas
* Conocimientos sólidos en sistemas automáticos de ordeño y refrigeración
* Trabajo orientado al equipo, estructurado, analítico e independiente
* Buenas habilidades de comunicación y presentación
* Conocimientos sólidos de Microsoft Office (conocimientos de gestión de bases de datos son una ventaja)
* Buen nivel de inglés hablado y escrito
* Disponibilidad para viajes de trabajo (permiso de conducir clase B), también al extranjero
**Las siguientes características te definen:**
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* Trabajo creativo e independiente con atención al detalle
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Puesto: Analista de Cuentas por Pagar
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