**Fecha:** 21 de noviembre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de requisición: 72069 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicinas que salvan vidas. Y mucho más. Ven y rompe barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso. **Propósito del puesto** ---------------- Lidera el mantenimiento total y el control de activos, garantizando la disponibilidad y rendimiento en nuestros niveles de capacidad para asegurar el menor costo del producto. Alcanzar los estándares TPM en las actividades diarias mediante el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), mantenimiento planificado, control de equipos y repuestos, evaluaciones de riesgo, entrenamiento cruzado, certificaciones y seguimiento de desgaste. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Liderar con sentido de propiedad la confiabilidad de los activos dentro de la planta mediante el sistema de gestión CMMS * Ejecutar la estrategia de mantenimiento para alcanzar los estándares TPM basados en la hoja de ruta * Liderar el sistema MRO para adquirir los gastos variables necesarios y mantener operaciones estables según el presupuesto * Realizar análisis de causa raíz y de confiabilidad, y asumir la responsabilidad del seguimiento, implementación y seguimiento continuo de acciones correctivas, asegurando que todos los proyectos de análisis de causa raíz estén documentados y sostenidos * Analizar el rendimiento de los equipos, datos de fallas e historial de mantenimiento correctivo para desarrollar e implementar soluciones de ingeniería, mejorar estrategias de mantenimiento, optimizar el mantenimiento preventivo y otras técnicas de confiabilidad * Desarrollar planes e itinerarios de implementación para aplicar técnicas de mantenimiento predictivo en nuestros procesos * Evaluar la efectividad de los procedimientos de mantenimiento predictivo y ajustarlos según sea necesario para aumentar el valor de nuestras ofertas * Participar en toda la selección de equipos (diseño, desarrollo), fabricación, instalación, puesta en marcha y aceptación (pruebas piloto, preproducción y EEM) * Colaborar con los departamentos de finanzas e ingeniería en la gestión de activos contables * Interactuar con constructores externos de máquinas, integradores de sistemas y proveedores para fabricar piezas dentro del presupuesto y cumpliendo el alcance técnico cuando sea apropiado * Proponer e implementar iKaizen y Safety Kaizen (dispositivos y procesos ergonómicos) para garantizar un entorno de trabajo seguro; apoyar y realizar la implementación de 5S en el área de trabajo para alcanzar los objetivos de la planta **Experiencias/Formación académica** ------------------------- * Ingeniería mecatrónica, mecánica, electrónica, industrial o afín. * +5 años de experiencia en ingeniería de manufactura * +2 años de experiencia previa en supervisión * Nivel avanzado de inglés * Potencial de liderazgo demostrado en equipos de proyecto responsables de la implementación de nuevos procesos o equipos en manufactura * Habilidades de comunicación (verbal y escrita), resolución de problemas y toma de decisiones * Capacidad para manejar eficazmente ciertos niveles de incertidumbre, ambigüedad y cambio * Experiencia en el desarrollo de estrategias y métricas de mantenimiento * Experiencia en el manejo de Sistemas Informáticos de Gestión de Mantenimiento (CMMS) * Comprensión y experiencia en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) * Gestión y control de costos de mantenimiento * Gestión de repuestos y herramientas * Experiencia en análisis de causa raíz * Comprensión de la metodología TPM **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning te ofrece el paquete completo.** Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios respalda tu salud y bienestar, aspiraciones financieras y carrera desde el primer día. * Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con resultados clave del negocio, asegurando que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que reducen los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de salario fijo son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado, y tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia. * Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirse apreciado y reconocido por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y premiar a colegas que hacen contribuciones excepcionales. Garantizaremos que las personas con discapacidades tengan acomodaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una acomodación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.